Про работу в Люксофт Рiдненька Україна
Вот вы говорите, Люксофт такой, Люксофт сякой, а я хочу внести объективность в галерную тему, прописать процс и конс, и рассказать, как они со мной нянчились больше 7 месяцев. Хорошая уютная галера. Если после этих слов тебя передернуло — дальше лучше не читай.
Началось все поздним ноябрьским вечером. Жрать было охота, 2 спиногрыза и жена подсознательно подгоняли найти хоть какую-то работу, ибо попривыкли что папа рубит 3-4 косаря зелени, не вставая с дивана и с ним можно позволить себе все.
А тут такой просак: рассрочка за квартиру, работы нет, будущее под вопросом. Понимая надвигающийся пиздец, я принял судьбоносное решение — пойти на галеру после целой жизни на удаленке из дома. Без офисов, печенек, Леши админа, HR партнер, HR помощник, администратор толчка, нянька-бухгалтер, служба безопасности и еще много много всякой непонятной фрилансеру поебени.
Так вот я судорожно подключаю всю артиллерию знакомых хрюш, фейсбук и линкедин, и все эти ваши доу. Короче пару интервью не зашло, а в тот злополучный вечер квакнула в скайпе некто Маша (реальное имя Саша). Говорит, работу ннада? Я с хрюшами всегда очень вежлив, даже если они не алё в IT и только выпустились из универа. В общем слово за слово, закидала меня вакансиями то на плюсы, то на дотнэт, то тимлид. А че, Маша, тимлид покатит говорю. Вот моя пачка сертификатов, вот мои 50 удаленных проектов, простыня из резюме и резюме из простыни, куча опыта, все умею. «Зачем закидывать удочку на лида, не имея опыта в этом деле?» — Спросит внимательный, но пугливый читатель. Суть в деньгах — отвечу я. Знай, сколько озвучишь рекрутеру, столько и будут платить ближайший год, два, может и все 5, если ты непробиваемый старпер.
Поехали дальше.
Техническое интервью. Тут без фарта не обойтись, на какого задрота попадешь. Но есть лайфхак. Если ты не интерн, который недавно закончил курсы, то можешь смело выделываться и загонять разговор в сторону интервью по скайпу под предлогом далеко ехать и в будни нет возможности.
У тебя будет как минимум два преимущества: ты не видишь ехидной рожи интервьюера, который наверняка месяц назад сам
был на твоем месте. И второе, все эти задачки на бумажке можно нагуглить. Дерьмецом попахивает, правда? Но это бизнес, детка. Продай себя этим жлобам подороже! Короче уломал я их на интервью по скайпу. Позвонил какой-то черт, спросил чем абстрактный класс отличается от интерфейса, про наследование, инкапсуляцию, потом замялся и спросил: «что бы у вас еще спросить?». Done. Хрюша с восторгом отписала, что я получил прекрасный фидбек, и могу пиздовать к манагеру, обсуждать зарплату.
Ну ок. Этап №3. Интервью с манагером по всему аккаунту, т.е. тот самый парень, который главный по всем проектам заказчика. Мило пообщались, дошли по вопросам по зарплате. Я смело озвучил максимум для лиды по шкале Доу, «поцеловались в десна» и распрощались.
Осталось пройти этап 4 — интервью с заказчиком. Надо сказать, что если конкретно не лохануться, то после этапа 2 идут уже формальности. 95%, что ты принят. Заказчику завернули все твое говно в красивую обертку, отправили пожелания по зарплате с наваром, дело за малым — просто связать «Лет ми спик фром май харт» и решить унылую задачу с подсчетом и перестановкой бит. На C#, Карл! Я блять в жизни биты не считал ни на одном проекте, нафига они это спрашивают.
В общем набрали меня поздно ночью из своих UTC+8 timezone и начали стрессировать. Какой-то гастарбайтер, с явно выраженным азиатским акцентом, скороговорками начал задавать вопросы по телефону и давать задачи в гугл доксах. Они решили, что я могу в одной руке держать телефон, а второй надрачивать код в Ворде с автозаменами.
Короче взяли.
И тут, дорогой гребец, у меня начались муки выбора. Удаленка давно не удовлетворяла — молча стучать по клаве до выпученых глаз. С вишенкой на торте в виде ежемесячного поиска нового клиента. А галера — это стабильность, со всей ее бюррократией и обязаловкой. Туда не ходи, это не ставь, во столько то приедь, во столько уедь. На удаленке — захотел, кино включил, захотел — пару дней отлежался.
Встал перед выбором: Свобода и деградация VS. Стабильность, социум и новый опыт. Да-да, в свои 35 — это был новый опыт.
Ломался я где-то месяц, при этом держа за яйца всех действующих лиц. Начиная от заказчика и заканчивая командой и манагером. Ну кто начнет без лида? Таки в последний день, снял шапку с головы, хлабыснул ее что есть сил об землю и отписал, что готов выйти. Это аж через месяц после оффера, прошу заметить скептиков! Ах да, в процессе мурыжки и раздумий, я два раза переспросил у хрюш: «Вам нужна хромая лошадь?». «Вы нам очень пиздец охуеть как нужны!» — отвечали они. (Ведь хорошие бабки срубим с твоей тушки, да и целая компашка бонусов нахватает). Вопрос был поставлен с целью понять, что если я не потяну и начну тупо забивать. Насколько буду нужен и ценен вообще на этой галлере. Эти няшечки из Люкса терпеливо ждали, лояльно постукивали в скайп, узнать не надумал ли я, еще и бонус вперед дали, для поддержания штанов и вопрос с обеспечением семьи был снят. Как к таким милашкам не пойти?
Старт в офисе
Первый день, неделю, месяц, я совсем не понимал, что происходит. Куча людей вокруг тусуется. Какие-то стремные аббревиатуры, OPR, SME, SM, PO, HR Partner, Line Manager, и еще с десяток человек, который за какую-то мелочь отвечает, которые я бы в жизни не подумал кому-то делегировать на удаленке. От замены девайса до поиска клиента — все делал сам. Нахрена столько народу.
Дальше больше. С месяц тупо пинали болт, проходя какие-то говеные тесты, ответы которых все скринили и перепроходили заново. Вот думаю шара, такие бабки платят и можно чай пить, да штангу тягать. Команду еще добирали, что друг у друга на голове сидели. Думаю, но может хватит 10 человек на такой джуниорский проект, которые я в одиночку щелкал? Не тут-то было. У компании Люксофт, свои планы по заработку, и они втюхали заказчику еще с десяток интернов с джунами, вероятно за мидлов и выше.
Я начал пост с обещания рассказать плюсы и минусы работы в Украинском Люксе. Поэтому дабы не графоманить, пройдемся по списку.
Начнем с минусов:
— Бюррократия в полный рост. Чтобы выйти в туалет, надо два раза приложить пропуск к дверям. Чтобы пожрать — 3 раза. Перднуть — 1 раз. Поставить какой-либо софт — в 9 случаях из 10 не вариант. На компах запрещено почти все. Сайты, мессенджеры, платные/бесплатные проги. Сиди залипай в IDE целый день, а для разнообразия можешь посмотреть скрам боард или stackoverflow.
— Их бин дисциплинен майн дойче юген. Привыкший к полной свободе действий, тут не гласно принято всех предупредить, что отойдешь на час. Не успеешь на ебучие скрам мероприятия или не дай Бог пропустишь день. Бывалые гребцы рассказывали, что на других проекта все еще печальней. Работают через RDP на виртуальных машинах. Приходят во время бизнес часов заказчика, с 16:00 до часу ночи. Ну и все приколы с безопасностью и утечкой инфы, за которые откручивают
кокосы всей команде и манагеру в том числе.
— Субъективно для меня, главный минус был в том, что нужно ехать в ебеня 25 км в одну сторону. Каждый день. По часу в одну сторону. И к 10:30 будь как штык, ибо священный дэйли скрам — это вам не хухры мухры. Тут необходимо сказать «работаю над своей таской» или «беру следующую таску». Что в итоге? В 7:30 подъем, в 20:30 заебаный приезжаешь домой, ешь и спишь. Вот такая насыщенная жизнь получается. Выходные, чтобы выдохнуть и потупить, потому что лидой быть довольно стрессовое занятие. Особенно в большой команде. Особенно без опыта живой коммуникации. Хвала всем четырём интервьюерам, что забили на этот факт.
— Принцип формирования команды. Были случаи, когда человек просто не алё в стэке используемых технологий. Первый раз видит IDE и носит лычку мидла. Второй момент — это размер команды. Работая по скраму, набирать по 20+ человек на простейший проект — это из ряда вон. В итоге гребец 2 недели добавлял чекбокс, второй гребец комбобокс. Ну а Вася (реальное имя Коля) хуярил за десятерых в надежде быстрее получить то ли скачок по зарплате, то ли новую лычку. В итоге Вася делал все задачи и показывал голую жопу всем остальным. Я не вмешивался, мне вообще было по барабану, что там происходит. Лишь бы зарплата упала на карту и было меньше геморроя от Равшана и Джамшута исполняющих роли представителя заказчика.
— Стресс. Опять же субъективный минус. Гребцам со стажем то фиолетово, они уже надрочены веслать. А вот вчерашнему затворнику — все равно что рыба на берег выбросилась. Да еще и на дерево пытается залезть. За адаптацию таких персонажей как я, никто не парится. Тебя уже продали, так что давай старайся, выжимай из себя все что можешь. К слову, похудел я на 20 кг, а последние месяцы на транках сидел. Быть Лидой с проходняка — это не мелочь по карманам тырить. Подбегай к каждому компу и слюни вытирай каждому джуну. «Сам подписался», «чего ноешь» — скажет злобный читатель. А вот тут меня наебали. Изначально разговор был про 7 человек в команде, что еще можно осилить. А их стало целых 25, мышку мне в зад!
Плюсы-то в чем?
+ Зарплата. Это то что меня держало на этом круизном лайнере больше полугода. Если назову цифры — от зависти задушитесь. Очень щедро, плюс бонусы.
+ Условия. Компы шустрые, чай-кофе-капучино, по любой просьбе — есть свой человек. Хочешь мозги доставят, монитор другой поставят, поинтересуются самочувствием. На каждом этаже спортзал, игровая комната, душ, фитнес, кухня.
+ Ништяки. Тренинги, коучинги, библиотека, спортивные мероприятия. Выдают визу в любую страну мира на максимальный срок. Мед. страховку и фитнес тоже подарят, спустя три месяца после испытательного срока. Кто хочет развиваться — тут помогут. Хотя после веслания, желание делать что-либо еще пропадает.
+ Персонал. Начиная от главного манагера и заканчивая бабой Дусей уборщицей — тебе всегда помогут в твоем вопросе.
Ну или на крайняк отправят к тому, кто поможет. Все действительно люксово и самооценка от этого повышается.
+ Ангельское терпение генералитета. Это наверное самое удивительное во всей этой истории. Целых пол года со мной постоянно случалась какая-то параша. То заболею, то спиногрыз заболеет, то на родину срочно надо выехать. В общей сложности пропускал от недели до месяца. И никто слова не сказал. Перед заказчиком страховали, зарплату платили как
положено. Даже после всех пропусков, уговаривали остаться.
Резюмируя. Пост навеян негативным опытом гребца, который выбрал релокейтил к пшекам в поисках лучшей жизни. В Украинских офисах все намного лучше, а учитывая цены на всё и зарплаты с налогами, то жизнь вообще кажется беззаботной. Люкс — это хороший опыт в моей карьере. В одном лузер прав — Люксофт это прокладка между тобой и заказчиком. Поэтому устраиваясь туда, обязательно выяви на какой проект попадаешь. По предметной области и списку их заказчиков в Украине это очень просто сделать.
А почему я свалил и как складывается жизнь после Люкса, я вам расскажу в следующих сериях.