Хрюши жалуются, что их "адский труд" не замечают
Очередное творчество от линкединовских хрюшек. На этот раз они проклинают не отдельных программистов, а все деловое общество в целом. Что же им не нравится? Давайте разберемся!
картинка не сохранилась в архиве
Такой пост опубликовала некая Татьяна Волошина на linkedin.
Бедные хрюшки! Им даже выебнуться нечем. Если всякие там Максимы Кныши могут пиздеть о своих непревзойденных хакерских умениях, то сотрудникам HR-сферы похвастаться нечем.
Что они могут рассказать? Сидят такие две хрюши:
— Гена, я нашел троих синьоров за неделю!
— Миша, все хуйня! Давай по новой! Они через неделю уволятся. А я вот синьйора нашел, который за 1 косарь баксов согласился работать. Вот это мастерство!
Приходится выебываться своеобразно – публиковать посты в стиле: “Жалейте нас, мы же тоже нужны!”.
Давайте посмотрим на этот высер детальнее.
А давайте уволим всех HR?
Будем попадать на собеседования сразу к руководителям и почти всегда сразу понимать по их реакции что они о нас думают.
Может собеседования просто будут короче и без всякой заковыристой хуйни, а остаточное решение будет определять тестовое задание?
Да, запарнее, но без хрюшек можно будет обойтись.
Начнём сами организовывать себе тренинги, и только те, которые хотим. Придумаем себе программу материальной мотивации, которая будет нас реально мотивировать и пойдём ее утверждать. А ещё, начнём экономить бизнесу деньги, потому что не будет этих глупых девочек с их глупыми вопросами.
Без хрюшек будет меньше говнотренингов и курсов?
Где подписать запрет на HR?
А потом систему мотивации не утвердят. Наш начальник не будет успевать работать, потому что будет проводить собеседования все рабочее время.
Или наймет точно такую же хрюшу в отдел кадров и заставит ее заниматься всей этой работой.
Коллектив начнёт распадаться, ведь ими никто не занимается, вон даже корпоратив никто не проводит, а не то чтобы растить, обучать и обратную связь давать.
Что блять? Коллектив держится на корпоративах, обучении и обратной связи? Это в какой вселенной? А мы то думали, что на бабле.
Судя по всему Таня пересмотрела фильм “Эффект бабочки”.
Почему бы не пойти дальше:
Если HRы перестанут работать, то никто не будет находить новых айтишников. Постепенно будет нарастать дефицит новых кадров, конторы начнут закрываться. Без автоматизации производства наступит кризис. Инфляция. Голод. Ядерная война. Почти все сдохнут, а выжившие будут ползать по пустыне и питаться крысами… И, что самое страшное, никаких корпоративов с обратной связью не будет.
Вот что произойдет, если вы будете плохо к нам относиться!
Потом мы тоже пойдём по собеседованиям. Туда, где тоже нет эйчара. И удивимся, когда после выхода на работу окажется что нам соврали про сумму нашей зарплаты и функционал.
И похуй, что средние зарплаты можно увидеть в открытом доступе на сайтах с вакансиями.
И вспомним, что эйчары были нужны бизнесу, в мы не замечали.
*скупая айтишная слеза падает на клавиатуру*
Мнение ебаной редакции
Схуяли именно HR – это пуп земли? С таким же успехом на месте высера Тани мог бы быть такой пост:
А давайте уволим всех уборщиц?
Будете жить в грязи как свиньи (прим. не хрюши) Некому будет подходить к вашему рабочему месту и нежно на ушко шептать “Поднял ноги, сука, я пол протру”. А кто будет ставить табличку “Аккуратно, мокрый пол”?
Цените уборщиц, ибо без них не было бы IT.
Такую же хуйню можно написать по поводу любой другой профессии.
По факту хрюши просто удовлетворяют спрос: они нужны на рынке труда и стоят ровно столько, сколько им платят. Такая же ситуация с айтишниками, хуйтишниками и любой другой специальностью – они просто удовлетворяют спрос.
Если HR-сфера внезапно пропадет – то нихуя не изменится. Появится множество других способов заменить хрюшек и жизнь пойдет своим чередом.
По поводу “навеяно негативом в сети” – дак на то она и сеть, что здесь на все есть свой негатив. Если постоянно высеры публиковать в ответ, то редакторов на ебаном не хватит.
И многие могут сказать: «Девочка, может, не в IT работает. Чё вы пристали?»
Так вот, Таня не просто в айти сфере работала, но и организовывала говнокурсы.
картинка не сохранилась в архиве
По наводке Анонимуса по материалам Linkedin
Комментарии (202)
Кто ты если завтра не будет HR-ок?
Я останусь собой. Но только стану чуть более счастлив.
ru.wikisource.org/wiki/Кем_быть%3F_(Маяковский)
Кем быть?
У меня растут года,
будет и семнадцать.
Где работать мне тогда,
чем заниматься?
Нужные работники —
столяры и плотники!
Сработать мебель мудрено́:
сначала
мы
берём бревно
и пилим доски
длинные и плоские.
Эти доски
вот так
зажимает
стол-верстак.
От работы
пила
раскалилась добела.
Из-под пилки
сыплются опилки.
Рубанок
в руки —
работа другая:
сучки, закорюки
рубанком стругаем.
Хороши стружки —
жёлтые игрушки.
А если
нужен шар нам
круглый очень,
на станке токарном
круглое точим.
……………………………………..
Книгу переворошив,
намотай себе на ус —
все́ работы хороши,
выбирай
на вкус!
—
А как люди приходят в HR? В чём там «стружки»? Что там «точат»? — может они просто нас морочат?
Но ведь все профессии важны и нужны, тигры?
Оробел, обомлел Бармалей
И, как мел, побелел Бармалей,
И зарыдал Бармалей,
И пред Ваней упал Бармалей:
«Не губи ты меня,
Не руби ты меня,
Пожалей ты меня, пожалей!»
Но Ванюша усмехнулся,
Вправо-влево повернулся
И спросил у медведей,
У орлов и лебедей:
«Пощадить ли Бармалея,
Кровожадного злодея?»
И сейчас же из лесов
Триста тысяч голосов
Закричали: «Нет! нет! нет!
Да погибнет людоед!
Палачу пощады нет!»
И примчалися на танке
Три орлицы-партизанки
И суровым промолвили голосом:
«Ты предатель и убийца,
Мародёр и живодёр!
Ты послушай, кровопийца,
Всенародный приговор:
НЕНАВИСТНОГО ПИРАТА
РАССТРЕЛЯТЬ ИЗ АВТОМАТА
НЕМЕДЛЕННО!»
И сразу же в тихое утро осеннее,
В восемь часов в воскресение
Был приговор приведён в исполнение.
И столько зловонного хлынуло яда
Из чёрного сердца убитого гада,
Что даже гиены поганые
И те зашатались, как пьяные.
Упали в траву, заболели
И все до одной околели.
А добрые звери спаслись от заразы,
Спасли их чудесные противогазы.
та не — Бармалей клёвый!
— по современному — ТРИКСТЕР называется.
и вообще — судили его звери какие-то. не по-людски это.
Не признаёшь решения Надодной Тройки?! Ах ты падла?! Расстрелять!
А я люблю вытирать свои ноги об HR на собесе и смотреть прогнется ли компания под требования HR или нет.
Если компания прогнулась значит им никто не нужен или в руководстве компании совсем тупые сидят.
444 лайков — это чуть больше камментов к средней статье на ебаном и в 10(!) раз больше по лайкам. Следовательно, её читает больше народа, чем вас. Ебаное, вы обосрались.
отлично стелишь вазелином похоже на пидорскую тропку.
Я констатирую факты, а ты — сосёшь хуй.
Зигмунд Фройд, обосрались тут вы
Есть одно слово, милая, аутсорсинг. И есть сервисы и компании которые аутсорсят интервью программистов, чтобы к техлидам попадали отфильтрованные.
И никаких проблем. Что там остается, организация корпоративов?)
Аутсорс
Внутренняя программа материальной мотивации?) Что ?)))) Да идите вы на хуй!)
Или сервисы прескрининга. Даже человек не нужен.
Рыдало пол маршрутки, блять
Сколько человек может прожить без HR:
Первые 2 часа — в офисе остались только пузатые сисадмины и немытые девелоперы, смотреть не на кого, немного ломило кости и болела голова, но в целом было терпимо.
Через 4 часа — К обеду уже пропал аппетит. Стали выпадать волосы, ухудшилось зрение. Организм требует пройти DISС тест и понять кто я из «Гарри Поттера».
Через 6 часов сел слух. Остро ощущается нехватка писем с цветными буковками ЗаБоРчИкОм.
Еще через два часа стали атрофироваться пальцы ног и рук, через полчаса перестал чувствовать ноги. Понял, что теперь все собеседования — только через руководителя.
К десяти вечера пульс стал нестабилен. Понял, что вместо корпоратива с конкурсами будет унылая попойка в пабе.
Спустя сутки я понял, что не знаю когда день рождения у Ивана Дивана из отдела Маркетинга, наступила стадия депрессии.
Без курсов кройки и шитья в субботу утром я чувствую себя опустошенным. Жизнь потеряла смысл. Количество просмотров профиля на Линкедине уменьшилось до 1 в месяц (спасибо, бабушка!)
де ти бачив пузатих сісадмінів?
Хіба що маминих борщехльобів в Україні, підтримуючих люте гамно.
А так то девопси зара норм зарплати.
A Cisco боги в Кракові і мови немає.
Мне нравятся ХРЮшечки.
Они вежливые, ласковые и делают так, что создается впечатление, что Я не полное говно и не просто мамкин ангулярщик.
Но это хорошо до тех пор, пока они не начинают охеевать и рассказывать о том, что они — центр вселенной.
Вероятно, у хрюшей, у которых было 3-4 успешных найма подряд и босс похвалил начинается эта болезнь.
У некоторых хрюш после 4го нанятого начинаются и не такие болезни. Хи хи хи.
Нда, ну что сказать — есть у людей особенность, кусать руку которая тебе подает, такова натура скорпионов.
Газ у тебя за щекой, овцап.
Хрюшик, прівєт, це Україна, де не бачать всіх крім керівників, програмістів та бізнесменів.
Ах так, ще агрономів бо вони сука піднімають рейт по обслуговуванню садів.