Кабмин предложил айтишникам платить в 2 раза больше налогов и спонсировать конкурентов

4 сентября новый Кабмин встретился с самоназванными «представителями IT-индустрии» и предложил по сути то же, что и предыдущее правительство — повышение налогов в 2 раза. Ведь негоже смузихлебам-сыроедам «просто так» сидеть на пятипроцентной ставке!

По данным ассоциации «ИТ Украины» (aka «Ассоциация предателей ИТ в Украине»), в этот раз речь шла о новом сборе мзды в «фонд человеческого капитала». По словам премьера Гончарука, этот фонд должен будет управляться менеджерами IT-компаний. Бабло из него якобы пойдет на стипендии для «одаренных студентов», гранты для молодых ученых и прочих нахлебников. Цель — восполнить якобы существующую нехватку IT-специалистов в Украине.

картинка не сохранилась в архиве

Предложенная схема сбора подати с айтишников:

• 5% единого налога (столько сейчас платят ФОПы на третьей группе, популярной среди задротов).
• 1.5% военного сбора.
• ЕСВ с двух минимальных зарплат
• Сбор на развитие человеческого капитала. Он будет расти с 2020 до 2024 года, с 1% до 5% на процентный пункт каждый год.

Еще совсем недавно пан Зеленский сказал, что новое правительство не будет трогать айтишников, а то и вовсе на время уберет налоги, чем поставил в тупик своих противников из числа IT. Но тут подсуетился товарищ Гончарук, который, видимо, пораскинул мозгами и подумал: «Ну раз айтишники и представители IT-индустрии согласились платить +5% налогов, то давайте пользоваться их слабиной!». И хотя, судя по опросам, оказалось, что 65% айтишников против повышения налогов, представители скандально известной «Ассоциации ИТ Украины», видимо, вписались за другое мнение. Мол, конечно, поднимать налоги надо, но давайте делать это с умом!

Тогда хлопцы из нового Кабмина предложили (или согласились с ИТ Ассоциацией) не просто втупую поднимать налоги, но пополнять особый фонд для гениев. Чтоб типа бедные школьники, у которых нету денег даже на компутер или книжицу по HTML могли наконец купить себе это со стипендии, дарованной фондом.

Затея эта, конечно, чуть более чем полностью бредовая. Ведь по сути айтишникам предлагают из своего кармана платить деньги на поддержку своих же конкурентов. Какой идиот на это согласится? Правильно — только круглый. А также Ассоциация ИТ Украины, которая год от года имеет лишь одну цель — сбить рейт разработчикам, чтоб получать сверхприбыли.

Когда IT-компании и псевдоэксперты несут околесицу про «нехватку кадров», то они недоговаривают.

В Украине действительно существует острая нехватка IT-специалистов — дешевых и умных.

Так уж повелось, что если человек не дурак, то ему приходится платить килобаксы. Но и «дорогих дураков» в IT хватает. Галерам это очень не нравится, они хотят дешевых легкозаменяемых спецов, потому и хватаются за соломинку в виде «фонда развития человеческого капитала». Если еще и государство будет выделять дополнительные средства — IT-компании смогут готовить под себя еще более дешевых, умелых и послушных гребцов!

Однако особо иронично то, насколько лицемерны оказались паны айтишники в свете сложившейся ситуации. Когда всего несколько месяцев назад им предложили поднять налоги в 2 раза — они это скушали. Когда им предлагает ровно то же самое новое правительство, они падают с диванов и разливают смузи на котеек от злости.

Не выдержал даже молчавший до этого владыка форумца DOU пан Макс Ищенко:

«Джуниоры не решат проблему дефицита кадров
На ДОУ публикуется около 500 вакансий в месяц для джуниоров, которые собирают где-то 8000 откликов. Это 10% от общего числа вакансий и 20% от общего количества откликов. В наш ежемесячный джуниор-дайджест c вакансиями для молодых специалистов некоторые компании просят не включать их в подборку, так как их буквально «засыпают» заявками.

Крупный ИТ-аутсорсинг либо не нанимает вообще молодых специалистов, либо берет только через собственные учебные курсы.

Но даже компании, которые джуниоров нанимают, могут взять ограниченное их количество. Доля джуниоров в команде редко превышает 20% — им нужны более опытные коллеги, которые будут делиться знаниями и следить за тем, чтобы джуниор не наделал критичных ошибок.

Вывод: на рынке избыток джуниоров. Даже если их станет в несколько раз больше, это ничего не изменит в краткосрочной перспективе».

И здесь с Максимом нельзя не согласиться! Кому как не создателю сервиса по анонимному поиску работы «Джинни» знать о том, что джуны никому не нужны?

И с этим высказыванием Максима тоже нельзя поспорить:

Давайте не будем чинить то, что работает. Для роста ИТ-отрасли самый эффективный путь — это заниматься реформой страны, а не ИТ-отрасли.

Вот только непонятно, где был товарищ Ищенко тогда, когда поднять налоги предлагали в прошлый раз.

Как бы там ни было, но айтишники сами заварили эту кашу. Каждый мамкин хвастунишка, позер и смузихлеб, который кичился в интернетах и в реале своей зарплатой и образом жизни — внёс свою лепту в то, что теперь правительство смотрит на IT-индустрию как на еще не подросшую, но вполне способную приносить молоко корову. И чем дальше, тем больше эту корову будут доить. И даже ваши диванные попытки «встать с дивана» не помогут. Хотели славы и признания? Получайте, тигры!

По мотивам ДОУ и АИН