Как владыка Appsider рекрутера кидал

Часто хрюши творят хуйню на галере, но в этом случае HR честно выполнила работу. Когда пришло время получить оплату — её ждал неприятный сюрприз от владыки Appsider Олега Пискуна.

Этой историей поделилась HR Алина Антипина у себя в профиле на Linkedin:

Хочу предупредить о недобросовесном работодателе Олег Пискун, учредитель компании Appsider (мобильные приложения и веб-разработка) г.Киев, у которого я работала как рекрутер полтора месяца и не получила больше половины своей зп.

Вы должны знать, если пойдете к этому работодателю, он может кинуть вас и людей, которых вы приведете на работу.

Моя ситуация, — была договоренность о ставке и +10 проц от закрытой вакансии, я закрыла 2 девеловеров PHP и React Native, они проработали больше месяца. Но проценты за программистов он решил мне просто не платить. Сначала говорил потом, потом, а в телефонном разговоре через 2 недели после моего увольнения сказал, а я не буду тебе платить (есть телефонная запись разговора).

За время моей работы мне не оплатили ни расходы на обьявления, ни на джоб-сайты, ни даже на мобильную связь. А вот что нужно тратится на персонал или корпоративную культуру,-это вообще недопустимо для него.

Кроме меня, как уже узнала после, есть не один человек, которому не выплатили зп в полном объеме

Более того, не все сотрудники оформлены.

Всё это дополнено скринами переписки. Также со слов Алины у неё есть запись телефонного разговора, но она не опубликована.

Сам Олег Пискун хоть и был тегнут в комментариях, разъяснить свою позицию не соизволил.

В общем, стандартная ситуация для IT: очередной капитан решил, что лишние пару сотен баксов важнее репутации, за что заслуженно получил публикацию на нашем сайте.

На этом новость можно было бы закончить, но всё оказалось еще более зашкварным из-за реакции некоторых комментаторов.

Нашлись люди, которые осудили Алину за разглашение кидалова.

Например, вот комментарий от некого Андрея, который набрал более 20 лайков:

Совершенно низкий поступок с вашей стороны.

Данная ситуация должна научить вас подписывать договор перед началом сотрудничества, с оговоренными нюансами, и работать по нем, с оплатой не бомж-вариант «на вот эту карту» а на фоп-счет как минимум, и если что-то не выполняется, договариваться, потом писать заявление и разбираться.

Вы же начали работать с незнакомым(?) человеком без гарантий, и поверили в что, в то что он что-то выполнит? Это не проф отношения, а детский сад какой-то. А теперь выкладываете конфиденциальные детали «ой смотрите какой он плохой, посочувствуйте».

А может это вообще заказуха, любой контакт именем назвали, разговор составили и выложили? Как проверить истинность данных? Да никак. А прецедент раскрытия вами данных __личной переписки__ без согласия другой стороны налицо. Кто бы это ни был. Вдруг вам завтра еще кто-то не понравится?

Всех кидают, кто на честном слове работает. Вы сами согласились на то, что вас кинут, не обезопасив себя __до начала__ сотрудничества! А теперь ищете поддержки, создавая факт возможного ущерба деловой репутации другому человеку.

Это не влияет на то, правы вы или нет, я о том что сначала сами наделав недопустимых ошибок, вы поступаете еще более непрофессионально и неэтично.

Да, договора желательно подписывать, но в чём низость ее поступка?

Её кинули на бабки и ты предлагаешь замолчать ситуацию? Ты вообще ебанулся там?

Вот из-за таких программистов появляются трекеры времени, овертаймы и прочие «прелести» галерной жизни. Вместо того, чтобы бороться с этим, они следуют по принципу «нельзя выкладывать конфиденциальные детали».

А потом еще, блять, удивляются, почему капитаны и менеджерьё хуеют. Потому что такие как Андрей боятся называть вещи своими именами и рекомендуют не предавать зашквары огласке.

Ёбаное рабское мышление.

По наводке Анонимуса
По материалам Linkedin