Ложка говна в бочке дегтя от Luxoft
Хочу поделиться характеристикой трюмов, кубриков и прочих гальюнов Люксофта, а также некоторыми нюансами гребли на одном из флагманов рабовладельческого флота.
Естественно, рекрутеры и всяческие эйчары обильно ссут в уши про сотни бонусов и вёдра привилегий рядового гребца. Даже когда ты уже расписался кровью, а шаловливые ручёнки опутали кандалы, массаж мозга на тему неземного везения каждого, кто ступил на палубу этого галеона, продолжается до тех пор, пока гребец не решится скипнуть на другую шхуну, или капитан не предложит пройтись по доске. Из обещанной доли сокровищ капитана Флинта можно выделить следующее: комфооооортное рабочее место, фиксированный рабочий день (и неделя), оплата переработок, челенджи и всяческие курсы, а также широко известные басни про мобилити.
Наебали с порога. На первом и финальном собеседованиях, я недвусмысленно озвучил сумму компенсации чистыми. Через месяц гребли на карточку упала меньшая сумма, а начальство с покерфейсом заявила, что оговаривали компенсацию до налогов. Окей, говорю, давайте поднимать. Без проблем, говорят, только для увеличения компенсации нужно закомплитить такие-то ачивки, растягивающиеся на полгода минимум. Естественно, я сразу же начал искать другой, более благородный борт, продолжая грести в Люксофте, потому как любовь к сырам и дорогим анальным смазкам никто не отменял. А тем временем, знакомство с мрачными закоулками трюмов только начиналось.
Комфортное рабочее место – наебалово. В отличие от многих шхун, никакого внимания к интерьерам трюмов и банальному комфорту нет. Митинги, опенспейсы, гей-зона и даже туалеты на грани фола. Узкий стол, несмотря на возможность, нельзя ставить так, как тебе хочется и в твой монитор, даже нехотя, постоянно пялятся посторонние люди. И тут вопрос не в том, что простаивает аккаунт на Порнхабе, а в том, что некоторым работать в таких условиях некомфортно от слова вообще. Любой апгрейд железа\софта – через хуеву тучу заявок и продолжительное время. Доступ к скайпу закрыт, веб фильтруется по контенту и если важный тебе сайт содержит слово «игра», например – хуй тебе. Отдельного слова заслуживают туалеты – кабинки с дыркой снизу и сверху со всеми вытекающими (не в прямом смысле), какой-то ублюдочный кривой кафель и маленькое зеркальце на стене. Странно, что не было дачных умывальников.
Фиксированный рабочий день. Муахахаха (тут такой дьявол из Футурамы, потирающий руки). Да, начало дня фиксировано самым анальным способом – статус митингом и даже если вчера ты сидел до 11 или даже до 2 часов ночи и проспал – нужно писать своему ПМ и начинать очень сожалеть, потому как именно с чувством глубокого сожаления тебя, опоздавшего, ожидают на месте. Итого, придя на 10 утра, ты рискуешь работать минимум 12 часов, потому как там всегда горит и всегда вот-вот релиз. Об оплате переработок не стоит даже заикаться – похвалы и кусочек пиццы не в счёт. Кстати могут сказать (не попросить) выйти в выходные. Болеть – очень стыдно, практически преступно, а по выходу, зелёного после гриппа девелопера ожидает недельная норма гребли, заботливо вываленная улыбчивым погонщиком. Кстати, время с веслом в руках контролируется пропускной системой и не дай Босх ты работаешь на 10 минут меньше положенного.
Отпуск нужно апрувить сильно заранее и следить за тем, чтобы заявка прошла все круги ада, иначе могут просто не отпустить. Я так упустил маёвку.
Цели и развитие. Казалось бы, но нет. Цели ставятся абстрактные, неизмеримые, а бонусы не стоят их достижения. Зарплату пересматривают раз в год, единственный способ форсануть это событие – сообщить об имеющемся офере конкурирующего флота, но на многое рассчитывать всё равно не стоит. Курсы, семинары, лекции – только через апрув вышестоящего начальства. Практическая цель такого ограничения совершенно неясна, видимо проявляется общая любовь компании держать гребца прикованным к веслу как можно большее количество времени. На часть курсов получать апрув не нужно, но они, внимание-внимание – платные. На 50%. Аргументация менеджмента, как и во многих других случаях, аутистическая – «Пока было бесплатно, никто не ходил». Про тикеты на конференции, по крайней мере для рядового гребца, не стоит и мечтать.
Мобилити не стоит внимания, так как эта программа была обсосана как мороженка в жаркий день.
Общее ощущение от условий работы – ты не винтик в дорогом седане, ты – кусок обшивки карьерного самосвала.
Comments (84)
Первый, нах
Так а какая зарплата, где цифры??
Впрочем, ничего нового. А теперь вернемся к теме Украины.
О Боже, после тысяч лет эволюции и обсасывания темы «Luxoft — говно”, все ещё находятся идиоты, которые идут туда работать. А после ещё и смеют заходить в интернет и писать гневные отзывы. Автор, сука, а ты перед тем как идти на эту галеру, пробовал гуглить отзывы о ней? Нет? — так нахрен тогда этой компании парится, если всегда будут такие неучи, которые там будут гребсти?
все его внимание забрали видосы из епама
Хороший бизнес. При минимальных вложениях — максимальный выжим из «материала»
В Херсоне была (может, и есть) фирма Авиа Про. Изготавливались авиэтки (частные двухместные самолёты) для зарубежного Дойчлянда. Занесло меня туда… Провонявшие плавленным пластиком и растворителем бараки (какая нахуй вентиляция, сдохнет — ещё найдём), оборудование вообще непонятно из чего сделано. Показали мне мой станок. В исходном варианте это был ФТ-11 из братской Болгарии, таких на весь город было 10 или 12 штук, для высокоточной обработки, пахал на таком. Но когда эта скотина при включении питания СРАЗУ НАЧИНАЕТ ВРАЩАТЬСЯ… Мне пришлось повидать, как ДИП-500 разматывает тело в суповый набор, спасибо. «Так ведь работает ЖЕ!» За это счастье сулили аж 1000 гривень в 2012 году. Но и то — на словах, по факту «тем, кто давно работает», выдавали на руки по 200 в неделю, а пока не «давно» — хуй тебе, будь рад, что работа есть. И тоже все понты как надо, пластиковый пропуск с чипом, куча контроля и «внутренних правил», невъебенные стенды с пиаром этой чудной конторы… Почему-то я там работать не стал.
Возрадуйтесь же, не только в шаражке из статьи царит такая срачельня))
Можешь даже не удолять, поуй как-то.
Мальчик, здесь смело можно ругаться матом, никто тебя не накажет. Мы не расскажем маме.
Не факт, ой, не факт… Мамы — они такие, вечно начинают просить ещё и «ребёнку внимание уделять»
Здесь матом изъясняются.
В целом — очень похоже. Но бонусы в некоторых проектах платят. Тут от менеджера зависит.
Ты не винтик в дорогом седане, ты батарейка от фалоса, которым тебя же и ебут без дорогих анальных смазок.
бля я вот никак не могу понять. как компания, у которой уже десятки зашкварных статей на ебаном может быть в топе на доу, хуй с этим доу, ну по факту считается компания считается типа топ, но все же сколько нытиков оттуда лезет. может вы просто все сами уебки?
Потому что довольным гребцам говорить ничего и не хочется, они с улыбкой на лице плывут дальше
Ну а хуле ты хотел? Скажи спс, что не кидают на последнюю ЗП.
Это наша заслуга. Мы тщательно защищаем наши фишки при помощи патентов.
Автор пиздит.
На люксе переработки оплачиваются.
По крайне мере на нормальных проектах
True!
Вообще автор лашара — надо было на момент заключения оффера обговорить конечную ставку (с учётом налогов), бонусов, овертаймов.
Небось договор не читал, подписал то что подсунули..
Названия проектов или пиздабол
Возможно
Бля, ну не самая поганая контора.
Мне и последнюю зп и отпускные выплатили четко
Ну не самая поганая контора.
Мне и последнюю зп и отпускные выплатили четко
1
Нет самого главного — сколько автор просидел на этой галере и в какой должности? Успешный сеньйор ищет новую галеру больше месяца? Серьйозно?
Хотя все это — хуйня без фоточек и доказательств, заказанная ЕРАТ у Жукорыбы. Или нет?
А у ЕРАТе шо ни таг? Такой жы зашквар.
+1. Пересмотр з/п вообще убрали, вместо него теперь надо ходить выпрашивать отзывы на себя от коллег, или через сраный ассесмент с не менее ебанутым процессом.
Они год назад порезали расходы серьезно. Бенч только ценным. В баркапе его нет совсем. Интернал мобилити говно. Асесмент говно. Ебанутый гроу, одеты должен сам что-то изучать, вот только без опыта в изученном тебя никто не возьмёт.
Лол. Поднимают стабильно 2-3 раза в год.
Лопата
Полностью согласен!
Я за три дня нахожу, например.
А ты неплох. Такие как ты нам нужны.
А мы?
Уже нет. Вы своё получили.
Тут писали, что Cogniance кидает на последнюю зарплату. Это правда?
Смотря, что для Вас правда? Для меня, сынок, это Родина моя, Cogniance — моя семья! Последняя зп на то и последняя, чтобы её простить, особенно бывшей Родине!
ебать нормально разложил
Бля, нормально так нашкрабал, тока одного не понял афтар, на другой борт перегрузился или лижэшь висло Лохсофта?
«Естественно, я сразу же начал искать другой, более благородный борт, продолжая грести»
Вот эту фразу надо многим пару раз повторить. А то ждут, пока им по три месяца не платят, а потом с удивлённым лицом пишут гневный отзыв. Если знаешь, что тебя кинут — это переносится легче.
И да, про Luxoft уже столько написали, что если туда и идти, то только с какой-то определённой целью, так как есть галеры явно получше.
Там бабла можно выбить.
ебать, да чувак мне глаза открыл, я думал люксофт лучший в мире бодишоп, а тут как мордой об асфальт
Вообще-то вы когда оффер подписывали, должны были смотреть циферки. Так что тут ваш зашквар.
Кто-то за переработки пиццу даёт? Да ещё благодарит?
2 часа отгула максимум.
«Про тикеты на конференции, по крайней мере для рядового гребца, не стоит и мечтать.» — как нам всем известно, на таких галерах хорошие программисты не нужны, нужны гребцы, которые будут говнокодить, и чем больше говнокода, тем лучше. Чем больше багов — тем лучше, больше жопочасов будет потрачено. Главное убедить клиентов что это норма
Это польЩа или поближе? Если первое (в поближе тебе на налоги должно быть пох) — то ты JO в руках держал, или сразу статью на йоб начал строчить?
Я в капче указал что не робот — я напиздел 😀
ах ты падла!!
на ебаном уже был дохулиард статей о том, что люксофт — это помойная яма анальных мук. Но долбоебы упорно туда лезут. Ну что же, долбоебы должны страдать
это как в том и джерри. когда джерри рисует крестик на полу, а тому интересно и он решает встать на него — в итоге наковальня на ебало любопытному коту
пора уже переходить потихоньку на Черепашек Ниндзя
Перешёл
https://bestweapon.ru/post_57069
УДОЛИ!!!!11
Но ведь и к нам идет кто-то работать, ещё и зарплату ждут)
Luxoft хуйня
Давайте петь и танцевать !
да, я здесь ночую
Не надо ля-ля. Компания отличная, на уровне той, в которой я сейчас работаю. Ну за исключением интерьера: в Люксе он более сдержанный (киевский офис). Зато в Люксе была релакс-рум с гут-диваном и XboX со всякими играми. Запросы в сервис-деске выполнялись в течение суток, повышение ЗП было, развитие тоже — давали план. График — гибже подкопаевой, но и борзеть не стоит — ведь они тоже не лохи. Проект был не банк, но тоже с финансами связанный.
Поди с дивана не слезала, на скольких куканах просидела?
Пиздеж и провокация!
А мне кажется все верно.
Почему же, все верно. Он просто у нас работает.
Вот нахуя эти все игры, XboXы, PS, плюшки, Релакс румы? Мужики по 30-40 лет будут в это шпилить, заедая углеводами, полеживая на диванчике? Лучше бы бонусом к зарплате оплатили эту хуйню. Кофе всегда на галерах посредственный, лучше пойду себе сам возьму за 300 грн/250г пачку охуенного крафтового кофе, больше и не надо. Углеводы делают нас жиробасами, подавляют тесто, нехуй жрать. Игры вообще только для инфантилов
Кто то себя калечит лыжами, кто то играми. И то и то просто досуг.
Лыжами как-то удобнее калечить. Хотя еще лучше штангой.
Да куда тебе штангой, дрыщ.
ты просто говно, прилипшее к колесу самосвала
>На первом и финальном собеседованиях, я недвусмысленно озвучил сумму компенсации чистыми. Через месяц гребли на карточку упала меньшая сумма, а начальство с покерфейсом заявила, что оговаривали компенсацию до налогов.
А что, в оффере/контракте не была указана зарплата, что-ли? Так ты тогда сам лошара 😀
Автор, не обижайся на местных комментаторов. Твои навыки внимательности нас устраивают, рассмотри, пожалуйста, наш оффер.
Какой аккаунт? Или адрес. Там много проектов и на каждом своя клиника. Это банк? Шити? Там лафа ж.
Про кидалово на налоги слышу впервые. Знаю один случай кидалова на последнюю зарплату. Таких ебанатов манагеров там не видел. Кумовство в люксе ещё то, особенно в юбс.
>Знаю один случай кидалова на последнюю зарплату.
Но ведь тут про Люксофт.
Я ж и говорю — ОДИН
Какие немыслимые страдания, опоздания фиксируются, баксовую зп всего раз в год пересматривают!!! Это невыносимо для смузихлеба. А ничего, что 90% людей так ипошат? Так их и в отпуск не пускают и больничные не оплачивают. Согласен про пяленье в монитор, бесит, но тут селя ви. Хошь шоб не пялились – иди в начальники.
А шо нежный бородач хотел, полдня шпиленья в плейрумах, полдня на удаленке дома, минет от HRюшки и служебный гироскутер?
При работе на пиндосов опоздание может быть только домой. А время от времени посидеть чуть дольше, но прийти на следующий день чуть позже — это очень даже оправдано. Ибо воистину аджайл.
К тому же нормальные галеры дают именно свободный график в таких случаях. И все, что их интересует — это чтобы таски закрывались в срок.
Про 90% людей не надо. И про равняние на говноусловия тоже.
Точно так же не нужно рассказывать про то, что сидеть на проходе — это нормально для не начальства.
Так пиздуй на завод, чё. Люди учатся и развиваются как раз ради того, чтобы улучшать условия своего существования. Если ты ебошишь в институте, на курсах и сам ночами задрачиваешь код ради того, чтобы попасть в хлев — значит ты баран и лучшего не заслуживаешь.
>>А ничего, что 90% людей так ипошат? Так их и в отпуск не пускают и больничные не оплачивают.
если 90%-ам людей срут на голову, это не повод пополнять их ряды, если можно этого не делать.
Что за ублюдоочный менталитет…Впрочем, это объясняет почему эта страна чудес так хуево живет
А впрочем, ничего нового
Похоже, многие комментаторы ничего твёрже соплей на собеседованиях не жевали. Окей, поясняю для детей природы:
1. Цель данной статьи — не критиковать Люксофт как место, куда вообще не стоит идти, а скорее дать понимание, что в отличие от других галер там не стоит ожидать ни комфортных условий, ни роста по специальности, а любую связанную с собой хуйню, как то: зарплату, бонусы, отпуска — контролировать лично и каждый раз.
2. Я знаю, что сам лоханулся с офером в смысле чистой\грязной зряплаты, обратного я и не писал. Тут, как и в истории с отпуском, стоит понимать, что вот эти мелочи в других конторах не нужно контролировать, а есть люди, которые не хотят трахать себе мозг чем-либо, кроме, непосредственно, творческого процесса.
3. Люксофт — как армия. Тебе там всегда рады, но жить ты будешь в казарме, ходить строем и драить парашу зубной щёткой.
4. Плюсы тоже есть — не слышал про кейсы кидков на зарплату, хорошая страховка. Но это всё. Если ты не бог кода, желательно с PHD, чтобы контора могла использовать тебя как часть своего имиджа, то ты — нахуй никому не нужен. Снова аналогия с армией. Пока ты рядовой, сержант или даже прапор — ты просто расходник, легко заменяемый и безымянный. Из этого отношения вытекают все вышеописанные косяки.
5. Отзывы я читал, мнения коллег слышал, но секрет подобных галер в том, что у них всегда есть для тебя работа. Хуёвая работа в хлеву, но есть всегда, в то время как в ламповых конторках тёплое место появляется редко и ненадолго. Потому и идут и будут идти.
Условия труда, если кто-то ещё не понял, очень сильно влияют на качество работы и мотивацию. И вот в Люксофте тебя, мой йуный друх, ждёт постоянная, беспрерывная демотивация.
э..а нахуя иметь степень научную, ради тог, чтобы пиздовать на галеру?
Я еще понимаю привратнсти судьбы, когда с наукой не сложилось, есть кандидатская степень и делание вкусно жрат. Но сознанно пиздячить в аспирантуру, ради того чтобы по ее окончанию пойти на галеру…идиотия какая-то
>>Условия труда, если кто-то ещё не понял, очень сильно влияют на качество работы и мотивацию
кмк, нихуя большинств народу не понимает этого. работает принцип 90% :жрут гвно, но я буду жрать говно в обертке — поэтому пхуй, 90% же не могут ошибаться. Забывая, чт на работе человек проводит большую часть своего времени и здоровья тратит туда же там же.
Любая галера с привлекательным профилем сотрудников продаётся лучше. По этой причине Люксофт готов платить за твоё PHD даже если ты почти нихуя не делаешь. Это как в коммерческих вузах формально включают в штат профессоров для аккредитации. Всё просто.
В том то и дело. Проводить время и тратить здоровье можно с комфортом, а можно нет. Ты же, наверное, хочешь удобную квартиру в новострое, а не панельную хрущёвку с ебанутыми соседями. А чё ж так? Какая разница где стареть, а?
Какой проект или хотя бы офис?
4. Плюсы тоже есть — не слышал про кейсы кидков на зарплату, хорошая страховка.
Я слышал.
Страховка лучше в епам.
Бабла можно поднять — факт.
Но и говна полно, которого в епаме нет. Может, мне повезло.
Автор немного не прав. Сам отработал более двух лет в люксе и могу сказать, что
1. Надо было внимательней читать договор и офер, там должна была быть указана сумма. Не посмотрел? — сам виноват.
2. Рабочеее место — как повезёт. Но с вероятностью 80% всё действительно обстоит именно так. Все пырятся в твой монитор и работать некомфортно. Кресла и столы в принципе норм, бывает хуже.
3. Рабочий день зависит от проекта, но чаще всего всё достаточно стандартно. Нужно отсидеть девять часов восьмичасового рабочего дня. За оплату овертаймов НУЖНО договариваться, иначе сядут на шею.
4. С отпуском есть проблемы. Если менеджмент адекватный, то, в случае необходимости, могут заапрувить отпуск и на следующей неделе. Тут тоже всё зависит от проекта. Но чаще всего его нужно планировать месяца за два, и то не факт, что заапрувят.
5. Цели, развитие и пересмотр ЗП это ЛЮТЫЙ ПИЗДЕЦ, тут согласен на все 100. Можно тащить проект на своём горбу, постоянно изучать что-то новое. А в итоге проще тупо свалить в другую контору или изначально договариваться на сумму, которая учитывает, что в ближайший год-два значительного повышения не будет. А, может, вообще никогда не будет. И из года в год лучше не становится.
6. С курсами тоже пиздец. Сложно вспомнить сколько действительно крутых и полезных курсов я пропустил из-за слоупока при аппруве. Зато на всякое говно типа «эмоционального интеллекта» — всегда пожалуйста.
7. Туалеты. Ну, тут тоже как повезёт. Зависит от БЦ и корпуса. Например, в циклуме с этим дела обстоят намного хуже.
Куда слать резюме? я уволенный фитнес-тренер из wargaming.net
Хочу плюнуть в лицо автору, потому что тема похожа не на высер (чего бы так хотелось читать на ёбаном), а на нытьё незрелого морально человека. Ибо проблемы надо решать, а не ныть о них! Всё то о чём тут написано — мог узнать до момента выхода на работу. Вот тебе никто не запреща попроситься познакомиться со своей будущей командой, посмотреть где будешь сидеть и заодно сходить проверить сральник! Если ты, сцук, такой утончённый — нахуй ты вообще на галеру шёл? Работал бы дома, поставил бы золотой унитаз как у Яныка.
По полочкам:
— про ЗП тебе уже 100500 раз написали, что сам лох, надо было внимательно оффер читать.
— узкий стол — ну всё стало понятно, он же УЗКИЙ, может у тебя клешни сцука длинные? ты б хоть длину написал.. никаких фактов
— интерьер и банальный комфор в офисе — снова никакой конкретики, ни единого примера чего бы улучшить, одно нытье…
— кабинки в туалете — какай дома! недержание?! сходи к проктологу если разъебанное очко!
— про гибкость рабочего дня — поражаюсь с разбалованности нынешнех смузихлебов… тяжело отсидеть (отпинать хуи, на минуточку, за которые тебе еще и деньги платят) 8 часов в офисе? вёл бы свой проект параллельно… так 90% гребцов и делают… А так же еще напрашивается вывод, что раз ты приводишь такие примеры про злых ПМов, которые заставляют овертаймить и выходить на выходных, ругают за опоздание и прочее — то ты терпила, раз позволил вести с собой диалог в таком формате.
— про отпуск — как уже писали ранее, люксофт продаёт тебя заказчику на месяц вперёд, поэтому заказчику важно знать, будешь ли ты работать или нет, потому что если ты в отпуске — зп платит тебе люкс, а не заказчик (ему вообще похуй на тебя раба ебучего). Ну а если ты не определён с твоим будущем и даже отпуск не можешь распланировать… проблема в тебе и только.
— по поводу целей… снова же, если ты толковый чувак — то поставишь их себе сам, по СМАРТу, закроешь их же по самостоятельно поставленным критериям и получишь свою надбавку. А если тебе их поставил кто-то за тебя, ну уже 100500 раз — сам лох!
Я уже плюнул твоей мамке, но не слюнями и не в рожу.
Если ты неспособен понять цель статьи, которую я дополнительно разжевал в коментах — неча тут свои гениальные разоблачения толкать. В статье же, даже не в коментах написано — как только почуял хуйню — решил валить и свалил = решил свою проблему. Статья для того, чтобы потенциальные гребцы тоньше понимали контору изнутри.
И ещё раз, блять, для лишнехромосомных: если вы считаете, что решать дохуя не связанных с прямыми обязанностями проблем — это норма, то вам назад в совок. Разделение труда на то и существует, что эйчар делает свою работу, а девелопер — свою. А если девелоперу приходится следить за состоянием своей заявки на отпуск на 5 этапах апрува, то это хуйня, а не «нежелание решать свои проблемы».
Пайку отрабатываеь, сука?! Или за парковочное место отлизывешь?