Время охуительных историй о собесах
Пишет Анонимус: «Дорогая редакция, речь пойдет о MCPK и Click Boarding.
Если вам не повезло пройти все этапы в FAANG, вы устали работать в популярных конторах, то на просторах украинской айтишки, вы можете просрать свое время в ноунэймовой конторе MCPK или Click Boarding.
На ДОУ вы прочитаете вылизанные отзывы об MCPK, какой золотой коллектив работает и что все ребята просто лапочки — тошно cмотреть. Не удивительно, что у всех такие замашки, их по всей видимости пиздят по башке, если не пишут хорошие отзывы. Кстати, это аутсорс, проекты есть разные, но почему-то отзывы на ДОУ такие вылизанные, словно у них идеальная продуктовая семья, но не все так гладко.
Первое, что бросается в глаза — это даунское название MCPK, звучит почти как ДЦП и нагоняет неприятные ощущения, связанные с болезнями.
Второе, если вы устали от скучных митингов на работке, но вам хочется, чтобы вынесли мозг незнакомцы с синдромом Бога(дауна), то велкам на 5 собесов от MCPK, которые мнят себя гуглом.
Собеседование
1-й этап — общение с ичаркой, которая попытается как истинный психотерапевт понять что вы за рыба и будет заебывать миллиардом никчемных вопросов. — как вы решаете конфликты? повышаете интонацию голоса на 2 тона или 4? что для вас взаимопонимание в команде? Опишите себя, используя 15 прилагательных. и это на 2 часа.
2-й этап — если ваше резюме одобрят тех эксперты сей великой конторы, будет этап технический. Это технический собес с фронт лидом. Вероятно этот этап будет самым адекватным и вы расслабитесь, НО РАНО!
3-й этап — тестовое задание. В общем, если у вас есть свободная неделя, и некуда перформить, вот тут сможете вьебать свое время и 10 раз пожалеть, что ебались над кодом, и не провели это время за фапаньем.
4-й этап. А теперь вишенка на говнячем торте — два с половиной часа общения с командой. Изначально ичарка говорит, что это будет милое знакомство с командой, поболтаете о хобби и как бы ты настраиваешься на то, что это будет приятное общение с ребятами, НО НЕТ.
Все начинается с общения с тимлидом, спрашивается — зачем опять? Ещё участвует фуллстек разработчик. Illya Holovatenko — малолетка 98 года, будет пытаться Вас заебать специфическими вопросами, которые обычные для девоупса, но специфичные для фронта. Говорит мне: «я тут сore, у нас будет столько времени, сколько я скажу».» Щас проверю что ты знаешь по бэкенду, чуви», «Щас проверю, что ты знаешь по девоупс стеку» — на минутку, идет разговор—знакомство, ПРЕДПОСЛЕДНИЙ этап на позицию сеньор фронт разработчика, при том, что уже было техническое собеседование. Было ощущение жесткого эйджизма, интонации — наезд, мол вот я, такой малой и уже сеньор, а тебе 35, а ты еще не владеешь стартапом.
Самый сок — в каждом этапе нужно рассказывать о себе одно и то же. Кажется, что попадаешь в дурдом, где обезьянка в голове щас начнет бить по барабану. Но если вы думали, что пройдя все круги ада по Данте, это будет все, то нет, есть ещё общение с СТО, который попытается раздробить Вашу психику окончательно.
В общем, гнать палками разрабов с завышенным ЧСВ».
Прислал Анонимус
Комментарии (114)
Первонах!!!111
Чорт, единственный бутыль занял. Придется сегодня поработать из дома.
я могу дать свой
На украине уже выпустили водку под названием «Вакцина»
Украинец, ты походу уже выбухал бутылочку, а потом присел на неё, т.е. «вакцинировался»
Если украинец приседает на бутылку — значит или он русский, или у него русские корни. Генетика — она такая
Если следовать твоей логике, у вас вся страна — «русская» )))))
Мокша, шо ти такий агресивний? Ти часом не з Казані?
МАЛАЛЕТКИ РТИ ОФФ И ПНХ!!1
Вообще, прямо собеседование в Readdle описали.
Но там хотя бы малалетак не было.
Просто это не ваше, надо было прерывать интервью или написать фоллоу-ап имейл о том, что не хотите двигаться дальше.
И снова на суд общественности представлен очередной навозный шарик, рожденный в «титанических» потугах жупяры
Удоли!
Hy yж нет, свой навозный шар сам удаляй
>отзывы об MCPK, какой золотой коллектив работает и что все ребята просто лапочки
Просто ты старпер и не понимаешь новых модных трендов. Даже своим стартапом до сих пор не владеешь
Зато владею очком твоей мамаши по вторникам! Как тебе такой тренд, а?
Деда, моя мамка — это ж твоя дочь!!!!
А в Украине тоже есть Алабама?
Нет, только Обама
Обама, хорош ссать в подъездах Киева и Львова
Приходит синиор фронтенд на собеседования и говорит:
Добрый день. Я готов выходить, давайте знакомится
Бэкенд и девопс ему вежливо отвечают:
Хуль ты тут забыл?
Этим синиором был Альберт Эйнштейн
Ебать ты тупой и лайкальщики у тебя тупые — типичная аудитория ебаного. Да и чего ещё ожидать от вора ников. Типа, Энштейн единственный гений был? И до него никого не было?
BOMBANULO!
Потому что мою статью не публикуют
>MCPK
Мусарок
Хоп, мусарок! Не шей мне срок!
Обиженку опустили на собесе. Ясно-понятно.
Забыл сказать, что перед каждым собесом я мою очко. По опыту, если этого не делать, мой перформанс намного хуже.
И воруешь ники. Скучно, девочка.
Узбагойся, кибертитушок.
Судя по дизам, обиженок там поставили на поток. Всё правильно делают.
Кроме твоего рта на потоке больше ничего нету.
Почаще сглатывай и пореже сплевывай, а то потом снова будешь два часа полы мыть.
Коменты тех кто собес проводил еще никогда так не отсвечивали) Че, припекло, недоноски?
Я собеседую в FAANG, и скажу тебе сосуняра, что общение с командой очень важный этап. даже если ты йобанный академик, но команда почухает что ты токсичный и с тобой работать некомфортно, получишь минус от каждого и погонят тебя ссаными тряпками по недоросшей ЧСВшной жопе. В проектах важно что вы вытянете его командой, а не начнете заниматься футболом. я ж бля фронт, какой нахуй девопс, вы тут ебитесь пока, а я пошел за смузи.
А на прошлых этапах собеса это определить нельзя было? Надо обязательно потратьть 100500 часов кандидата, чтобы определить в конце концов, что «работать некомфортно»? А если работа в команде — это такой важный этап, то почему этап разговора с командой не первый, а последний блять?
Почему в других конторах изи нанимают людей за 45 минут собеса с хрюшей и тимлидом, а у вас блять надо просрать своё и чужое время и получить отказ? Что за ебанат придумал эту систему, и сколько крутых спецов вы уже наняли? Хотя по отзывам на сыроварне видно, насколько сильные и независимые гребцы требуются… Если терпила — тебе сюда. И коммент ещё на сырорне оставь, а то бонусы не получишь, ога ога
А если девопс требует от фронта знания девопса — это зашквар. Оправдания типа «фронт ушёл попивать смузи, а мне пахать» не катят, ибо если фронт сделал свою работу — он красавчик и пусть идёт хоть дрочить на ЕПАМ — это его дело. Это для вас «некомфортно работать»? То, что нельзя скинуть работу на других? А при отказе обвинять его в ЧСВ и токсике? Браво!
Время тех.специалиста стоит дорого. Время всей команды тех.специалистов стоит ОЧЕНЬ-ДОРАГА-БАХАТА.
По остальным пунктам согласен.
Ага, время спеца стоит очень дорого. Особенно после сюжета ТСН, ога ога.
Когда это было, чтобы царь 22х летный июнь девопс тратил своё драгоценное время на какого-то опытного 35 летнего синиора фронта. У него полно дел: Надо эскорт на дом заказать, смузи похлебать, а ещё о ужас заехать в офис забрать свою ЗПшку в 10 тыс бачей!
Мож он в 17 сисадмином стал хуярить. 6 лет норм срок для девопса…
«Время тех.специалиста стоит дорого. Время всей команды тех.специалистов стоит ОЧЕНЬ-ДОРАГА-БАХАТА.»
ну так они же сами этот этап придумали, кто из заставляет тратить время своей команды? Или нужно уебать своё время тоже, только потому что кто-то решил уебать время своих сотрудников?
В СОСАНГ ты собеседуешь)
В роли автомата для приема образцов
Общение с командой при собесах — это йобанный пиздец. Команда в это время нихуя не перформит. И вот посчитай сколько стоит компании собес со всей командой для 1-го кандидата, даже если команда маленькая (пусть будет 5 человек).
Эти поцы нихуя не понимают в budget management.
Я собеседую на руби, и скажу тебе сосуняра, что общение с командой — это единственный важный этап. Вам еще всю зиму друг друга телесами согревать, а вдруг ты очко не моешь ?
1 этап. Все херово, но мы крепкие, мы терпим.
2 этап. Нам все еще не нравится, но давайте поедим кактус еще, вдруг он в середине вкусный.
3 этап. Колючки во рту, колючки в пищеводе и еще неделю колючками предстоит срать. Но мы все равно продолжаем, нас так просто не победить!
4 этап. Нам деликатно дают понять, что ничего вкусного нам не светит, нам попался кактус, в котором кроме колючек ничего нету.
Но к этому этапу у нас уже успешно развился Стокгольмский синдром.
Поэтому мы не только не бросим жрать кактус, но еще напишем «Пособие для начинающих кактусоедов», «Как съесть кактус за 10 дней», «Ешь, вопи, сри кактусами » и пр.
Если нужно отобрать терпил на работку, которых может нагнуть 22х летний девопс — такой собес в самый раз!
Внимание, важная информация!
Если вы приходите в компанию, и собеседование проводит малогодок послеуниверситетский, то нужно вспомнить две вещи:
— собес проводят те, кто набирает в команду
— собес проводят максимально продвинутые от команды ребята в 90% случаев, иногда просто они чем-то заняты
Итак, возвращаемся к исходным данним: собес проводит мамина радость, 20-летний алеша. Аккуратно, чтобы не задеть чувства корзиночки, сливаетесь со словами «я уже вижу, что мы с вами вряд ли сработаемся, но это даже хорошо что мы это на интервью определили и не затянули дело дальше. Удачи вам!». И оставляем галеру бороздить просторы помойки с детьми у руля самостоятельно. Дети нанимают терпеливых дураков, которые готовы с ними сюсюкаться и терпеть неокрепшее сознание, а не инженеров. А там, где нет инженеров, делать ровно нехуй.
Алешки бывают в любом возрасте. Меня недавно собесил такой Алешка 30+, женатый. Спрашивал исключительно ту хуету, которую он вчера вычитал на стековерфлоу, весьма далекую от скиллов в вакансии, на которую я шёл. При этом в контору я все-таки работать пошёл. Показалось, что этот мудило не будет мне мешать работать. Да и я умею сгладить углы на собесах, так, чтобы и на хуй не послать, и идиотом не показаться. Отшутился, мол, буду надеяться, что меня не забанят в гугле, когда мне пригодятся эти знания. Мудиле моя шутка не понравилась. Но я шёл на проект в другую команду.
Но через пару-тройку месяцев это ЧСВшное чудило все-таки всплыло, неожиданно появившись в комментариях к моему коду в ревью. У него лычка техлида в компании была. Он как пошёл в нее работать после универа, так штаны там 10 лет и просидел, работая с легаси-саппортом, и добравшись до вожделенной лычки крепостью жопы.
Комментарии в ревью были вроде:
— А почему мы не используем неведомую хрень Х, а вместо нее решили выбрать более стабильную Y?
— А почему в этом классе выбрасывается исключение такого типа, а не такого?
— Эта реализация мне не нравится
И феерическое: «а зачем нам это?»
Короче, я решил его просто игнорить, в стиле: «это я держу в уме, но пока есть другие приоритеты». Надеясь, что отъебется. Но нет. Он стал повышать приоритеты своих замечаний. Пришлось эскалировать до руководства, мол, а можно мне на эту некомпетентную хрень не обращать внимание, и просто делать проект с командой? Но чел работающий 10 лет, и работающий 3 месяца. Сказали типа: «он техлид, он лучше знает».
Ну, ок. Поработали мы ещё ровно месяц. Немного жалею, что потерял время и не отфильтровал невменяху на этапе интервью.
> Опишите себя, используя 15 прилагательных. и это на 2 часа.
Я бы после такого: «- Спасибо за собеседование, с ФОПом Имярек Имярек Имярекович у вас теперь в жизни никогда ничего не получится»
Еще могут наебать с последней зп) Привет Жора)
Эта как?
А теперь объясни, как ты все это узнал, не будучи при этом конченым терпилой, которого никуда не берут
>Будучи терпилой
>Никуда не берут
Ооо, Деда, ты ещё нвидимо реального айти хуйца за щёкой не распробовал…
В наших морях терпилы — это те, кото заберут с руками и ногами, ибо он зубами весло будет держать, а по первому зову как собачка на ковёр к капитану бежать и лозунги судна орать. Просто терпилы на всяких ебаных айти не сидят, и сыроварни не читают, как мы. Ибо мы уже попробовали крепкого хуйца и сами сможем свой показать если нужно, а то и за щёку присунуть.
Если терпил нету на форумах — значит они гребут на галерах!
>сами сможем свой показать если нужно, а то и за щёку присунуть.
По-научному это называется «аутофелляция», извините.
Все немножечко не так. Терпилы на форуме есть. Только они не пишут, что они терпилы, а примеряют на себя образ успешного профессионала — контрактора, гребущего $1000 за миллисекунду…))
Чем больше этапов собеседований со всякими хитровыебанными тестами и психуелогами — тем более гавняная шарага с реальными пидорами во главе и на всех позициях.
Случай из жизни: одна Киевская шарага пару лет назад за унижение сотрудников и ущемлении прав галерного раба получила целую панамку хуев, испортив себе репутацию и карму да так, что бурление говна было видно аж за полярным кругом вместо северного сияния.
Прошло пару лет, от говна шарага не отмылась, отношение к рабам не изменилось и как ебали так и ебут там, но зато теперь новая система подбора кандидатов: трехнедельное собеседование, во время которого потенциальный галерный раб проходит общение со всеми хрюшами-лидами и т.д. Результат — ни одного негативного отзыва шарага больше не имеет. Лолкек. А те, кто писал — тех выкинули за борт давно.
Теперь четко отсортированные хомячки на все лады пишут о том, как круто месяц проходить собеседование и какие в этой шараге работают профессион-алы и не токсики.
Так то.
Ну я бы если честно — с удовольствием бы попроходил собесы со всякими психолухами, ХРами итд. Но только есть у меня есть время, собес проходит онлайн у меня впереди еще пачка собесов и мне просто нужно настроиться и немного успокоится перед будущими собесами в действительно интересующие меня конторы.
Как-то так.
Но в психоконтору вряд ли бы пошел (исключение — зепка сильно выше рынка и на нее не кидают)
>Прошло пару лет, от говна шарага не отмылась, отношение к рабам не изменилось и как ебали так и ебут там, но зато теперь новая система подбора кандидатов: трехнедельное собеседование, во время которого потенциальный галерный раб проходит общение со всеми хрюшами-лидами и т.д. Результат — ни одного негативного отзыва шарага больше не имеет. Лолкек. А те, кто писал — тех выкинули за борт давно.
Этот абзац идеально описывает текущее положение вещей на Украине в целом
В генезисе такая же жопа. Сначала собес с ичаркой, потом тестовое, потом собес с тех спецом, потом сбор отзывов с твоих предыдущих мест работы, потом собес с (внимание!) ещё одним тех спецом, но с другой тимы, потому что предыдущий спец мог догадаться, что такой процесс — залупа, и взять тебя, предварительно не затрахав кандидата. И если вы думаете, что это все, то потом ещё вам предстоит собес с кем-то из С левела.
Что характерно, эти твари не предупреждают заранее сколько этих этапов там будет.
Никогда не стоит собеседоваться только в одно место, если есть возможность.
Хотя конечно если для этих всех этапов нужно каждый раз переться в офис — то ну его нахуй.
А что за тестовое было?
Тестовое было очень всратое. Если делать по уму, то заняло в районе 8 часов (изначально, позиционируется как тестовое на 2 часа). Сказал об этом эйчарке и уточнил, какой скоуп лучше делать, а что выкинуть, получил ответ «делай сколько хочешь, но чем больше — тем лучше».
В офис надо было переться на 2 техсобеса и 1 с С левелом
Ну это прям на грани, прямо скажу.
Предлагаемая зепка хоть того стоила?
Стоила, но потом я узнал, что kpi на испыталку нужно делать в личное время (в рабочее делай дефолтные таски из бэклога), и свалил оттуда
А как у тебя с руби? Давай к нам в Днепр!
Тут одни дауны
Ты чо охуел сcка ?
самое же ироничное — это то, что в большинстве их-то проекты — откровенное говно, за которе должно быть стыдно. дейтинг-скам иностранцев, арбитраж трафика на сетках порносайтов («хочешь трахнуть молодых мамок поблизости?»), примитивные приложухи для мобилы из трех крудов и медиаиздания для стран третьего мира. не спорю, есть и полтора неплохих проекта, но они не самые прибыльные и известные. мелковато для украинского аналога гугла, не?
генезис — фотошопленная шмара из тиндера. строит из себя богиню секса и карасоты. на свидание пойдет только в лухари ресторан, и то сегодня не выйдет, давай на выходных. а на деле — обычная толстуха из Крыжополя. набивает себе цену кредитным айфоном и дольчехгабаной с рынка. а уж как дойдет до секса — бревно-бревном, даже постанывает не в такт
Афтар, тебя не хочется расстраивать но так происходит только в одном случае: когда у хрюши жопа в мыле и она наконец-то нарывает долгожданного кандидата. Но команда говорит «нахуй нам этот дебил», на что получает ответ «других дебилов для вас нету!». После чего начинается любимая игра говноконтор «впихнуть невпихуемое»
Или я зря все это пишу и тебя взяли работать?
«Но команда говорит «нахуй нам этот дебил»»
дело не в этом. Некоторые коллективы портятся и насыщаются неприятными высокомерными уёбками. Такое часто происходит в некольших конторах (хотя и в крупных бывает). Больше всего этому подвержены какраз малолетние гении у которых бурлят гормоны, а нормального отвода им нет. Только в ИТ 21-24 летних щеглов воспринимают за специалистов, если раскинуть по правильному — это ещё не взрослые люди
«Сейчас я тебя проверю на …» — что это за хуйня? Некоторые люди могут дать одно замечание на это, а на вторую такую фразу дать в ебало.
плавали, знаем
Это типаж команий — «мы как в Долине». Если слышите эту фразу, сразу включайте ворнинг в голове. 95% вероятности что это значит:
— разбухшее ЧСВ
— много этапов
— пренебрежительное отношение
— посредственные плюшки, обычная по рынку зп, всё как у всех
Когда слышу эту фразу, то очень радуюсь вслух: «это хорошо, в долине отличные компенсации для сотрудников!». А они потом сами сливаются и понимают как ущербно звучало заявление.
>мы как в Долине
Только не в Кремниевой (где стартапы и разрабы), а именно что в Силиконовой (где снимают порнуху)
Т.е. тебя будут ебать изо дня в день, затыкая рот кляпом
вау, я даже захотел туда на собеседование. Это будет, наверное, первый случай в истории, когда кандидат обоссал сразу всю команду нанимателя )
Ребят, ловите лайфхак: всегда ходите на собес только туда, куда вас САМИХ позвали…например через Linked.
(для этого кроме раздутого ЧСВ нужно еще раздуть свой профиль в линке и СV).
Таким образом вы априори в доминирующей позиции. Типа я капец занятой и востребованый гиперМОЦК, а вы кучка плебсов со своим никчемным стартапом.
Ну и на этапах собеса почти на каждый вопрос не забывать кривить мину, цакать, закатывать глаза типа «ебать вы недалекие — такую дичь спрашывать» ну и воду лить типа если чето не шарите.
Офер гарантирован!
Хорошо, что я отказался от сотрудничества с МСРК еще на первом этапе собеса
И пошел обратно в пекари?
Он вам не слєсарь-пєкарь!
Да, снова пеку твою мамашу
Хочу підтримати бложик друга, сашко Tyчков написав нову статтю: http://outsourced.today/s-syndrom – я б сказав, блиснув своїм емоційним інтелектом (за відсутністю інших), фідбек заносьте йому кулаком по його їблу, бо каменти все так само закриті. Кому пише – то загадка. Кафка цифрового віку.
По поводу абревиатур. Мой кореш с которым я жил в общаге еще в универе, рассказывал, что работал в компании ICS, а их подрядчиками была компания UCS. ну вы поняли.
Опыт проживания с мужчинами, это хорошо, это нам подходит. Отправляйте резюме, вы отлично впишетесь в коллектив!
Лучше чтобы этот чувак 98 года действительно был хорош, иначе с таким порогом входа инвесторы и клиенты очень быстро поймут, что вы пригрели свои некомпетентные жопы возле их денег. А ведь без них вы вернетесь туда откуда родом весь ваш пафос, потому что неумный провинциальный менеджмент никому сейчас не нужен. Людей нужно хантить, а не устраивать убогие квесты из 4 этапов. Гугл потому и скатился в говно, потому что некоторые собеседования идут по 4 месяца. Там больше нихуя нет инноваций, технологических прорывов. Недавно я прозрел. Оказалось что самый перспективный и модный гугловский AMP не совместим с гугловской же аналитикой. Просто нет возможности установить аналитику гугла на AMP страницах уже 2 года. И 2 года отдел разработки аналитики не может решить эту проблему. А если просто взглянуть на кладбище их проектов и сложить потраченные бюджеты, то можно ебнуться от таких цифр. Если бы не рекламная платформа эта шарага давно бы загнулась. Так что не надо копировать гугл. Например благодаря их великолепной политике найма, UX крупного проекта хеадит менеджерок кидала из Волгограда, который 10 лет назад тупо разводил лохов из регионов на франшизы. Мне вообще кажется что только такие люди и пройдут все эти собеседования.
Имхо — статья высер на тему работы какого-то конкретного человека, который с тобой проводил собес. Каким ебучим дедуктивным методом можно выйти с «собеследователь долбоеб = аутсорс компания шлак»? Если ты невъебись синьор — как минимум логические связи должны быть выстроены адекватнее. Единственное, что не является полной дегенеративной хуйней в посте — вопрос названия и эйчарок. И то исключительно потому что они имеют отношение к компании, а не клиенту.
Я 2 года в конторе. Отзывы на доу абсолютно настоящие и искренние. Моего там нет, хотя с радостью напишу, потому что всё, что надо, компания МСРК от себя делает. Модернизация офиса любыми мыслимыми ништяками проводилась постоянно (могу ответить за то что было до карантина, сейчас уже год как не был в офисе), любые вопросы и руководство и выше упомянутые HR решают день в день, а если не выходит — дают апдейт. Коллектив, хоть и на разных проектах, но дружный и знаешь всех людей, кто там работает поименно, просто потому что созданы все условия для комфортного общения (при этом никакого навязывания общекорпоративной деятельности нет)
А по собесам — не ебу, кто такой упомянутый собеседующий и хз, был он прав или нет, но от себя могу сказать, что собесы не всегда так прямолинейны, как кажутся. На моих тех собесах в среднем пол часа на технические вопросы, 15 минут на попиздеть за опыт и ещё минут 10 ответов на вопросы и поднаготную кухни. Если тебя кто-то ебал 3 часа, обидно, но челик 98-го года вероятно ещё не видел много собесов в своей жизни и ещё не набил руку. Не говоря про максимализм, который присущ кодерам в принципе, а тем, кто помоложе — тем более.
Короче, статья хуйня, лицемерный высер обиженки, ЧСВ которого задело то, что его собесил тип младше него. А пиздеть на всю компанию из-за одного клиента или двух работников — верх долбоебизма
ах да, ещё ебаные интервью часто навязываются клиентами-долбоебами, которые считают, что собесы в 6 этапов это норма потому что их компания невъебись какой сок. Тут уже право любого отказаться от этой хуйни и послать к хуям и компанию и собеседера и всё что с ними связано
Пожалуй, соглашусь, что MCPK — это отстойник
А мне ок
Для тебя и у бомжа соснуть тоже будет ок
я против.
«Имхо — статья высер на тему работы какого-то конкретного человека, который с тобой проводил собес. Каким ебучим дедуктивным методом можно выйти с «собеследователь долбоеб = аутсорс компания шлак»? Если ты невъебись синьор — как минимум логические связи должны быть выстроены адекватнее. Единственное, что не является полной дегенеративной хуйней в посте — вопрос названия и эйчарок. И то исключительно потому что они имеют отношение к компании, а не клиенту.»
бе-бе-бе
Конечно компания шлак. Потому что в нормальных компаниях собеседования не доверяют малолетним долбоёбам, мнящих себя наполенами. Их проводят люди специально подготовленные и ориентированные на эту работу, и это обычно люди в опытом. В этих ФААНГах, причастность к которым так претенциозно заявляют компании-как-в-долине, есть стафф-инженеры (название может отличаться) которые проводят собеседования. А во-вторых, раз ты такой умный. то угадай с 162 раз, насколько очевиден твой мотив почему ты здесь отписался?
Я знаю, почему тут отписался. Я вижу, что идёт гон на компанию, который по факту не заслужен и даёт привратную оценку того, что там на самом деле. Как таковую аутстафф контору неправильно судить по клиентам и их заёбам. Всё, что МСРК надо делать на месте — они делают. А проеб собеса — это проеб клиента.
Я варился в собесах дохуя и больше, начинал с абсолютно тупых и понемногу их оттачивал до лучшего качества. Да, проёб, что дали кому-то неопытному проводить собес. Но проеб клиента, а не компании.
Рили в компании мне было приятно работать всё время и никаких вопросов к ним не было. К клиентам были, что тоже решалось. Короче, похуй, я просто захотел высрать реакцию на необъективный высер. Сказал как есть, а дальше ваше дело. Если надо будет — расскажу, как проходили мои собесы и мой процесс. Он отличался кардинально (что, сука, очевидно, потому что шел я на проект другого клиента)
То есть собеседования рандомные.
Как какая кобыла проводит, так такое и интервью.
Охуенно.
Проеб клиента только в том, что он вообще с вами работает и что-то вам платит. Что нанял вас решать какие-то вопросы, посчитав компетентыми и умеющими в бизнес. И белдолага, отсегивающий тебе на смузи, даже предположить не мог, что ты, чучело, побежишь в косяках обвинять того, кто тебя кормит. Вот теперь сиди и думай об этом каждый божий день, кому ты обязан своим айфоном, «синьор-помидор» 98 года. И что вообще твоя шарага представляет из себя без клиентов. А автор прав — в бизнес вы не умеете, контора из долбоебов и малолеток. Надо бы добавить пунктом под вашу шарагу: «хуевое отношение к клиентам, негативные отзывы о них в соц-сетях и списание своих косяков на их заебы». Ссылаясь на тебя и твои тексты, как представителя шараги с «лычкой и опытом».
Ну, ты понял, что лычка твоя гавно, что ты зашкварил свою шарагу сильнее автора и следующий этап для тебя вполне может быть «спасибо за сотрудничество, удачи в поисках работы»? Так что не открывай больше свой хавальник, зощитник, сиди тихонечко и хлебай смузи…пока не перешел на Ролтон.
Лолкек.
Упырь, тебя бомбануло походу больше, чем автора топика.
Значит реально говно контора
Кек
Соглашусь. Норм все.
Макагон, чуви, присаживайся дорогой на бутылочку из под кефира «Советского» с кириешками.
Хорошо, только ты сначала слезь с неё
Ебать контора! На сайте конча и фришные иллюстрации. Далбоебы, однодневки какие-то
мне настолько понравились все 5 этапов собеседования, что я не удержался и прошел их еще раз!
Автор, тобі пізда!
Autor, du bist Muschi!
Я настоящий Мартин. Сдохни клон!!! (И убил. Вот :-|)
Все хуйня товарищи! Контор много, а долбоёбов еще больше! Всех не обосрешь !
с профиля ссироварня
«Click Boarding is a modern employee journey platform that excites HR, new hires and employees by blending engagement with digital workflow into smooth, flexible solutions. From onboarding and crossboarding to offboarding, the Click platform enables the configuration of intuitive workflows for seamless transitions»
ШТА БЛЯДЬ??
я понял шо за название такое МСРК!
єто из песни
«Оп МСРК не шей мне срок»
Прими за правило сынок — просят сделать тестовое-посылай н@уй.
Увидел на собесе в суме более 2 ашерок это уже 3 конторки которые тебя перепродают.
Уважай себя сначала!
Код не пиши. Статьи пиши. Сам подумай.
подозреваю что стартапом автор пет-прожект обозвал. ну, так пет-прожект это маст хэв сегодня, и я с таким согласен.
Позвольте поинтересоваться, якой у вас пет-проджект? На какую тему?
мамка твоя
адский видеоплейер. для того чтобы он работал нужно адское железо (дофига памяти, дофига процессора, дофига видеокарты).
на полном серьезе.
горжусь им на каждом собесе.
Та шо там говорить за пет-прожект и ресурсы, если «топовый» браузер, который разрабатывает хуева туча народа, жрет ресурсы как невменяемый.
Афффтар, выпей йааду
У афтара-синиора пригорело, бо получил защекоинов с сырами подзалупными.
Т.к. они сами не понимают, что делают, то тебе расскажу об этом я. Это была проверка твоей зрелости. Итог — нужно 4 этапа и по несколько раз спрашивать одно и то же, чтобы ты все понял. В 35 это именно ты, тот кто приходит собеседовать шарагу, именно перед тобой сидит куча отсталых смузибезьян, которых нужно полностью переучивать и бить плетьми по рукам и ебалу за отстутствие процессов и за тот пиздец до которого они довели проекты.
Если не FAANG, как ты выразился, не 200к в год, не опционы и не стоки, не страховка на всю семью, и расчет на рыночные цены, то о своих навыках можно рассказывать лишь вскользь — максимум, если никто не распечатал или не прочитал, то повторить, что указано в резюме.
Ты расист
Таких упиздней сразу нахуй надо слать, строят из себя хуй зна шо, а на самом деле уебаны еще те.
Самый пиздатый коммент на всём ебанном, а то сидят пидоры сопли жуют блять. Сыроварни хуиварни, всех на завод блять и в армию — портянки мотать!
Есть СЭР ! Так точно, СЭР !
https://womo.ua/kak-sdelat-restart-kareryi-top-pravil/