Clickky вводит аналог «Золотой Малины» для худших сотрудников
Привет тебе, гребец!
Надеюсь, ты уже похлебал смузи и приехал на своем гироскутере на работу формошлепить. Устройся поудобнее в своем ортопедическом кресле и доставай попкорн.
Собственно, не смог пройти мимо этой статейки — https://ain.ua/2017/04/10/clickky-budet-publichno-otmechat-otstayushhix-sotrudnikov-plyusy-i-minusy-podxoda
Суть можно понять даже из ссылки, то бишь CEO Clickky Вадим Роговский анонсировал эксперимент в системе мотивации компании: две «награды» за хорошую и плохую греблю, которые будут вручены его сотрудникам на ближайшем квартальном митинге.
Из анналов ДОУ:
Clickky известны всем не только как компания, демонстрирующая невероятные результаты, а и как компания с творческим подходом к рабочему процессу.
Так вот что на самом деле значит «творческий подход к рабочему процессу»!
Толику здравого смысла против этой идеи попытался внести Михаил Завылов «И я против вручения каких-либо знаков отличия худшим сотрудникам. Негативную обратную связь должен доносить непосредственный руководитель с приведением конкретных фактов и советами по улучшению эффективности работы или поведения».
То есть такая модель вполне имела бы право на жизнь: публично похвалили лучших, с худшими же отдельно пообщались где-то в переговорке… Но гулять, так гулять! Капитан решил иначе и плевать на мнение других. Собственно, оказался в топе — все заебись и получаешь свою лычку в виде обдолбанного тукана с пачкой денег. Что-то пошло не так и ты не добрал сторипоинтов в прошлом квартале? Получи тонкий намек, что пора сдать весло и пройти по доске прочь с этой шхуны.
В общем, гребец, готовься! Если тебе сделали оффер на эту галеру, будь готов, что тебя могут публично полить в конце квартала на глазах сотни человек. Гребущие в текущий момент уже начали спускать шлюпки на воду и покидать это судно, что видимо не проблема для Капитана. Просто наберут пару новых весларей. Будем надеяться, что эта тенденция не пойдет в массы.
«Если сотрудник опускался ниже «уровня воды» он получал символическую маску для подводного плавания» (с)
Рекомендую Вадиму пойти дальше и давать лучшим гребцам позолоченное весло, а худшим грустную пластиковую какашку.
Кто предупрежден, тот вооружен.
Ни проебанного дедлайна, ни дисконнектов, ни упавшего прода тебе, ебаный айтишник, и хорошего дня.
Прислал Доброжелатель
Коментарі (88)
такое…
Прошел по ссылке, а там некая «Ирина Топилина, HR-энтузиаст». Поясните мне, старому пиздюку, ЧТО БЛЯТЬ ЗА СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ ТАКАЯ — ЭНТУЗИАСТ? Может мне смузи хуевый в подлили, а может гироскутер магнитными волнами на серый изюм не так действует, никак, блядь, не могу понять этот креатив.
Энтузиаст — это диагноз.
хуже только евангелист…
Сектанты, хуле. Осталось страдать недолго…
Возможно это лычка овертайма. Типа похуист — который ровно в 18.00 домой валит, а энтузиаст может и в ВС посидеть
Первый
главное держаться и не прогибаться под этим «ты должен быть лучше остальных», отработал рабочий день — пошел домой. молодые этого не понимают просто.
их сверхприбыли тебе не нужны, ты им бабки приносишь, а не себе
Вот у поляков например, принято пинать хуй пока не включат оплачиваемые овертаймы. Тогда на выходных и после работы погрести немного не грех, и то, по желанию.
из таких личностей СССР был построен. всем похуй, главное дождаться конца дня. Построен и просран. Но и в крайности конечно не надо!
я не писла про просто сидеть, работу выполнять ты должен. но овертаймы за просто так — нет.
И хорошо что был просран. Хотя просран был еще при создании.
Clickky — насколько я знаю , это 100500-я Mobile Ads платформа, ничем толком не отличающаяся от предыдущих 100499. Я мало понимаю людей которые стремятся в таком гомнище работать, но еще меньше понимаю людей которые дают на все это деньги, оно же, блядь, и ослу понятно что на этом рынке «корпорация добра» добра давно рулит и даже если она какой-то сервис не предоставляет то скоро будет предоставлять, ну или у нее уже есть какая-то статистика, которая говорит о том что данный сервис никому нахуй не нужен. В общем, ворваться на этот рынок и что-то там «взорвать» это из разряда написать убийцу фейсбука или еще один инстаграм.
snapchat это скажи
А что снапчат? А ну ка, расскажи на каком поле они играют? Да, еще не забудь рассказать в каком месте они окажутся если лицокнига продолжит гнуть свою линию по выдавливанию снапчата еще хотя бы в течении года — два?
Вестимо — в жопе, но они гордо отбиваются своими веслами и хоть и теряют аудиторию, но та, что осталась, достаточно не маленькая и активно юзает сервис.
Я вижу тут прямо спецы по мобильной рекламе собрались) смешно это читать
Вадим, блядь, иди на хуй!
Эммм какой Вадим? Явно очередной неудачник по жизни собрался попиздеть и всех обосрать, даже не интересно спорить
Просто ты лошара, иди забирай свой мотивирующий орден у пагонщика
SP_Leader, не позорься, личинка.
Силу в кулак, волю в узду, в работу впрягайся с маху.
Выполнил план — посылай всех в пизду, не выполнил — посылай на хуй!
http://atkritka.com/upload/iblock/b94/atkritka_1363099521_589.jpg
Немного нетленной классики:
Стахановское Движение
https://www.youtube.com/watch?v=b62Dm6VBzFs
Лучший ресурс любой компании — люди, нужные люди на своих местах. И если уж ты решил вывести свою компанию на рост в 20% каждый год, до должен ориентироваться на людей, а не на их показатели.
А чтобы ориентироваться на людей, нужно играть по человеческим правилам и элементарно придерживаться базовых социальных правил, среди которых — не стоит привселюдно обгаживать своих сотрудников. Даже избавившись таким образом от слабых, ты даешь понять сильным, что вам не по пути.
Профессионал не должен стоять на месте — то есть заниматься однотипными задачами на одной технологии более чем полгода.
Для себя я установил планку постоянного прогресса — 20 % роста зарплаты ежегодно.
При этом если зарплата по какой-то причине не растет — я иду к начальству и при необходимости перехожу на другую галеру.
Что будешь делать если дойдешь до тех же 5к$ ?
Очевидно же: Искать 6К — это как раз 5К + 20%. Искать ведь можно не только в Украине. Для запада и 20К — не потолок.
Все относительно. На Западе дороже проживание. То есть $8000 в какой-нибудь Дании по уровню жизни меньше, чем $4000 в Украине.
Не так уж и относительно. Экономика-то глобальная! Бакс — он и есть бакс, в любой стране.
В развитой стране все дороже — ну так оно же соответственно и лучше!
Понятно что за стоимость мерса можно три китайских джипа купить — ну так и качество соответствующее.
Так что качество жизни (да и количество) в развитой стране в любом случае будет выше, чем в отсталой. Просто за счет общего уровня окружающей жизни. На понты и роскошь может и не хватать — ну это кому что важнее.
Но если ставить целью рост зарплаты на 20% в месяц — то неизбежно придется двигаться в сторону Долины. Потому что ИТ — оно то же глобальное.
Удачи, конечно. Но сыроварня полна статей в которых вайтишники поджав хвост возвращаются обратно в нэньку, потому что даже при зп на $1-2 выше чем в Украине, в Европе они еле сводят концы с концами.
Это просто что кому нужно. Мне допустим, нравится хорошее дороги, нормальная медицина + меньше уебанов на улице. Да и к тому же, детей пока нет, но я не хочу что бы они учились в наших хуевейших школах и универах. Еще, я например занимаюсь музыкой, и здесь можно найти клевых учителей и клево учат в музыкальных школах, не тот пиздец что у нас. Короче, я с удовольствием меняю жизнь выебщика в стране третьего мира на достойную хоть и скромную жизнь.
Он просто не настоящий сеньор помидор. Вот когда хлебнет сполна на галере, тогда перестанет выебываться.
нашелся настоящий пидарас.
Синьор, попробую пованговать, тебе где-то +/-25, на галерах года 3 макс 4, ЗП вряд-ли больше 2.5к.
По-другому тяжело представить, чтоб чел реально в «вайтишной теме» такое высрал ( я о +20% )
Дык, это разве не правда? В Киеве жуны со старта получают 1к, для достижения средней зп в 6к хуёв учитывая средний рост +20% в год, жуну нужно около log(1.2, 6) ~ 10 лет. Да не, ну нахуй, какие бля 10 лет…
У нас такой хуйни нет, но, надеюсь, что будет
Никогда никакой хуйни в ЕПАМЕ не было — и вот опять!
На Епаме!!!11
Обязательно будет, и не раз!
Учитывая, какие уебаны работают в этом кликки (ничего личного, нормальные люди туда не идут), ничего удивительного и нового в опубликованном не вижу.
Явно тебя чмо туда не взяли просто, вот и обижаешься)
Обидели мышку, написали в норку?
Ну ничего, это не последний твой сертификат худшего работника!)
Возьми себе тукана с полки
Лох, что отрабатываешь лычку, посудину свою дырявую защищаешь? Или Капитан стоит с плеткой над тобой, чтоб не получить пизды, вылизываешь обосраное очко капитану?
Фу, мразь, ты, блядина конченная, мерзок, пиздуй на Сыроварню, там таких как ты дохуя, а отсюда нахуй пошел, петух!
Вадим, иди на хуй, заебал))