Exadel Poland или Как зарабатывать на беженцах и политзэках

Пишет Анонимус: «Привет! Снова на горизонте всплывают примеры человеческой доброты и заботы в корпоративном мире. Позвольте представить: Exadel Poland! Эта компания превратилась в настоящую фабрику спасения для украинцев, бегущих от войны, и белорусов, ускользающих от репрессий.

Менеджмент компании – это настоящие виртуозы:

Они так тонко чувствуют психологию своих сотрудников, что могли бы выиграть чемпионат по эмпатии.

Им удалось разгадать психологический портрет их сотрудника, понять его слабости и нагнуть его.

А портрет такой:
— Человек, сбежавший от войны или политических преследований, чаще всего с семьёй.
— Он не хочет менять работу – ведь после недавних потрясений хочется хоть какой-то стабильности.
— Он легализуется в новой стране и балансирует на краю нестабильности.
— Этот человек мечтает о спокойствии и уверенности в завтрашнем дне.
И вот тут Exadel Poland готова предложить ему стабильность… но с небольшими оговорками. Рейт на 20-30% ниже рынка, но зато стабильно! Пересмотр зарплаты? Повышения? Забудьте! Социальный пакет? Да вы что, он же стабильный – никчёмный, но стабильный.

А куда денутся эти бедняги, оказавшись в ловушке обстоятельств, хватаются за эту стабильность как за спасательный круг.

И после проводят митинги на которых рассказывают о том, как плохо у других и как хорошо, что у нас всё непоколебимо стабильно!

Так что, дорогие друзья, вот вам и наглядный пример того, как нас с вами сделали гастарбайтерами и людьми второго сорта с милой улыбкой на лице.

Мораль всей басни такова: Exadel Poland – это хороший бизнес с хитрым и эффективным менеджментом, но плохое место для работы».

Прислал Анонимус

P.S Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.