Вечные искатели "святого грааля": RevJet aka LifeStreet Media

Пишет Анонимус: «И штаб-квартира у нас в Силиконовой [sic!] Долине. И собеседуем мы как в Силиконовой [sic!] Долине. И вот у нас в Силиконовой [sic!] Долине… И ваще, мы прекрасны, как групповой секс павлинов-пидоров!»

ДороХие мои! Если уж кидаете понты, научились бы кидать их правильно. А то напоминает, как ГГ фильма Showgirls (дешевая недопроститутка из проходнякового стрип-бара) кичилась дорогущим платьицем от Вéрсейс/Версяси́/.., в душе ниибя, что читать надо по правилам итальянского как «Верса́че».

Короче, за вычетом ничем необоснованных понтов, на деле имеем:
На новые или ризетнутые джинн-профайлы с правильным набором баззвордов триггерятся стабильно моментально. Но при этом, вакансии открыты годами. Штучные вакансии, так как это не аутсорс, которому на одну и ту же позицию условного синиора надо сходу полсотни тушек. Анон, угадай, сколько шансов, что на чуть менее чем вечность открытую вакансию с крайне соблазнительно кричащей «вилкой» возьмут именно тебя, а не просто потратят время, вычесывая на интервью свое ЧСВ?

Их не менее вечной чем сами вакансии HR’ке (Kristina Ernais-Eskorsa) хватает безрассудства ходить лайкать весьма едкие и неуместные камменты планктонин своей посудины, поддерживая тем самым точку зрения, в которой она сама априори нихуя не может смыслить. По мне, это жирный такой маркер отравления копроративными ценностями и в целом бестактного поведения.

СТО, или типа того, любит время от времени вяло понабрасывать на вентилятор о качестве айтишников, заниженных налогах, качестве образования, и прочем присталинехуйстоятельстве. Любит, потому что может. А потом бугуртит как 13-летка, как только лишь обсуждение смещается в сторону его святейшества.

Ну, жизнь — штука такая, сегодня он СТО, а завтра сам будет пачками заваливать интервью на позицию аппер миддла. Примеров более чем… Такие, как правило, зубами держатся за место, потому как другие перспективы весьма туманны. Но а пока, ой-вей, белый хосподин релокейтнулся в Эльфию, что автоматически дает +100500 сантиметров к длине хуя и вынуждает писать что-то типа:

«Почти все, кто мог заценить сарказм уже уехали.»
«И судя по тому кто приходит на интервью сейчас, все стало хуже.»
«…и 7 сотрудников, большая часть из которых выглядят как гламурные кисы.» — мдя, безотносительно применимости каммента в конкретном контексте, глянул бы я, как бы он вякнул подобное оценочное суждение где-то в своей Эльфии )
«Бути спроможним включити голову та спробувати рішити просту задачку — це необхідна умова»
— Ебануться! Так какого хуя твои интервьюеры не могут включить голову и ответить на простые наводящие вопросы?! [см. ниже]

Собесы
Тех. собеседования в несколько этапов. С чуваками «тут». Потом с нашими чуваками «там». Обычно, уважающие себя и кандидатов компании, однотипные этапы стараются объединить в один, но поскольку есть опасение, что найм тут не является первоочередной целью, то почему бы и не позатрахиваться просыранием времени, ага?

Киллинг-фича собеседований — дроч-задачки. При том, несмотря на бугурт о прерванных проводящей стороной интервью в отзывах к ЛайфСтритМедиа на Сыроварне, могу заверить, что в свое время непрерванное интервью и таки выполнение той самой задачки отнюдь не были залогом хоть какого-то фидбека.

Сами задачки сейчас под РевДжет даже дебильней того примера, который висит на Сыроварне в обсуждениях ЛСМ, но всё так же из разряда:

Я вам, долбоёбам, 5-й раз объясняю, уже сам только что понял, а вы все не понимаете! (с)

Вообще, это тема отдельного высера, но если кратко, то ясен пень, что любой собеседующий, давая по пару раз на день из месяца в месяц одну и ту же мозгодрочку, рано или поздно просто тупо попутает берега и просрет остатки объективности, но, видимо, до каквдолине хоспод столь простые истины никогда не дойдут.

Вторая киллинг-фича — додумывание доп. условий тех самых задачек на ходу (в отзывах тоже на это уже указывали); но когда спрашиваешь собеседующего, подразумевает ли он, что, например, непонятно откуда взявшееся требование руцями заимплементить анти-троттлинг, будет реализовано без таймаутов и/или интервалов, получаешь ответ в духе: «не знаю, наверное», из чего следует, что он сам ниибёт, как это предполагалось делать. С таким же успехом могли бы сразу с умным видом спрашивать доказательство гипотезы Римана. Ну а чо? Чем не тема для «апоговорить»?

Выводы?
Если сопоставить все факты, то потенциально весьма токсичное местечко, с весьма сомнительной целью размещения вакансий. Хотя, если ты, анон, склочный надменный индюк, желающий львиную долю рабочего времени тратить, самоутверждаясь при проведении нескончаемых собеседований, вероятно, будешь как в своей тарелке».

Прислал Анонимус

P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.