Softheme: мутки с конвертацией валют, отсутствие пересмотра ЗП, бутерброды по именным спискам
Пишет Анонимус: «Здравствуйте, уважаемая ебаная редакция! Был очень удивлен не найдя на вашем ресурсе ни одной статьи о компании Softheme, хотя компания эта крупная и особой адекватностью не отличается. Что ж, заполню этот пробел.
Я посетил Софтим в не лучшее его время. Компания пыталась экономить, нанимала сотрудников подешевле, всячески отбивала у них мотивацию. Как следствие – проваливала проекты и пыталась экономить еще сильнее. После очередного неудачно втюхаyного проекта у славного руководства появилась гениальная идея «А давайте скажем, что во всех наших проебах виноват плохой уровень английского у гребцов». Гениальность этой идеи заключалась в том, что от нее все что-то получали:
— топ-менеджмент находил причину неудач компании, которая заключалась не в его (топ-менеджмента) криворукости, и получал возможность и в этом месяце выписать себе премию;
— инглиш департмент (отдел пафосных учительниц английского) получал возможность показать свою полезность и не быть выгнанным на мороз, как это часто бывает с гуманитарными отделами технических компаний в кризис;
— гребцы получали геморрой, но согласитесь, они сами виноваты, нужно было инглиш лучше учить.
Чтобы выписать себе премию и в следующем месяце, руководство придумало план решения этой проблемы: обязательные курсы английского для всех сотрудников. Курсы представляли собой тематические занятия по часу в день 4 дня в неделю с обязательным тестом по пройденной теме. Результаты этих тестов должны были влиять на пересмотр размера ЗП гребца, что не так страшно как оно звучит, поскольку эти пересмотры и раньше проходили с огромным скрипом (об этом дальше). Но, видимо, корпоративный долбометр (в Софтиме точно где-то стоит такая штука) показал, что эта идея не является достаточно долбонутой и изучение английского решили начать из мастер-класса по произношению.
Гребцов, 80% из которых общаются с клиентами исключительно в Джире, исключительно стандартными фразами и даже не от своего имени, направили на мастер-класс по произношению, поскольку, по мнению руководства, именно акцент был основной их проблемой. Руководил этим представлением пафосный нэтив спикер Daniel Fitzner, чем-то похожий на майора Пэйна из одноименного фильма и ведущий себя соответственно. Неспешно прогуливаясь вдоль шеренги айтишников, он заглядывал каждому в рот и требовал максимально отчетливо сказать «think thought». Сам же мастер-класс заключались в том, что лучшие умы Софтима, стоя перед зеркалом, кривляясь, плюясь и перекрикивая друг друга, пытались произнести «very» максимально не похоже на «ferry». Зрелище было жалкое. Это особенно подчеркивала стайка учительниц английского, мило хихикающих в углу на этих забавных задротиков. Кстати, назначение последних я так и не понял. Вполне возможно, что их присутствие было нужно исключительно для того, чтобы майору Пэйну не дали по морде.
Второй жертвой экономии стало питание. Говорят, когда-то в Софтиме были бесплатные полноценные обеды, но это было давно и (как и большинство из того, что говорят в Софтиме) неправда. Когда я пришел в компанию, от обедов остались бесплатные перекусы в виде бутерброда или салата. С утра их приносили на кухню, а к обеду гребцы все разбирали. На всех бутербродов, как водится, не хватало. Пару раз я даже наблюдал «голодные гонки» когда, увидев человека с заветной коробочкой, половина опенспейса вставала и направлялась на кухню, чтобы не упустить халяву. Эта система кормежки была диковатая, глуповатая, но в целом приемлемая и людям нравилась.
Руководство, поняв, что так оно на людях, приносящих ему прибыль, не сэкономит, решило сделать процесс получения пайки как можно более неудобным, чтобы как можно больше гребцов он нее отказались.
Теперь чтобы получить свой законный бутерброд нужно было:
- Пройти на 10-й этаж (именно пройти, лифт туда не ездит).
- Отстоять очередь.
- Назвать имя и фамилию (да, как в тюрьме).
- Отметиться в списке обладателей не ах какого самоуважения.
- И, наконец, получить свой хлеб с колбасой.
картинка не сохранилась в архиве
В первый же день эта реформа вызвала единственное, что в принципе может вызвать реформа в условиях СНГ – дикую очередь. Тетя, посаженная на раздачу бутербродов, не могла найти имена голодных гребцов в списке, из-за чего пункт 4 превратился в настоящий квест. Не в последнюю очередь это произошло из-за того, что списки были на английском. Как говорится, жлобство – жлобством, а понты никто не отменял. Говорят, после этой истории тетю из раздачи бутербродов даже отправили к майору Пэйну на мастер-класс по произношению. Но отступать было уже поздно, идею «просто сказать людям, что мы больше не можем их бесплатно кормить» корпоративный долбометр все равно бы не пропустил, и руководство придумало хот-фикс.
Помочь тете разобраться в этих ваших латинских буквах должны были юнит-менеджеры, то есть руководители целых направлений деятельности компании. На фото вы можете видеть, как уважаемые люди с десятком лет опыта в IT вместо своей непосредственной работы или обеда мужественно стоят на страже столика с бутербродами, готовые в любой момент найти своего голодного юнгу в списке голодных юнг. Человека, закрывающего рукой лицо, зовут Андрей Кедров. Он работает в Софтиме, наверное, со дня его основания и своим жестом пытается нам показать, что Софтим умеет отблагодарить за многолетнюю лояльность.
Это из увлекательного. Дальше просто распишу технические характеристики данного судна, чтобы желающие на нем погрести знали, что их ждет.
В общем-то, организация работы Софтима типичная для отечественных аутсорсингов:
— джуны продаются как мидлы или синьоры;
— мидлы продаются как невъебические архитекторы;
— синьоры пасут всю эту отару и общаются с заказчиками.
В коллективе есть четкое разделение на своеобразный «костяк» состоящий из людей, работающих в компании лет по 5, и своеобразный «планктон» который подобно планктону настоящему полностью обновляется примерно за год. Поскольку текучесть кадров в компании подобна горной реке весной, а клиенты такого не любят, большинство гребцов работают из аккаунтов своих давно уволившихся коллег — иногда по двое, а иногда и по трое.
Цветовая дифференциация штанов тоже присутствует: члены «костяка» сидят в отдельных комнатах по 3-5 человек, а «планктон» служит наполнением опенспейсов человек на 40.
Из финансовых наебов мной были обнаружены следующие:
-
Наеб на кросс-курсе. В Софтиме крайне мутная и запутанная система выплаты ЗП. В ней берет участие целая сеть банков-корреспондентов по всей Европе. Если схематично: доллары, полученные от заказчиков, конвертируются в евро, совершают евро-тур по счетам нескольких банков, потом конвертируются в гривны и уже в таком виде попадают в карман гребца. Разумеется, такая замысловатая схема создана для того, чтобы наебать кого-то другого (контролирующие органы или заказчиков), но гребцам тоже достается, поскольку курс евро/доллар довольно нестабильный, а какое значение использовать для расчета ЗП компания выбирает на свое усмотрение. После каждой выплаты ЗП корпоративный чатик наполняется изумлением от того, что и в этот раз кросс-курс был взят самым низким за месяц.
-
Наеб на компенсациях. Компания утверждает, что компенсирует сотрудникам налоги и затраты на содержание счета ФЛП, но по факту эти затраты компенсируются не полностью. Наивные попытки доказать местным бухгалтерам что, если к сумме прибавить 10%, а потом отнять 10%, то получится другая сумма – еще один хит корпоративного чатика.
-
Отсутствие пересмотров ЗП. Обычно отечественные IT-компании борются с ростом зарплат своих гребцов путем создания максимально сложной и непрозрачной процедуры оценки эффективности сотрудника. В Софтиме поступили проще. У них вообще нет таких понятий, как «оценка эффективности» или «график пересмотра ЗП». Теоретически прибавку к жалованию все же можно получить, цитирую «по согласованию с юнит-менеджером». Но на практике за такие согласования юнит-менеджерам дают наряд вне очереди возле столика с бутербродами (как видите, не всегда метафорический), так что выбить свою прибавку будет крайне трудно. Насколько я понял, у этого даже есть конкретная причина: скандал 6-ти летней давности, когда из Софтима выгнали тестировщика за то, что он после прохождения испытательного срока попросил прибавку к ЗП, а тестировщик взял и пожаловался на DOU (dou.ua/forums/topic/5493/). Руководство так и не сделало выводов из того случая, но по сей день так из-за него рефлексирует, что слово «прибавка» в стенах Софтима предпочитают не произносить.
Вот такие дела, уважаемые ебаные читатели. На мой взгляд, Софтим, в общем, годится как первое рабочее место для получения опыта, но в остальных случаях путь этой компании, несомненно, лежит лесом.
P.S. Ребята, спасибо за то, что вы делаете.
С наилучшими пожеланиями ваш Анонимус».
P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.
Comments (158)
Защекоин.ком.юа
Драку за колбасу между девятнадцатилетними синьорами с з/п в несколько тысяч долларов нужно транслировать в прямом эфире!
Тупые и жадные кодерки!
И это — лишь один батальон, один единственный батальон, Карл, из моей армии. Метросексуальные опущенные лохи. Кстати, на фото не бутерброды, это парни голубцы в блек-джек разыгрывают. Там кстати и Светлая сидит, ждёт второго круга.
Куда делась статья про фотки хеккеров?
Мы попросили удолить.
> Там кстати и Светлая сидит
это которая с британским флагом на пузе?
Я уволился с галеры потому что зп не повышали три года. Я получал 60 т рублей чистыми. Это много или мало?
Вставайте очкарікі на панщину.
не ебись в жопу!!!
а твоя фамилия говорит об обратном…
Очередь за бутербродами это прекрасно. Не хватает только ещё очереди за талонами на бутерброды. Я бы ещё сделал систему дизбонусов тем, кто слишком часто ест бутеры. А ещё время, выстоянное в очереди не должно учитываться как рабочее. Пространство для творчества просто огромное у менеджеров. Например, за счастливую фотку с бутером на фоне логотипа компании в инстаграм обещать ускорить пересмотр зарплаты или подвинуть в очереди на пару мест.
То есть, лет ми спик форм май харт там не прокатит?
Удали!!!!!!
Отгадайте загадку про Когнианс:
Приходите к нам работать, у нас хуёвая оплата!
А ещё мы всех кидаем на последнюю зарплату!
а в чем загадка то? и так всем давно известно
а вот еще:
на стуле сидит,
страпон теребит.
не лает, не кусает,
а к сейфу с зп не пускает.
Вот вам загадка: есть два стула…
Мммм, я бы подрался за бутерброды. Бесплатные же!
Ставлю 3 защекоина на этого господина
Ты не прав, бутерброды и так есть нах тебе з.п. удалииии
За 2 последних года руське авианосец Кузя потопил МиГ-29К, Су-33 и самый крупный в России плавучий док. ну шо скажеш спасиба успехов и так держать !
а окрайный авианосец нихуя не потопил, как думаешь почему?
правильно, потому что его нет
хоп: Я не обосрался… Я не обосрался…
ЗЫ Кузя — НЕ авианосец, придурок.
шумер ты чего с суржика на русский перешел?
Свинособака не умеет в языки, факт.
Шумеры живут только в твоей пустой башке.
заберіть цю свинособаку, поверніть Васю
ты дебил. мамка твоя дебилка. всё семейство у вас дебилы.
нету русского языка!!!!!!!!!
есть восточно украинский диалект.
перший у світі вантажний кран, здатний здійснювати вертикальну посадку на палубу авіаносця
велетенський корабель утопив найбільший в світу док, у відповідь на авіаносець напав кран і проломив йому палубу — скайнет по-кацапські
думаю скайнет напишут шумеры, это как раз офис для ржд и аэрофлота который шумеры пилят без зарплаты ахахах
udali
причому док відбився і зробив в Кузі діру в 20 кв м
в Софттім бутери з ковбасою, а в Гемотесті — з шишками
Куплю место в очереди за бутерами.
Продам место. Писать сюда — http://idinahuj.com/
Спасибо, как раз к обеду дойдет.
З.Ы.: защекоины перевел, как договаривались, проверяй.
написал тебе в рот, потрогай за щекой.
Несекьюрный протокол? Не, стрёмно заходить
Насчет бутербродов жесть, но нечего удивительного, люди родившиеся в Совке, по другому просто не могут, я блять насмотрелся на такое, когда в холдинге работал, и это не только айтишники, это практически все блять без исключения, даже начальники у которых охуенная ЗП не гнущались забирать с корпортивов пакеты с едой, а когда в офисе кто то проставлялся на ДР допустим, вся блять бежали как голодные и сметали все со стола, не забыв при этом нахапать побольше, а потом вернуться и на хапать еще, а потом все эта еда гниет в холодильнике в контейнерах с именами сотрудников кто ее спиздил. У нас жадность в крови, нам ее насадил Совок, поэтому наши политики воруют и сука не могут остановиться, поэтому такая жопа везде.
Какой там совок, эти 23 летние синьоры, даже в 90-то не жили толком
Зато их родители жили
udali
Про совок в головах полностью согласен. Приведу пример. Случалось мне работать на заводе по производству вентиляционного оборудования «Вентс» который в Боярке. Там рабочие из-за низких зп (у фрезеровщика 6к грн от выработки) брали из заводской столовки по 3 или даже 4 порции еды домой (скидка сотрудникам 50%). Выше зп никто им не поставит, потому что жадность у всего руководства + совковые мозги . В прошлом году у них было 500 открытых вакансий, а сейчас уже 600 и скоро будет 700+. Думаю дальше все и так понятно((
советский союз — источник дерьма на планете. Тупые кацапские животные, выросшие в совке, только и могут жалобно блеять в очередях.
все так бл
Ебать дебил. Сходить на 10 этаж чтоб постоять в очереди — отличный способ размяться и посоциализироваться с такими же как ты макаками.
Причем тут совок? Можно подумать, ранее люди ну ни разу не были жадными. Жертвы пропаганды, бля.
Совок тут при всем. Не находишь сходство с выдачей пайки по карточкам?
фудстемпы и в пендосии есть. а теперь строй калопровод Жопа Моисеева=>Твой Рот
Ебать ты малолетний долбаеб. Даже в богохранимом сэшээй действует до сих пор талонная система.
Не всё так однозначно.
Даже, если совсем западло жрать тортик, то проебать часик другой всегда хочется.
Но, тут уже надо не выделяться, иначе просекут твой хитрый план.
Тут не совок, а село. В молодости гусей гоняют, а потом таким у Киев тащатся. Был на сраных галерах — так там 90%, например, тестеров — «киевлянки»/»киевляне» в минус первом поколенье. Я уже не говорю о том что бы оба, и мамка и папка, родились к Киеве, и сам 30+ лет чел прожил в Киеве (ну всю житуху короче).
А так — да. Дуся может уехать из села, а село из Дуси — хер уедет.
Кацапидорню утилизировать на удобрение.
Коренные — самые жлобы, согласен. Там жидовня в крови, за крохи удавятся.
Бля, а что не так-то с пакетами с едой после корпоративов? К утру обычно остается куча пива, нетронутой еды, шашлыка и прочих ништяков, которые если оставить, то пойдут в мусор или хозяевам гостевого дома. Всегда утром с коллегами грузили себе еду/алкашку и везли по домам, а сколько денег с помощью таких пайков удалось сэкономить в студенчестве — не сосчитать.
Ну конечно, в том что у нас люди ебаные животные, которые будут все пиздить, виноват именно СССР . В чем логика ? Люди которые родились в 90х или даже в 2000х такими же животными часто и являются
То, что домой тащат — еще хуй с ним. Не пропадать же добру. Тем более, что за все уплочено….))) У меня поинтереснее ситуация была. Мне как — то на корпоративе новогоднем достался в подарок набор — Бэлис и два бокала. А я, за столько лет этот ёбаный Бэлис не попробовал. Ну думаю, открою дома… А вот хуй! Когда стали расходиться, Бэлиса моего не оказалось! КТО ВЗЯЛ МОЙ БЭЛИС, СВОЛОЧИ???…))))
вообще жопа пока только у потомков древних шумеров. им совок насадил жадность (ахахах) которая стала притчей во языцах всех славянских народов. Кому то совок надарил образование, заводы, университеты, а шумерам только жадность засадил ахахах, именно поэтому они все нахуй разметали и будут жить скоро в досовковых и дороссийских временах, во временах древних шумеров
А до Совка никто никогда видимо не воровал. И вообще жадность и воровство это именно в совке придумали. Это называется бедность и отсутствие воспитания, а не что-то там в крови
Кто последний за бутерами?
У нас принято говорить крайний!
Когнианс кидает на крайнюю зарплату!
Ах ты сученыш!
Ебать, их кормят, нам просто в обед в оупенспейс хозяин закидывает две банки тушонки и начинается кровавый замес, в прошлый раз чуть руку не сломали, но сегодня заветная банка будет моей.
И снова прослеживается тенденция — СОФТ-серв, СОФТ-зем, так что делайте выводы тигры 😉
Кстати, я спросил у американца о том, что ему приходит в голову первое от слова softserve. Он сказал: «cheap ice cream», и ничего о хуях не говорил. А если спросить американский гугл, то он показывает фотки мороженого и кафе на карте где его продают.
Кстати, жалоба тестировщика на доу доказывает что в эту галеру не стоит идти ни под каким соусом. Неадекватность менеджемента просто за гранью. А ещё очень неплохо промониторить комменты в поддержку долбоебов и глянуть на профили людей их высравших, где и на какой должности они работают. Это не паранойя, это горький опыт. Если при собеседовании ты чувствуешь неприязнь к собеседующему, то поверь чувак, через месяц выход на работу станет для тебя пыткой, стерпиться слюбится тут не канает, все недостатки руководства которые проявились при собесе, предстанут в гипертрофированном виде через условный месяц гребли. Так и тут, прочел коммент, посмотрел должность и компанию и сделал вывод.
Меня больше выбисело как выебщики галеру ту защищают в коментах. Отмороженые идиоты.
Не понимаю, хорошая кампания. Уже работаю год — зарплата платится. А если английский хуевый, то сам виноват!
Молодец, передвинул тебя в очереди за бутербродами на два пункта вверх.
И не забудь отметить в жире выполненую таску.
Если к сумме прибавить 10%, а потом отнять 10%, будет действительно другая сумма.
А если отнять, а потом прибавить?
Все равно будет меньше.
Ура, наконец-то не про мою компанию!
а сам написать не мог ? или очередь за бесплатной хавкой господ илитариев это нормально !?
«к нам относятся как скотам» — и очередь к хлеву стоит за бутером
«к нам относятся как быдлу» — и это говорит быдло которое не может себе дома сделать бутер на обед
«к нам относятся как второму сорту» — и блядь прется на работу где даже говорить о повышении нельзя
и т.д.
На месте же владельца галеры, я бы прям вот так бы и организовал бы офисную жизнь, судя по всему именно это схема самая рабочая и долгоживущая, загнать всё быдло в опенспейс и кидать туда паек и главное чтобы не всем хватало, чтобы было сражение за ресурс еды, и пусть так работают, клиенты бабки несут, быдло в чатике жалуется и работает, ты как владелец в курсе что на галере творится и полностью тебя устраивает такой расклад, страшнее всего когда на галере всех всё устраивает и все работают тихо — это значит у тебя что-то пиздят в тихую.
что мешает и пиздить и жаловаться?
Таких как ты надо пиздить распечаткой исходников говнокода по лицу.
Сука, промахнулся, руки со вчера дрожат — смог таки вчера в ваську ящик Оболони засунуть.
Ммм… Прямо в Ваську? Вот ты затейник. Впрочем я тоже дал своей мужской киске красивое имя. Жалко, что твой Василёк от моей Василиски далёк.
Ворьё ников садить надо на бутылке.
Тебе жалко чтоли? Или хочешь по паспорту на йобаное ходить?
Мне тебя жаль, ущербное. Ты настолько убог, что даже ник придумать не в состоянии.
Но в целом я не злой и пиво из васьки потом выпил да и чего уж там, помоему один я там был с ящиком оболони.. но если бы был васька то засовывать бы в него точно а не..
Ебанат идёт нахуй.
целый отдел по обучению английскому — это пиздец, господа, обычно на галере это 1-2 человека
«Реформы» менеджмента подходят к фразе «Какую партию ни возьмемся строить – все у нас КПСС получается». Если СНГ-шный менеджмент к чему-то прикасается все превращается в ебучий совок.
А не проще самим взять и заказать себе еду прямо в офис вместо того чтобы унижаться ради куска ебаного хлеба с колбасой, а потом давится ним за своим компом, цена бутера ну 30 грн заказали себе на отдел из 10 человек 300 грн доставка будет бесплатная и все, всегда так делали на прошлой работе,заказывали себе хавло по 50 грн с человека и жрали сутра заебись как, кебабы, китайская еда, пица иногда, уже даже скучаю по тем денькам, руководству конечно не нравилось что мы вместо гребли жрем и воняем на весь офис но кухни у нас не было, а гребсти нужно было кому-то так что все было ок)
У нас в контроле по пятницам оплачивали обеды. Только оплата была в начале следующего месяца по факту по чеку, поэтому один платил за всех и так по очереди. Так вот, некоторые специально в свою очередь «забывали» кошелек, а потом заказывали как будто неделю голодали.
А ты скидываться предлагаешь)
У нас просто был чувак который начал себе еду так покупать, все остальные сначала злились на него что он воняет на весь офис но со временем он всех переманил на свою сторону и теперь все заказывают, а кто нет тот сидит и голодает им не позавидуеш)
> А не проще самим взять и заказать себе еду прямо в офис вместо того чтобы унижаться ради куска ебаного хлеба с колбасой
Ты им еще предложи налоги самостоятельно платить!
ну а хуйле там сложного блять на 5 минут в приват 24 зайти и заплатить, другое дело декларацию сдать в налоговую хотя и там можна через инет все сделать только вот там нужно что-то делать вот тут то и проблема, ключи шифрования настроить и тд, и за это тебе не заплатят там для себя
То ты наверное еду давно не заказывал.
На 50 грн сейчас только хуй без соли можно заказать с бесплатной доставкой.
Товарищи гребцы! Занимайте очередь за талонами на талоны! Без талона бутерброд не дадут!
уважаемие задроти, если ви видите такую хуйню с бесплатним хавчиком на галере, сразу бегите (лучше к нам), у нас например не нужни талони тем более нет никаких очередей (это хуй знает что, нонсенс в эпоху компютерних технологий), в обеденое время хавку вам будут подносить прямо в рабочее стойло чтобы не отвлекать господ илитариев нации от продуктивной работы !
Вот так то всем продуктивной рабочей недели и милости просим на наш борт !
Вот только больше $4к у вас никогда не получить зп.
Уж лучше я буду бегать на другой этаж за бутербродом но за 5к
а ви не думали что вас специльно так унижают (социальний експеримент), специально дают зарплату больше чем у других и заставляют стоять в очереди за бесплатной хавкой !
У нас такой хуйни нет
Держи на будущее, пригодятся, даун…
«ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы» , «ы»
вася єто специально для тибя так писать все стали
Ах вы черти неблагодарные, да за одни только ваши нечитабельные фамилии на английском — нужно было харкнуть каждому из вас на спину, и в бутерброд!!!1111
Вот-вот, Я прямо поражаюсь административному невежеству в компании. Я бы сразу сделал каждому гребцу номерную бляху на шею, чтоб быдлокодеры знали свое место !
Когда всё это было? Годы указывайте в посте. А то с оперативностью ебаного десяток лет могло пройти уже.
А драки в очереди будут? Я б посмотрел
Галера мечты, блеать. Я такого пиздеца даже в ДНР ни разу не встречал
хохлостан, хуле…
обычная контора дно — ничего выдающегося
А почему ТС не рассказал про кабинет депиляции на первой палубе галеры, доступ в которую грозились выдавать ввиде бонуса особо успешным гребчихам?
А писочки там депилируют? Это очень важно.
Я работала в этой компании 2 года назад и честно, лучше учителя по английскому, чем Daniel еще нужно поискать и назвать его майором Пейном может только человек, которому было жутко неудобно на этом мастерклассе (при всех тренировать акцент), и теперь он обижается на вю компанию за такое личное унижение. У меня были проблемы с преподавателями английского, так как это всегда было жутко скучно. Daniel сам по себе человек достаточно харизматичный и он преподносил материал неординарно, заинтерисовывал в языке. И это все, на секундочку, бесплатно, в рабочее время, с нейтив спикером.
На счет еды, не могу сказать что сейчас и почему так происходит, но я помню, что каждый день были салаты из свежих овощей и здоровых соусов (не жуткий майонез), и плюс привозили бутерброды или фрукты. Бутерброды и салаты оставались в конце дня, то есть хватало всегда и на всех. Возможно в целях того, что бы хорошие продукты не выкидывать у них ввели так скажем, «предзаказ» или что-то вроде этого.
Я вообще не очень понимаю автора, который видимо считает, что еда в офис — это то, что ему ОБЯЗАНЫ давать. Это бонус, не больше.
На счет курса — блин, вы же все ФОП, вам приходят деньги по курсу вашего банка, где у вас ФОП открыт, не понимаю, что тут не понятного.
>>> бесплатно
Это можно назвать так только, если это добровольно и без последствий, на деле эта ненужная хуйня у вас прямо влияет на пересмотры — наркоманские тесты и прочее.
>>> в рабочее время, с нейтив спикером
То бишь все тоже самое, чем вы занимаетесь ежедневно с заказчиками.
>>> видимо считает, что еда в офис — это то, что ему ОБЯЗАНЫ давать
Интересно, но свиньи компании с тобой не согласятся, ведь они преподносят это как часть соц пакета, который естессно является частью ЗП. Таков уж рынок. Барыги помимо взятия ренты за поиск проектов контрактникам, торгуют бургерами, страховками и английским (что ещё и на руку, как иначе убедить заказчика, что этот 19летний долбоеб сениор — так он ведь знает английский… лучше чем вчера). Ничего нового.
Нет смысла искать оправдание стратегии галеры по увеличению маржи или увеличению инерции в росте. Хотя возможно это просто Стокгольмский синдром.
Молодец, передвинул тебя в очереди за бутербродами на два пункта вверх.
И не забудь отметить в жире выполненую таску.
Caution! Softheme manager detected!
Она нас абсолютно не интересует братан !
> На счет курса — блин, вы же все ФОП, вам приходят деньги по курсу вашего банка, где у вас ФОП открыт, не понимаю, что тут не понятного.
Пиздёжь. Такое может быть только в случае, если счёт в валюте. Сейчас такое уже никто не практикует.
Отучаемся говорить за всех. В этом году еще такое бывает.
Иди на хуй.
Работал здесь до описанной хуйни с бутерами по спискам.
Согласен с ПОЧТИ всем.
С чем НЕ согласен:
* Daniel Fitzner — клевый и дружелюбный парень. Хотя да, ОЧЕНЬ американская внешность. У меня почему-то проскакивала ассоциация его внешности с Декстером 🙂 Как преподаватель он… скажу чесно, так себе. Видел и намного лучших. Но как человек он клевый и вполне себе «свой». Не понимаю почему его здесь так выделили и преподнесли в негативном свете.
Странно еще что не вспомнили про одного из ведущих программистов на проэкте. Имя забыл…. ОЧЕНЬ умный парень, я его умом восхищаюсь.
Но ПИЗДЕЦ мудаковатый по поведению. Смотрит на всех как на говно и за языком не следит вообще.
По всему остальному — полностью согласен.
Мог бы еще добавить КУЧУ говна на компанию, про которое здесь забыли, но мне влом. При чем не только со стороны работников, НО И СО СТОРОНЫ КЛИЕНТОВ, КОТОРЫЕ ПОКУПАЛИ ПРОДУКТ.
Там от некоторых вещей у меня и по сегодня волосы встают дыбом, когда думаю про это…
Раз статья только негатив выливает, справедливости ради напишу и про позитив:
* Если девушка уходит в декрет, ее не кидают а продолжают платить деньги. Хотя, казалось бы, они могут это сделать просто оборвав контракт и сэкономить на этом. Это здесь по-человечески. А так не всюду, и как по мне, то это тоже чего-то стоит. Раз уж на еде экономят аж на столько 🙂
* Еще можно было бы вспомнить главного тим лида проэкта Сашу Рыбицкого. Если чесно, он очень профессионален. Он реально крутой и я им восхищаюсь и по сегодня(хотя работал там далеко не один год назад)
И про вывод статьи полностью поддерживаю. Как первая работа — это неплохой вариант. Как постоянная — боже упаси.
Ах да, и бутерброды у них ГОВНО. Я пару раз поел и перестал их есть т.к. не могу такое говно жрать. Дешевый хотдог и то на вкус был лучше. Не знаю за что там вообще стоять в очереди. Не понимаю.
Еще про позитив который нужно было бы добавить:
* там «своих» выгораживали от проблем с американскими заказчиками, если такие возникали. Не знаю ради самого работника или это было выгодно им самим, но выгораживали. Я это собственными глазами видел.
* А еще когда я только-только пришел на работу в самый свой первый день я услышал разговор главного тим-лида с каким-то парнем(я сидел на диванчике, а они разговаривали за углом). Он его спокойным голосом «мягко вычитывал» за то, что тот уже 2 месяца недорабатывал 1 час на работе. Типа «нельзя так делать». Никаких санкций, никаких криков, никаких отработок. Просто в человеческом разговоре разговоре обьяснил что так делать не нужно. То есть в некотором роде компания и лояльно относится к своим работникам. Это мое самое первое впечатление, которое составила компания. Возможно сейчас это и изменилось, но тогда эта ситуация на меня произвела впечатление.
про позитив никому не интересно, давай про дичь, от которой волосы встают дыбом, ну? Самая мякотка же.
Скорее всего он имел ввиду что один из главных функционалов рекламируемых у продукта был несколько лет тупой заплаткой (грубо говоря некая функция всегда просто возвращала «True»). При этом то, что это заплатка знал ограниченый круг людей на верхушке софтима и пара девелоперов.
Например тестеры продолжали тестить этот функционал и видели что все ок.(конечно, заплатка же)
А клиенты могли выбирать продукт только потому, что думали что этот функционал работает (ибо он был одним из ключевых фич).
Мож зассал об этом говорить
В люксе в дойче так карьеру делали — сдав проект с залипухами. Тестеы писали что всё ок, потом в киеве доделывали.
запили срыв покровов, хуле, а то одна базука кругом
нихуя себе час не дорабатывает, что за притензия такая главное что работу делает, а не сколько часов он дорабатывает, я могу 2-3 часа в день нихуя не делать а за остальные 5 заебошить все планы на день и если мне придут и скажут что я не дорабатываю так это такой рабочый процес, когда был джуном тогда ебошил все 9 часов в сутки так как трудно все давалось, а теперь уже понял что иногда лучше отвлечся на часик от работы, а потом обратно по такскам прогнаятся, и я не один такой знаю тучу людей которые так делают и на галерах это уже даже норма иногда оторвать жопу от монитора или глаза от кода и занятся чем-то другим
У вас есть контракт на то, что ты делаешь работу на протяжении N-часового робочего дня у них в офисе. Собственно, если это тебя не устраивает, то идешь нахуй и не работаешь 🙂
А раз подписал, то будь бобр, работай столько часов, на сколько сам согласился.
Только не рассказывай мне что когда ты отвлекаешся от работы ты это делаешь пафосно и на виду у всех. Ты это делаешь тихо, как и все. Просто имитируешь рабочую деятельность. Так вот и не быкуй здесь анонимно, раз уж и сам ссышся показать что бездельничаешь.
Приучились аноримно понты гонять все горазды, а в реальной жизни ссуться при виде начальства и жопу лижут, как только подставят.
Ну блять ясен хуй, так я бы отработал 5 часов и уебал домой, и тогда мне бы сказали что я припух маленько, а так сижу себе втихую дрочу между работой. Только вот как он мог отчитать чувака за 1 часа проеба в день он что себывал с работы или у вас там трекеры на компах, большой брат следит за вами даже порнуху не посмотриш? Вы же блять не на фрилансе чтобы за каждый час отчитыватся смысл тогда на ебучей галере сидеть если проебать пару часов нельзя.
Там вход по пропусках, что на старом офисе был, что на новом. Если ты заходишь или выходишь — видно. Ну вот тот лопух приходил на полный робочий день и отрабатывал свои положенные часы и при этом на час уходил на пожрать думая что самый умный 🙂
Если он при этом всё делал, в чём проблема?
Манагер — мудак. При посторонних такое не обсуждается.
Вывод — контора — говно.
Когда я думаю о времени пройобаном на работе я вспоминаю всех тех людей не в айти сферы которые могут хоть целый день просмотреть сериалы на работе, а потом себать домой, у меня есть такой корефан економист так он в нормальной рабочый день работает всегда до обеда, а потом идет домой ставка у него 20к. Почему програмер должен работать 8 часов ? Потому что он раб системы придуманой хитрим проджектом который сказал что он им должен. В нормальных странах уже давно доказали что нужно иногда отвелкатся от работы так она будет продуктивней. После того как поработал в разных местах я понял что и процес разный слыхал что где-то и програмеров могут отпускать после 5 часов если все ок и это даже у нас в неньке, а в той же испании говорят вообще хуи валяют целыми днями но там и зп около 2-3к, опять таки по поводу рабочего дня тут очень спорный момент и мои колеги также как и директор уверен вкурсе что все шаройобятся на работе но главное тут то что работу мы делаем так как мне за годы еще не разу не сказали мол хуле ты блять нихуя не делаешь, а даже если я всегда находил харошый аргумент, а вас там как скотов ганяют за каждый час дружественым советом не проебать лишный час ато на хуй пойдеш или на бутылку сядеш
Ага, сидишь и хуйнёй страдаешь, добиваешь часы.
> там «своих» выгораживали от проблем с американскими заказчиками, если такие возникали. Не знаю ради самого работника или это было выгодно им самим, но выгораживали. Я это собственными глазами видел.
То есть, если с манагментом на короткой ноге, можно косячить?
> что тот уже 2 месяца недорабатывал 1 час на работе. Типа «нельзя так делать». Никаких санкций, никаких криков, никаких отработок. Просто в человеческом разговоре разговоре обьяснил что так делать не нужно
Пиздец. Нахуй нахуй. Если жопочасы меряют, то явно контора катится в сраное говно.
Молодец, передвинул тебя в очереди за бутербродами на два пункта вверх.
И не забудь отметить в жире выполненую таску.
удались
>> Мог бы еще добавить КУЧУ говна на компанию, про которое здесь забыли, но мне влом.
Ну и иди нахуй тогда
Этот очень умный мудак — Саженюк
да, это он. жалкий еблан с завышенным ЧСВ. Своей манерой общения в коллективе отрабатывал защекоин от жизни в виде своего мелкого роста, мерзопакостной морды и страшной жены.
А про Шаматульского есть что сказать?
удаллииии блядь
этот комент
Этот кацап поломался, несите следующего.
Вася, як твій сайт там?
Что, бутылка муляет? Должен привыкнуть уже.
я не понял, а почему учителки англиского хихикали там в углу, а не тренировались произносить deep throat максимально близко к нейтив?
Они готовились к практике. Потом.
я щетаю, что любой пиздюк, поторый пишет в ебаное ит про галеры но с фамилиями достоен хуйца за воротник.
Тебе уже накидали, и не за воротник.
От же хандоны, ай-ай-ай, Ейфелеву вежу им в жопу!
бутерброды это конечно тема забавная, но на конвертации валют чуваков кидают куда сильнее. Понятно дело, что нихуя там не конвертируется и ребятам ссут в уши.
честно говоря я охуеваю от мелочности людей. все пункты протянуты за уши.
илита нации блять. за то что лишили халявного бутера и курсовой разницы (которые им никто не обещал и не должен компенсировать в принципе) готовы срать на то место которое дало им работу.
> лишили халявного бутера
> готовы срать на то место которое дало им работу
работать в нашей залупе — большая честь? иди-тко ты нахуй на всякий случай
Ебалово с кросс-конвертацией между СКВ, отличными от бакса, в котором полюбому оговаривались все суммы на момент подписания офферов — мелочность? А охуевшая галера — не мелочная, коль им так принципиально делать пересчет с хуйпойми какой валюты вместо того чтоб чуток доложить и считать в $, полученных после цепочки операций по обмену та хоть зимбабвийских тугриков?
Маня, поди подмойся! От тебя несет кончой погонщика, спустившего тебе на рыло.
люди, я в ахуе с ваших понятний кто что кому должен и с вашей мелочности.
мой бывший одногрупник синьор джава дев с зп выше среднего для его роли, у него теже психологические проблемы. пол года он мне льет в уши свою гниль про то как он ненавидит своего арендодателя из-за того что тот не хочет ставить ему бойлер. пол года уже сидит без горячей воды и ему жалко денег поставить бойлер. все время критикует жадность арендодателя и что тот жмет деньги на смену лампочек, а свое жлобство не замечает.
если вам постоянно вокруг воняет говном — то может это потому что вы обосрались?
Кантора была ахуенная пока из-за какого-то то ли Семена, то ли Богдана, бухать не запретили!!!!!
ПС: ебаный шлагбаун 🙁
Правда — сука — матка!!!
Пока бухали на офисе — бьіло заебись!!!
Представляете, зигмунд и айтихуйло тут пишут, а как только в офисе баба с бутербродами показалась сразу бегут, расталкивая локтями молодых июней, в очередь, ахахах!
это вам не дают забывать о ваших корнях, ахахах
Жук, открой новые комменты, народ должен знать что ты подключил Бородатого Пиздюка подсасывать IT-прокладкам после накрутки лойсов на Базуке.
Це все було із-за якогось Бірнатського 🙁
Газовая атака!
пропускаю