Plarium уволил сотрудника, подделав его подпись
Спин-офф истории увольнения Сергея Жукова: Plarium не только вывел его под конвоем из офиса посреди рабочего дня, не дав доесть послеоперационный суп, но и, как показала экспертиза, подделал его подпись:
«Безнравственностью не достигнешь большего, чем правдой. Добродетель отважна, и добро никогда не испытывает страха. Я никогда не пожалею о том, что совершил доброе дело.
Шекспир
Друзья, как я и обещал, настало время охуительных историй! Все помнят прошлогоднюю эпопею с моим уходом из #Plarium: /forum
Тогда меня привлекли в публичную плоскость без моего желания. Мне не нравится такой стиль подачи материала, но мои комментарии там есть – можете почитать, если интересно.
Краткое содержание предыдущей серии для тех, кто не хочет искать ответы в комментариях:
1. На официальном больничном после операции (за день до того, как я должен был выйти на работу) зашел проведать друзей в компанию, где я работал до ПЛ.
2. Через неделю отвели к начальству, не дав доесть супец, который я принёс из дома, потому что отходил после операции, и толком ничего другого есть не мог в то время. Вообще – верх хамства выдергивать людей из-за обеда, ну да ладно, видимо там это нормально.
3. У HR-диретора начали продавливать увольнение по соглашению сторон, мотивируя это «нелояльностью» и «посещением офиса конкурентов». Откуда они об этом узнали – прокомментировать отказались. Видимо, контролировать личное время сотрудников – это тоже норма. Потом с толпой HR-ов повели писать заявление, обещали привести штатного юриста, охрану, Бэтмена и всю королевскую рать, но в итоге все равно сделать так, чтобы увольнение прошло любой ценой, если я не хочу увольняться прямо здесь и сейчас. КЗОТ – КЗОТОм, а увольнение по расписанию.
4. Выводили из офиса под конвоем, и это с учетом того, что на тот момент я официально еще не был уволен. Тем не менее в доступе к рабочему месту мне отказали посреди рабочего дня. Не говоря уже о том, что принудили забирать личные файлы с компа админа, а личные вещи разрешили забрать только под присмотром. Крайне унизительно. Встретился с таким отношением впервые.
5. И самое главное, уволили 22-м числом, когда меня не было в офисе (подтверждено больничным), но оказывается можно взять и написать бумажку даже тогда, когда тебя нет. Сотрудник Шрёдингера прямо. Окей, будем считать, что это нормально.
6. Я крепкий кабан, но при желании можно и камень задолбать. Они добились своей цели – к вечеру 19 числа я слег с нервным срывом и высокой температурой.
А теперь – продолжение оперы!
На бумаге все выглядело красиво: «п.1 ч.1 ст. 36 КзпПУ По соглашению сторон». Удобная статья, хорошая запись в трудовой книжке, расстались якобы друзьями – идеально для компании, имидж которой строится на образе «лучшего работодателя». Но это только на бумаге красиво, на деле все было немного иначе.
Доказать правоту, когда личные амбиции отдельных «коллег» подавляют любые проблески здравого рассудка, а уж тем более прийти в такой ситуации к компромиссу – практически невозможно.
Победить махину с огромными финансовыми возможностями и армией адвокатов – без шансов. Добиться правды, когда твоим коллегам настоятельно рекомендовали прекратить с тобой общение, и когда тебе никто не хочет верить – нереально.
Был человек – нет человека. Чертовский верный расчет и полностью отработанная схема — малохольные тепличные айтишники со стрижками из барбершопов едва ли рискнут отстаивать свои права. Но только не в этот раз.
Во-первых, нельзя отсутствовать в офисе 22 февраля (что подтверждается больничным) и написать заявление об увольнении в этот же день. Но это цветочки! А вот вам ягодки. Я очень долго ждал результатов экспертизы – дождался. Наслаждайтесь!
Фото экспертизы:
Как видите, налицо факт подделки моей подписи на официальном документе. Что тут еще можно прокомментировать? За меня все скажут результаты экспертизы.
Я человек миролюбивый, и дважды предлагал (как в Харькове, так и в Израиле) пойти на компромисс. Оба раза – впустую. Ноль реакции. Ну что же, теперь пусть рассудит публика.
Видимо, нельзя просто так взять и бросить старые пацанские замашки, даже если в какой-то момент по волшебной случайности маркетологи сделали тебя «международной компанией» и «работодателем номер один».
Как говорят, можно вывезти девушку из деревни, но деревню из девушки – никогда.
Комментарий ебаной редакции
История Сергея — лишь малая толика того беспредела, что творится за фасадом «успешных компаний-лидеров IT-рынка». Пользуясь карманными судьями и неграмотностью граждан, IT-компании (и не только они) частенько «уговаривают» подписывать документы, которые сотрудник может и не подписывать или просят сделать «одолжение», которое идет вразрез с трудовым законодательством. Но если описанные выше ситуации случаются чаще с теми, кто не знает своих прав, то в случае Сергея речь идет чуть ли не об уголовке. Плариуму не повезло — не на того попали. Поэтому если с Сергеем Жуковым что-то случится и у него «вдруг» обнаружат кило героина или труп в багажнике — мы знаем откуда крылья растут. Поэтому в интересах Plarium’а предоставить Сергею охрану (на случай провокаций компаний-конкурентов) и по возможности решить вопрос мирно, с компенсацией Сергею нанесенного ущерба и публичными извинениями. Возможно, тогда Plarium простят. Или хотя бы не смешают с дерьмом. Но если извинений не последует и дело попытаются замять, то репутации Плариума кранты. Так что следующий шаг за public-девицами и офишиал-спикерами Плариума.
_
По материалам Фейсбучка
Прислал Сергей_
Коментарі (251)
Лол, топи гадов.. любой махинатор и беспредельщик прежде всего боится публичности, особенно если компашка испачкала мордашку в уголовщине — подделка подписи это вроде 185я статья..хз не помню точно, но пох это кодекс. Особенно с подтверждённой экспертизой.
Советую тебе взять с них бабки и замять, а если нет, то хоть повеселишься.
На месте конкурентов, помог бы парню довести дело до конца(деньгами и правильными юристами), возможно выйдет затопить галеру?
«возможно выйдет затопить галеру», угу вызвав локальное снижение рейтов
Очередное гнильцо от рекруитерев, ебать, курсьі для єтих жолбоебеов уже ж откройте , люлька разберись уже ж с айчарами
Гаааааа
> результаты экспертизы годовой давности
> за год так и не написал заявление в суд
> зато написал плачевную статью на ебаное
необучаемые смузихлёбы жрут говно, причмокивают и просят добавки.
>> Промазал на полгода — ПОЛУгодовой.
>> И что?
>> Как будто это плохо.
Смузихлебы действительно жрут говно и помалкивают. Этот хотя бы сопротивляется.
Лол, а остальные весляры сидят и боятся чтоб их так же не пнули. Стадо задротов.
Стадо трусов, или трусов , вьіберайте ударения по надобности
Жукову в день увольнения должны были выдать все деньги.
Если ему найти переработки,индексацию, невыплаченнй отпуск.
Да хоть копейку пусть должны — задержка расчета при увольнении.
Это — средний заработок за все время задержки.
Нормальная контора делает такое:
1. Объявляет простой;
2. Предупреждение о сокращении;
3. Предлагает должности;
4. Сокращает.
Но это блять по уму, а не по беспределу.
Контора такая берёт и объявляет : » Простой! Это предложение должности и это ,блять по уму, а у нас тут сами понимаете.»
>Поэтому в интересах Plarium’а предоставить Сергею охрану (на случай провокаций компаний-конкурентов) и по возможности решить вопрос мирно, с компенсацией Сергею нанесенного ущерба и публичными извинениями. Возможно, тогда Plarium простят. Или хотя бы не смешают с дерьмом. Но если извинений не последует и дело попытаются замять, то репутации Плариума кранты. Так что следующий шаг за public-девицами и офишиал-спикерами Плариума.
Боюсь, что даже после такой публичной огласки с пруфами им всё равно будет похуй.
В украинском айти творятся страшные вещи, и будет только хуже, если само украинское айти сообщество не поднимет бунт против этих пиратов.
Ебаное, освещай это дело как можно ярче, дабы рабы не забывали, а капитаны знали, что теперь ничто не будет забыто и прощено.
А я-то наивно полагал что ИТ-конторы, которые оформляют на работу по КЗОТ — самые честные и хотят работать прозрачно и по закону.
Но такого пиздеца как описан этот Плариум ни ни одной крупной аутсорсной галере и представить нельзя!
Во-первых про «поход к конкурентам». Да — компания бдит и они быстро узнали когда я решил сходит на собеседование в другую контору. Чисто друг пригласил — мол новый челенджинг проект стартует и мне стало любопытно. Ну сходил — и думаете что — меня вызвали к начальству. Только для того, что бы рассказать что они прекрасно видят как хорошо я работаю, очень меня ценят и решили поднять мне зарплату! Хотя за деньги я вообще не думал — и тут платят дохуя и там предлагали не меньше. Я и не собирался уходить — а тут целый спектакль развели в стиле «вы наш лучший сотрудник». А если бы уволили — поднимал бы тот проект у конкурентов!
Во-вторых про «насильственное увольнение задним числом». Да — суды у нас в Украине не работают + у галер есть и адвокаты и блат и, наверняка, свои «решалы» и «быки» (которые могут ноги сломать). НО — в аутсорсе каждый сраный июнь так или иначе общается с кастомером. Как минимум знает электронные адреса а может и в чатах сидит. Сегодня его выкинула из офиса охрана — а завтра он написал про это письмо всем иностранным контактам (от девелопера на той стороне — до большого босса, чей адрес проскакивал в СС). И пускай галера потом объясняет кастомеру почему девелопера так грубо уволили и если он такой плохой — то почему галера подсунула такого гада в проект этого кастомера. Ну а если еще подпись подделали или еще как не по закону поступили, и есть пруфы — так это просто пиздец. Там к закону совсем другое отношение: с галерой, которая хоть раз «запачкалась» дела иметь никто не захочет! Я помню как еще лет 10 назад на галере всех собрали и заставили подписать документ что «я не беру взяток, я не даю взяток, никогда не видел что бы кто-то брал или давал и если увижу — сразу сообщу куда надо». При этом доходчиво пояснили зачем это надо: не дай Бог кто-то из сотрудников спалится на даче взятки то это ужасный удар по репутации галеры, которая перед кастомерами забожилась что хоть и в Украине (а что Украина по коррупции на первом месте — это весь мир знает) — но они прозрачные в коррупции не участвуют!
Но Плариуму очевидно на репутацию плевать — насколько я понял это гейдев, который работает в основном на бывший совок. И хозяева конторы тут все те же совковые. В противном случае первое же письмо от бывшего сотрудника к иностранному боссу не осталось бы без внимания. Например на международной галере, где я работаю, локальные менеджеры очень вежливые и постоянно говорят что бы со всеми проблемами шли к непосредственному начальнику — а ни в коем случае не писали письма с добавлением в СС иностранных боссов. Потому что это у нас может быть кумовство и бюрократия когда начальники друг-друга покрывают. А приедет какой-нибудь иностранный босс то может сходу разогнать весь локальный менеджмент если узнает про такую хуйню. Менеджеров-то найти проще, чем девелоперов — каждое говно мечтает стать начальником.
Было несколько попыток выйти на контакт с HR-отделом. Безуспешно.
http://prnt.sc/ek6bzq
Один из примеров.
Нет смысла писать украинским менеджерам или тем более HR. Понятно что они скорее будут покрывать свою контору.
Ищите выход на иностранных менеджеров (пускай в Израиле) и делайте упор на ущерб для репутации компании. Еще лучше если знаете контакты каких-нибудь клиентов, инвесторов или партнеров. Укажите контакты в письме и поясните что если Вас проигнорят — вы отошлете такое-же письмо им.
Другое направление уже советовали: жалобы в комиссии по труду, в налоговую, в санстанцию и вообще в любые контролирующие органы. Достаточно написать что-то вроде «прошу проверить что с моей зарплаты работодатель правильно отчислял налоги». Даже если они все не прибегут с проверками — то наверняка используют жалобы как повод срубить баблишка что бы «замять».
Ну и прежде чем вести борьбу нужно позаботиться о своей безопасности. Как минимум — сменить место жительства. Лучше — переехать в другой город, еще лучше — в другую страну. В Харькове, например, вполне могут и «помножить на ноль» — здесь человечка убрать стоит недорого.
C Израилем Сергей тоже пытался связаться, емнип — его проигнорили.
Надо всю эту ситуацию описать на английском и отправить на глассдоры и им подобные — будет куда больше резонанса.
Хотя на Западе, наверное, скандал будет не такой большой, потому что вряд ли ПЛ там высоко котируется — за фоне геймлофта, юбисофта и тысяч других серьезных разрабов их, скорее всего, там считают обычными формошлепами.
Ды…
А я думал что корупция закончилась, когда разогнали «ЗЛОЧЫННУ ВЛАДУ»
А оказывается, что ничего не поменялось?
Простите, но Вы — хуй
Попробуй в своей срашке такое провернуть и потом пиздеть долбоеба кусок)
ну хер его. Иногда если человек долбоеб, и его очень хочется уволить,но вроде не за шо, то приходится искать причины. И чем сильнее человек долбоеб, то причины выглядят глупее. Может если бы не был автор таким долбоебом, могли бы потерпеть до нормальных причин, а так видимо терпеть не было сил, и придумали такую хуйню. Автор, часу тоби та натхнення, судись и побеждай. А мы позыркаем.
А чо они не могли сказать, что он хуево работает и уволить его из за этого?
УДОЛИ!!!11