Чтобы снять розыск ТЦК — надо прийти в ТЦК. Чтобы дойти до ТЦК — нужна бронь. Чтобы получить бронь — надо снять розыск
Панове, тут вышел материал про то, как компании бронируют айтишников в прифронтовых регионах. И в нём, между строк про квоты и критерии, лежит абзац, от которого хочется выйти на улицу и орать.
Смотрите механику. Если у человека в «Резерв+» стоит красный флаг — это значит, что ТЦК передал его данные в полицию для задержания. Розыск. И вот с этим флагом забронировать его невозможно. Ни юридически, ни технически — «Дія» просто не даёт этого сделать.
Дальше внимательно. Большинство розысков снимаются оплатой штрафа через «Резерв+», статус обновляется за несколько дней. Нормально. Но часть случаев требует личного визита в ТЦК.
Личного. Визита. В ТЦК. Человека, который в розыске и которого нельзя забронировать. Охуеть, конечно, дизайн процесса.
То есть государство построило вот такой алгоритм для гражданина мужского пола:
- Чтобы тебя не забрали — нужна бронь.
- Чтобы получить бронь — надо снять розыск.
- Чтобы снять розыск — надо ножками прийти в ТЦК.
- Чтобы прийти в ТЦК и выйти оттуда — нужна бронь.
Возврат к пункту 1. Бесконечный цикл без выхода по условию. Любой джун, который такое написал бы на код-ревью, был бы послан переписывать. А тут это, блядь, государственная процедура, и её кто-то согласовывал, подписывал и, наверное, получил за неё премию.
И это не «баг, до которого не дошли руки». Это работающий как задумано механизм: пока ты в подвешенном состоянии, ты полностью беззащитен, и любой выход из дома — лотерея.
Теперь про то, кому вообще положена защита.
Сто процентов брони могут получить только компании, зарегистрированные и работающие в зонах боевых действий: части Донецкой, Луганской, Харьковской, Сумской, Черниговской, Днепропетровской, Запорожской и Херсонской областей. Внимание, отдельная красота: сами города Днепр, Чернигов и Запорожье в этот список НЕ входят.
А чтобы вообще претендовать, предприятию нужен статус критически важного: либо через Минобороны с гособоронзаказом, либо выполнить 3 из 8 критериев Кабмина — резидентство Дія City, отсутствие налогового долга, средняя зарплата не ниже 20 тысяч гривен.
Двадцать тысяч гривен как критерий «критической важности» в отрасли, где медиана разработчика $3500. Ребята, вы там вообще в каком году живёте? Это не критерий, это, блядь, музейный экспонат.
И как это работает на практике — по словам самих компаний.
SoftServe: критический статус есть, но юрлица зарегистрированы во Львове — значит прифронтовые нормы не применяются. Ciklum: зарегистрирован в Киеве, критичность получает через Минцифры, а для стопроцентной брони нужна областная военная администрация. Днепровский IT-кластер: никто не воспользовался правом на 100%, потому что город формально не зона активных боевых действий — сидят на 50% через Дія City. Харьковский кластер консультирует компании осторожно, «учитывая риски проверок».
Перечитайте это ещё раз. Один и тот же инженер, с одним и тем же стеком, с одинаковой обязанностью перед страной, защищён по-разному — в зависимости от того, в каком городе зарегистрировано юрлицо его работодателя и через какое ведомство компания получала бумажку.
Вот это и есть неравенство перед законом, оформленное как постановление. Не «богатые откупились» — тоньше. Обязанность у всех одна, а вероятность, что с тобой поступят по-человечески, зависит от юрадреса, налогового долга и наличия у компании юриста, который умеет разговаривать с областной военной администрацией.
И отдельно про DefTech, чтобы никто не думал, что это только про аутсорс. У производителей оружия при перебронировании возникают технические разрывы на несколько дней, когда защиты просто нет. То есть человек, который делает дроны для фронта, в эти дни может быть мобилизован по дороге на завод, который делает дроны для фронта. Законопроект 13335, дающий новым сотрудникам критических оборонных предприятий 45 дней на военный учёт, лежит с 13 октября 2025 года и ждёт подписи президента. Год, сука, лежит. Видимо, не срочно — фронт же не ждёт, но подпись ждёт.
Итог
Цифра, которой надо закрывать любой разговор про «айтишники всё решили и сидят в тепле»: 42% мужчин в украинском IT не имеют ни брони, ни отсрочки. Забронированы 17% — 13% через IT-компании и 4% через другую работу.
Сорок два процента. Почти половина отрасли, которую с трибун называют витриной страны, живёт без какой-либо защиты и с алгоритмом «сходи в ТЦК, чтобы получить право не ходить в ТЦК».
Вангую: следующим шагом нам объяснят, что проблема в том, что айтишники плохо разбираются в процедурах, и запустят обучающий курс в «Дії».
По материалам Сыроварни