Andersen: честно заработанные 200$ платят вовремя, но приходится стрессовать

Пишет Анонимус: «Доброго времени суток, ебаные читатели ебаной редакции. Сегодня расскажу про типичную аутсорс галеру под названием Andersen. Офисы галеры расположены в РБ, РФ и Украине — вляпаться можно почти везде, будьте бдительны! Расскажу про плюсы и минусы, которых, конечно же, больше.

Минусы

1. Начало работы
Если попадаешь на стажировку, то будешь 2 месяца учиться с ментором. Менторы бывают нормальными, а бывают и полной хуйней. Может ли человек с опытом в 6 месяцев быть хорошим ментором?

Во время стажировки тебе кинут подачку в виде 50$. Понятно, что никакой пользы галере ты, пока что, не приносишь, но 50 баксов тебе хватит разве что на то, чтобы снять мамку погонщика на ночь, а оставшийся месяц придется голодать. А подработать, чтобы хоть как-то худо-бедно протянуть месяц, у тебя не выйдет, т.к. ты должен находиться в офисе по 8 часов ежедневно. По окончанию стажировки тебя ждет собеседование. Если ты его успешной пройдешь, то тебя переведут в, так называемую, «лабораторию».

В этой лаборатории ты будешь продолжать учиться и пилить таски на реальных проектах за 100$ в месяц. Заказчик, чаще всего, не будет знать вообще ничего про твое существование т.к. заказчик платит за мидла или сеньора, а по факту его проект пилит джун без опыта. И если ты продержишься в этой «лаборатории» 3 месяца, то тебя переведут в штат. И зарплату повысят аж до 200$!!! Теперь ты можешь провести с мамкой погонщика целых 4 ночи! Чувствуешь этот, блядь, абсурд? Ты начнешь получать нищенские 200$ после 5 месяцев на галере.

2. Обещанные повышения зарплаты
Тебе будут обещать регулярные повышения зп по результатам собеседования. И собеседования будут, а вот повышения — не всегда. Твой ресурсный менеджер (этот тот хер, который будет пихать тебя на всякие проекты) будет искать любую причину, чтобы отказать тебе в повышении или перенести повышение на какое-то время.

Когда ты получишь хороший фидбэк после собеседования и пойдешь говорить с руководством, то тебе скажут, что была договорённость касательно повышения, но буквально 5 минут назад руководство решило изменить правила, и теперь ты идешь на хуй. «Обещаем повысить тебе зп, но попозже.» Так же могут отказать в повышении сославшись на то, что проект, на котором ты работаешь, не приносит прибыли. А если ты попробуешь узнать, почему тебя посадили на неприбыльный проект, то ты снова пойдешь на хуй.

Если ты не сошелся характером с ПМ-ом, но имеешь хороший фидбэк с технического собеседования, то тебе тоже не поднимут зп т.к. ты, конечно, растешь профессионально, но, увы, недостаточно хорошо лижешь жопу ПМ-у. Могут задержать повышение, обещая его вместе с переходом на новый проект. Но как ты думаешь, как скоро случится твой переход на другой проект? Само собой, таких причин для отказа еще вагон и маленькая тележка.

3. Собеседования с заказчиком
Приготовься к тому, что, когда ты будешь проходить собеседование с заказчиком, тебе нарисуют в резюме опыт, которого у тебя нет. Ты можешь отработать год, а в резюме будет написано 4 года и куча скиллов, которых у тебя, само собой, нет. Если ты PHP разраб, то тебе в резюме напишут, что ты еще и в Java можешь. А когда заказчик начнет задавать вопросы по Java, и ты не сможешь ответить, то ты будешь виноват, т.к. завалил собеседование. Само собой, говорить заказчику про свой реальный опыт нельзя, т.к. заказчик платит деньги за супер-сеньора, но ты этих денег не увидишь.

4. Проекты.
Есть всего пара-тройка нормальных проектов, все остальное — шлак, мертворожденные продукты, которые стыдно указать в резюме.

5. Процесс разработки
Никаких отлаженных процессов разработки. Хорошо если тебе самому дадут оценить задачу и указать эстимейт. Чаще всего тебе прилетает задача с указанным эстимейтом. Стоит ли говорить, что этот эстимейт крайне редко совпадает с реальной оценкой? Кто, блядь, оценивает эти задачи? Если тебе все-таки дадут оценить задачу, и ты оценишь ее, к примеру, в 8 часов, то погонщик тебе скажет, что ты хуевый разраб и эта задача вообще за 1 час делается.

Если ты, сука, потратишь 6 часов на задачу, которая была оценена в 5 часов, то готовься к тому, что на ретроспективе погонщик будет прилюдно тебя ебать за этот час, и ты будешь обязан отчитаться. В целом, большинство процессов здесь «для галочки». Стоит ли говорить, что тебя с говном смешают, если ты, вдруг, забудешь затрекать один день в Jira?

Плюсы:

1. Неплохие офисы, но это не распространяется на все города. В одном городе офис будет очень хороший, а в другом — полный пиздец.
2. Чай, кофе, печенье в избытке.
3. Нет задержек с выплатами твоих, честно заработанных, 200$.
4. Периодически проводятся курсы по тестированию, JS и прочему говну.

Из-за всей вышеописанной хуйни, ты будешь постоянно находиться в стрессе, и работа превратится в ад. Если у тебя вообще нет никакого опыта, то можешь пойти туда, но при первой же возможности свалить с этой дырявой галеры в другое место».

Прислал Анонимус

P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.