Про индийский код, молодого автоматизатора и Скотолоджик
Пишет Анонимус: «Значит устроился я в Скотолоджик в ковидные времена, если кто помнит такие. Это был мой второй проект, где я хоть как-то соприкасался с автоматизацией тестирования.
На собеседовании со стороны клиента был индус. Сначала поспрашивал по Core знаниям, вроде нормально все прошло. Потом началось… всякие алгоритмы, О большое от N, O(n). Вот блин, думаю, умный индус попался 😂
Попал короче на проект, открываю код, а там… Автор не понимает принципов ООП, про SOLID, паттерны вообще молчу. Моя задача была сделать чтоб эта куча дерьма и палок заработала.
Где-то полгода моя нервная система боролась со всем этим, после я попросился в другой проект.
И тут началось. Прибежала самая главная менеджер для этого заказчика. Кстати менеджеров была «тьма». Фиг его знает зачем, но их реально была «тьма». Короче девушка-менеджер строит жалобные глазки, подключила менеджеров поменьше. В общем уломали они меня остаться. Остался у них, но по условию периодически я все-таки должен был подключаться к моей старой команде. Это было моей большой ошибкой.
Пришел я, значит, в новую команду, но к тому же заказчику
Код написан хорошо, по крайней мере лучше чем индийское «спагетти». Работаю как нормальный человек там и замечаю, что у этой новой команды есть код, который тестирует то же самое, что и индийское «спагетти», но о котором никто меня раньше не уведомил 🤬
Короче, работаю я до определенного момента, пока не случился факап — по моей вине. У кого никогда не было факапов — киньте в меня миллионом долларов.
Мы договорились с моим тимлидом: 3 моих факапа и все — «Hasta la vista baby». Я молодой неопытный согласился.
В команде, где был индийский «спагетти», был менеджер китаец. Он в процессе обсуждения мог забить на что-то, а потом когда это «что-то» возникало на проде — поднимал шум, причем я об этом узнавал когда получал пропиздон от своего техлида. Как мне сказали — это был мой второй факап. Я тыкнул китайца в переписку, где мы это с ним обсуждали. Этот «дитя востока» начал передо мною извиняться, но я не додумался заставить его писать письмо с извинением на всех моих лидов, это было моей большой ошибкой. Третий факап — то же самое, что и второй. Мне сказали, что я конфликтный человек и что заказчик мною недоволен. Догуливаешь месяц и «Hasta la vista baby». Так я встретил начало 2023.
Вывод из истории такой: если прибегает менеджер с жалостными щенячьими глазами — шлите всех на… Ибо они вас пошлют в самый неудачный для вас момент.
Комментарии (84)
Видео только картинку и аудио передает. У Тракториста хорошее аудио на видео когда режут русских они храяпят, орут, визжат. Но в хосписе есть еще запах и атмосфера, у детей ничего не чувствуется, а у взрослых страшно. Хотя и дети и взрослые на картинках из хосписов смотрятся одинаково, но в реальности все не так
А почему дети должны испытывать безнадегу? Хосписы для этого и нужны, чтобы люди на паллиативном лечении не страдали. Чувства могут испытывать здоровые взрослые глядя на них, как вы и написали. Но только способные к эмпатии. В принципе это и отличает хороших людей. Раньше думал, что все люди сочувствуют. Но потом взрослеешь.
Умирающие дети не вызывают сочувствия, я это тонко чувствую. Может быть все это понимают, но сказать бояться?
30 лет колхозников трахают и в хвост и в гриву и с запада и с востока. Заставляют жрать и пить говно местного производства и некондицию со всего света, отдыхать с фляном на кухне, жениться на серых посредственностях, ненавидеть всех, даже самих себя, постоянно подрываться куда-то уезжать. А как только указывают на кучу говна вместо мозгов, колхозники превращаются в скот, у которого во обосранных по уши штанах виноваты трупы, геи, чорная навала, попы, крывавыя дыктатары Чунга Чанга, а красивая американская морковка для быдла — живительный вантус для прочистки говна, а не шланг с закачкой новой партии.
За что ты так своё и своих не любишь? Или ты стараешься здесь прослыть за своего?!
Не забывай, что срать своих привилегия исключительно наша, жителей уркаины, по совершенно очевидным причинам – over 90% страны ёбнулось.
Своими упоротыми комментариями ты убиваешь всю романтику белорусского человека. Лучше исповедуй самобытность, а не упоротость.
Тестировщиков хотя бы нормально увольняют. А нас разрабов выкидывают пачками на мороз да без зарплаты. Особенно сейчас
> Ибо они вас пошлют в самый неудачный для вас момент.
Лол, вывод топчик!
Вас пошлют в самый неудачный для вас момент абсолютно все.
Ибо бизнес интересует сугубо его интересы и ваши «моменты» ено не ебут!
Если бизнесу будет выгодно, то у вас будет 80 тысяч последних китайских предупреждений.
Если нет — «а хули ты там срешь дольше 5 минут, падла?!»
Я хз, кто как поступает в таких ситуациях, но за многие годы работы я очень хорошо усвоил одну простейшую вещь — никогда (!) нельзя говорить работодателю реальную причину ухода.
Если хочешь сибаца, то придумываешь любую хуйню, вроде «у меня проблемы со спиной, я ухожу на длительное лечение», «я переезжаю всей семьей в другую страну на пмж и мне надо отработать там 2 года дворником, чтоб получить вид на жительство», «у меня мама поломала руку, мне надо несколько месяцев за ней поухаживать». Крч любую дичь, которая выглядит правдоподобной.
Бенефиты:
1. к тебе нет вопросов ни у кого;
2. никто не пытается тебя «удержать»;
3. никто на тебя не в обиде (а часто бывает, что тебя сначала жалобно уговаривают остаться, а потом отношение к тебе меняется на 180 градусов);
4. зачастую тебя «отпускают» предельно быстро, даже без отработки 2 недель.
Он оказался настолько туп, что не начал искать работу сразу после первого звонка.
Зависит от менеджмента
В странах с сильной соцзащитой — Франция, Германия, Скандинавия и тд и тп — сотрудника уволить нереально. Им там платят зарплату за пол года что б полюбовно разойтись. Причем давать нереальные задачи и специально валить тоже не варик — тебя просто могут вьебать за моббинг. Попробуй потом еще докажи что это его вина. Единственный варик там это договариваться и по людски давать откупные
А вот индусы могут и перед фактом поставить 3 факапа и на выход или сразу сказать ты мне не нрав на выход. Это собстно и главное преимущество аутсорса перед инхауз разработкой в ЕС
Дитя природы не в курсе, что собеседовать в таких конторах могут абсолютно левые люди? Жук, ебаное скоро от детсадовцев высеры принимать будет?
Факап на проде у автототестера — это как? Что автотестер может сломать на проде?
очко товарища например
Ебать скотолоджик
ИМХО худшая из галер в Украине
Даже Эрат как-то выпрямился на из фоне
Ты ж помнишь про конские штрафы за негативную инфу о компании верно?
На справді все від проєкту та команди. Був на проєкті де були дужі круті процеси та команда, бляха ми цей проєкт досі ставимо для себе як найкращій навіть після н-років. Бо блять було все від усіх видів тестування, до вміняймого БА який фіксав доку якщо там хочь натяк на маячню. А був мене там проєкт с кітайскім архітектором і індусом манагером тож був просто ад.
Скотолоджик сам по себе индусская контора с зашкварным менеджментом
Один только договор чего стоит
Очень знакомая ситуация. Лично я общаюсь с менеджерами исключительно после анального шунтирования оных флюгегехайменом.