Хрюши тешат свое ЧСВ, отвечают на вопросы и сами себе противоречат
На DOU разместили статью, которая посвящена самым бесполезным созданиям в IT – хрюшам. Текст должен был показать романтику этой профессии, но только подтвердил неадекватность HR-менеджеров.
Сама простыня очень длинная, но если кратко: хрюшам задали их же вопросы и попросили пояснить за базар. Мол, что отвечать на эту хуйню нужно?
— Расскажите о себе, своих личностных качествах, достоинствах и недостатках
— Почему вы хотите работать в нашей компании?
— Почему мы должны взять вас на эту работу?
— Почему увольняетесь с последнего места работы?
— С какими трудностями вы сталкивались в предыдущих проектах и как их решили?
— Что для вас является ключевым при выборе работы? При каких условиях вы захотите работать с нами многие годы?
— Как вы относитесь к овертаймам?
— Кем вы видите себя через 5 лет?
Казалось бы, ничего не предвещало беды, но, сука, каждая из отвечающих хрюш начала нести пафосный и несвязный бред.
И что самое хуевое — каждая хочет услышать что-то свое.
Например, возьмем самый простой вопрос.
— Расскажите о себе, своих личностных качествах, достоинствах и недостатках
Как на него нужно отвечать по мнению разных хрюш.
Елена Горбенко, Head of HR Partners Group в Luxoft Ukraine
Тут нужно дать общую, но краткую информацию о себе, не углубляясь в детали.
Ксения Бойченко, Head of HR department в Intersog
Я ожидаю услышать информацию об опыте кандидата: в каких компаниях и на каких проектах работал, какие технологии использовал, какие задачи выполнял. Если вас спрашивают о личностных качествах, расскажите о своих сильных сторонах и приведите примеры, как они влияют на работу.
Ольга Дюжева, HR & Recruitment Sr. Director в Intellias
Как правило, этот вопрос задается для того, чтобы проверить, насколько человек владеет навыками самопрезентации, насколько он осознан и зрел, понимает ли свой бэкграунд, свои сильные и слабые стороны и может ли их озвучивать.
Катерина Таран, рекрутер в Lohika
Обычно интервьюеры ожидают услышать о том, как развивалась ваша карьера, какие (на ваш взгляд) ваши главные достижения, зона ответственности и роль в команде на текущем проекте, а также ваши ожидания от новой компании и должности.
Евгения Стець, HR BP Team Lead в Plarium
Этот вопрос позволяет плавно начать диалог. Правильного ответа на него не существует, однако хорошим тоном считается рассказать о выборе профессии, опыте работы или увлечениях.
Павел Харченко, консультант по рекрутингу, GlobalLogic
Отвечая на этот вопрос, важно описать свой профессиональный опыт. Можно начать с образования, далее рассказать о том, с какими проектами, задачами и технологиями сталкивались в работе и чем конкретно занимаетесь сейчас.
Сука! Вы сами себе противоречите.
- Первой нужна краткая общая информация.
- Второй нужны сильные качества.
- Третья вообще хочет увидеть навыки самопрезентации. Нахуй задроту-айтишнику навыки самопрезентации, если его задача вообще с этим не связана? Хуй знает.
- Четвертая заливает о развитии карьеры и зону ответственности.
- Пятая более-менее адекватна.
- Шестому вообще нужно начинать с образования.
Такая же хуйня в каждом вопросе. Да, есть общие понятия вроде «опыт» или «достижения», но как это нужно преподносить – у всех отличается.
И хуй с ними, если бы это не влияло на получение работы.
Приходишь ты устраиваться на галеру, начинаешь рассказывать о своем опыте, а тебя шлют нахуй из-за отсутствия навыков самопрезентации. Идешь устраиваться на другую, распинаешься как ебучий Цицерон, а тебя все равно шлют нахуй. Потому что слишком много пиздишь и о зоне ответственности не упомянул.
Некоторые хрюши почти в открытую заявляют, что любят издеваться над потенциальными гребцами и заставлять их из кожи вон лезть на собеседовании. Почему? Просто потому, что она такое любит.
картинка не сохранилась в архиве
Так что давайте, пиздуйте все в IT. Годами сидите за изучением языков, чтобы потом унижаться перед ТП без образования и умолять ее взять на борт.
Не профессия, а мечта, блять!
По наводке Анонимуса
По материалам DOU
Комментарии (140)
Перший
коли українець розумнішає, він стає російським
Коли Росія встає з колін вона спльовує чи ковтає ?
б’є тебе по ебалу, дурень
Коли українець розумнішає він стає на одну ступінь з мавпою
http://www.youtube.com/watch?v=cf39VNYFHJA
Путін хуйло
Вася, підар, це ти дизлайкаєш? ти вже порефакторив свій фреймворк?
нет, ска, я снова дристал!
Его чечены рефакторят. Васю, в смысле.
Твою мамашу походу тоже чечены отрефакторили, как то тыж появился на свет
я его каждую ночь рефакторю…
єдине що вона може вдарити по ебалу це таке гавно як ти і твої співітчизники біомусор, коли в вас був останій раз був нормальний кервіник країни який робив щось для людей? так так ніколи вам завжди за щоку хуї пхали і по ебалу давали, попуск і раб співчуваю
кацапи давно вже забили на державу, вони сподіваються, що їм випаде добрий чеченець
скоріше на кацапів давно забили) верхушка рішає тільки свої проблеми і відкрито говорить що росіяни не мають ніяких прав навіть виборчих) хоча там так завжди було країна рабів якими керують як при совку так і зараз
влажниє мєчти сєвєрново алєня
вона сідає на пляшку
Кацапы не умеют в мову. Даже хуиту и ту сморозить не может толком. Тупые кацапы.
кацапам нахуй не нужна мова, она даже хoхлам не нужна
ебаное — на русском языке! не патриотично на языке агрессора бакланить!
єбане російською, а кацапи — на пляшці
/forum
/forum/softserve-bike-stolen
Кацап не может не пиздеть.
Давай, чувак, сопротивляйся. Неси доброе, вечное, русское…
Стає російським!? Ебать тьі пиздун, гугл транслейтом переводишь…
Вам нужна «наводка анонимуса», чтобы перепостить с ДОУ материал двухмесячной давности, который уже пережевали и обсудили все кому не лень? Да идите вы на хуй!
ну мам
Сынку
Поворотись, экой ты смишной!
ДНР знаю ЛНР знаю а РНР что за республика??
Стыдно не знать, РНР — Ровенская Народная Республика !
ХНР, хуй тобі на босе рило, а не ровно
руськая народная резервация самая большая страна где держат всех дегенератов и по возможности изолироют от остального мира
Хрюши ебаньки не только в ИT. Попалось как-то на глаза интервью Хрюбаньки возрасту лет 50, контора совсем не ИТ. Так она там рассиналась за то, что если соискатель на её вопрос о работе его мечты не описывает вакансию её конторы, то она такому соискателю отказывает. Нет ебанутым покоя, чесслово! Работа моей мечты — быть командиром звездолёта дальней космической разведки, Так что меня в контору той долбохрюши просто не возьмут. Даже уборщицей…
Да, просто хрюши ничем не отличаются от обычных ТП с улицы.
Их ебут и бросают, они хотят также выебать, а нечем 😂
Ебучие хуесоски, нахуй они сдались курвы!
Ну так их реально много. Иногда по три штуки на собеседовании сидят. А те, что в сетях болтаются, самопровозлашающиеся как «Внешний рекрутёр» то ваще пиздец. Стоит одну пиздорванку запустить в контакты, так следом свора набежит и давай конекшены добавлять налево-направо!
Коли українець розумнішає він стає на одну ступінь з мавпою
коли народився українець, руське ще жив з мавпою в печері
причому мавпа домінувала в цій парі
Кстати в рашке абизяны рузкеян доминируют до сих пор. Это пища для размышлений.
чисто по хoхляцки — подло, мерзко, сменить ник на ник оппонента и написать гадость
типичный салоед
Що в твоїй голові? Раніше ти чеченського підзалупного сирку чуть не в кожному коменті просив, потім писам як ти сідав на пляшку, показував свій говнокод і тепер ти обсираєшся… Мені, тебе, свинособака, жаль
та він останнім часом якийсь неадекват. Певно пошкодив щось пляшкою
Если бы у него был мозг, он бы его повредил.
підло — це про те, як ви Крим захопили сучара
Пиздец, 3 месяца назад статья вышла, зато высеры базуки вне очереди публикуют
Потому что Базука — литературный псевдоним Жука и когда у него начинаются приступы шизофрении, пишет с другого имени
Полюбовник же.
Кому как не вам знать, учитель. То-то Вы мне своей сигарой постоянно на близость намекаете…
так Базука и Жук две разные личности Жука. Они еще и любовники?
Потому HR — это чаще всего тупая пизда. Чего вы от них ожидали?
Просто тупая пизда для общества ценнее, чем даже самый лучший задрот. Пора давно уже это усвоить
какой ни какой задрот приносит прибыль компании. а тупые пёзды просто нахлебницы.
Тупые пезды как раз и приносят прибыль, косвенно: приводят задротов, которые, глядя в хрюшины томные глазки, соглашаются работать ниже рыночной, «за опыт», и на каких можно иметь хорошую маржу.
Да ладно? Именно в хрюшкиных глазах дело, а не в том что ты закомплексованное сыкло )
Дело в их пизденке))) Каждый задрот надеется, что она ему даст под градусником 😂
Жил был кент. Зовут Артем.
Стать Эйчаром он решил.
Был он славным мужиком,
…А после этого стал ебучим пидорасом
ой блять, да не решает хрюха брать или нет. это надо ей в лицо нассать что бы она твое сратое резюме с опытом курсов «zero to master for 24h» не передала технарю. (но да, хрюхи тупое говно. как и все бабы)
хотя вспомнил один разок. сначала не согласился на какую-то жалкую хуйню в оффере. потом мне заверили что все будет ок. еще раз все формальности з хрюхой — а та уже стала в позу по своей инициативе. типа я охуевший смузихлеб не достоин. G5. отличные ребята. всем рекомендую. плачу по ночам в подушку в бессилии и немощи что не взяли на борт
G5? Это то, что у женшин на лобках надо искать?
хрюха самая первая кто разгребает сотни-тысячи резюмешек и отбирает десяток, которые потом уже оцениваются не только ею но и другими как минимум равными ей хрюхами. поэтому если ты не попал в это десяток то лид/пм или любой вышестоящий по рангу и более толковый по уму о тебе даже не узнает.
да, я забыл же про тонны войшедших войти
По статистике на резюме менее 10 секунд отводится.
Ну из сотни-другой резюме желающих попасть на позицию тостера-джуна после курсов отобрать рандомных 5-7 чел для группового собеседования — тут и обезьяна ученая справится. Учитывая что знания , навыки и мотивация 99% страждущих абсолютно идентичная:)
Сентик, тухлая паста у тебя.
Ой блять! Это две стороны медали, одни хуями кроют других, а другие страпоны натерают в отместку. Всем по защекоину.
стаття від 13-го червня. Я так розумію, що вчорашню статтю про допомогу антикорупціонерам ми побачимо в листопаді?
Почти всегда когда хрюша начинает тебе писать хочется сразу уебать, так чтоб больше не писала ни слова. Уж так они себя преподносят: тупят, предлагают неподходящие вакансии, пиздят, улыбаются, пытаются наебать на деньги, пишут в основном много всякого дерьма, которое тебе не нужно знать. И как обычно — это тупая пизда лет 25-30. Но когда иногда хрюшей оказывается пацан, то сразу думаешь может он пидар или ёбнутый или всё так плохо в жизни. Как можно быть пацаном и выбрать себе профессию тупой пизды? В общем твари они ещё те. Толку от них мало. Намного лучше юыло бы если бы напрямую связывался с менеджером или директором, а не с этими недоразвитыми. А когда им указываешь на их недоразвитость — они начинают извиняться. Да не нужны ваши извинения. Просто перестаньте быть дурами или съебитесь вообще нахуй, чтоб вас не было. Уважения к вам нет.
Директор или менеджер не хочет говорить напрямую с тобой. Кто ты такой, задроченный разраб, чтобы на тебя тратили время?
В стартапах такое встречается — основатель является одновременно и разработчиком.
Минимум СТО.
И как обычно — это тупая пизда лет 25-30 —- это тебе еще оч везет, они хоть уже говна в жизни всякого повидали. мне вообще малолетки 19-22 года писали в линкеде. такую дичь несут что вообще нельзя понять что они хотят..
Я всегда 19-22летних прошу сисечки показать, это первое правило перед разговором с хрюшей, либо они сразу исчезают, либо присылают сисечки, тогда и бред можно послушать
Сиськи из инета, а ты повёлся.
Вебка офкорс, на фоне галерного логотипа 😉
http://i.imgur.com/yTwwIjp.jpg
ничоничо
там нейронные сети и автоматизация на подходе.
еще не слышали про «успешные» стартапы хрюш из хрюш которые пытаются аутсорцить?
Хрюша пацан это к тебе пришла дружная команда рубистов из Днепра, инфа соточка
а давайте устроим им сходку типа «для хр бесплатно, будет много задротов и выпивка» и сделаем с ними что-нибудь страшное, нехорошее, так чтобы напугать на пол-годика или год. и пока они будут от испуга восстанавливаться, запилим сервис, который их заменит! ВСЕХ!
ебаная редакция уже не знает о чем высеры делать
Конечно, ведь за одной щекой денюжка от спонсоров, за другой творожок от оборзевших юристов. Только и остается что высирать базуку и бородатого админа. Зато админ потом жука ночью под одеялом бородой щекочет, а рыба подглядывает в щелочку двери и неистово наяривает свою брухлю. Я не извращенец, бро, отвечаю, все так и было!
Скажите пациент, а какого цвета было одеяло?
Твоё — коричневого. Твой любимый цвет.
коричневого цвета вещи Северного Сияния
В клетку. Со слониками
Пощекотал лобковыми волосами лицо твоей мамы, ты прежде чем на меня лаять посмотрел бы собака, на мои почты и посты Базуки, мои посты почти всегда в топ уходят, даже сейчас мой пост в топе, а у Базуки всегда заминусованы. Обсирать может каждый, а написать креатив, который уйдет в топ нет. Так что держи защекоины и маме привет передавай, скажи в следующий раз приду буду в анус долбить, пусть волосы там удалит и отбелит ореол
Ах ты, ссученок! Ты знаешь что самолайк это подсудное дело?!!!
Правильно всё хрюши делают. Ведь любому адекватному айтишнику понятно, что тупорылая неадекватная хрюша это лакмусовая бумажка того, что из себя представляет потенциальный работодатель и зачем он такой хуевый нужен если есть из чего выбирать на рынке труда. Если хрюша спрашивает программиста про навыки самопрезентации, то это либо хуевая хрюша, которая была нанята хуевым СЕО и уже набрала с улицы тебе хуевых коллег, либо программисту придется постоянно пиздеть с клиентом, уметь накидывать лапшу на уши чтобы тот проплатил следующий спринт и нахуй такое тоже надо если ты программист, а не продажник.
Я только за чтобы хуевые хрюши продолжали писать «молодая динамично-развивающаяся компания с 10-летним опытом…умение разбираться в чужом коде… SVN…лидеры рынка в своей отрасли…отсутствие бюрократии…self motivated…судент с 5-летним опытом в С++, фотошопе и со своим автомобилем…6 месяцев испытательного срока со своим ноутбуком». Ведь если хрюши начнут понимать как сильно они обсираются на кажом слове письменно и устно, как тогда отличать говно на дне с первого взгляда?
тут ты прав. если в письме от хрюхи тупо шаблон или вода без сути и толка — то на такое можно даже не отвечать дабы время не тратить
Не ну сиськи показать можно же попросить?
не, ну это само собой разумеется! бесплатно да и хоть какой-то толк с такой хрюшани будет)
а если бы ты был СЕО, ты бы хоть одну хршу нанял? вот найми одну, она тебе неделю «поработает» и заявит, что надо больше хрш, станет хр-ПМ, поназначает хр-лидш и разведет хр-кодло, и каким бы ты ахуенным СЕО ни был, тот, который будет рассуждать как ты сейчас, уже к тебе не пойдет.
Там где я работаю, хрюша знакомится с сотрудниками ПОСЛЕ того как их наняли непосредственные руководители отделов. И работа хрюши заключается в том чтобы уже нанятым сотрудникам работалось комфортно.
Хрюши разные бывают, и разный функционал выполняют
Хули, ну всем и так ясно,что хрюнделя — это бесполезный скот. Но! На ебаном уже было дохуя отбитых неадекватов с пулей в голове вопрос как они попадают на галеру? Ну вот задача HR как раз выявлять таких пробитых и не допускать их к веслу, но тем не менее такие товарищи без проблем попадают на галеру, а потом становятся персонажами ебаного. Хули тогда не уволить HR-ку , которая не профильтровала такого уебана?
https:// https://ru.wikipedia.org/wiki/Пуля_в_голове
Отличный фильм.
Согласен
какие задачи у хрюх всем давно понятно. проблема в том, что свои задачи они выполняют в лучшем случае некачественно
И на хрен сдались эти навыки самопрезентации?
Если грядет собеседование с клиентом — то кандидат с рекрутером вместе проходятся по ключевым моментам и прорабатывают самопрезентацию вместе и кандидата готовят.
Обычно я таких ситуациях я выкладываю прямо на стол свой 40-сантиметровый шланг!
Осторожно бро, некоторые хрюши могут выложить 50см страпон, чем бить будешь?
ну а шо поделать? когда нету других навыков самопрезентации то приходится тогда и хуй выкладывать
Как ты тебе твой шлаг не засунули туда, где ему самое место.
Ему самое место в твоём грязном немытом волосатом очке. Так, стоп. На что ты тут такое намекаешь, голубой гей? Я тебе не сайт знакомств!
Совсем уже ебанулся.
HR — это не единый организм. Они даже из разных контор. Схуяле процедура найма у каждого из опрошенных должна быть до мелочей одинаковой?
По факту, всем похуй. Ты кратко рассказываешь о своём опыте работы и скиллах и показываешь что ты адекватен и говорить можешь. Хотят узнать больше — спрашивают. Разговор с HR призван отсеять совсем уж странных овощей и, судя по реакции автора, он бы на этой стадии слился как сучка.
Владимир Горячев, залогинитесь
Зачем тогдаа спрашивать «расскажите о себе» если CV у хрюши уже есть и там всё написано? Хрюша читать не умеет? Что программисту рассказывать хрюше о «достижениях»? Оно сможет оценить оптимизацию работы с мьютексами в системе, где мьютексы это бутылочное горлышко? Или оно шарит в оптимизации sql-запросов в mysql, postgres и oracleс помощью хинтов? Ну ок, моё достижение на предыдущей работе в том, что хрюшу уволили нахуй, такое достижение подходит?
Оно проверяет, хуман ли ты вообще и адекватно ли реагируешь на вопросы. Предмет вопросов — дело второстепенное.
Может на последнем месте работы ты кукухой поехал, а уволить тебя не могут. Может быть у вас там все такие, а в новой конторе — нет.
Девочка HR должна отсеять отбитых социопатов, прежде всего, чтобы не сводить их со специалистами, чьё время стоит дороже.
Ольга Дюжева это Светлая?
Дюжева — пизда конченная, манипуляторша и лицемерная стерва.
Не, то вроде как Лисовская по некоторым данным.
Тем не менее, толковые XRюхи встречаются.
Жестко хантят тебя в linkedin’e, петляют твои посылы нахуй, на собесе с манагером заминают ваши тёрки и в разговоре о з/п песдят об исключениях в вилке з/п и что ты типа подходишь.
Хитрые, прохаванные и нагловатые существа.
Ну а как по-другому, если я — сеньер-помидор с овердохуя годов опыта, срать хотел на её галеру, её вакансию и её лично, и не ведусь на её смазливое ебальце на аватарке?
Чем хитрее XRюха, тем больший профит она приносит галере. ТП в статье из Innovecs’a только приносит убытки, поскольку заставить перед ней унижаться своими ебанутыми вопросами для самопрезентации она сможет только совсем-совсем вайтишника, или чувака, которому очень припекло сменить галеру. Опытных, адекватных и знающих себе девов хантят совсем другие типажи.
о з/п песдят об исключениях в вилке з/п и что ты типа подходишь.
То есть, сбивают цену? Это как? Решают-то не они.
есть разные условия работы в хрюх. например вакансия на 2к, но если хрюха сможет сбить цену — то разница ей в карман. чем больше собьет — тем больше себе заработает
Нахуй идёт.
а если хрюха про бапки молчит, а потом на почту тихо оффер падает — неужели это признак адекватной компании?
в оффере должна быть указанна сума. если её нет — то это признак НЕадекватной компании
да понятно что встречаются. редко но есть адекватные и даже реально толковые и даже полезные в контактах.
Посылаю хрюх из иновекса нахуй.
Тупая работа, но кто-то должен ее выполнять. Нужно хотябы поверхностно проверить, не пошлет ли кандидат нахуй коллег, начальство или, что хуже, заказчика, просто во время собеса с ними. Ясно, что свиньи в целом одинаковые и быть свиньей может любой, кто сумеет загуглить «hr interview questions», распечатать и прочитать с листа.
Это видно даже из статьи. Только одна свинья сказала правду — им поебать на ответы, просто нужно о чем-то поговорить с кандидатом, иначе завязывать разговор они не умеют, а спросить же что-то нужно. Что спрашивать, если в отрасли ориентируешься на уровне «купить онлайн без регистрации и смс»? Имеем, что имеем.
Автору нужно стать Альфа-Хрюшей и смотреть на хрюш так, чтобы они четко понимали, вот сейчас нужно заканчивать пиздеть — пора сосать.
Недавно прилетело
30 авг 2018 19:25
Здравствуйте, меня зовут Вера — я HR компании…(опустим имя лузеркомпани)
Очень срочно ищем Senior|Middle Unity3D Developer, у которого хороший опыт с AR. Нам очень нужна помощь в проекте — релиз 05.09. и мы сегодня поняли,что наш разработчик очень сильно накосячил((( Возможно у вас есть сейчас время?
Я очень надеюсь что своего героя они нашли и он хотябы попытался помочь, потому как обычно в такой ситуации гвылы и просраный дедлайн без вариантов. Просто странно — куда блядь они раньше смотрели, пока было еще не совсем поздно 🙂
А мне нравиться с хрюшами поболтать) Это дело вкуса конечно, но именно нехватка кадров на рынке труда как-то расслабляет что-ли. Просто попиздеть с симпатичной бабенцией (без грубостей/пошлостей это низко, так поступают только животные), рассказать о себе, иногда можно попросить ее рассказать о себе в ответ и некоторые охотно рассказывают) такая непринужденная беседа на расслабоне, не подойду ну и хуй с ним, чай не последний хрен без соли доедаю, а вот если б я был трейни-вайтишником то тут конечно да, от какой-то малообразованной бабы зависит мое трудоустройство, в ответ на отправленное резюме даже не звонят — не пишут а тут позвонили, в кои то веки вот и очкуешь что ты весь из себя подготовленный, можешь order by от group by отличить ебанаврот и даже, о боги, знаешь протокол хттп (а если в линуксе знаешь как настроить виртуальный хост руками то ты уже почти мидл хуле)! И тут какая-то мадам недалекая может все запороть.
Но только вот есть один момэнт, устройство на маленькую шлюпку не гарантирует что ты вайтишник, не вылетишь из нее в течении одной/двух недель, особенно на маленькую где экономят каждый цент. Там будешь первые пол года (если тебе по великой удаче сподобиться продержаться на ней столь долгий срок, да и через пол года ситуация изменится может даже и в худшую строну…) как сука под лупой, за каждую строчку кода будешь отвечать и доказывать что не верблюд, будешь трекать каждую свою ебаную минуту, выйдешь поссать в туалет — отключай трекинг, и не дай боже тебе закоммитить что-то не туда или что-то начудить в продакшне (да дорогой, доступы от продакшна тебе местный «тимлид» может вручить на второй день работы) то будет страдать именно твоя попа а не многоуважаемого господина тимлида и все это удовольствие — максимум за 500 баксов в месяц с овертаймами которые будут весьма обильными, с риском не получить вообще никопейки после первых двух недель работы… Так что подумай, стоит ли, проебав кучу денег на курсы быть кинутым о обоссанным всякими недоманагерами с утлых лодочек. Вот потому-то я всегда говорил что программист с хотя бы трехлетнем опытом и похуй каким образованием и профессией до айти это чувак которому нравиться его работа, в редких исключениях это упорный и целеустремленный индивидуум.
>> order by от group by отличить ебанаврот и даже, о боги, знаешь протокол хттп
>> Вот потому-то я всегда говорил что программист с хотя бы трехлетнем опытом и похуй каким образованием
макакуака детектед.
выдавать себя за программиста. ага, ролевые игры бесплатно.
http://apikabu.ru/img_n/2012-12_1/0mn.jpg
Такие вопросы задают только в EPAMOСКОТОЛОЖИКАХ.
Таким образом они фильтруют себе стадо скотов и баранов которых будут ежедневно пороть и драть без малейшей перспективы свалить нахуй потому как ты дал понять хрюше что и через пять лет ты будешь говном на палочке.
такие вопросы хрюши не задают. не верь подлому, это он мечтает, причем давно. и сюда зашел помечтать, анонимно же, мы ж тут все анонимы, ведь так? дальше чем order by под одеялом там у хлопца не зашло
фуй, слабаки какие. «люблю, чтобы кандидаты себя оценивали» — и вот это не осилить? лээээ, да я самая пиздатая кандидатка! вы мои часы по триста баксов продадите! не хватит хуцпы — я отстрапоню! только я знаю как дать лоху то, что он заказал и не удовлетворить его, чтобы заказал, сука, ещё!
Единственный момент, который стоит нам понять, а ЗАЧЕМ ? вот ЗАЧЕМ руководители компаний строят такую систему, при которой ТП играют ключевую роль при принятии персонала ?
Ну менеджерье то ладно они тупые как пробки, с ними все понятно, но зачем это тем, кто Выше ?
Реальная цель этого — сбить ЗП разработчикам, для этого в том числи и набирают соплюшек ТП с дипломами психологов. Для сбития рейта.
Но увы — шмоб менеджерье в Украине думать не умеет дальше 2-х шагов. Да, для мидлов и джунов это работает. А вот Выше …. никто не думал, почему от нас такими толпами убегают толковые разработчики уровня помидоров ?
Дело не только в ЗП и не сколько … а во многих иных факторах, в том числе ТПшек
И вот вопрос:
А как завтра Вы будете в ***ы привлекать клиентов ? Кто будет работать то ? Кто сделает невозможное, то есть заставит продукт работать ? Весь количество фейлов все увеличивается …
Неужели господа владельцы и шмоб менеджерье не понимают что роют яму ?
«Евгения Стець, HR BP Team Lead в Plarium»
«Пятая более-менее адекватна.»
Plarium… Адекватна… Блять, это уже взаимоисключающие параграфы нахуй.
Если в конторе есть несколько хрюш или это хрюш-контора, то это ниибаца сложно как им между собой общаться или передать информацию дальше по цепочке. Каждая пизда или хуй из этой конторы будет тебя теребить одними и теми же вопросами, сперва одна, потом если тебя передают по цепочке, то другая и так далее. Самый пиздаватый вариант, это когда пишет одна/один по вакансии и на следующий день ломится с тем же вопросом другая. Ну то есть между собой они не могут договориться кто кому пишет по вакансии, хотя сидят рядом. А про то, чтобы сразу дать полное описание хуйни которую они парят, а тем более зп, так это ваще небеса. 1 из 100 соображает что надо сука экономить время кому ты пишешь, а не заёбывать вопросами. Интересно — ответит, а нет, так нехуй доёбываться.
им похуй на твое время. таких как ты у них сотни и они ценят только своё время, а приоритетность отдают наиболее рентабельным для себя кандидатам.
К слову о хрюшах, рекомендую обратить внимание на интервью одной такой ТП, которая якобы работает на конторы в США:
«Как разработчику попасть в лучшие продуктовые компании в Украине или США»
https://dou.ua/lenta/articles/get-offer-from-product-companies/
Внимательно вчитайтесь в поведение ТП, как она слила кандидата за то, что он не оплатил ей ужин, как отвечает на вопросы …
Статья — хуйня.
Путин — пидор.
Всем за щеку.
Друг вояка недавно одну такую Хрюшу ебал. Шмалью раскурилась прямо у него на кухне, а в инсте девочка-пай. Большими буквами HR написано и вся такая пися-бабочка. За задротов по работе ни слова не проронила.
И че? Всем пох
Бля, да похуй на хрюш, если вы не можете пройти этих шаболд, то что говорить о том что ждёт дельше, короче хрюши это же бесплатное ебабельное мяско. Короче, не бомбите чуваки, проще относитесь к жизни, не нравится галера — меняйте и усе у вас будет заебись. А в случае чего дауншифтинг, вроде, ещё в моде.
Вот так вот анон. Учился ты годами пока будущую тп hr-шу Юлечку за гаражами пьяный гоп с соседнего двора на клык уламывал, шутил с такими же задротами про тупых гумманитариев, осознавал свою инженерную элитарность, причастность к созданию будущего. И тут приходишь, а Юлечка гуманитарий тебя под плинтус загоняет, потому как ты не умеешь красиво п…ть и не так брутален как пьяный гоп из юности. Сууууукаааааа.
в любой непонятной ситуации пейте уринку
/me Наливает всем мочи в бокалы и произносит тост — «За знакомство! и Всем завтрашнего аванса в полном количестве, а можно и побольше»
Кто был на собеседовании с хрюшами в Краснодарском офисе?
В Краснодаре хрюшки-это сопливые девчонки лет 25,в лицах которых нет просвета,а интеллект ? Да что вы,о таком не слышали)
Секта сестричек йойо,ну кого они могут подобрать???
Самый отстой когда есть хрюша ебливая, ещё и с внешкой и манерой поведения как Little Lupe. Ото пиздец, камрады.