«5 минут оффлайн, значит не работаешь», — жёсткий контроль времени в VironIT

В связи с пандемией VironIT решили отпустить своих сотрудников на удалёнку. Но так как они могут распиздяйничать дома, решили ввести строгий контроль рабочего времени.

VironIT переходит на домашний режим, но с такими условиями что …

Вы должны снимать Skype в рабочее время (не в обед) при звонке сразу. Максимальное время перезванивания — около 5 минут (если отошли в уборную).

Пожар, потоп, в квартиру пытаются забраться грабители… Всё игнорируйте! Время есть только на посрать.

На протяжении рабочего дня будет вестись в реальном времени мониторинг нахождения онлайн в Timesummary и скайпе работников. Т.е. в случае отсутствия вас онлайн более 5 минут в рабочее время (кроме обеда) с вами будут связываться для уточнения причин и принятия мер.

Timesummary — это разработка VironIT. Эта программа делает скриншоты рабочего стола, и отправляет их в «личное дело» сотрудника.

Видимо никто не захотел ее покупать, поэтому решили поэксплуатировать на своих же гребцах. Заодно и реклама будет!

Смешно, что кодерки сами разработали продукт, которым начальство их имеет.

Рабочим считается только то время, в которое был запущен Timesummary и велась запись скриншотов экрана. Остальное время строго является нерабочим. Причина: мы не можем проверить работал ли работник в обстоятельствах, когда он находится вне офиса. Timesummary со скриншотами единственное возможное подтверждение работе. Результаты работы подтверждением не являются, т.к. не факт, что на их изготовление ушло задекларированное время. На всех ваших компьютерах установлен Timesummary с поддержкой Windows, Mac, Linux.

Если бы в совке было IT, оно бы выглядло именно так.

Вы же понимаете, что с таким подходом гребцы будут работать максимально медленно и неэффективно? Нахуй стараться, если важны часы, а не результат?

Существенно увеличивается контроль за скриншотами и активностью через Timesummary (ранее он проводился только в спорных или подозрительных ситуациях). Поэтому ожидайте, если на скриншотах будет замечена нерабочая активность или длительное отсутствие активности, то это время вам оплачено не будет. А контроль будет проводиться сплошной (т.е. всех работников за все дни).

Они, наверное, еще специальных людей наймут, чтобы эти скриншоты просматривали.

Комментарий капитана
Ситуация настолько нелепая, что журналисты dev.by даже связались с одним из со-капитанов галеры Алексеем Граковым, и попросили дать комментарий.

В некоторых местах он признал, что перегнули палку или неправильно толковали инструкции (а хуле ему еще говорить, когда поднялась шумиха), но с основной идеей полностью согласен.

— Дело в том, что столь массовой удалённой работы у нас никогда не было. Для многих сотрудников это тоже первый опыт. Поэтому установили такой регламент: чтобы не сидеть час на кухне, а быть возле компьютера и оперативно реагировать. Мы подумали, что все рабочие вопросы надо решать в течение 5 минут — это нормально. Если тебе не пишут, а звонят, значит, дело срочное.
[…]
На удалёнке сотрудник должен быть за компьютером, а не книжку читать

Что написано в трудовом кодексе
Оказывается, эти правила не только зашкварны, но и противоречат трудовому кодексу Республики Беларусь.

16. При восьмичасовом рабочем дне (смене) и работе с ПЭВМ регламентированные перерывы следует устанавливать:

для I категории работ — через 2 часа от начала рабочего дня (смены) и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;

для II категории работ — через 2 часа от начала рабочего дня (смены) и через 1,5 — 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;

для III категории — через 1,5 — 2 часа от начала рабочего дня (смены) и через 1,5 — 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы

Так что все «эффективные менеджеры» законно могут следовать нахуй с подобными требованиями.

Вся эта хуйня с VironIT прекрасно иллюстрирует отношение менеджеров к программистам. Для них это просто рабочие у станка, которые должны отработать смену максимально эффективно. Кто-то пытается достигнуть этого стимуляцией деньгами и комфортными условиями, кто-то — ебанутыми трекерами.

Суть от этого не меняется: айтишники — это просто рабочая сила из которой выжимают все соки.

Вот это настоящее IT, а не вся эта розовая хуета, которую рассказывают в рекламе говнокурсов.

А как контролируют вас?

По наводке Анонимуса
По материалам dev.by

UPD:
по состоянию на утро 20.03.2020 все негативные отзывы на dev.by к этой компании
подтёрты, есть только липовые «положительные». Стыдно коллеги, стыдно быть такими как DOU и уподобляться другим ресурсам, которые за бабло «чистят карму».