Middleware Inc (Corezoid): Волки в овечьих шкурах, кидалы и неадекваты
Пишет Анонимус: «Всем привет! Пришёл в компанию этим летом. После собеседования в Google Meet с HR пригласили на личную встречу с непосредственным руководителем в офисе, после которой получил официальный офер.
Всё было достаточно прозрачно, все были приятными и приветливыми. На протяжении трёх недель я добросовестно ходил на работу, проходил стажировку, обучался и выполнял свои задачи. Всех всё устраивало, никакой критики в свой адрес я не слышал, тем более я не ленивый и вполне ответственный и трудолюбивый пахарь. Ничего не предвещало беды: приятный офис, приятные люди, комфортные условия труда.
Но однажды я попадаю на встречу определенного круга обычных смертных сотрудников и руководства, посвященную в основном нерабочим процессам, вопросам разностороннего развития и так далее. Мне лично не было назначено излагать какой-либо материал на этой встрече, но руководство захотело увидеть мою презентацию, которую я сделал в обязательном порядке по книге, которая была прописана в офере к прочтению и изучению до определенного срока (ничего особенного, обычная процедура в компании). Но хочу обратить внимание, что книга была об экономике, статистике, разного рода расчетах и измерениях, и даже учитывая тот факт, что я пришёл в компанию не на техническую должность, по совету своего непосредственного руководителя я очень тщательно разобрался в материале, во всех методах и формулах, но и это мне не помогло. Так как мне дали слово после доклада другого специалиста на конкретно эту же тему, эту же книгу, нового изложить было нечего, а слушать информацию повторно либо в другой форме директор был не намерен. В принципе, и остальные выступали в таком же режиме: поздоровался, попытался что-то изложить, тебя перебили, закрыли рот и поехали дальше. Поэтому такой расклад там это абсолютно нормально.
После этого мита ко мне подошла моя руководительница с разговором. Смысл был в том, что нужно думать что говорить и нужно знать что и как, и когда отвечать директору, чтобы синхронизироваться с мыслями в его голове и угодить ему (для общего понимания я абсолютно нормальный, адекватный и коммуникабельный человек с большим жизненным и профессиональным опытом, который и так прекрасно знает что, как и когда говорить, но тут был особый случай). Хотя в то же время она добавила, что у меня есть свои сильные и уникальные стороны, которые пригодятся компании в будущем. В общем, повторюсь, что абсолютно ничего не предвещало беды, я доработал до восьми вечера и поехал домой.
В 22:00 поступил звонок от HR-а Ольги:
Плохие новости, директор отдал приказ о вашем увольнении.
Меня и ещё троих ребят уволили одним махом, просто так, потому что мы не понравились директору, и это не касается работы вообще, никто кроме моего руководителя не вникал в мои рабочие процессы, а её всё устраивало и для неё новость о моём увольнении также была неприятным сюрпризом (хотя в итоге ближе к развязке она переобулась и стала на сторону зла 😅). Причину увольнения никто не называл со словами: «Ну сорри, ну вот так вот, нам жаль». Попросили в срочном порядке на следующее же утро сдать рабочий ноут (если бы знал как всё обернется, то придержал бы его до выдачи зарплаты, но на тот момент я и подумать не мог, что такая немаленькая и достаточно известная компания может заниматься такой грязью и подлостью).
В день, когда я привез технику, мне пообещали, что выплата зарплаты будет в обязательном порядке в течении двух недель, потом вежливо попросили выйти, чуть ли не наступая на меня, чтобы я скорее покинул территорию офиса, и не дали попрощаться с коллегами со словами, что с этого момента я больше не вхож в офис. Принимала технику, обещала зарплату и выставляла из офиса всё та же HR Оля, которая через силу будет вам на все 32 улыбаться на собеседовании.
Через неделю звонит мне, уже нам известная, HR с «плохими новостями». Я подумал, куда уже хуже, меня и так уволили после трех недель работы в компании. И, к слову, конечно же, никого абсолютно не волнует, что до этого у меня была хорошая стабильная работа и стабильная жизнь, я просто был в неспешном поиске новых возможностей (и нашёл на свою голову😅).
Люди — расходный материал. Испытательный период был 2 месяца, уволили через 3 недели. И директор даже не был знаком со мной лично, даже если учесть тот факт, что он ценит умных и интеллектуальных людей, у меня IQ — 142, куча идей и толковых мыслей, и я уверен, нам было бы о чем поговорить, но никого это не волнует, никому это не нужно.
«Плохой новостью» оказалась новость о решении невыплаты зарплаты
На мой вопрос «какая причина?» я получил ответ: «Ну сорри, ну вот так вот, нам жаль». И смешно и грустно. Как оказалось, в контракте есть пункт о том, что если услуги предоставленные консультантом были, по мнению руководства, ненадлежащего качества, то компания имеет право не принимать их и отказаться от выплаты. В итоге и HR и мой руководитель и юрист, все они меня слушают, но не слышат, открыто морозятся и игнорируют мои аргументы со словами: «Обращайтесь в суд». Конечно, можно было бы доказать обратное, воспользовавшись камерами, отчетами и показаниями коллег, но никто никогда не предоставит доступ к этому всему, а коллеги дорожат работой и вряд ли будут рисковать (тех, кто каким-либо образом идут против системы либо штрафуют, либо увольняют). А также со временем я узнал, что практика с увольнением сотрудников в первый месяц работы и невыплатой заработной платы с успехом повторяется ежемесячно на протяжении многих лет.
Маємо те, що маємо. Стыдно за компанию, которая позиционирует себя как крупная контора с крутым и универсальным продуктом, а на деле вот так вот бессовестно кидают людей на деньги (особенно во время войны, когда у людей и без того бед хватает). Да и на месте клиентов я бы тоже задумался, если они так со своими, то какое будет отношение к клиентам 😂.
Всем мира и добра. Будьте внимательны и осторожны!»
Прислал Анонимус
P.S Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.
Коментарі (114)
« На протяжении трёх недель я добросовестно ходил на работу, проходил стажировку…»
Ясно-прнятно. Вкатыш, просто тебя и твоих дружков, приехавших в ЕС работать не в покрасочном цеху Шкода, а за компутером в бизнем-аквариуме или на пляже, заменили чатом джипити и двумя сосальщицами с дыркой, а не хуем между ног. И хули ты вообще, мразина хитровыебанная, забыл «я вообще приходил не на техническую вакансию в ойти» со стажировкой? Ты, долбоебина, выучил английский кэт-дог после практики с «носителями» в чате рагульских зумерков про смехуечки, и решил запрыгнуть в манагеры или дизойнеры со своим недодипломным дилдо с на хуй никому ненужной приложухой «вина, лакшери предметов и эскорта» в странах Кавказа(была у меня одна такая тупорылая знакомиая шалава)? Я ее даже отсосать за протеже побрезговал попросить после часа общения. Ты, сука, в курсе, сколько в компутерном дизойне нужно знать техник, помимо той дрысни, которую тебе в Тачмайхуй и Гойойти 3 месяца читали?Да ты даже за 5 лет в тырнете такую инфу не найдешь. А тем более в обдрыстанной Телеге.
Возвращаемся к предыдущей статье обсуждения колхозной колбасы и вообще колхозного образа жизни, тигры.
Откуда берутся такие клоуны? Вопрос риторический
Автор — показую на пальцах.
Ты — не программист И даже не айтишник
Ты даже постеснялся сказать нам кто ты и как называется твоя профффесия
Потому что должнасть твоя изначально пустое место
куда берут таких вот дурачков как ты вкатышей без мозгов
Идем далее
На эту должность (то есть на одно место) вас, дурачков, взяли несколько. Человек пять взяли
С запасом взяли. Поэтому и стажировка.
А остатся должен только один. Потому что , по большому счету, этот один тоже не нужен нихуя.
Как они хотели отбирать этого везунчика?
А как в школе — пускай все поебошат 3 недели
а по факту сделают презентаху и защитят ее перед директором.
И он решит. И тебя даже предупредили блеать об этом.
И вот, вместо того, чтобы блядь готовится
Готовится и учится блеать. А обьясняю для даунов — учатся не по одной книге (которую тебе дали и которую дали всем твоим конкурентам) учатся по многим книгам которые надо искать самому
(книга, говорит, ему не нужна — у него уже была в детстве — зеленая)
И вот — вместо того, чтобы блядь учится и выучится, ты, автор
Который никогда в жизни не учился, с дипломом бакалавра института пищеварения
Или маркетинга от университета Поплавского и в том -же духе
Который при этом стремится войти в айти, ведь ты же блеать самый умный с ОйКью 999
И вот вместо того, чтобы учится
Ты три недели страдал хуйней в офисе, не забыв конечно во всех социалках поменять статус что работаешь в ойтишке и успешный успех в корезоиде и не забыв все время хвастатся среди своих дурачков друзей таких-же вкатышей
И вот ты нихуя не выучил и нихуя не приготовил
И был послан нахуй
И ты даже не понял,
почему и как так произошло блеать.
У меня нет слов дамы и господа
По фактам разнес блядину
Кто-то из Corezoid строчит)))
Откуда факты? На встрече присутствовал?
Не согласен.
Ну если у СЕО астеррсклероз в ранней форме, то все сходится.
Подумал — значит сказал- значит сделал, а по факту 0 на массу.
«На эту должность (то есть на одно место) вас, дурачков, взяли несколько. » — значит , вы/они знали прафессию раз пуллом брали.
Все мы знаем эти спорченные корпоративные крокодилы.
«И тебя даже предупредили блеать об этом.
И вот, вместо того, чтобы блядь готовится
Готовится и учится блеать. »
А по факту кто-то где-то на закрытую почту или письмо написал и потом задним письмом под редактировал или вовсе послал мочалку чтобы она намекала(нет) невнятными хуйню, а не прямо.
А по факту дали мехмат, учебники японского и старые аерогоифы мая и сказали построить ракету на АЕС.
А потом сказали что долбаёб и оставили «своего» из 5 очевидно. Ни один сео шмео проверять не будет ему некогда и пох.
Нагретые места, ценою смерти и не чести защищают.
Спроси у тех сколько книг сеньйоры прочитали, которые сейчас на Джинни и ЛД сидят уже не первый месяц. Сильно помогло? Ни сиви, ни рекомендации, ни англ не помог.
А от индусов берут, а они ж ракету на луну запустили и уже нашли и показали Полезные редкоземельные ископаемые. Угадайте, чьи теперь инвестиции?
Сукаааа такие блять наивные.
Какие книги, какое блядь самообразование?
Если работодатель не знает чему обучать сотрудников это его проблемы. Работодатель всегда виноват. Есть презумпция виновности работодателя. Так что не надо даже оправдываться, работодатель виноват всегда. Рабочее место и компетенции сотрудников полностью ответственность работодателя.
А то мы как-то слишком неадекватно к работодателям относимся. Если вы работаете в нефтянке, ваш работодатель повысил цены на бензин, то вам долбоебы скажут работай больше. В одностороннем порядке повысил, вас не спрашивая, и это считается нормой. Но вы не можете прийти и повысить свою заработную плату, если работаете на заправке просто поставив работодателя перед фактом. Потому что вы гавно внизу пищевой цепочки. Хватит быть говном. Хватит виноватить самого себя, виноватьте других. Соберитесь, осознайте наконец свои классовые интересы. А пока вы все на стороне работодателя. А я на стороне работника, может быть он сукин сын, но это наш сукин сын, из рабочего класса!
Вообще берите пример с «лучших». Вы от президента-клоуна слышали хоть раз, что он в чем-то виноват? По его версии виноват народ, русня, коррупция, бурупция, пиндосы, инопланетяне — но только не он. Что он не послушал Арестовича и не взял ответственность за все на себя? Почему наебывают только простолюдинов и навязывает всякими тонкими способами чувство вины, что бы самоохрана в головах работала? Самоохрана это термин из Солженицына, когда зеки охраняют и пидорасят сами себя. Типа самоизоляции в новоязе. Вот вы все самоохрана, которая хуесосит этого работяжку, автора статьи
Арестович никогда не скажет, что право господина выносить суждения, вторгаться в чужую жизнь и судить. Его британские кураторы прекрасно знают что означает слово лорд. По его решению вас просто могли за шею повесить во времена огораживания. Арестович сеет мораль рабов и она уже дала всходы.
Если бы было так, всем 5 стажерам оплатили бы их работу, как обещали.
Вьісрал глубоко мотивационную и еспресиввную хуйню. У тебя там после 24 часов проведенньіх в єтом «замечательном и изощренно утонченном в вопросе поиска кадров» коллективе полезут веньі нахуй на глазах как при запоре.
Тигры, кто в теме?Как они это IQ измеряют?Ну, чистая же маркетинговая липа, как гештальт, с виду, для сортировки тигров от полезной задротни. Ну, есть же тесты по математике, дизойну. Почему Перельман нигде уровень IQ не измерял?Боялся IQ тостер сломать?Это методика, да, с научным обоснованием, заслуживающая доверия и уважения к разработчикам, скорее всего. Это понятно. Но почему каждый пиздабол и манагер шараг с ней так носится?
Есть же куча простых тостов на пиздабола, и даже совсем простых, типа утюга.
Перельман с мамой и бабушкой жил, когда у него бабушка на руках умерла от тромбоза легочной артерии у него некоторые ментальные отклонения появились
Пока ты, хуесос, освоив иф/элс получал в 5 раз больше, чем он, научным сотрудником в Питере. А когда ты циклы освоил, вообще альфой стал, да еще и мамка папку к клятой свекрови спиваться выселила, и снюхалась с ебарем абьюзером, или наоборот. Это гораздо более лучше, вот это все. В мире совковых обезьян-атеистов.
> Как они это IQ измеряют?
а тебе зачем?
Радуйся, что в тебя в рабство не сдали, а всего 3 недели.
Эту сладкую парочку CEO и CBDO еще с Привата все помнят.
После национализации Худик еще работала в Привате и шпионила, сливала всю инфу, куда нужно .
Твой собственный начальник оказался самым главным предателем, когда слил тебя.
О каком предательстве идет речь? У нас же тут корпоративные ценности, мы все одна большая семья.
В привате в цебе редкий день проходил чтобы нашальник кого-нибудь неоткуесосил, ту же Олю до истерики доводил. Оля привет!)
В целом, если это не первая работа ин если чего-то стоишь на рынке труда, связываться с мудаками — себя не уважать.
Вот у меня уже спрашивают какая у меня цель?
Вообще, ебать вас не должно.
Ну ладно, давайте вернемся к истокам, я как-то заметил что после того как поговорил по телефону на этом сайте появилась статья с ключами с того разговора. Ну выводы были сделаны (это было лет 5 назад).
Понятно, что они были посланы и сразу же были определены мои цели.
На самом деле, когда у меня еще были соц сети, то тоже при первом же «вне игры» был написан пост (это было лет 10 назад), по моему еще там были написаны мои цели. Ну и с тех пор пользоваться ими стало просто не возможно.
Поверьте, если б меня не задрачивали этой агентурой, сценками и прочей херотой. Мне они нахуй не всрались, а так ну приходиться как-то реагировать.
Ну а тот кто оказывает давление, получит его и в ответ. Мне это смахивает на психологическое давление, хотя на самом деле все видят что тупо издеваются над человеком.
Суть в том, что на этих людях висит нехилая такая ответственность за происходящее, потому как эти люди обеспечивают безопасность. Судя по тому что у нас треть станы заминировано, погибло 500к человек, 5кк уехало, я думаю вы понимаете профессионализм этих людей. При этом, видите какой херотой они занимаются.
Вот даже взять пример с Илоной, пообещал я купить Теслу. Летом выставил Реньжа на продажу, приезжала даже какая-то агентурка посмотреть, ну суть в том что просто мозга поебали. Тоесть выходит что вы с Илоной не в одной команде (притом что человек пожертвовал 200кк где-то на Украину).
Вы объясните какие у вас цели? Зачем вы над людьми издеваетесь?
Пару нейролептиков этому звездонутому, красных! У него опять крыша ебнулась ниже плинтуса.
Цель как у акул – двигаться и пожирать всё вокруг. Без одного и другого нельзя. Проблема только в том что у акулы произошло короткое замыкание и теперь она сама себя пожирает, находясь фактически на искусственном жизнеобеспечении.
Как можно совмещать ответственность и неприкосновенность? Неприкосновенность существует как раз для того, что бы снимать ответственность. Поэтому должности депутатов, президентов, министров, судей не подразумевают вообще никакой ответственности, потому что у них неприкосновенность
Про мифическую метафизическую ответственность только не надо рассказывать
Автор не прав лишь в двух вещах:
Все кто его здесь травят – хуйло и пидорасы.
По хорошему СЕО этой конторки надо бы вывезти в лес и перебить все суставы, и заснять всё действо на видео. Тогда может остальные управленцы обосрутся и начнут вести себя по-человечески.
А вы поинтересуйтесь почему Олечка Худик и АП всегда одновременно отпуск берут) Столько интересных вещей всплывет….
Как-то странно, что СВDO, который не разбирается в продукте — управляет всеми процессами и выезжает за счет других сотрудников так долго рядышком с любимкой Александр_Палычем, а как только чувствует в сотрудниках умных и конкурентов — сразу же увольняет)))Гыггыгы
Почему всех ЗАСТАВЛЯЮТ В РАМКАХ ОНБОРДИНГА получать и сдавать сертификат на знания ПРОДУКТА, а главная дивчина и улюблюнець Палыча бум-бум я дерево хвойное даже не знает как написать базовый бизнец-процесс вызова курса-валюта в финтех-продукте, который сделает 9-классник с ЛИТа или чувак с контакт-центра Привата в 2010)))
Контора кругового абъюза и моральной ебли. Где Олечка свои комплексы полученные от папы Витязя в течение 10 лет в Привате вымещает на гребцов и плетет сплетни 6 лет в Говнозойде)
Такой себе Приват в миниатюре)))
Ах да, подумайте еще почему Гороховский со своим моно никого не хочет брать из. ЦЕБа))) Потому шо давно понял шо там где пометил Витязь уже мертво.
А Витязь обижается, что как так то? Монобанк написан самописным говнокодом гребцов Гороха и Рогальских, а не великим и могучим движком Говнозоид на котором крутился весь Приват, что после национализации его еле стягивали)
Один раз отсосала, правда 10 минут, и уже обиделся. Я же была маленькой, 35 всего, ягодка опять. Думала у тебя есть бэк, а ты такой же некомпетентный говно-менеджер дизойнер!Завидуешь отпуску?Накопить на Турцию уже не сможешь на польском заводе? Сейчас там от 3к. Пошел на хуй, пидар!
эээ, кажись сама Пиздятина зашла на ебаное, по отрицательному IQ видно
так вот всоси себе поглубже глубокую мысль: умение вести дискуссии — не главное твоё достоинство
подумайте еще почему Гороховский со своим моно никого не хочет брать из. ЦЕБа))) Потому шо давно понял шо там где пометил Витязь уже мертво.
— в моно все из ЦЭБ, не пизди, Егорка!
Егорка, привет, я тебя знаю! Как раз зашел в парашу поссать (кажется 5-1 єтаж офиса Дельта), тьі зашел в соседнюю кабину после меня (в єтом же самом, коричневом, деловом костюме). Так тьі так жирно и долго пердел (я ж прихуел) что я думал твой костюм уже порван и обдрьістан в клочья.
P.S. А что по сабжу, то да — полньій ебанариум. Камерьі, прослушки, сплетни, атмосфера морального психоза и унижения. Сам там не работал но подобньій фидбек сльішу уже лично от третьего или четвертого человека с которьім знаком или пересекался по работе.