Oracle бесплатно сертифицирует 8 000 украинцев — и на следующий день готовит новую волну сокращений

12 августа: Дія City объявляет, что в рамках UK-Ukraine TechBridge до 8 000 украинцев смогут бесплатно пройти обучение и сертификацию Oracle — AI и аналитика данных, облака и DevOps, облачная безопасность, Java, базы, энтерпрайз-продукты. Программа идёт до мая 2027-го, участвовать можно из Украины, Британии, Польши или Чехии. Пока записались около 600 человек, сертификат получили примерно сто. Всё бесплатно.

13 августа: Business Insider со ссылкой на источники пишет, что Oracle готовит новую волну сокращений. Менеджеров попросили подготовить списки до старта первого квартала финансового года 1 сентября, в отдельных командах речь о «двузначном проценте». В марте компания уже сократила около 30 000 человек. За прошлый фингод — 55,7 млрд долларов на инфраструктуру, 43 млрд долга под расширение, рост облачного бизнеса на 77% год к году и около 1,8 млрд, потраченных на саму реструктуризацию. По данным TrueUp, с января 2026-го отрасль уволила 175 356 человек.

Между новостями — сутки. И это не лицемерие: это одна стратегия, рассказанная с двух концов.

Бесплатная сертификация — не благотворительность и не воронка найма, это дистрибуция. Компании, которая закопала 55,7 млрд в стойки, нужно, чтобы на этих стойках кто-то что-то запускал, а для этого нужны люди, которые умеют OCI и по привычке предлагают его заказчику. 8 000 сертифицированных специалистов — это 8 000 будущих технических решений в пользу Oracle, оплаченных временем самих специалистов. Курс бесплатный, потому что продаётся не курс. А режут тех, кто стек уже знает: человек со стеком и зарплатой — это расход, человек со стеком и без работы — это маркетинг.

К Oracle претензий нет, корпорация делает корпоративное. Вопрос в другом: посмотри, на что этот сертификат обменивается здесь.

Список стран участия — Украина, Британия, Польша, Чехия — в анонсе стоит как деталь логистики, а читается как маршрут. Сертификат Oracle это валюта, которая полностью работает в Варшаве, Праге и Лондоне, и ровно наполовину работает в Киеве. Потому что в Киеве к квалификации прилагается всё остальное: ФОП, который государство сделало самым дорогим и самым незащищённым способом работать; ТЦК, который ищет по тем же базам, где лежат твои документы; бусификация, из-за которой дорога на встречу с клиентом — это не логистика, а риск. Один и тот же навык в двух странах стоит одинаково, а стоимость жизни рядом с этим навыком — по-разному.

Отсюда и то, что на рынке выглядит как «люди пошли в штат». Не в штат — под защиту. Бронь превратилась в товар со очередями, «решалами» и вечным вопросом, сколько и через кого; это самая бытовая коррупция, какая бывает, потому что платят не за преимущество, а за право не бояться. И работодатель в режиме Зе конкурирует уже не деньгами, а вероятностью, что ты доедешь до работы и вернёшься домой. В такой системе крупная компания выигрывает у маленькой не продуктом, а связями, а специалист выбирает не задачу, а того, кто его прикроет.

Поэтому украинец берёт бесплатный сертификат не как строчку в резюме, а как спасательный жилет. И это, если честно, худшее, что можно сказать о государственной программе: её главная ценность для участника — в том, что она повышает его шансы работать откуда угодно, только не отсюда. Государство годами повторяло «IT — витрина страны» и построило среду, где витрина держится ровно на одном: специалисты в любой момент могут уехать. Свобода в этой конструкции существует как запасной выход, а не как право.

Курсы, кстати, брать стоит — бесплатная сертификация такого уровня это нормальный актив, особенно на сжимающемся рынке. Просто полезно понимать, что именно ты получаешь и чем платишь.

Вопрос кандидатам: сертификат всё ещё отличает тебя от остальных — или теперь просто выравнивает с ещё 7 999 такими же? И вопрос тем, кто эту программу с гордостью анонсировал: вы точно уверены, что раздаёте людям профессию, а не билет?