Сотрудник Facebook самовыпилился, но компании - похуй

Даже если выпрыгнуть из офиса и разбиться насмерть, руководство Facebook спихнет все на «личные проблемы». В то время как 82% сотрудников, отреагировавших на это событие, с этим не согласны.

Видео об этом инциденте выпустил Патрик Шью — забугорный IT-блогер.

Также в интернете есть текстовый обзор ситуации.

Что произошло?
38-летний сотрудник Facebook ушел с галеры через окно (а может и с крыши). Вследствие пагубного воздействия гравитации мужик скончался.

Работал он в рекламной группе, где одна небольшая ошибка может стоить компании миллионы долларов. Естественно, такая обстановка сама по себе вызывает нехуевый стресс.

Со слов Патрика, суицидника также подставил менеджер: после проекта дал ему хуевую оценку, что заблокировало возможность перейти в другую команду.

Ситуацию усугубил статус визы усопшего — H1B.

Поэтому у него был выбор либо продолжать пресмыкаться перед менеджером, либо потерять работу и уехать домой.

Переломный момент у горе-гребца случился за несколько часов до того, как he was due to file a review into a “SEV” – serious site event. Он пытался перенести дату, но не получилось.

Что об этом думают другие сотрудники?
Существует приложение, в котором сотрудники Facebook могут общаться анонимно.

Теперь ясно, что руководство Facebook хочет замять это дело. Я думаю, что сотрудники должны проследить за тем, чтобы повысить осведомленность о проблеме. Мы не можем позволить, чтобы руководству Facebook так просто все сошло с рук. Им нужно серьезно отнестись к этому вопросу, потому что жизнь потеряна, и до сих пор они пытаются это игнорировать.

Этот пост набрал 474 одобрения (82.9% проголосовавших).

Что об этом думает Facebook?

По словам Шью, внутренняя культура Facebook предполагает, что и в этот раз сотрудников заставляют замолчать и подвергают цензуре, отговаривают от разговоров о проблемах, в то время как компания объясняет всё как уважение к частной жизни жертвы самоубийства.

Аргумент, который некоторые комментаторы анонимной внутренней группы описали как нечто большее, чем «лицемерие» Facebook.

Конец видео
В завершении Патрик дал очень дельный совет всем, кто работает в IT:

Эти компании могут и будут загонять вас в землю. Они будут доить из тебя каждую каплю крови, которую они могут получить. Я бы порекомендовал вам всегда следить за собой и всегда иметь свои интересы (в глубине души). Ни одна компания не стоит того, чтобы за нее умереть, ни одна компания не является вашей семьей.

Итог
Думали, что хуево работать только на отечественных аутсорс галерах?

Нихуя!

Скотское отношение к гребцам наблюдается повсеместно.

Что в EPAMе, что в Facebook – ты лишь винтик системы, который должен послушно выполнять свою функцию. Если стал не нужен, суициднулся или экономически не выгоден – компания сделает всё, чтобы твой «уход» был тихим, незаметным и не отвлекал других гребцов от работы.

Все эти «прелести IT», которые пропагандируют говнокурсы (комфортные офисы, высокие зарплаты, тимбилдинги и т.д.) — это лишь вынужденное средство, чтобы ты не выпилился слишком рано.

По наводке Анонимуса
По материалам reclaimthenet.org и YouTube