Luxe Quality: "Если вам пришел оффер, значит вы искали работу. Вам запрещено ходить на интервью в обход компании"

Пишет Анонимус: «Сегодня хочу поделиться мнением о замечательной куа-аутстафф компании Хуюкс Кволити.

Пролог
Я, будучи типом после шараги, решил устроиться по специальности в айтишечку, не имея за спиной коммерческого опыта, но имея пару пет-проектов. Устроился в ранее названную «компанию» как бэкенд-разраб внутреннего проекта. Когда устраивался, знал, что иду в аутстафф компанию, но, поговорив с фаундером, который меня нанимал, понял, что буду работать только над внутренним проектом. Писали с нуля, тремя интернами за 200 зеленых гривен в месяц, без менторов и ПМ-а, всё в духе стартапа.

Основной сюжет
Вот сижу я уже 2-ой год над тремя внутренними проектами в этой компании, ни один их которых ей не принес еще ни гроша, бо начальство жидится нанять ебучих маркетологов, но зато есть 100 интернов-куа, которым платят по 500 баксов на бенче.

И вот обычная пятница, собрались на спринт-пленнинг, а на него залетает весь совет недо-директоров: фаундер, СЕО, СТО, хуео и прочие. Заходят и заявляют нам, разрабам, что нас всех будут нахуй продавать в аутстафф (до этого продавали 2-3 разраба, я слился, на временные проекты по продаже биотуалетов на 2 часа в день). Тех, кто согласен продаваться, предупредили, что каждые полгода зп больше повышаться не будет, если вы не работаете фуллтайм на аутстафе (продают они джунов-мидлов бэкенд, как синьоров VR-геймдев/Vue.js фронтов, и платят им по 1000 из 10000 полученных. Не ну а чо, СТО же выучил плюсы за два дня, хуле нам молодым). А несогласных продаваться, попросили в понедельник сообщить, их уволят нахуй. «Вы, если решите оставаться с нами, будьте добры без вот этих приколов, что через 2-3 недели или месяца вы тупо съебетесь».

Нас заинтересовал вопрос, через сколько можно будет съебаться, если прилетит оффер нормальный. На что мы получили ебейший ответ:

Если вам пришел оффер, значит вы искали работу и ходили на интервью. Если уж вы соглашаетесь с нами продолжать работать, то вам запрещено ходить на интервью в обход компании.

Я выпал
Короче говоря, у меня есть 2 выходных, чтобы определиться: я хочу работать за свою нынешнюю зарплату всю жизнь в аутстафе или в понедельник меня увольняют без каких-либо выплат и двух недель на поиск работы. К слову, пересмотр зп у меня должен был быть в этом месяце, а сегодня такую функцию отключили.

Сорян, что не соблюдаю последовательность, но вспомнил пока писал, что похожее говорили двум разрабам, которые ранее согласились на продажу в рабство. На днях у них был колл с директором по продажам, который не стесняясь их хуесосил, что они уебаны неблагодарные, что сейлзы их успешно продают, а те руинят собесы, потому что не выучили новый для них ЯП за 20 минут до интервью. А за фразу «давайте мы просто будем делать свою работу, а вы — свою» разрабу сейлз-директор обещал ебальник снести.

Это что относительно аутстафф.

Теперь перейдем к тонкостям
Внутренний продукт разрабатывали только интерны-джуны с нуля без менторства. ПМ появился почти спустя год существования проекта. За 2.5 года работы я заслужил целых 18 дней отпуска (пиздато, не правда ли?). Нужен был грамотный девопс для некоторых задач — наняли сеньора с 8 годами опыта через эйчара, но когда фаундер узнал сколько стоят его услуги — «мы пока не нуждаемся в ваших услугах, всего хорошего». Рофл: у одного из директоров в портфолио написано «I am work in QA…», второй вечно спамит фразой «shit heppens». У обоих в резюме флюент-инглиш. Оба хуесосили разрабов, которые не прошли собесы из-за слабого английского.

Мы очень ценим Вас, разработчиков, но, и Вы войдите в положение компании.

Эпилога не будет, нищебродская рабовладельческая компания, которая оближет зад клиенту и сплюнет дерьмо в ебало разрабу».

Прислал Анонимус

P.S Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.