Айтишное лобби. Где оно?
Пишет Анонимус: «Айти уже трещит по швам. Очень много людей пришло со стороны. Разносчики пицц теснят задротов в опенспейсах, а работодатели демпингуют зарплаты. Давайте подумаем, каким образом запретить джуниорам работать меньше чем за 1500$, мидлам меньше чем за 3000$, и сеньорам меньше чем за 5000$? Что на счет айтишного лобби? Смогут ли задроты и ноулайферы создать независимую организацию для отстаивания своих прав, которых у них нет?
У бизнеса нет 1500$ на ссаного джуна, или есть, но он считает, что это много. Значит этому бизнесу не нужен программист, значит это просто дурь, блажь и высер ебанашки-директора или менеджмента. А раз этот бизнес может работать без этого джуна, то пусть работает без этого джуна, заодно сэкономит.
Бизнес бы и рад платить 1500$ джуну, но таковы обороты и прибыль, таковы отпускные цены, таковы суммы контрактов. Это значит, что не надо заниматься такой нище-хуйней. Изготовление сайтов за 1000$ — убыточное мероприятие и нельзя на этом заработать, и примеров подобной хуеты — масса. Убыточный процесс — это не бизнес, пора бы понять это всем.
Довод «дороже не купят» — не аргумент вообще. Такой мудила занимается хуйней, это не предпринимательство никакое, он вместо взимания денег с заказчиков, банально взимает их с работников. Это не только банальное воровство денег у работников, это бизнес-клоунство за которое нужно наказывать. Он хочет организовать «дело» по продаже 500$ товаров за 100$? Тогда ему нужно заниматься скупкой и реализацией краденного.
Это стартап/идея и у него просто нет этих денег? Значит основатель нищенка и его амбиции не соответствуют его возможностям. Он не сделал ничего для привлечения достаточных инвестиций. У него нет связей с людьми, ему не верят. Так любой дурачок может возомнить из себя стартапщика. Нет денег — иди нахуй. Работа за идею, перспективы и большую честь — оставь это говно для наивных долбоёбов.
Если деньги у стартапщика есть, но он жмется, и считает, что это жирно за такую работу? Значит этот пидор сам не верит в нужность, востребованность, выгоду для пользователя будущего продукта. Сам не уверен на 100%, что взлетит? Иди нахуй и не заставляй других делать ненужный труд за сраные подачки. Обещания золотых гор и доли от стартапа — полнейшая хуета. Бабло на бочку, здесь и сейчас.
Кстати, надо чаще посылать нахуй охуевших работодателей:
- Испытательный срок больше двух недель — иди нахуй.
- Испытательный срок с уменьшенной зарплатой — иди нахуй.
- На работе есть штрафы — иди нахуй, это вообще против трудового кодекса.
- Заставляют работать сверхурочно и без выходных без дополнительной двойной оплаты — нахуй.
- Фонд инвестирует чуть больше, чем нихуя — нахуй, рейдеры-пидоры — просто нахуй с плевком в глаза.
- Задержки зарплат — нахуй.
- Зарплата ниже средней по рынку труда — нахуй.
- Руководство или менеджмент не компетентны в айти — нахуй. Криминал скам или силовики во главе — крайне сразу нахуй.
- Любая неадекватная хуйня — нахуй.
- Вешают дополнительную хуйню типа почини кофеварку тыж программист — нахуй.
- Технологии говно — нахуй. Заставляют освоить устаревший нептребный скилл — нахуй.
- Опенспейс, неудобное кресло, шатающийся стол — нахуй.
Мразей, отравляющих жизнь простым программистам, я презираю!»
Прислал Анонимус
Коментарі (153)
>>1500$, мидлам меньше чем за 3000$, и сеньорам меньше чем за 5000$?
Помечтай…
К сожалению или к счастью рынок слишком хаотичен и непредсказуем. Попытка какого-либо регулирования вряд ли сработает. Всегда будут люди, которые будут демпинговать.
Поддерживаю. Без общего повышения уровня зарплат в других сферах, демпинг в айти будет иметь место. Если же вмешиваться напрямую то будет только хуже.
Однако профсоюзы идея все же здравая. Труд реально тяжёлый (у меня за всю мою небольшую каръеру халявы не было ни разу). И кидки тут особенно болезненно ощущаются. Понятие «зажрались» это явно не про разрабов работающих с реальным бизнесом.
Профсоюз идея звучит хорошо на бумаге, но где гарантии что опять пачка самых умных во главе не будет наебивать остальних? Чето у нас в почете друг друга кидать и наебивать если есть вариант под себя нагрести. Вон поглядите на всех этих когда-то активитсов-хуистов, их там и из айти было несколько, но с доступом к кормушке(депутатсву) корни тут же пзабыли
Это есть. Подобные проблемы решаются комплексно. Если коррупция кругом и совок то профсоюзы мало помогут сами по себе, ибо тут же коррумпируются. Подобные проблемы решаются на более глобальном уровне, а профсоюзы это просто одна из мер для противодействия кидалам, но и руки опускать не стоит. Иначе зачем тогда майдан делали, и с террористами боремся.
Есть такое. Но и руки отпускать не стоит. Конечно проблема должна решаться комплексно. И сами по себе профсоюзы в коррумпированном постсовке лишь временный костыль. Но процесс уже запущен. Это ж как бывает. Тут появился профсоюз. Там независимый суд. Оттуда МВФ надавил на чинуш. И так потихоньку, все наладится.
МВФ надавил на чинуш — и теперь долгов станет еще больше. И так потихоньку все наладится.
У кого?
Профсоюз хорошо работает, когда есть активность всех участников. Готовность, если надо, с плакатами постоять, как минимум. Тогда любое руководство легко перевыбирается. А если есть надежда просто платить взносы и чтобы профком защищал, то получится говно.
Если кому интересно предметно поговорить насчет профсоюза, пишите на
[email protected]
Штрейкбрехера на нож
Кстати, надо чаще посылать нахуй охуевших работодателей:
..
8) Руководство или менеджмент не компетентны в айти — нахуй. Криминал скам или силовики во главе — крайне сразу нахуй.
..
т.е. ты не против когда руководство — мажоры, дети чиновников там или прокуроров — то там работать можно?- ну да, среди них же тоже бывают классные ребята и девчата… так Жук?
Какие 1500$ джуниору,совсем ёбнулся? зарплату охранника атб в лицо кинут и то, за неё толпа из 20 джунов будет хребты друг другу ломать и в итоге ещё на меньше согласится кто-то и его возьмут на галеру. Зайдёшь в любой атб в отдел кадров устраиваться охранником или кассиром, возьмут сразу и без лишних вопросов любого напрочь отбитого дауна . Пойдёшь на какую-то галеру устраиваться джуном,а там 150 кандидатов на 1 позицию, из них человек 15-20 вполне достойны занять эту позицию и чтобы пробиться в эти 15-20 человек надо уже серьёзный багаж знаний и навыков иметь, вот и начинается аукцион,но наоборот, кто по меньшей цене продаст себя в рабство,это и есть демпинг.А всё почему?А Потому что кодеров как говна на свиноферме,хоть бери лопату и разгребай этих кодеров как говно свинячье.
Придёшь ты ко мне за баклажанами ….. будут тебе и дауны и отбитые
Испытательный срок не больше двух недель — иди найхуй, стремительно и безкомпромиссно.
Ну вообще за этим существует профсоюз, но какой ты задрот не будь, всегда найдется пицценосец, который в обход профсоюза побежит демипнговать на сратый стул и сратый фреймворк. АйТи не стоит на месте, для некоторых работ, какой-нибудь руби-программист для выполнения задач поддержки (дописать в существующем круде) вообще ума не надо совершенно. Ну вот так.
Понятно, что профи в случае краха исправит проблему, а пицценосец лишь захлопает глазами — да вот таких кризисов, учитывая StackOveflow не так уж и много будет.
Вообще порог вхождения в айти с современными разработками IQ = 100, и хоть какой-то английский пусть и с ошибками.
Не выгорит
Айкью тесты — говнище, и по их результатам судить интеллект это дно. Ум нужен и рубистам, иначе востребованность бы отпала. А чтоб не демпинговали «пицценосцы» нужно решать глобальные проблемы.
смешно, когда работники решают за работодателя его проблемы и объясняют ему, как надо этих самых работников нанимать и обеспечивать работой. как будто работодателю не похуй.
айкью и английский? если работодателю это важно, он напишет это в вакансии и хуй на нее пройдет джун или синьор, если у него не будет айкью и английского. а если в большинстве случаев работодателю похуй на английский и айкью, он и не указывает в вакансии. и на эту вакансию может претендовать любой пицценосец или охранник АТБ, если считает что проходит по указанным требованиям и хочет вайти. делов то.
вы хотите работодателя с блэкджеком и шлюхами? единственный способ его заполучить это стать им самому, другие не обязаны идти на поводу ваших хотелок, и не будут
Молодежь смекнула и кто по умнее массово бежит в тот же Data Science, хоть там и приходится большинству заниматься преимущественно ассенизаторской деятельностью. Но есть входной порог, который напрочь отсеивает пицценосцев.
Та в пизду ту моледежь, что «бежит» из программистов в ДС. Это тоже самое что бежать из хирургов в ДС. Два совершенно разных направления. И оба хороши. Из молодежи «свитчеров» из разрабов в ДС за год было на хуй послано чуть больше чем абсолютно все. От одной фразы «та похуй какой ты ЯП знаешь, или вообще не знаешь ни одного, или вообще компа не видел, сейчас будем ебать тебя по матану» и чистого листочка с ручкой перед еблом хватает что б 99% сьебала нахуй. Особенно нравится последний вопрос про опыт. (Да, сука, тут тоже важен опыт, а именно «сколько бабла сыкономили твои модели прошлой фирме?» ).
В итоге наняли профессуру одному 50+ лет, второй 60+ на удаленке — остальные идут на хуй.
Вот например сейчас все ДС активно обсуждают последнюю работу типа
https://arxiv.org/pdf/1807.06699.pdf
А «свитчеры» хуй его мамин знает для чего, покоряют какой то ссаный онлайн курс по тупоголовому пайтону…
Та в пизду ту профессуру что на удаленке работает. Из профессуры «свитчеров» в рубисты за год было на хуй послано чуть больше чем абсолютно все. От одной фразы «та похуй какой у тебя индекс Хирша, или вообще не знаешь как статьи писать, сейчас будем ебать тебя» и чистого снятия штанов или тряски хуем перед еблом хватает что б 99% сьебала нахуй. Особенно нравится последний вопрос про опыт. (Да, сука, тут тоже важен опыт, а именно «сколько веселья принесла твоя жопа прошлой фирме?» ).
В итоге наняли парихмахеров, у одного 10см, у второго 12+ на удлиненке — остальные идут на хуй.
Вот например сейчас все рубисты активно обсуждают последнюю работу типа
https://auction.violity.com/76564043-zolotoj-amulet-fallos-chk
А «свитчеры» хуй его мамин знает для чего, покоряют какой то ссаный онлайн курс по тупоголовому ДС…
Та в пизду тех рубистов что на шняге работают. Из рубистов «свитчеров» в набутылочники за год было на хуй послано чуть больше чем абсолютно все. От одной фразы «та похуй как разработано твое очело, или вообще сдается мне ты не пидарок, сейчас ты у меня присядешь» и выставленной трех литровой банки хватает что б 99% сьебала нахуй. Особенно нравится последний вопрос про опыт. (Да, сука, тут тоже важен опыт, а именно «какой максимальный литраж ты можешь выдержать?» ).
В итоге наняли москалей, у одного очелло 10см, у второго 12+. И это радиус сука — остальные идут на хуй.
Вот например сейчас все набутылочные активно обсуждают последнюю работу нашего гуру
https://memepedia.ru/wp-content/uploads/2017/12/14925440534600.jpg
А «свитчеры» хуй его мамин знает для чего, покоряют какой то ссаный онлайн курс по бутылированию минзуркой…
Хм. Вот читаю я комменты нанимателей и понимаю что это дно. «Идут нахуй», «99% съебала нахуй», «посланно нахуй», «ебать по матану с чистым листом и ручкой» сплошные перлы блин.
Может 99% съебывают по другой причине а? Не задумывался часом?
во всем этом высере надо писать раздельно «на хуй» — нахуй надо читать безграмотный текст — вот здесь «нахуй» вместе пишется))
Ебать вы смешные. 99% владельцев галер это галимые барыги с соответствующей психологией. Уж я то знаю. И со многими знаком еще с овощного рынка.
Никто вам никогда и не позволит что-то там диктовать барыгам. Айти очень хорошее место для барыг. Почему? Ловите факты
гребцы в своей массе абсолютно инертные и забитые существа и не смогут решительно отстаивать свои интересы
Для отстаивания интересов нужно сбиваться в группы, а у красноглазого говна проблемы с общением. Обычному кодерку лучше подрочить чем выебать шалаву.
Для отстаивания интересов группе нужен лидер, но откуда лидер может взяться среди кодерков?
Если раньше айти это был свой мир со своей спецификой и атмосферой то по мере роста популярности стираются грань между айти и остальными видами деятельности. То есть средняя галера скоро абсолютно ничем не будет отличаться от завода/офиса с рядами мониторов как корыта для свиней.
Из этого следует что отношение к кодерку как к человеку будет ухудшаться и достигнет уровня отношения владельца доживающего последние дни советского завода к сварщику / токарю или владельца торговой точки к менеджеру.
Тоесть отношение будет как к говну
Если вы думаете что это не возможно то ошибаетесь. Для этого проводится целый комплекс мер:
— пропаганда айти в сми как денежную и НЕ сложную работу, которую могут научится делать все. Это приводит к резкому увеличению количества входящих в айти и резкой просадке ЗП.
— Джуны вон уже даже в больших городах имеют не такую Зп как должны, что уж говорить о переферии. А кто не хочет, то у двери очередь тех, кто согласиться. Позже это докатиться до мидлов с сеньорами
— На галеру нанимаются специально обученые шлюхи-хрюши, задача которых не только нанять кодерка, но и максимально сбросить ЗП. Как? Рассказом о том, какая у нас крутая контора и как ты не достоин ее. и то, что тебя берут это большое счастье.
Уверенные в себе самцы конечно будут смеяться в лицо блядям но у нас то кодерки со сколиозом и мышечной атрофией.
— Традиция вводить контроль за временем проведенным за компом / просадки по деньгам из за штрафов и тд и тп для увеличения время работы за компом. Хотя кодерок по ТК имеет право на перерыв каждый час. В какой там галере катаются в парашу(!) на самокатах тк погонщики не позволяют долго быть там.
Что делать в случае если выпил несвежий йогурт? Срать под себя и писать код!
Плюс те же барыги имеют гораздо больше при гораздо меньших затратах, просто нужно правильно устроится. Уж поверьте мне. И не нужно следить за ублюдочными фреймворками, которые каждый день выпускаются бородатыми вылупками
Тк просто шлется нахуй и красноглазое говно не имеет право даже произносить эту фразу!
Переработки подаются под видом чего-то очень можного и правильного. У каждого долбоеба должен быть проект, который он ведет ВНЕ работы! Тоесть кодерок если не спит, то сидит возле монитора и пишет открытый код.
Так приучаем к переработкам и отсутствию в жизни чего либо кроме писания кода.
Далее, если у кодерка нет увлечений ( например путешествия на которые нужны деньги ) то и денег ему нужно немного. Еда вода, один свитер / джинсы / кросовки / футболочка и все. Для модных вылупков можно добавить гироскутер / анальный крем для бороды.
За это кодерок должен по гроб жизни быть обязаным галере
*****
это так, навскидку из самого очевидного. Самые главные пункты я конечно же не рассказал! Ведь тогда вы узнали бы Великую Тайну Барыг и восстали бы!!!
И вы с этим ничего не сделаете! МУХАХАХ!!!!
tl;dr
За тобой ещё два мешка картошки со склада.
Я всё помню
Владыко возьми меня к себе!
все правильно, кроме того, что как правило ТК к гребцам отношения не имеет. за это они платят 5% налогов, а не суммарные 40+%, как те лошки, которые работают по ТК, а раз уж работаешь фактически по контракту, так кого там ебет, отдыхаешь ты кжадый час или ебашишь сутками. в целом это определяется скорее правилами охраны труда, а не ТК. но нюанс в том, что выполнение норм ОТ, лежит на самом кодерке, и отчитываться по ним он должен перед самим собой, с формальной точки зрения.
Совершенно верно. Плюс все ЧПшники, а по факту наемные сотрудники. А главный плюс ЧПшника для работодателя, можно ложить большой болт на кодекс законов о труде, при закрытии проекта можно увольнять день в день, а не предупреждать за 2 месяца. Наебывать с отпуском, по КЗОТ — 24 дня оплачиваемых, а при постоянных овертаймах +7 дней к отпуску оплачиваемых. Двукратная оплата овертаймов. И т.д. и т.п.
Предподносят овертаймы как должное и хорошо если оплачивают по рабочему рейту, а не за бесплатно. Перерывы при работе с видеотерминалами каждый час — 15 минут. Здоровье подпорченное при гребле на галере, на твоей совести, а не совести галеры.
Как правильно подмечено речь выше идет про красноглазое говно а не про погроммистов. Ибо для нормального спеца границы условны. Так что если что барыга шлётся нахуй — без упоминаний про тк и прочую хрень. Бумажка об увале единственный но действенный способ борьбы за свои права.
‹ программисты Украины некий профсоюз уже создавали в 2016-м году, и изначально все у них шло хорошо, даже манифест был:
https://github.com/itch2016/dev-union-ua
Но в итоге профсоюз развалили подлые штрейкбрехеры. ›
Сейчас неплохо было бы такое собрать, а всем штрейкбрехерам руки ломать чтобы не могли по клавиатуре стучать, даже если сильно захотят.
странно что зарубежом в приличных странах профсоюзы с мафией смогли засимбиозить, а в неприличных — нет.
советы как выжить в программисту
http://archive.is/TgoO4#selection-1073.0-1073.31