Axon Development Group: текучка, неоплачиваемые овертаймы и работа без выходных

Пишет Анонимус: «Здравствуй, любимый сайт. Вот уже прошло немного времени, страсти улеглись, и я хочу поделиться с сообществом своим мнением о не очень большой галерке под названием Axon Development Group.

Мое путешествие началось с отклика на вакансию JavaScript/React.js на ДОУ. Офис довольно далеко, на Бориспольской, но решил попробовать. Рекрутер связалась быстро, договорились о собеседовании. На собеседовании довольно четко обозначили проект (разработка фич для одного очень посещаемого сайта с видеоконтентом), согласовали условия и оплату. Собственно, именно из-за общения с рекрутерами и с техлидом у меня появилось приятное впечатление о компании. Которое, к сожалению, было обманчивым.

И вот мой первый день
Садят за крайний стол в переполненном опенспейсе. За исключением немного потрепанного ноута никакого обещанного оборудования нет. Сразу обратился за монитором и докстанцией, в ответ услышал “завтраки” и обещания разобраться. Забегая наперед – спустя полгода моей работы ни монитора, ни докстанции я не получил. Так же пошел к офис-менеджеру с просьбой пересадить за нормальный стол, тем более что в офисе места полно, но всех людей запихивают в одну комнату. Офис-менеджер оказалась просто немного недалекой и хамовитой девушкой. Я получил довольно резкий отказ и начал спорить, так как желания сидеть на проходном месте у меня не было. Все, что я услышал – порция сарказма и хамства.

«Планы по проекту изменились» до моего выхода и сразу всучили говнецо в виде каких-то внутренних «продуктовых» разработок уровня пет-проекта студента провинциального ПТУ. Обещанным реактом и не пахло.

На этих “продуктах” я работал первые две недели, после чего попросил перевести меня на что-то нормальное. Попросил об этом я СТО Максима, заодно рассказав о ситуации с размещением. Максим, огрызаясь и перебивая, посоветовал мне усердно работать над тем, что дают и где дают. Следовало уже на этом этапе просто слиться, но я, к сожалению, решил чуток потерпеть и посмотреть, что будет дальше. Уже ближе к своему уходу из компании, я узнал, что (неожиданно!) офис-менеджер по совместительству является девушкой СТО. То есть я пожаловался СТО на его же девушку.

Через пару месяцев из компании повалили люди
СТО вместе с техлидом начали требовать от людей овертаймов и работы по выходным, обещая 1,5 кратную оплату за каждый сверхурочный. Теперь я уже знаю, что в таких случаях нужно сразу слать. На протяжении мая постоянно оставались по вечерам (по выходным я работать отказался). Одна девушка РНР-шница в мае ходила на работу каждый день. Каждый день, даже в праздники. В одно утро я даже застал ее в истерике от напряжения и давления ПМ-а и СТО.

Развязка получилась довольно простой – никакой оплаты за овертаймы нам, естественно, не заплатили. Печенья и фруктов на кухне никогда не хватало. Никаких корпоративов, вечеров или выходов. Все планировалось силами отдельных людей (за что им большое спасибо) и за свой счет. Оборудование не покупалось. Компенсации за конференции или митапы не выплачивались. На ревью стало ясно, что СТО даже не знает, чем я занимаюсь, и имеет стандартную речь для всех в виде «ошибки, говнокодишь, невнимателен». В итоге мне увеличили ЗП на 50 (пятьдесят) баксов. Следующие недели я стал проводить на собеседованиях, и уже в скором времени нашел вакансию, где и остаюсь по сей день.

Прощание было коротким. Оставить людей в Аксоне не пытаются. За время моей работы из моей команды ушло 6 человек, и все – на бОльшую зарплату. Текучка большая, за зп торгуются и задерживают выплаты, проекты говенные и нудные, лицемерное начальство относится к гребцам с презрением и крутит романы с офис-менеджерами. Да, рыба гниет с головы.

Из хороших сторон стоит отметить довольно адекватных рекрутеров, что редкость, и очень адекватных тестировщиков, что еще большая редкость. Довольно неплохие ребята сидят на back-end и в mobile отделах. Но начальству на это плевать».

Прислал Анонимус

P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.