ebanoe.dev
0
legacy_Жук_-··4 перегляди

Черный список галер

Пишет Анонимус: «Привет ебаная редакция и не менее ебаные читатели (задроты, дрочеры, энтузиасты-лохи, анальники, вайтишники, etc.). Пока там всякие галерные хрюшки и свиньи делают черные списки гребцов, я решил (либо решила, хуй вы узнаете) сделать и пошарить с вами черный список галер. Это те компании, у кого в офисе я даже посрать не соглашусь.

Your feedback is appreciated, дополняйте список:

— Luxoft — об этой помойке наслышаны все. На некоторых проектах эти пидоры даже будут мониторить под каким углом ты сцышь в параше, и только попробуй насцать мимо унитаза. Жиды, поэтому уровень зарплат совсем не тянет на крупную компанию с серьезными кастомерами. Можешь устроиться к ним работать в одном городе, а через неделю узнать, что ты уже должен был переехать в другой и тебя там ждут. Наебать пытаются всегда и везде. Проекты в основном — галимое дно с индусским легаси и без документации. Менеджмент нулячий, скиллов нет вообще (ни в менеджменте, ни технических), задача простая — наебать и заставить пиздячить за тарелку супа.

— Genesis — против них никогда ничего не имел, но пандемия в связи с COVID-19 показала кто рыцарь, а кто залупа. Если “серьезная” компания не может нормально настроить рабочие процессы для работы удаленно и наплевав на здоровье сотрудников и карантин, загоняет людей в офис, то разговор короткий: “Пошли нахуй!”.

— Ajax Systems — рыба гниет с головы. Если основатель, он же СЕО компании — конченный долбоеб, которому на всех насрать, то срал я ему на ебальник. Саша Конотопский, тебе привет, пидор убогий.

— Ciklum — это даже нельзя назвать компанией. Они для сотрудников не делают ровным счетом нихуя. Чисто посредники (купи, продай, иди нахуй — не мешай). Все зависит от заказчика, к которому ты попадешь на проект. Наблюдал как в одной команде за счет кастомера были обеды, фрукты, корпоративы/тим-билдинги, командировки, а в соседней команде — переработки за свой счет и никаких плюшек. Собеседуясь в эту галеру надо интересоваться заказчиком, а не самой галерой.

— IntellectSoft — дятлы с очень хуевым хайрингом. При собеседовании обещают фидбеки, в итоге нихуя. О проекте ничего не расскажут. Рекрутеры даже не знают куда именно, на какой проект ты нужен и кто будет принимать финальное решение о найме. Вилки ЗП нет, чем дешевле — тем лучше. Daily Standups проводят в планке, что сразу указывает на ебантизм Скрам Мастеров и команды, которая на это повелась. Хрюшки компании поддерживают ебантизм и даже рекомендуют его своим знакомым. Пиздец полный.

— KeepSolid — Вася, ты шо гонишь или где? Сооснователь и СЕО компании — Вася. В управлении не смыслит вообще нихуя. Нахуй всякие Agile, техники приоретизирования задач, lessons learned, брэйнштормы и майнд-мэпы. Это все хуйня и лишняя трата времени! Работаем по Waterfall, но при этом каждый день меняем требования. Когда все идет по пизде (а это происходит регулярно) — виноваты все, кроме него самого.

— Govitall — вальты (петухи, которых ебут другие петухи, либо наоборот) в топ-менеджменте. Стиль 90-х, который может пойти серьезным пацанам, но никак не петухам. Убогие проекты и низкие зарплаты, скотское отношение к людям.

— Plarium — скотское отношение к работникам, завышенное ЧСВ у менеджмента. Толпа долбоебов.

— Reivently (недо-отдел компании Provectus) — несколько знакомых работали тут на разных должностях, фидбек у всех одинаковый. Галера дикая, переработки за свой счет, постоянный стресс и нервная обстановка. Привлечение конченных фрилансеров — в порядке вещей. Заказчики думают что проект пилится высоко-квалифицированным гуру, а на самом деле средне-туповатым фрилансером. Конченые проекты и такие-же заказчики. ПМов заставляют мониторить почту и быть на связи даже в отпуске.

— Intellias — переманить тебя с другой компании, а через месяц уволить — дело чести. Бэнча нет, Delivery Managers некомпетентны, пиздеж начинается еще на стадии хайринга.

— “Милиция Украины” — гиберполюция, где платят 400 баксов в месяц, а требуют сертификаты, получение которых стоит как данная ЗП за 2 года. Тут не о чем говорить.

— “Рога и Копыта” — это всякие no name компании и квартирные веб студии. С такими можно работать только будучи студентом либо вайтишником, чтоб набраться опыта и свалить в норм компанию.

А у тебя, мой юный друг, есть свой черный список галер?»

Прислал Анонимус

P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.

З архіву ebanoe · Опубліковано 15 вересня 2020 р.

Коментарі (71)

Сортування:ТопНовіСтарі
  • legacy_no_name

    От себя добавлю про эту ебаную галеру Интеллиас. Как-то пришлось мне веслать на проекте под названием Смава (Берлинский финтех стартап). Проект оказался полное дно:
    1. есть такое понятие как on call support — тебе будут звонить в 3 часа ночи в выходные кастомеры с криками какого хуя ваше приложение не работает
    2. никто не знает как локально разворачивать весь стек микросервисов
    3. мне попался индус в качестве тим лида, ну так вот — это реальный индус из ваших жутких кошмаров.
    4. дохуя подковерных и политических игр

    • legacy_Арамис

      А хуле ты там год сидел и терпел, как тебя ебут в анус? Хуле сразу не съебался? Ай, да, там же в вожделенной валюте платят, и за нее ты готов даже годик потерпеть, а чо, анус разработается и потом «жить можно».
      А теперь ты жалуешься, что бедненького угнетали.

    • legacy_Мао

      У меня ыл индус — хед оф инжинринг, который нес какую-то хуйню из пустоты своего черепа, по ходу этот дядя имел опыт куа и менеджера, но никогда не писал код.

    • legacy_301й_спартанец_на_галере

      еба, радуйся, что ты хоть порох микросервисов нюхал, куча гребцов еще пилят монолиты в форме говна мамонта

  • legacy_Мамкин_Борщехлёб

    Так где работать-то?

    • legacy_Айван_Кукович

      Зондируй те конторы где нет выходцев из ексСССР и нет евреев из Израиля.

      • legacy_Мамкин_Борщехлёб

        Примеры есть?

        • legacy_Айван_Кукович

          Microsoft, Intel, Bloomberg, Apple. Ещё или хватит?

          • legacy_пёс_1

            еще давай. всего 3 конторки, на всех не хватит

      • legacy_Карабас

        Самое спешное, что у меня лично именно что с евреями проблем не было. Израиль — нормально
        есть проблемы именно с теми израильтянами, которые бывшие «наши». Вот от ЭТИХ надо бегом марш на 100 км

      • legacy_IndusLogic

        Идите к нам — у нас нету ни одного еврея или совка! Весь топ менеджмент — потомственные брахманы!

    • legacy_Карабас

      Набивает опыт на галере, похлебали дерьма , а дальше — или валить или прямая коммуникация с западным заказчиком.
      Это также не гарантия, но шансов не попасть куда больше

    • legacy_Великороcc

      В Пoльшy можно поехать тyaлeты дpaить, бeзвиз же

  • legacy_Вёсла_клавы_два_стола
    1. Очевидное Граммарли очевидно. Сугубо из-за ЧСВ этой шлюпки и некоторых ее гребцов.
    2. Ту да же Викс. Некоторые вакансии вообще нереальны и «открыты» по полгода, а по факту просто тратят время кандидатов для наполнения своей базы данных рабов. Если сунетесь туда, то при первом же контакте спрашивайте про реальность позиции. И добивайтесь внятного ответа на вопросы куда, в какую команду, кто менеджер и т.д. Плюс ко всему — псы в офисе (но есть рабы, которым собачья вонь в кайф)
    • legacy_Хуй_1

      Грамарли — закрытая секта долбоебов. Отзывы о собесе в штатах https://www.glassdoor.com/Interview/Grammarly-Interview-Questions-E636873.htm
      Особено этот отзыв впечатлил:
      Very fast process; The HR seems to be confused about statistician and data scientist, and do not believe an experienced statistician with Ph.D. degree could be qualified for a data scientist role.
      If your major is Statistics, please prepare to make connections on that.

    • legacy_Зигмунд_Фройд

      Оним даже процесс найма поменяли. Желающих проходить собес уровня фанга не много.

  • legacy_Карабас

    Докину несколько:

    1. SoftServe или вялый хрен
      1 в 1 описание как в Лохсоте
      из дополнительного, специфического для хрена — внутренний рост невозможен в принципе, если ты не работает ртом, задницей и всем другим
      Так что тянкам на заметку — не будут капризничать, вырасти смогут

    2. GlobalLogic
      Они же скотолоджик
      даже не буду описывать — даже на сыроварню прорывалось дерьмо

    3. Anadea — тот самый коллектив «дружный коллектив рубистов».
      Задержки ЗП, кидки, увольнение одним днем

    4. Innovecs — привязка к укрсибу, визг во время карантина «скот в стойла», то есть выгон в офисы и вагон другой вони

  • legacy_Куа_макака_1

    Забыли про Юбисофт /forum/ubisoft-review

  • legacy_Карабас

    к слову, интересная тенденция.
    Сыроварня родила высер, что мол полиграф это ничего, это хорошо, интересный опыт и так далее.
    Явно заказная статья под некую галеру. Так что ждемс, кто из галер скоро протрубит «полиграф наше все» и добавим в список

  • legacy_Карабас

    Отдельно я бы хотел бы рассказать о DataArt.
    Что тут главного ?
    Главная черта этой конторы — это возведенное в культ стукачество и крысятничество. Это не шутка — даже топ менеджерки хвастаются публично как по доносам стукачей увольняют людей одним днем.

    • legacy_Зигмунд_Фройд

      Ну, Жуку бабло не пахнет.

  • legacy_Балаболошов

    Конотопский он же Вася, а не Саша!

  • legacy_гребець_1

    був досвіт робити у Magnise https://magnise.com… на перше місце їх! Тут можна заробити лише борги по ЗП, бо тут ЗП плпатити не прийнято )) Досвіду також тут не зароботи, бо лише студенти сюди і приходять )) знаю, що там у багатьох борги по ЗП за 3-6 місяців