Владыка EPAM Ларри Соломон: «Мы решили отложить пересмотр зарплаты»
Пишет Анонимус: «Вот такое охуенное письмо прилетело в почтовый ящик.
Вещает CEO ЭРАТа Ларри Соломон:
«As most of you know by now, our leadership team has been proactively managing EPAM’s response to the unfolding COVID-19 pandemic and taking decisions in real-time to protect our people, continue to serve our customers and enable our company to come out of the crisis stronger than ever. As Ark shared in his message on our website, we are in the middle of an unprecedented event and new information is coming in daily that demands that we act accordingly.
After much consideration, we’ve decided to postpone salary adjustments until further notice, for everyone at all levels who would have been eligible to receive one on April 1st. We realize this information differs from recent communications for those at levels A1-B1. We want to assure you this is not a decision we reached lightly, and one that each of us on the leadership team have personally spent much time considering.
We’re certain that you’re all aware of the serious economic impacts that are evident around the world and across all industries. We continue to be committed to do everything we can to ensure the safety and well-being of all EPAMers and the continuity of our customer services. We are counting on all of you to help us ensure that EPAM emerges from this global crisis even better positioned to continue leading, growing, and delivering results RELENTLESSLY.
We commit to continue communicating with all of you about everything relevant to you as we know more.
Thank you and please stay safe and healthy.
Larry Solomon
SVP, Chief People Officer, EPAM»
Перевод на руссиш:
«Как многие из вас уже знают, наша группа погонщиков активно управляет реакцией EPAM на разворачивающуюся пандемию COVID-19 и принимает решения в режиме реального времени, чтобы защитить наших людей, продолжать обслуживать клиентов и позволить нашей компании выйти из кризиса сильнее, чем когда-либо. Как Арк сказал в своем сообщении на нашем сайте, мы находимся в эпицентре беспрецедентного события, и ежедневно поступает новая информация, которая требует, чтобы мы действовали соответственно.
После долгих размышлений мы решили отложить пересмотр заработной платы до дальнейшего уведомления для всех на всех уровнях, которые имели бы право на ее проведение 1 Апреля. Мы понимаем, что эта информация отличается от недавних сообщений для тех, кто находится на уровнях A1-B1. Мы хотим заверить вас, что это нелегкое решение, на обдумывание которого каждый из нас в руководящей команде лично потратил много времени.
Мы уверены, что вы все знаете о серьезных экономических последствиях, которые очевидны во всем мире и для всех отраслей. Мы по-прежнему привержены тому, чтобы делать все возможное для обеспечения безопасности и благополучия всех EPAMовцев, а также непрерывности обслуживания наших клиентов. Мы рассчитываем на то, что все вы поможете нам обеспечить выход EPAM из этого глобального кризиса в еще лучшей форме, чтобы продолжать лидировать, расти и приносить результаты БЕСПРЕСТАННО.
Мы обязуемся продолжать общаться со всеми вами обо всем, что имеет к вам отношение, поскольку мы знаем больше.
Спасибо и, пожалуйста, берегите себя и будьте здоровы.
Ларри Соломон
SVP, главный владыка EPAM»
Теперь следите за руками
Компания живёт с бабла, которое заказчик платит по проектам. Поэтому все повышения — они в рамках бюджетов проекта. Если бы за какой-то проект перестали платить бабло — то команду выставили бы на мороз, то есть бенч. Схуя ли тогда все в компании дружно должны отказаться от повышений?
Теперь второй момент. У кого в процентном соотношении самые большие повышения? У джунов-мидлов. То есть для тех, кто хорошо зарабатывает, включая менеджмент и так далее, у кого как правило и так хорошая финансовая подушка — потери не так велики. А вот на тех, кому каждая сотка важна — компания экономит.
Интересно, вспомнит ли кто-то, про настоящих менеджеров, которые в кризисы работали за 1 бакс в год? Кто-нибудь начиная от Ларри до ресурс-менеджера хоть как-то пострадает? Хуй там Впрочем, гребец, ты все равно проглотишь все это говно, а лощенная харя ресурс-менеджера убедит тебя, что это все для твоего же блага.
#СтоШаговВПизду»
Прислал Анонимус
Коментарі (95)
LET ME SPEAK FROM MY DICK
Так в ссыклуме тоже. И я слышал что в глобал ложике такая же шляпа
Дорогие друзи.
Подобное зафиксировано в других компаниях тоже. Есть ли здесь друзья из Скотоложика?
По данным разведки у них произошло примерно подобное же.
https://dou.ua/lenta/articles/delivery-manager-about-product-development/
Знакомьтесь, еще один моральный урод, падонок, криворукий герпесный мудак, борзая и наглая “избранная” тварь, которая, непонятно как, стала в ЕПАМе тим-лидом – Yevgen Nesterenko. Этот дурак не может со второго раза написать свою жалкую статью на ДОУ без логических ошибок и пропущенных слов, пытаясь напрягать свои извилины идиота. Он не может написать в LinkedIn свое резюме без ошибок в английском языке. В своем инстаграмчике, как у шлюхи, не может даже на английском даже написать одно простое предложение без ошибок, демонстрируя ограниченость своего жалкого мозжечка. Этого тупого и наглого бомжа послали на йух из США, а он теперь всем рассказывает, что у него большая техническая экспертиза (правда, он удалил это из первой версии своего высера по ссылке). Этот дурак не может написать в C# даже LINQ запрос без ошибок. Его основное занятие в ЕПАМ — это по пол дня сидеть и проводить собеседование по телефону, задавая одни и те же вопросы годами, говоря гадости кандидатам и коллегам. Весь его вонючий пиздежь сводится к тому что все дураки, а он тут большой эксперт и всех может поучать и обсирать. Это редко вонючее говно, не рекомендую с ним работать, особенно в ЕПАМ, где его держат видимо по знакомству. Этот клоун пишет, что он играет роль деливери менеджера… Это точно что играет. Раньше этот чмошник играл роль эксперта-программиста и тим-лида. Если к вам придет этот гандон на собеседование – покажите ему его место и устройте ему интервью так чтобы он, сука, понял, что он ничтожество и абсолютный ноль.
Сие поведение ресурс менеджеры мотивируют тем, что надо как-то кормить тех кто остался на бенче. С какого хера им должны выдавать зп из моего повышения, на которое было потрачено итак много времени???? Послал на хуй эту контору, как и многие другие. Сейчас на рынке в Минске платят намного больше, чем в эпам.
Да в рот ебись ресурсник и ЭРАТ.
На входе ЗП ниже рынка, обещали повышение в начале года, кинули. Типа потом апнем.
Теперь это письмо и это «потом» переносится прямиком в «пошел на хуй, никогда».