Как компании разводят сотрудников с NDA
Пишет Анонимус: «Привет, ёбаная редакция! Хотелось бы поговорить о такой ёбаной хуйне, как соглашение о неразглашении информации.
Очень любят юридические департаменты айтишных и не очень контор высирать такие документы и заставлять работников их подписывать. Любой многоклеточный организм, осиливший хотя бы начальную школу, должен уметь читать и строить простые логические связи, а, значит, способен найти в пачке законов РФ следующее: запретить работнику что-то рассказывать можно только в двух случаях:
- когда речь идёт о государственной тайне.
- когда речь идёт о коммерческой тайне.
При этом, в законе четко прописано, что может являться коммерческой тайной, а что нет. А ещё там есть подробная инструкция о том, как режим коммерческой тайны должен быть оформлен (если коротко, то работнику должны перед оглашением любой тайной инфы сказать об этом и дать расписаться в журнале ознакомления). ВСЁ! Любая другая хуйня — незаконна. В загнивающей Рашке нельзя прописать в договоре любую дичь, в отличие от благославенных Штатов. Тем не менее, конторы раз за разом пытаются запретить работникам рассказывать об условиях труда в компании, о собственной зарплате и о всякой такой хуйне. Если подумать, то все эти запреты нарушают Конституцию, потому что невозбранно попирают свободу слова.
А поводом для бомбёжечки стало очередное внутрикопроративное письмо в конторе с названием Биокад. Посоны ебашат там тяжёлые таблетки, но при этом тут есть полтора айтишника, занятых всякой хуйнёй.
Так вот, Биокад замахнулся ещё мощнее, чем всякие IT-галеры:
«Согласно подписанному Соглашению:
все сотрудники обязаны предпринимать меры
по защите информации компании;
запрещено разглашать данные и информацию компании как в период работы в BIOCAD,
так и в течение 7 лет после увольнения.»
Ебануться, даже вояки с настоящей секретностью обязуют неразглашать инфу лет 5 всего. Видимо, гендиру Биокада совсем лысеющую крышу снесло от того, что он периодически ручкается с Владом Пыней и даже медальку от него получил.
Особенно в этой ситуации доставляют копроративные жополизалы, которые на праведное возмущение от такой незаконной хуйни пишут в чятиках что-то типа «ну и правельна, что запрещают рассказывать про свою зарплату, кококок!!!11» Видимо, пидоркам нормально, что контора пытается минимизировать затраты на гребцов, пытаясь запретить им делиться размерами своих зарплат, и даже, блядь, запугивает их при этом уголовной ответственностью («Сотрудники, нарушившие порядок работыс информацией компании, могут быть привлечены к дисциплинарной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.»).
Лучше бы, блядь, себя к ответственности привлекли за попил бюджетов на лекарства, сомнительные схемы уходов от налогов и выдавливание с рынка конкурентов с помощью дружбы с нужными людьми в правительстве.
Всем, кто вдруг по глупости решит пойти работать в бигфарму, надо помнить о вышеописанной хуйне, постоянном дроче на корпоративную культуру, хуёвых кадровых процессах, а так же о периодическом «мы решили улучшить систему мотивации персонала, но пока мы нахуй её остановим, соси писос вместо компенсации своей ёбаной тренажорки, лол». Ну и конечно курицы из кадров постоянно пиздят, что зарплаты тут выше рынка, просто измерять чо там на рынке они не умеют…»
Коментарі (100)
До біса рашку звідси
А то что, начнешь дирижировать?
Защекоин разве что дам. Кстати проверь 😉
Шукаю по дєшовці целібат у Львові. Шукайте в офісі серва
Та ебать, ничего удивительного, давно не удивляюсь долбаебизму за паребриком
парни рыжый бородач справа открывает няшный офис в Симферополе, он будет у нас в Днепре завтра, кто хочет принять участие в факапе, тьфублять, митапе, милости просим!!11!
https://www.instagram.com/p/B71JfLao1pI/
бля чуть не забыл, няшу https://www.instagram.com/p/B3_mfweItUC/ можно будет оприходывать в этой одежде, НО, это в Киеве!11! ТИгры не перепутайте!!!
Рыжик — в Днепре
Няша — Киев!
рыжебород конечно зачетный но сука косоглазый. прям как вся ит-отрасль. типичный украинский проект.
афаик, привлекаться к суду по законам сша может только гражданин или находящийся на территории сша, не?
сейчас пошла мода экстрадировать по первому намеку. типа платили тебе бачинскими, значит затронуты интересы сша. или это враг американского народа, подайте его сюда. все боятся сша. сша получает бесплатных рабов разрабов, главное только иски успевать строчить и уголовкой запугивать.
>>> в отличие от благославенных Штатов
Учитывая, что законы в США составляются не бутылочными наседками и прочими наркоманами из уркаины и пидорахии случайно оказавшимися на юрфаке, а практически прикладными логиками, то верится в этом с трудом.
Нарушение NDA и основное его следствие — упущенную прибыль, нужно еще постараться оценить и доказать.Только отсталые слюнявые уебни вроде менеджеров и прочих подножных свиней могут так просто рассуждать об этом с серьезным ебалом да еще и включать в это разглашение уровня ЗП.
Логики там заседают в судах, а вот законодатели лишь на шишечку выше своих коллег из пидорахи. Пример тому — контора аппле, которая на верте хуела америкаху и выводит все доходы в оффшоры. Что до договоров, хотелки они туда тоже вписывают, но чаще не NDA, а non-compete там, где это юридически ничтожно. Вопрос в другом — а тебе вот лично надо выступать ответчиком в суде, даже заведомо выигрышном?
Открою секрет для таких новичков как тс. В СНГ все, что касается айти в плане судебных споров — очень труднодоказуемо и практические невыиграшно. Поэтому с такой хуйней компания никогда не пойдет в суд, Они даже не пойдут в суд если ты просто спиздишь проект и развернешь где-то его сам. Они будут максимум жаловаться и может писать статьи, но доказать ничего не смогут. Максимум могут уволить и пригрозить что добавят тебя в призрачный черный список о котором шепчутся все hr и пугают неопытных гребцов. И они даже пытаться не будут идти в суд ибо это дурацкая затея. Эта вся хуйня делается чтоб тебя запугать. Чтоб вы за обедом с колегами не обсуждали свои зарплаты. Если работник узнает, что ему меньше платят чем какому-то долбоебу который пинает хуи целый день и еще хуево работает и получает больше, тогда он либо свалит в другую контору либо пойдет за повышением, в любом случае настроение испортится.
Когда я работал в Англии там тоже никто не говорил о зп, ни в пабе, ни на обеде. Как-то я мельком увидел списки в бухгалтерии и оказалось что у них оплата была адекватной соответственно с импактом гребцов, хотя изначально я думал что местные бриты получают больше чем приезжие типо меня.
>>> в отличие от благославенных Штатов
Учитывая, что законы в США составляются не бутылочными наседками и прочими наркоманами из уркаины и пидорахии случайно оказавшимися на юрфаке, а практически прикладными логиками, то верится в этом с трудом.
Нарушение NDA и основное его следствие — упущенную прибыль, нужно еще постараться оценить и доказать.Только отсталые слюнявые уебни вроде менеджеров и прочих подножных свиней могут так просто рассуждать об этом с серьезным ебалом да еще и включать в это разглашение уровня ЗП.
Пока гребцуны сами себе не будут уважать и покорно всякую херню сносить — эйчарьё, менеджерьё и прочий скот будет пихать им на подпись всякую такую херню.
Скоро от меня выйдет новость про подпись и про менеджеров, очередное пробитие дня на снг. Обожду чуток чтоб не спалится, я еще тут работаю и ситуация еще развивается, новость пока еще не полная
Рашка и свобода слова, конституция и прочий квок-пок несовместимы до смеха. Благословенные штаты живут именно по законам, какие бы там они ни были. Рашка — по звонку товарищамайора. Можете проверить, расскажите потом