Время охуительных историй о собесах
Пишет Анонимус: «Дорогая редакция, речь пойдет о MCPK и Click Boarding.
Если вам не повезло пройти все этапы в FAANG, вы устали работать в популярных конторах, то на просторах украинской айтишки, вы можете просрать свое время в ноунэймовой конторе MCPK или Click Boarding.
На ДОУ вы прочитаете вылизанные отзывы об MCPK, какой золотой коллектив работает и что все ребята просто лапочки — тошно cмотреть. Не удивительно, что у всех такие замашки, их по всей видимости пиздят по башке, если не пишут хорошие отзывы. Кстати, это аутсорс, проекты есть разные, но почему-то отзывы на ДОУ такие вылизанные, словно у них идеальная продуктовая семья, но не все так гладко.
Первое, что бросается в глаза — это даунское название MCPK, звучит почти как ДЦП и нагоняет неприятные ощущения, связанные с болезнями.
Второе, если вы устали от скучных митингов на работке, но вам хочется, чтобы вынесли мозг незнакомцы с синдромом Бога(дауна), то велкам на 5 собесов от MCPK, которые мнят себя гуглом.
Собеседование
1-й этап — общение с ичаркой, которая попытается как истинный психотерапевт понять что вы за рыба и будет заебывать миллиардом никчемных вопросов. — как вы решаете конфликты? повышаете интонацию голоса на 2 тона или 4? что для вас взаимопонимание в команде? Опишите себя, используя 15 прилагательных. и это на 2 часа.
2-й этап — если ваше резюме одобрят тех эксперты сей великой конторы, будет этап технический. Это технический собес с фронт лидом. Вероятно этот этап будет самым адекватным и вы расслабитесь, НО РАНО!
3-й этап — тестовое задание. В общем, если у вас есть свободная неделя, и некуда перформить, вот тут сможете вьебать свое время и 10 раз пожалеть, что ебались над кодом, и не провели это время за фапаньем.
4-й этап. А теперь вишенка на говнячем торте — два с половиной часа общения с командой. Изначально ичарка говорит, что это будет милое знакомство с командой, поболтаете о хобби и как бы ты настраиваешься на то, что это будет приятное общение с ребятами, НО НЕТ.
Все начинается с общения с тимлидом, спрашивается — зачем опять? Ещё участвует фуллстек разработчик. Illya Holovatenko — малолетка 98 года, будет пытаться Вас заебать специфическими вопросами, которые обычные для девоупса, но специфичные для фронта. Говорит мне: «я тут сore, у нас будет столько времени, сколько я скажу».» Щас проверю что ты знаешь по бэкенду, чуви», «Щас проверю, что ты знаешь по девоупс стеку» — на минутку, идет разговор—знакомство, ПРЕДПОСЛЕДНИЙ этап на позицию сеньор фронт разработчика, при том, что уже было техническое собеседование. Было ощущение жесткого эйджизма, интонации — наезд, мол вот я, такой малой и уже сеньор, а тебе 35, а ты еще не владеешь стартапом.
Самый сок — в каждом этапе нужно рассказывать о себе одно и то же. Кажется, что попадаешь в дурдом, где обезьянка в голове щас начнет бить по барабану. Но если вы думали, что пройдя все круги ада по Данте, это будет все, то нет, есть ещё общение с СТО, который попытается раздробить Вашу психику окончательно.
В общем, гнать палками разрабов с завышенным ЧСВ».
Прислал Анонимус
Коментарі (114)
Лучше чтобы этот чувак 98 года действительно был хорош, иначе с таким порогом входа инвесторы и клиенты очень быстро поймут, что вы пригрели свои некомпетентные жопы возле их денег. А ведь без них вы вернетесь туда откуда родом весь ваш пафос, потому что неумный провинциальный менеджмент никому сейчас не нужен. Людей нужно хантить, а не устраивать убогие квесты из 4 этапов. Гугл потому и скатился в говно, потому что некоторые собеседования идут по 4 месяца. Там больше нихуя нет инноваций, технологических прорывов. Недавно я прозрел. Оказалось что самый перспективный и модный гугловский AMP не совместим с гугловской же аналитикой. Просто нет возможности установить аналитику гугла на AMP страницах уже 2 года. И 2 года отдел разработки аналитики не может решить эту проблему. А если просто взглянуть на кладбище их проектов и сложить потраченные бюджеты, то можно ебнуться от таких цифр. Если бы не рекламная платформа эта шарага давно бы загнулась. Так что не надо копировать гугл. Например благодаря их великолепной политике найма, UX крупного проекта хеадит менеджерок кидала из Волгограда, который 10 лет назад тупо разводил лохов из регионов на франшизы. Мне вообще кажется что только такие люди и пройдут все эти собеседования.
Имхо — статья высер на тему работы какого-то конкретного человека, который с тобой проводил собес. Каким ебучим дедуктивным методом можно выйти с «собеследователь долбоеб = аутсорс компания шлак»? Если ты невъебись синьор — как минимум логические связи должны быть выстроены адекватнее. Единственное, что не является полной дегенеративной хуйней в посте — вопрос названия и эйчарок. И то исключительно потому что они имеют отношение к компании, а не клиенту.
Я 2 года в конторе. Отзывы на доу абсолютно настоящие и искренние. Моего там нет, хотя с радостью напишу, потому что всё, что надо, компания МСРК от себя делает. Модернизация офиса любыми мыслимыми ништяками проводилась постоянно (могу ответить за то что было до карантина, сейчас уже год как не был в офисе), любые вопросы и руководство и выше упомянутые HR решают день в день, а если не выходит — дают апдейт. Коллектив, хоть и на разных проектах, но дружный и знаешь всех людей, кто там работает поименно, просто потому что созданы все условия для комфортного общения (при этом никакого навязывания общекорпоративной деятельности нет)
А по собесам — не ебу, кто такой упомянутый собеседующий и хз, был он прав или нет, но от себя могу сказать, что собесы не всегда так прямолинейны, как кажутся. На моих тех собесах в среднем пол часа на технические вопросы, 15 минут на попиздеть за опыт и ещё минут 10 ответов на вопросы и поднаготную кухни. Если тебя кто-то ебал 3 часа, обидно, но челик 98-го года вероятно ещё не видел много собесов в своей жизни и ещё не набил руку. Не говоря про максимализм, который присущ кодерам в принципе, а тем, кто помоложе — тем более.
Короче, статья хуйня, лицемерный высер обиженки, ЧСВ которого задело то, что его собесил тип младше него. А пиздеть на всю компанию из-за одного клиента или двух работников — верх долбоебизма
ах да, ещё ебаные интервью часто навязываются клиентами-долбоебами, которые считают, что собесы в 6 этапов это норма потому что их компания невъебись какой сок. Тут уже право любого отказаться от этой хуйни и послать к хуям и компанию и собеседера и всё что с ними связано
Пожалуй, соглашусь, что MCPK — это отстойник
А мне ок
Для тебя и у бомжа соснуть тоже будет ок
я против.
«Имхо — статья высер на тему работы какого-то конкретного человека, который с тобой проводил собес. Каким ебучим дедуктивным методом можно выйти с «собеследователь долбоеб = аутсорс компания шлак»? Если ты невъебись синьор — как минимум логические связи должны быть выстроены адекватнее. Единственное, что не является полной дегенеративной хуйней в посте — вопрос названия и эйчарок. И то исключительно потому что они имеют отношение к компании, а не клиенту.»
бе-бе-бе
Конечно компания шлак. Потому что в нормальных компаниях собеседования не доверяют малолетним долбоёбам, мнящих себя наполенами. Их проводят люди специально подготовленные и ориентированные на эту работу, и это обычно люди в опытом. В этих ФААНГах, причастность к которым так претенциозно заявляют компании-как-в-долине, есть стафф-инженеры (название может отличаться) которые проводят собеседования. А во-вторых, раз ты такой умный. то угадай с 162 раз, насколько очевиден твой мотив почему ты здесь отписался?
Я знаю, почему тут отписался. Я вижу, что идёт гон на компанию, который по факту не заслужен и даёт привратную оценку того, что там на самом деле. Как таковую аутстафф контору неправильно судить по клиентам и их заёбам. Всё, что МСРК надо делать на месте — они делают. А проеб собеса — это проеб клиента.
Я варился в собесах дохуя и больше, начинал с абсолютно тупых и понемногу их оттачивал до лучшего качества. Да, проёб, что дали кому-то неопытному проводить собес. Но проеб клиента, а не компании.
Рили в компании мне было приятно работать всё время и никаких вопросов к ним не было. К клиентам были, что тоже решалось. Короче, похуй, я просто захотел высрать реакцию на необъективный высер. Сказал как есть, а дальше ваше дело. Если надо будет — расскажу, как проходили мои собесы и мой процесс. Он отличался кардинально (что, сука, очевидно, потому что шел я на проект другого клиента)
То есть собеседования рандомные.
Как какая кобыла проводит, так такое и интервью.
Охуенно.
Проеб клиента только в том, что он вообще с вами работает и что-то вам платит. Что нанял вас решать какие-то вопросы, посчитав компетентыми и умеющими в бизнес. И белдолага, отсегивающий тебе на смузи, даже предположить не мог, что ты, чучело, побежишь в косяках обвинять того, кто тебя кормит. Вот теперь сиди и думай об этом каждый божий день, кому ты обязан своим айфоном, «синьор-помидор» 98 года. И что вообще твоя шарага представляет из себя без клиентов. А автор прав — в бизнес вы не умеете, контора из долбоебов и малолеток. Надо бы добавить пунктом под вашу шарагу: «хуевое отношение к клиентам, негативные отзывы о них в соц-сетях и списание своих косяков на их заебы». Ссылаясь на тебя и твои тексты, как представителя шараги с «лычкой и опытом».
Ну, ты понял, что лычка твоя гавно, что ты зашкварил свою шарагу сильнее автора и следующий этап для тебя вполне может быть «спасибо за сотрудничество, удачи в поисках работы»? Так что не открывай больше свой хавальник, зощитник, сиди тихонечко и хлебай смузи…пока не перешел на Ролтон.
Лолкек.
Упырь, тебя бомбануло походу больше, чем автора топика.
Значит реально говно контора
Кек
Соглашусь. Норм все.
Макагон, чуви, присаживайся дорогой на бутылочку из под кефира «Советского» с кириешками.
Хорошо, только ты сначала слезь с неё
Ебать контора! На сайте конча и фришные иллюстрации. Далбоебы, однодневки какие-то
мне настолько понравились все 5 этапов собеседования, что я не удержался и прошел их еще раз!
Автор, тобі пізда!
Autor, du bist Muschi!
Я настоящий Мартин. Сдохни клон!!! (И убил. Вот :-|)
с профиля ссироварня
«Click Boarding is a modern employee journey platform that excites HR, new hires and employees by blending engagement with digital workflow into smooth, flexible solutions. From onboarding and crossboarding to offboarding, the Click platform enables the configuration of intuitive workflows for seamless transitions»
ШТА БЛЯДЬ??
Все хуйня товарищи! Контор много, а долбоёбов еще больше! Всех не обосрешь !
я понял шо за название такое МСРК!
єто из песни
«Оп МСРК не шей мне срок»
Прими за правило сынок — просят сделать тестовое-посылай н@уй.
Увидел на собесе в суме более 2 ашерок это уже 3 конторки которые тебя перепродают.
Уважай себя сначала!