Depositphotos вас поимеет без каких-либо обязательств
Подборка свежих отзывов о печально известной киевской галере «Depositphotos Inc». За прошедшие 2 месяца больше всего получили отзывов именно о происходящем там пиздеце и беспределе погонщиков.
Средняя продолжительность рабства на этой галере составляет: 4 месяца.
На большее у людей либо терпения не хватает, либо погонщики видят как растет бунтарь и благополучно выбрасывают его за борт, кинув на месячную зарплату.
#1
Занесла не легка на это Г… проработал там не долго, так как за то время было четкое ощущение, что я им ещё должен доплачивать за то что там работаю. про отсутствие каких либо «плюшек» уже говорили, но было два эпика, первый, мне запретили брать чашку, так как я раб и должен пить с пластикового стаканчика, второй — какие выходные ты раб и должен работать нам похуй на укр праздники. На мое замечание и ссылку стати КЗоТ был послан далеко и на долго. При этом полный контроль прихода ухода и того, по каким сайтам ты лазишь… Ну и про жесткий опенспейс и говорить не приходиться. HR сука отдельная каста престарелых баб которые сука мнять себя чуть ли не богами. ЗП на испытательный через апворк, потом на СПД (если ты его пройдешь) и деньги присылают с компаний в Бейлизе или Сейшел.
Ни кому не советую, если вы уважаете себя, там вас уважать не будут
Из плюшек — это парковка
#2
«Имея богатый опыт собеседований в разных компаниях я поняла, что чем успешнее компания, тем проще в ней начальство и коллектив. Это собеседование было самым неприятным в моей жизни в плане поведения работодателя. Собеседование проходило в три этапа, и каждый последующий человек (HR, Team Lead, Глава всех отделов по странам) не терял ни единой возможности акцентировать внимание, на том, какая это престижная компания, как я, простой земной человек, должна быть благодарна, что они мной заинтересовались, и какое одолжение они делают, что собираются брать меня на стажировку и обучение, ведь в это время я не принесу им дохода. Без шуток и преувеличений. К концу третьего этапа собеседования, когда некая дама закатывая глаза рассказывала о том, сколько у них кандидатов, и что я еще не имею права высказывать какие-то пожелания, мне просто хотелось сбежать. Конечно же, мне сказали, что их решение займет время, ведь у них столько кандидатов. Как удивительно, что приглашение сотрудничества пришло через час после собеседования.
Более того, очень большие сомнения вызывает способ оплаты в этой компании, который предполагает оформление сотрудника, как частного предпринимателя. Скажите, зачем нормальной успешной компании заниматься вот такой вот бюрократией вместо того, чтобы просто оформить сотрудника или давать конверты? А я вам отвечу. Потому что как частный предприниматель вы несете за себя всю ответственность и компания тут не при чем. Другими словами, в случае чего, вы виноваты сами и компания не поможет. Более того, они могут распрощаться с вами в любой день и не обязаны вам ничего выплачивать, потому что, технически, это не ваш работодатель. Вот и все.
HR компании была очень сильно недовольна тем, что я не удосужилась дома рассмотреть сайт компании и изучить поле ее деятельности. Так вот если вы умный человек, заглянули сюда перед тем, как проходить там собеседование, не тратьте свое время на эту компанию».
#3
«Эйчарка решает все и вся (Татьяна Бархатова). По слухам, уволила нескольких человек за то, что они поспорили с ней на корпоративе. Также решения уволить или оставить сотрудников, повысить или нет зарплату, отмечать или нет праздничный день (об этом позже) толностью ложится на ее хрупкие плечи.
О плюшках:
— Батончики и напитки продаются прямо в опенспейсах по ценам выше чем в супермаркете
— Страховки нет (пытались намутить какой-то фонд взаимопомощи где страховая сумма 30 тыс грн и взносы каждый год 1000 грн, но походу никто не стал скидыватся на этот развод)
— Английский за свои деньги (и то мест нет)
— Работа в государственные праздники
— Нужно больничный, если болеешь
— Если уходишь в отпуск зп на 10-20% ниже в этот месяц
— Овертаймы не оплачивают
— Корпоратив раз в 2 года
Как отмечаются празничные дни:
Во первых, отмечают не все праздники, напимер на 8 марта девушек компания вообще никак не поздравила, ни на словах, ни в чате. Но почему-то Хэллоуин решили отметить.
А как же отмечают? Покупается ящик «Советского», пластиковые стаканы, пару килограмм конфет «Коровка» и мандарины. Все это ложится на стол в пренспейсе. Начальство читает пафосную речь, как у них все классно и можно приступать к празднованию.
Само празднование заключается в толкании возле стола (представьте 300 человек, что дерутся за мандаринку и конфеты) —
это все разметается за 1-2 минуты, еще за 5-10 минут съедается и запивается 50 граммами шампанского (яшик на 300 человек) и все идут по своим местам продолжать работать. Вот это новогодний корпопатив в Depositphotos)».
#4
«вот так выглядит их оффер, судите сами — компания сама решает давать мне отпуск или нет, больничный также, а уволиться можно только уведомив их за 2 месяца!»
#5
«Працювати доводилося дуже багато, в тому числі у вихідні та святкові дні, переробки не оплачувалися. В колективі відносини дуже погані. Стосовно практики звільнень можу тільки підтвердити те, що пишуть. Звільнити дійсно можуть в будь який момент, без попереджень».
#6
«Коллектив ужасный. Руководство (особенно HR отдел) сучки редксотые. Работать приходилось в выходные и праздничные дни, переработки не оплачивали. Уволили после года работы, внятных объяснений не получил. У людей ни стыда, ни совести. Поставили перед фактом, угрозы и запугивания пошли в ход. Вот такой вот «международный фотобанк».
#7
«Отношение руководства компании к сотрудникам — как к рабам, хорошо хоть хлыстом не бьют. (Думаю здесь это прижилось, если было бы разрешено). А если серьезно — здесь вас не ценит никто.
Услышать оскорбления от начальства здесь — это норма, даже правило.
Часто работаем на праздники, когда вся страна отдыхает.
Корпоративов, тимбилдингов, пицц-пати — нет. Никаких поздравлений на праздники и т.д. Работать, работать и ещё раз работать (Непонятно, что здесь делает HR, точнее, она здесь ничего не делает).
Регулярного пересмотра зп, бонусов, страховки, курсов и т.д — нет.
Зарплата — она здесь немного ниже среднего по рынку.
Чтобы поработать из дому, нужно нести 100500 справок и спрашивать разрешение у всего руководства.
Увольняют всех подряд и без разбора, когда хотят и за что хотят.
Можете прийти утром на работу, работать, а после обеда вы уже должны сдать своё рабочее место.
Ах, и да, слово начальника здесь — это закон. Как сказал, значит так и нужно, не обсуждается и не обдумывается.
Короче, если хотите всего этого — вам сюда.
P.S. Весь офис в камерах наблюдения».
Комментарий Ебаной Редакции
Чтобы поставить свою подпись под вышеуказанным blowjob-offer’ом нужно иметь хронический диагноз «Раб головного мозга» или быть просто ебанутым.
Что касается Татьяны Бархатовой, то в прошлом (до входа в IT) она была психологом на крупном предприятии/заводе (а психологов бывших не бывает). На неокрепших умах ебаных айтишников она просто практикует свои «mind games» и трюки с запугиванием. Большинство ведется = профит!
Пока люди сами не начнут оказывать сопротивление и давать отпор охуевшим погонщикам и властелинам галер (плюющих на законодательство + все моральные и этические нормы) — дела не будет.
Благодарность анонимусам за присланные отзывы.
Коментарі (175)
Письмо Татьяне Бархатовой (Depositphotos)
**
Уважаемая Татьяна!**
Я был просто шокирован узнав какие случаи происходят в организации — /forum где Вы работаете! Прискорбно даже думать, что в АйТи компании фактически представляюшей лицо страны на международной арене, подающей пример, только входящим в удивительный мир АйТи молодым людям — могут происходить подобные случаи!
Прошу Вас использовать все свои полномочия как сотрудника, все Ваши возможности как честного и порядочного Человека, вспомнить о ваших обязанности как законопослушного Гражданина:
— незамедлительно разобраться в ситуации с поведением Дмитрия Сергеева,
— установить прочие факты хулиганских выходок на Вашем предприятии
— принять незамедлительные меры для предотвращения уничтожения записей камер наблюдения содержащих сцены насилия!
— и при необходимости обратиться в правоохранительные органы, передав туда собранные материалы о нападениях Дмитрия Сергеева на работников и стажёров
— а также — принянть неотложные меры и вернуть Роберто — его деньги!!!
— приянть действенные меры для присечения подобных ситуаций в будущем!
Ждём Вашего сообщения, о предпринятых вами шагах по оздоровлению той криминогенной среды сложившейся на территории Вашей компании.
**С Уважением,
Аноним
**
PS. и передайте ей пиьмо в фэйсбук — чтобы не сказала что не видела, а то вот Владимир почему-то не торопиться парню не помогать — /forum/failed-job-seekers-new-hope — так и с голоду человек помереть может
Автор долбоеб или тупая пизда. Прямо признайтесь, что это ЗАКАЗУХА. Нормальный человек не будет тратить столько времени на точечные вбросы про компанию, писать статьи и заниматься целенаправленным поливанием гавна. Если там было хуево — то хули ты там работал и сидел пока не выперли. А если выперли, то значит за дело ибо долбоеб.
Шо, петушок, горит за сраную шарагу?
АНУС-ЗАПЕКАНУС!!!
Ваня не нравится статья — дуй читать отзывы о компании на доу
там в каментах трогательное единение, отлизывание друг другу и групповой сквиртинг от восторга, какие депозитфайлз ахуенне.
Долбоёб ты Иван.
Я там работал.
Всё ровно так как пишут. Даже местами хуже. Тут лишь верхушку айсберга затронули. Я не могу рассказать подробностей чтобы не спалиться. Но вижу последнее время всё за меня рассказывают.
В ответ на ваши злые отзывы компания подготовила запугивающий текст. Смысл которого в том, что из-за ваших публичных жалоб на КЗоТ и рабство к нам придет полиция с проверкой, и всем пижда.
А вот и текст:
Профилактические меры:
1. Не разглашать конфиденциальную информацию (корпоративную структуру, прибыль компании, зарплаты, бизнес-процессы и т.д.).
Каждое ваше слово, необдуманно сказанное друзьям, написанное в личной переписке или соцсетях и т.д. может быть использовано гос.органами против вас. Вы же не хотите объяснять следователю, что вы имели ввиду совсем другое?
2. Использовать только лицензионное программное обеспечение.
Вся наша работа связана с уважением авторских прав производителей контента. Программное обеспечение тоже имеет авторов, и мы уважаем их права.
3. Не хранить на рабочих компьютерах личную информацию, доступы к личным аккаунтам и банковским системам.
Если ваш компьютер будет конфискован гос.органами, то в ваших интересах, чтобы о вашей личности они узнали как можно меньше.
4. Покидая рабочее место, блокировать рабочие компьютеры паролем или полностью выключать компьютеры.
Неприятности происходят неожиданно, и нагрянувшие маски-шоу в первую очередь осматривают незалоченные ПК.
5. Не пропускать на территорию компании незнакомых или подозрительных людей.
Часто в нашу дверь пытаются войти по ошибке, перепутав с выходом из офисного комплекса. Но гос.служащие вполне могут прийти в гражданской одежде. Потому лучше не впускать никого незнакомых.
6. Не оставлять двери офисного центра открытыми без необходимости.
Просьба к тем, кто заказывает доставку всего полезного в офис (вода, мебель, техника и т.д.) – лично контролировать внесение заказа в офис и следить, чтобы не проходили чужие люди.
В случае письма или звонка от государственного органа:
1.Узнать и зафиксировать все детали запроса: имя, должность, государственный орган, причину запроса и т.д.
Чем больше вопросов вы задаете звонящему, тем больше шансов, что от вас отстанут. Вы имеете право сообщить абоненту, что ДО беседы с ним хотите перезвонить в гос.орган, который его направил, и убедится, что он там работает.
2. Не сообщать никакой личной информации или информации о компании устно. В большинстве случаев, звонки могут оказаться мошенническими.
Существует своеобразный бизнес, который используют мошенники и уволенные из гос.органов сотрудники. Не позволяйте сделать себя жертвой.
3. Неотложно сообщить юристу компании и HR-менеджеру о всех деталях запроса/разговора.
Для срочной связи используйте их телефоны или скайп:
Тимощенко Дмитрий: 093 196 8531, dmytro_tymoschenko
Бархатова Татьяна: 063 079 9680, barhatova_tanja
В случае визита сотрудников государственных органов:
1.Оставаться спокойными, не нервничать и не поддаваться на провокации. Сотрудники органов ожидают увидеть испуганных людей, а не дружную команду.
Чем больше вы волнуетесь, тем больше шансов, что именно вас начнут расспрашивать. Оставайтесь молчаливым спокойным наблюдателем.
2. По возможности – выяснить цель визита и сфотографировать или переписать документы сотрудников органов, номера их автомобилей и другую информацию.
Цель визита гос.органов должен подтверждать документ, и вы вправе попросить его показать и сфотографировать. Часто сотрудники гос.органов используют просроченные удостоверения, которые по закону не позволяют им выполнять свои обязанности. Поэтому обращайте внимание на срок действия удостоверения. Не стесняйтесь делать фото, вы имеете полное право на фото- и видео-фиксацию всего, что происходит. Чем больше информации вы соберете, тем легче будет юристам оспорить законность визита гос.органов.
3. Неотложно сообщить юристу, бухгалтеру и HR менеджеру о визите и всех известных подробностях.
Контакты для срочной связи сохраните себе в телефон заранее.
4. Заблокировать или выключить Ваш компьютер.
На требование включить или разблокировать компьютер от сотрудника гос.органов вы можете открыто отказаться это делать, потому что компьютер – собственность компании. Если вы опасаетесь противостоять его требованиям открыто, то с испуганным видом три-четыре раза введите неверный пароль и имитируйте беспомощность: я ввожу пароль, а компьютер меня не пускает. Человек, который волнуется, легко может забыть свой пароль, это ненаказуемо с точки зрения закона.
5. Положить Ваши личные вещи и ценности компании в карманы или сумки (ноутбуки, телефоны, флешки, ключи от дома и машины, деньги, карточки, пропуски и т.д.). Не доставать предметы из Ваших сумок и карманов. Все это могут украсть.
Осматривать содержимое вашей сумки/рюкзака без ордера на обыск, выписанного лично на вас, никто не имеет права. Ничего не вынимайте и не отдавайте сотрудникам гос.органов, потому что эти вещи вы можете больше не увидеть никогда. Ваши личные вещи неприкосновенны при любых событиях, происходящих в компании.
6. Не принимать никаких документов от сотрудников органов.
Офис-менеджеры и другие сотрудники, работающие с документами, на должны получать и подтверждать получение любых документов. Если вам пытаются что-то вручить, срочно зовите юриста и обязательно дождитесь его.
7. Не прикасаться к незнакомым предметам и вещам, которые Вам не принадлежат.
Ваши отпечатки пальцев могут служить доказательством в сфабрикованном против вас деле. Компании или Вам лично могут подкинуть любые опасные предметы (меченые деньги, наркотики). Если вас попросят что-то подержать – откажитесь: при наличии отпечатков ваших пальцев потом будет трудно доказать, что это вам не принадлежит.
8. Не отвечать на любые вопросы сотрудников органов пока Вам не предоставят постановление о Вашем личном допросе. Вы также не обязаны разрешать обыскивать Вас, пока не получите постановление о Вашем личном обыске.
Любое нарушение вашей личной свободы незаконно, пока на вас не выписан ордер. Ваш самый нейтральный ответ может быть истолкован так, как выгодно гос.органам, поэтому лучший ответ на все вопросы, адресованные вам – «не знаю», даже на вопрос о собственном имени.
9. Не отдавать в руки сотрудников органов Ваши документы или документы компании. Также не предоставлять никакие ценности (Ваши или корпоративные).
Любые документы и вещи, которые вы отдали без протокола об изъятии, могут никогда к вам не вернутся. Взятый паспорт или удостоверение личности могут использовать потом как инструмент для шантажа сотрудника.
10. Оставаться на рабочем месте. Не проходить никуда в сопровождении сотрудников органов. Никуда не ехать по их приглашению. Вас не могут задержать из-за отсутствия у Вас каких-либо документов.
На просьбу пройти в отдельную комнату поговорить, надо отвечать отказом – вас гораздо легче запугать или запутать, когда вы один-на-один с оперативными работниками. Многие из них хорошо владеют методами психологического давления.
Попросить проехать для выяснения личности вас могут только в случае, если вы прямо сейчас совершили правонарушение. Поэтому вести себя надо корректно и не провоцировать конфликтные ситуации.
Обязать проехать в гос.органы вас могут только при наличии документа о вашем задержании.
Законодательство Украины не обязывает вас носить с собой паспорт, поэтому вас не могут задержать за это или обвинить в отсутствии документа.
11. Не подписывать никаких документов.
Ваша подпись на одном документе может потом «чудесным образом» оказаться на многих других. Не будьте наивными, не верьте в добропорядочность и законность действий сотрудников гос.органов.
12. Не открывать никакие помещения.
На подобные просьбы может быть только один ответ: У вас нет ключа от этой двери. И никогда не было.
13. По возможности, вести видео-, фото- или аудио-фиксацию действий сотрудников органов.
Чем больше фактического материала будет снято и сфотографировано, тем легче будет доказать вашу невиновность в случае обвинения. Момент съемки может стать вашим единственным алиби. И может стать доказательством нарушения закона сотрудниками гос.органов.
14. Требовать документальное подтверждение любых действий сотрудников органов (изъятия ценностей, допроса или обыска).
Для выполнения любой операции у сотрудника гос.органов должен быть заготовлен документ. Причем с указанием фамилии человека, к которому выдвигаются требования. Обыск личный вещей – должны показать ордер для этого обыска, изъятие документов в вашем рабочем столе – должен быть ордер на изъятие и т.д. Фотографируйте эти документы перед выполнением указанных в них действий.
Все действия, которые уже провел сотрудник органов, должны быть зафиксированы в протоколе. Ваше требование показать протокол является совершенно законным, а отказ показать его вам – грубейшее нарушение законодательства. Поэтому обязательно фиксируйте на видео свое требование и отказ показать вам протокол. Или попросите коллегу снять на видео эту ситуацию.
15. По возможности – помогать бухгалтерам, юристам, HR менеджерам и другим коллегам.
Защищать компанию от незаконных действий гос.органов — это обеспечить себе дальнейшую спокойную работу. Ведь если компанию закроют даже на период, чем вы будете заниматься в это время? Если вывезут оборудование, сервера или бухгалтерские документы, то бухгалтера физически не смогут отправить вам вашу заработную плату. Держитесь вместе, не позволяйте себя запугивать, и не разговаривайте с сотрудниками органов.
16. Белое не надевать.
17. Не танцевать.
Продам тампакс. БУ. Недорого.
18. Не воровать, не убивать, не ждать гудка.
Хоть гусей ебать можно
последний пункт убил, ещё сучары угражают
Ходить по собеседованиям и искать другую работу.
Была у меня одна охуеительная работа не в IT а в рекламе (слава богу, недолго) — там никогда не было кофе, туал.бумаги и кухни. Точить бутеры за раб. столом запрещалось, так что обедать всех заставляли на балконе и по очереди (!) потому что балкон был слишком маленький. И еще — он не отапливался и в нем вместо стен была тонкая вагонка, так что мы там ели в шубах и шапках и на уговоры купить обогреватель за 200 грн директор никак не вёлся, он в ответ ныл что сейчас всё дорого и что вообще у него дома ремонт. Когда приходил клиент или в гости к директору кто-нибудь из его корешей, то он бегал по офису и просил у кого-нибудь кофе, а если ни у кого его не оказывалось, он просил кого-нибудь сбегать купить за 40 грн самую маленькую пачку Львовского кофе в ближайший ларек, потом еще обратно эти 40 грн нужно было у него еще выпрашивать, тк он «забывал» их отдавать. Когда директору надо было сходить в туалет, он просил у нас туалетную бумагу (каждый носил с собой свою). За все время что я там работала туалетный бачок не работал ни дня, нужно было снимать крышку бачка и самому нажимать на клапан для смыва. Однажды пришел какой-то кореш директора чинить бачок и сказал что я мол ничем помочь не могу, надо менять внутренности, это стоит 300 грн — директора чуть не хватил удар от этой колоссальной суммы и он так и не дал денег. Мыла тоже не было никогда. Но была микроволновка и холодильник — общие на 2 фирмы, соседствующие рядом. Соседи на ремонт бачка не хотели скидываться и еду никогда в холодильнике не хранили потому что однажды наш дир что-то у них съел без спросу…
ебать у вашего директора было голодное детство. с другой стороны 300 грн лишних расходов — не так уж и мало. Но можно было вместо корпоратива например починить унитаз.
«вот так выглядит их оффер»
это настоящее, не прикол??? сукасукасука что же они делают сволочи они же сожрут все говно на Украине такими темпами к концу апреля, поля удобрять нечем будет
ааа какой колхоз, какой гребаный колхоз
пойду отксерю им как офер выглядит, они про него судя по всему только в пересказе Люльки слышали
да настоящий, у меня такой же был. Охуел знатно и послал их в жопу
Судя по реакции — /forum/depositphotos-feedbacks
некоторые руководители некоторых украинских компаний уже давно решили, что этот сайт и его публикации — есть просто некая «ЗАКАЗУХА» их недоброжелетелей, конкурентов и т.п. … и внезапно ОШИБЛИСЬ !! Да-да — ошиблись !!!
Пока, вот такие Бархатовы выдрачивали тему «КАК ЭФФЕТИВНЕЕ ЧМОРИТЬ ЗАДРОТОВ» — а иные печатали 3Д-дороги, — ситуация развивалась по простому сценарию —
— спец-службы ( в Украине это — СБУ ) набравшись нужного опыта взаимодействия с АйТи (+став опрой режима, ага) — перешли к следующему шагу — захвату всех ваших наебизнесов! всех!
МУДАКИ ! СБУ — ПЕРЕКРЫШОВЫВАЕТ АйТи !! ВСЁ АйТи СТРАНЫ !!! ( И ДОКРЫШОВЫВАЮТ ТО ЧТО НЕБЫЛО ДОКРЫШОВАНО РАНЕЕ ! ) — ОПЕРАЦИЯ В МАСШТАБАХ КАК МИНИМУМ УКРАИНЫ !!
Понятно, что есть АйТи-компании-сателлиты — так или иначе уже давно находящиеся в той или иной зоне влияния (собственности) генералов СБУ — компании-марионетки (и даже — с известными названиями) — они то и оплачивают ВСЁ ЗДЕШНЕЕ ВЕСЕЛЬЕ !!! Из бюджета СБУ понятно — ни копейки не идёт… Просто СБУ оказывается как бы всегда «рядом»… как бы внезапно «на подхвате»… — ну надо же проверить что там в интернете говорят… и нарушения (а то и преступления!) — таки НАХОДЯТ…
Вы думали-то что
— можно просто так вести наебизнес?
— по блату и баблу урегулировав проблемы с налоговиками?
— сносить винду и ставить линукс защищаясь от случайных вторжений?
— отсидется в своих офисах?
КАЖДЫЙ ИЗ ВАС БУДЕТ МОЛЧАТЬ О СВОИХ ПРЕСТУПЛЕНИЯХ, А ТЕМ ВРЕМЕНЕМ ВСЕХ ПО ОДНОМУ или вынудят платить или затруднят работу в пользу лояльных марионеток !!! или — .. ну вы поняли чего вы сами захотите избежать, ага.
ИЩИТЕ НАЗНАЧЕНИЯ В СООТВЕТСВУЮЩИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ СТОЛИЧНОГО СБУ КАК МИНИМУМ ЗА ПОЛ ГОДА ДО НАЧАЛА РАБОТЫ ЭТОГО САЙТА !!! ТАМ ВСЕ ОТВЕТЫ !!!
(если мне удастся — позднее расскажу подробнее о финансировании, заказчиках и т.д.)
що за пздц я тількищо прочитав?
бро, только честно — чуйка или джанкой?
и где ты его купил в такую погоду?
🙂
так, баяршник или шипр? )))))
У ебаного закончились темы для высера. На самом деле Depositphotos — неплохая продутовая компания. Мне нравилось там работать. Остались хорошие впечатления и воспоминания о работе там. Колектив отличный, зарплаты не манна небесная, но платят даже очень нормально. Да, бывали овертаймы — но график очень удобный и гибкий. Со страховкой и правда на момент моей работы ничего не получилось. Работа по ЧП. Знаю, что не всем нравилось роботать и кто-то был уволен, но по конкретной причине.
да кому ты пиздишь
Да тебе долбоёбу и прочим, как ты.
Если вы обижены природой и компаниями, пиздуйте в строители. Там вам и КЗоТ и водочка после обеда и напрягаться не надо.
если твой удел быть рабом то флаг тебе в руки. ты зарабатываешь им на шлюх и новую дорожку кокаина. не подлижешь не пролезешь
Зарабатываю на шлюх и кокс я в первую очередь себе, и как-то не страдаю сравнением, у кого шлюхи дороже или кокса больше ) Любая наемная работа — зарабатывание на плюшки инвесторам/владельцам. Вопрос стоит лишь в том: можешь ли ты устроится куда-нибудь, где лучше и считаешь ли ты, что где-то гарантированно лучше.
Елена Фланаган, к вам я уже не пойду
– Мы жили в Алешках Херсонской губернии, – придумано было для начала, – отец работал чертежником, пытался дать нам, детям, образование, но мы пошли в мать, картежницу и лакомку. Десяти лет стал я воровать у отца деньги, а подросши, убежал в Баку, к родственникам матери. Они познакомили меня со стариком. Звали его Степаном Ивановичем, я сошелся с ним, и мы прожили всего четыре года.
– Да тебе лет-то сколько было?..
– Пятнадцать…
Вера ждала злодейств от человека, развратившего меня. Тогда я сказал:
– Мы прожили с ним четыре года, Степан Иванович оказался доверчивым человеком, всем верил на слово… Мне бы ремесло изучить за эти годы, но у меня на уме одно было – биллиард… Приятели разорили Степан Иваныча. Он выдал им бронзовые векселя, векселя предъявили ко взысканию…
Как взбрели мне на ум бронзовые векселя – кто знает? – но я сделал правильно, упомянув о них. Женщина всему поверила, услышав о векселях. Она закуталась в шаль, красный платок заколебался на ее плечах.
– …Степан Иваныч разорился. Его выгнали из квартиры, мебель продали с торгов. Он поступил приказчиком на выезд, я не стал жить с ним, с нищим, и перешел к богатому старику, к церковному старосте…
Церковный староста… Это было украдено у какого-то писателя, выдумка ленивого сердца… Чтобы поправиться – я вдвинул астму в желтую грудь старика, припадки астмы, сиплый свист удушья… Старик вскакивал по ночам и дышал со стоном в бакинскую керосиновую ночь… Он скоро умер… Родственники прогнали меня. И вот я в Тифлисе, с двадцатью рублями в кармане. Номерной гостиницы, где я остановился, обещал богатых гостей, но пока он приводит одних духанщиков…
И я стал молоть о духанщиках, о грубости их и корыстолюбии – вздор, слышанный мной когда-то… Жалость к себе разрывала мне сердце, гибель казалась неотвратимой. Я замолчал. История была кончена; керосинка потухла. Вода закипела и остыла. Женщина неслышно прошла по комнате. Передо мной двигалась ее спина, мясистая и печальная.
– Чего делают, – прошептала она и развела створки окна, – боже, чего делают…
В квадрате окна уходил каменистый подъем, кривая турецкая уличка. Остывающие камни посвистывали на улице. Запах воды и пыли шел от мостовой.
– Ну, а баб ты знаешь? – обернулась ко мне Вера.
– Откуда мне их знать… Кто меня допустит…
– Чего делают, – сказала Вера, – боже, чего делают…