В Дія City уже 206 тысяч человек. Гиг-контракт придумало государство. Гиг-контрактника бронировать нельзя

Свежая статистика: в компаниях-резидентах Дія City работает больше 206 тысяч специалистов, самих компаний — больше 4 500. За год прибавилось порядка 57 тысяч человек, было 149 тысяч. Быстрее всего растут дефтех, AI и R&D. Большинство оформлены по гиг-контрактам и трудовым договорам, ФОПов внутри режима около 5%.

Налоги, которыми положено гордиться: ПДФО 5%, ЕСВ 22% от минималки, военный сбор 1,5%, налог на прибыль 9% или 18%.

Красивая витрина. Двести шесть тысяч человек, четыре с половиной тысячи компаний, лучший налоговый режим в регионе, презентации, форумы, «мы строим цифровое государство».

А теперь возьмите эту новость и положите рядом с порядком бронирования.

По действующему порядку забронировать нельзя ФОПов и гиг-контрактников. Вообще. Ни при каких обстоятельствах, независимо от того, насколько ты незаменим и сколько налогов заплатил.

Гиг-контракт — это не серая схема, которую придумали хитрые галеры, чтобы сэкономить. Это форма занятости, которую изобрело само государство, специально под Дія City, и в которую оно четыре года загоняло отрасль: вот вам 5% ПДФО, вот прозрачность, вот европейская модель, идите сюда.

Двести шесть тысяч человек пришли. И оказались в форме занятости, которую то же самое государство не умеет защищать.

А теперь вишенка, от которой начинает дёргаться глаз. Резидентство Дія City — это один из критериев, по которым компания получает статус критически важной. То есть чтобы иметь право бронировать сотрудников, компании полезно быть в Дія City. Но если сотрудник оформлен так, как в Дія City и принято — по гиг-контракту, — забронировать его всё равно нельзя.

Вступи в режим, чтобы получить право на бронь, в котором твоя форма занятости брони не предусматривает. Змея жрёт свой хвост, а мы это называем цифровой трансформацией. Это не баг процедуры, это, блядь, её архитектура.

Что в итоге купил человек за свои 5% ПДФО. Право платить — да, оформлено идеально, работает как часы, приложение удобное. Право не быть схваченным на улице — в тариф не входит. Нахуя, вы же и так придёте.

Государство собрало двести шесть тысяч самых удобных налогоплательщиков в стране: белых, прозрачных, с электронной подписью, с данными в реестрах, с работодателем, который сам подаёт о них сведения в «Оберег» за 72 часа. Найти любого из них — вопрос одного запроса. Защитить — вопрос, на который до сих пор нет ответа.

И самое отвратительное тут даже не то, что механизма нет. А то, что когда индустрия просит его сделать, Минцифры отвечает, что порядок бронирования нельзя менять под одну индустрию. Под одну индустрию, сука, был создан целый отдельный налоговый режим с собственным законом. Тогда можно было. Теперь нельзя.

Ремарка для честности. Дія City как режим — вещь объективно хорошая: белые зарплаты, нормальные налоги, отрасль вышла из тени, 206 тысяч человек это подтверждают. Претензия не к режиму. Претензия к тому, что государство построило половину конструкции: ту половину, где оно получает. Вторую половину, где оно даёт, строить никто не начинал.

Итог

206 тысяч человек в режиме, где государство знает о тебе всё и не должно тебе ничего. Три четверти отрасли вне механизма брони по форме занятости. 42% мужчин в IT вообще без защиты. ТЦК, который находит тебя по тем же реестрам, куда ты честно сдал свои данные.

Вангую: в следующем отчёте будет 250 тысяч специалистов, ещё больше форумов про цифровое государство — и ровно ноль строчек про то, скольким из них государство смогло гарантировать хоть что-нибудь взамен.

По материалам Сыроварни