ebanoe.dev
0
legacy_Жук_-·3229 д тому

Как галеры пытаются обвалить рынок труда с помощью историй а-ля "Хирург стал программистом в 40 лет"

Недавно на Хабре вышла очередная пропагандистская статья о том как хирург, отдав 15 лет практике, решил вдруг стать разрабом. В 40 он типа начал изучать формошлепство, а в 43 уже стал тимлидом, освоив между делом C/C++ — ай да молодец! Ай да пример!

На самом деле даже неподготовленный глаз увидит в статье на Хабре массу указателей на неприкрытый пиздеж, как будто читателя держат за идиота.

Несколько пассажей навскидку

Чтобы не оказаться без денег после очередного переезда, нужно было позаботиться о будущем заранее. Помогло хобби. В свободное время я выручал знакомых – настраивал программное обеспечение. Даже одно время подрабатывал программистом в пожарной части в Усинске.

Где «хобби», где «настройка ПО» и где «подрабатывать программистом»? Исходя из этого винегрета, можно сделать вывод, что хирург и так уже был программистом, прежде чем… стать оным?

Далее идет просто абзац-калька с заказных комментариев:

«В нынешней компании я оказался случайно. Жена увидела открытую вакансию, мы обсудили и решили: а почему бы не попробовать? Тогда я сомневался: крупная компания, серьезный продукт, у меня мало опыта, совсем не был уверен, что из этого что-то выйдет. Но на вакансию откликнулся, решил, что попытаться стоит. Выполнил тестовое, меня пригласили на собеседование в головной офис. Волновался, но все прошло гладко и меня взяли на испытательный срок на 2 месяца.»

Ключевые слова-маркеры наеба: случайно, оказался, жена, обсудили, почему бы и нет, сомневался, мало опыта, не уверен, но откликнулся, выполнил, волновался, гладко.

 
Следующий блок не менее бредов — тоже калька с заказушных комментов:

«Плюсы, которые, я сразу оценил: хорошая зарплата, крутая команда, возможность работать удаленно и перспективы роста. Начал с позиции рядового разработчика, за 1,5 года дорос до тимлида. Сейчас практически все мое рабочее время занимает SIEM: подготовка кандидат-релизов, написание коннекторов, разработка дальнейшей функциональности. Иногда исправляю старые «баги», доставшиеся мне по наследству от коллег по работе, участвую в разработке общего для всех продуктов SDK взаимодействия между компонентами (REST). Задачи интересные, команда сильная».

Ключевые слова-маркеры наеба: плюсы, оценил, хорошая зарплата, крутая команда, возможность, дорос до тимлида, «баги», задачи интересные, команда сильная. Да идите вы нахуй с накой низкопробной пропагандой! Нативно что-ли не умеете?

 
В копилку наёба идет третий пассаж:

«Как говорится, жизнь разделилась на «до» и «после», хотя круг общения сильно не изменился и состоит из бывших коллег, медицинских работников. Общаюсь с ними и вижу, что проблемы в этой сфере те же. Какой-то ностальгии по бывшей профессии не испытываю, просто очень жаль, что сама медицинская отрасль болеет одними и теми же «болезнями» из года в год. Понимаю, как не просто моим бывшим коллегам, потому ни разу не пожалел о своем решении и о смене рода деятельности».

Маркеры наеба: «как говорится», «до и после», ни разу не пожалел.

Финальный аккорд:

Конечно, я понимал, что при должной подготовке могу рассчитывать и на хорошую должность, и на хороший доход, и на интересные задачи в крупном проекте. Так и вышло.

Да харе пиздеть, товарищ копирайтер! Свои «хорошую должность», «хороший доход» и «интересные задачи» в «крупном проекте» засуньте себе в ваши неумелые пропагандистские задницы.

Но даже если допустить, что статья на Хабре — не заказуха, то мы имеем очередную пропавшую душу, отдавшую всю сознательную жизнь медицине, чтоб заниматься «интересными проектами» — как то разрабатывать софт для контроля продуктивности рабов в SearchInfo в какой-то жопе. Хирург, который проходил практику в Чехии, Франции и США решил, что вместо того чтоб тулить туда, стоит сидеть в жопе, помогая погонщикам контролировать коллег еще эффективнее. Ну да ладно, это лирика.

Интересно другое — то, что корпорации (в частности SearchInfo) с помощью таких пропагандистских статей пытаются обвалить рынок труда:

  • Исследование Института экономической политики показало, что американские вузы каждый год выпускают на 50% больше специалистов по компьютерным наукам, чем требуется рынку.
  • Обучение миллионов детей основам программирования маргинализирует профессию. С этой точки зрения крупные ИТ-компании, которые инвестируют в обучающие курсы, не хотят платить каждому зарплату, сопоставимую с зарплатой разработчика Facebook. Напротив, они хотят снизить требования к окладу за счет создания массовой и дешевой рабочей силы цифровой эпохи.
  • Уровень зарплат в ИТ-индустрии не меняется с конца 1990-х. С учетом инфляции среднестатистический программист сегодня зарабатывает столько же, сколько в 1998 году.
  • ИТ-гиганты просто ищут способы не повышать сотрудникам зарплату. Компании сговариваются между собой, чтобы сотрудник не перешел в другую организацию с более выгодными условиями. Другой способ — нанимать специалистов из других стран, которые не рискуют обсуждать свою зарплату, чтобы не лишиться трудовой визы.
  • Калифорния, кстати, является левым штатом США. Там полно леваков и SJW, выступающих за права женщин, лесбиянок, геев, мигрантов, ну и заодно за экологию и против глобального потепления. И что характерно: ни один левак не вышел к офису любой крупной IT-корпорации постоять с плакатом «Мрази, прекратите убивать профессию и обрушивать рынок труда!» А все почему? Да потому что «…людям деньги не нужны, они людей только портят, лучше поборемся с manspreading’ом, глобальным потеплением и mansplaining’ом, братия и сестры».
  • И что интересно: если у современного стильного программиста на гироскутере выхватить кошелек, то он кинется отнимать обратно свои деньги или звонить в полицию. Но если ему сказать «Мы делаем все возможное для того, чтобы, начиная с 2020-го года, ты начал получать по $70k в год вместо $100k в год», то водитель гироскутера продолжит спокойно попивать смузи, не замечая, что, начиная с 2020-го года, у него будут воровать ежегодно по $30k. Гироскутер есть — ума не надо».

В этой связи отрадно, что хирург (или аффтар, который его выдумал) пошел работать именно в контору, которая разрабатывает софт для надзирания на галерными гребцами, как бы ускоряя конец. Выдавить из лучших умов побольше соков, обрушить зарплаты, забить трюмы свежим мясом из вчерашних врачей, сантехников, филологов, юристов и учителей, и увеличить наконец сверхприбыли. Эх, заживем!

По мотивам Хабра
По наводке Анонимуса

З архіву ebanoe · Опубліковано September 23, 2017

Коментарі (203)

Как галеры пытаются обвалить рынок труда с помощью историй а-ля "Хирург стал программистом в 40 лет" · ebanoe.dev