TemplateMonster: сумбурные рабочие процессы и шумный оупенспейс

Пишет Анонимус: «Работала на проекте, который вроде бы часть компании, но как бы отдельно — такой же продукт в другой одежке.

На собесе всё было относительно конструктивно, после тестового оперативно ответили. С оффером, правда, вышла неувязка — его отправили с опозданием на несколько дней, после того как я написала эйчар об этом недоразумении.

Первый день был не без приключений. Как оказалось, HR в офисе не было, он был в другом городе (уже хорошо). Потом была встреча с юристом и подписание NDA с условиями на уровне гостайны (действителен пока компания существует и еще запрещает сотрудничать с конкурентами, ага щас). На сам контракт с подписью никто не посмотрел. Аналогично с заявлением про увольнение — просто имя и дата без подписи.

Офис — шумный опэнспэйс
Проход по пальцам, что стрёмно по многим причинам. Рабочее место не было подготовлено, пришлось ещё полдня тыняться. Пока туда-сюда — день прошел, а ничего не было сделано.
На следующий день стало веселее, потому что первое, что случилось — поломанный компьютер — неправильно установленная ОС и еще полдня коту под хвост. Тем временем, коллеги улыбаются и говорят, что это нормально и вообще тут лучше ходить со своим компьютером.

Процессы были сумбурны
Планёрок не было, задания просто падали на голову. Иногда не падали.
Дальше — лучше. Нужно на что-то сдать деньги, информация в «чате». Оказывается, я отрезана от остальной компании — мне не дали доступ к корпоративному мэссенджеру, потому что пароль на него такой как на компьютере, но его переинсталлировали, поэтому там другой пароль. За это время за меня сдали на несколько праздников, потому что «молчание — знак согласия».

Во время общения с HR на все вопросы — улыбашки и «вы ж понимаете, бывает».

Прислал Анонимус

P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.