Как во львовском GlobalLogic кидают уже при найме
Пишет Анонимус: «Дело было до карантина, поэтому схема у них давно наработана. Пишу со своего опыта. Не факт, что с вами будет так же, тем не менее, сравнивайте, или ваша ситуация похожа при контакте с ними.
Значит, подались вы на конкретную вакансию, но в офисе вас собеседуют на совсем другую. Вы об этом указываете HR, и она разыгрывает сцену а-ля «Упс, я перепутала, но у нас тут вакансий много, ты сможешь потом другую выбрать».
Через неделю после собеса принимаете оффер
В первый день на работе вы слышите ересь про predictive hunting, но знаете, что вас это не касается, так как идете в конкретную тиму, конкретный проект. Но оказывается – нет. Только после подписания контракта, и только после встречи с собеседовавшим лидом, вам рассказывают сказку, что заказчик отказался от вакансии, и вас взяли сразу в pull/bench.
Вас временно присаживают в тиму, которая вас ждала как незапланированного ребенка. Во временной тиме вас занимают работой, которую они до вас уже сделали. Ну, чтоб вы были чем-то заняты. В то же время вы проходите собесы на внутренние вакансии.
Я не прошел четыре внутренних собеса, на проекты, на которые не подавался бы изначально. На двух собесах имел дело с двумя дикими кадрами, старожилами конторы, похоже, одновременно заносчивыми и со справкой из психиатрической больницы.
Четыре отказа были достаточным основанием, чтоб в конце первого же месяца найма меня уведомить о разрыве контракта, устно и письмом, которое заверяете своей подписью. После чего от очередной HR слышите фразу с неподдельным покер-фейс «Шкода, що так сталось». Так, помимо меня, в конце месяца дропнули еще двоих.
На следующий месяц был приглашен подписать копии акта выполненных работ, на тот момент все еще не подписанные киевским штабом этой фирмы. Тут я офигел, когда увидел по акту, что мой контракт был продлен еще на месяц, но знать об этом я не знал. На вопрос, когда мне дадут мои копии контракта и акта, принадлежащие мне по праву, джентльмен бухгалтер сказал, что «Никогда».
Теперь мысли, зачем они проворачивают свои схемы:
- Им нравится кидать людей. Они получают от этого краткосрочное удовольствие.
- Кидая людей каждый месяц, они закрывают свои KPI по найму, чтоб получать бонусы. Что достаточно правдоподобно, учитывая, что:
1. Они постоянно спамят вакансиями на linkedin, rabota.ua — чтобы поддерживать круговорот кидков
2. Мой контракт таки длился два месяца, что можно считать как «мой испытательный срок был пройден» – достаточное условие, чтобы бонус упал HR в карман
Полдюжины выводов:
- Если решили принять оффер этой конторы, учтите риск, что вас намереваются нагло кинуть ради своей выгоды.
- Подпольное название этой конторы (Скотолоджик — прим.ред.) вполне оправдано.
- Для старой гвардии конторы – работяг, проработавших там больше 6 лет, – вы – разменная монета в их гнилых играх.
- Не думал, что меня когда-либо кинут в IT, ведь это сфера якобы интеллигентов, но на практике оказалось, гнили тут не меньше, чем за пределами IT.
- Найм сотрудников как ФОП – сказка для IT-фирм. Разорвать сотрудничество можно предельно быстро, по любой прихоти, без последствий для них.
- На фоне вездесущей нищеты, часть попадающих в IT зазнается и приобретает комплекс арийца.
- Написав эту статью на ДОУ, меня бы добавили в черный список все лидеры рынка, то есть все конторы сразу.
Всем ебанного счастья 😊 ! »
Прислал Анонимус
P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.
Comments (65)
Надо было прямо на собеседовании встать в позу!
Поддерживаю, у нас в InfoPulse как раз так и происходят собесы! Я лично проверяю BlowJob skill кандидатов!
Когда там твой вебинар ебучий? А то на сайте пишет все завтра да завтра.
Станет в позу — возьмут вайтишника или тян с более высоким уровнем терпения — https://youtu.be/FNnrduYkxTE?t=271
Икона унылого скама.
Похоже, на этой планете, развод лохов —
основная форма существования.
Шкода, що так сталось.
Получите conditional odder
Та тут double penetration попахивает.
Наебывают не только нашего героя а еще и свою контору, получаю бонус за hire, а после выставлять на мороз гребца
Бонусы за хайринг во Львовском глобале — это вообще отдельная тема. Ранее там уже увольняли рекрутеров за мутки. Где-то почти два года назад уволили Волошанович Катерину, которая скоропостижно умчалась в Интелиас. Система была выстроена так, что откомандированные с Киева девицы Волошанович Катерина и Неверова Юлия закрывали позиции во Львовском офисе в основном кандидатами подешевле из других городов центральной, южной и восточной Украины. Бонусы безбожно пилились. Как для внешних рефералов так и для внутренних рекрутеров-хр
/forum/globallogic-martini-thieves А потом Катя Волошанович приобретала за вырученные от бонусов деньги мартини лучших марок. Хранила на работе в холодильнике и употребляла потом же на работе с Юлей Неверовой и другими рекрутерами, hr прямо в рабочем кабинете. Пока в один прекрасный день люди которым видимо не доплатили за счет рекртерских бонусов не начали PIздить мартини из холодильника .. Катя взволновалась и начала искать виновных во внтреннем чатике Львовского глобала. Продолжение истории по ссылке
Помню, помню.. Позже через парочку недель заказали у меня провести богослужение в их офисе и освятить так сказать вёсла и гребцов, помочь им взойти на путь истинно галерный /forum/galley-priest
Я когда прониклась всем тем пиздецом окутавшим компанию съебалась оттуда как только смогла /forum/bye-globallogic
Ксюша, вот из-за таких как ты и этого гребанного COVID моя зарплата в этом году так и не станет 10К. А так хотелось опять повыeбываться в новой статье об этом через год после предыдущей /forum . Эх ты..
толкните правильный товар и живите пару лет в свое удовольствие, получать зарплату это ниже моего достоинства.
Витя очнись!У тебя энурез и диарея!
Устраиваться на галеру необходимо по Кзоту. И тогда ни один коуч-гей, и ни одна команда рубистов и близко не подойдут!
Попизди мне тут, ты сам прийдешь сосать мой хуй как миленький со своим ФОП, так же проще чем платить государству 40%+
Да ты можешь быть достойным членом нашей комманды
Всегда нужно помнить, что «договор» — от слова «договариваться», а не от «принимать за щеку», а работа через ФОП не значит что нельзя прописать себе плюшки КЗОТа, более того, она не значит что нужно ими ограничиваться. Плюшки в договоре ограничиваются только вашим воображением и наглостью, которая должна быть прямопропорцианальной вашему весу как специалиста. Не надо терзать свою нежную душонку, что быть наглым в выбивании плюшек это поступать нехорошо по отношению к своему будущему заказчику, что вы своими поправками у него якобы что-то забираете, а он соглашаясь на ваши правки делает вам услугу. Подумайте лучше о том, что стандартный договор который вам подсовывают это уже максимально наглый документ, но только по отношению к вам, а ваша задача это вернуть ему максимально справедливый вид.
походу тут собрались люди, которые не умеют пользоваться ФОПом и не умеют в бизнес))
ФОП может улучшать условия если к нему обращаются с просьбой решить их проблему. А если это ФОП джун, который сам ходит просит «возьмите меня», то его таки возьмут в удобной для них позе.
хуйня твой КЗОТ по нему так-же полно лазеек как выкинуть за борт, просто в контракте ФОПа их хоть почитать можно, плюс ФОП может работать официально(для государства) на несколько галер, по КЗОТу — геморное гавно
просто из-за разночтения законов Украины разными судьями и отсутствия уточнений от ВР — КЗОТ на самом деле нихуя никому не гарантирует
Как минимум он гарантирует минус чемодан франклинов капитану в случае жалобы. Чтот перекрывает любой гешефт от прокидывания гребца.
Тут уж сами разбирайтесь,что выгоднее — лишних франклинов налоговой отслюнявить — но зато с козырем в рукаве быть,или на хую у капитана вертеться без права обжалования сей неспреведливости — но зато лишние пару президентов получить.
Судя по ситуации, все ебаное ИТ состоит из конченых пидарасов, хуже рубистов , готовых сосать хуи с проглотом,лишь бы лишние 20% к зепке накинули. И еще что то про меркантильных хрюш кукарекают.
Законы вообще нихуя никому не гарантируют. То есть если ты сам (или с чьей-то помощью за деньги, но это не точно) смог защитить свои интересы, то тут уже закон признает за тобой такое право и ебать тебя за его реализацию не будут. А если ты имея право воспользоваться им не смог, то ты сам себе ебанат.
по КЗОТу тебе надо 2 недели отпахать, по контракту ты можеш перекрутить договор в свою сторону и послать галеру нах в любое удобное время
Заманивали на Медтроник, однозначно
на сиске тоже ПМ есть который с момента захода глобала во Львов, так что это от офиса зависит.
Но я бы не сказал что ММ или АГ такие уж психи, иногда чудят, но мы все иногда хуйню творим.
Проект циско? 😉
Cisco
Medtronic
Tesla
Verizon
Microsoft
Roku
Hilti
Ericsson
?
на циско жесткий недобор, но Медтроник бюджет резал недавно, так что думаю Медтроник)
>Не думал, что меня когда-либо кинут в IT, ведь это сфера якобы интеллигентов
хаха 😀
https://prohr.rabota.ua/kak-obespechit-rost-it-kompanii-na-800-inzhenerov-v-god/ для размышлений….
https://dou.ua/lenta/columns/predictive-hiring/ А тут и комментарии народа относительно этого «предиктивного хайринга»
А тут поймали авторов системы предиктивного хайринга и dou.ua статьи на пиздeже https://dou.ua/lenta/columns/predictive-hiring/#1334735
Та пидары они все, что ерат что скотолоджик с софтсервами и зфортами. Люди для них это ресурс, пыль, у которой нет прав тягаться с такой махиной. У них много денег, а в условиях Украинского беззакония и коррупции это определяющий фактор.
и система с ФОП, привлечением по упрощенной системе кадров из Индии, Пакистана только ухудшает всё.. забирает элемент стабильности и надежности в Украине для простых трудяг..
Popizdi mne tut !
Шкода, що так сталось.
Наверное думали что ты самостоятельно кинешься на самый хуёвый проект говно месить.
А так как других проектов у них нету то увидели в тебе что ты нихуя не self-motivated и вообще походу токсичный мудак.
Поэтому ты получил смачного пендаля на мороз.
Странно. А зачем устраиваться на галеру, но не на проект? Не знаю, конечно, мб глобал готов на х2 ставку в связи с повышенным риском.
Серьезно, кому это может быть интересно кроме вайтишников/безработных/бездомных?
Раз в месяц дают пригоршню риса.
«3) Для старой гвардии конторы – работяг, проработавших там больше 6 лет, – вы – разменная монета в их гнилых играх.»
Там таких проработавших больше 6 лет довольно много. Есть более-менее нормальные, а есть конченные подонки.
«1) Им нравится кидать людей. Они получают от этого краткосрочное удовольствие.» К сожалению, так и есть. Всё пропитано лицемерием и покрывается дешевой пропагандой, якобы важными проектами социальной направленности и маркетингом. Внутренности — всё совсем по другому.
«2) Подпольное название этой конторы (Скотолоджик — прим.ред.) вполне оправдано.» К сожалению да, часто отношение к сотрудникам чисто скотское. Такой себе скотный двор. Всякие попытки защитить себя или вступить в дискуссии будут показателем для них скорее нелояльности, низкого уровня софт скилзов и стресоустойчивости. Поэтому риск попортить там карму довольно высок
«4) Не думал, что меня когда-либо кинут в IT, ведь это сфера якобы интеллигентов, но на практике оказалось, гнили тут не меньше, чем за пределами IT.» Это чисто базар, причем уровня 90х с уловками и наeбками. В тоже время любят толкать речи о профессионализме и эмоциональном интеллекте. На самом деле, прививая скоту культуру терпения всего лишь
Хрюшная мафия, не иначе.
Отдам в недобрые руки пойманных сучат.
Меня там уже 2 раза кинули за неделю.
Первый раз на собесе отсосал, чтобы меня взяли. Но потом вместо оффера получил отказ.
Вчера снова ходил на их собес. Сказали, что если дам в попу, то меня возьмут. В итоге меня отодрали двое на столе. И опять отказали, хотя обещали взять.
Короче, завтра опять к ним пойду.
Ты выкладывался не на 100 процентов
Большая часть крупных галер поступает во много аналогично.
И вялых хрен, и ебам и в том числе скотолоджик.
У них же большая часть проектов — саппорт унылого дерьма. И как же заманить ?
как чмошники риелолторы — показываем вкусное, а потом неа, кончилось, но вы же посмотрите другое ?
потому — статья годная, автору — респект, а скотолоджик еще раз подтвердил свое название
та не, просто один из крупных заказчиков зарезал пару тим, думаю что анонимус попал под раздачу
Прихожу я как-то на собеседование в одну компанию, а у них полная урна немытого пластика. Пришлось оперативно ретироваться, как вы понимаете.
Вот из этой оперы походу притензия
блять ты заебал в каждом топке форсить свою тему про пластик. охуенно искрометная шутка блэт
Да лучше пластик чем пидарская активность
Вообще хули ты доебался, тебе зп за этот месяц не выплатили или в контракте не описана такая ситуация?
Иногда проекты не взлетают и происходит вот такое гавно. Хочеш стабильности — иди в тиму которая уже год или два работает.
Мозги хрюш слишком тупы для такой хуйни, никогда не поверю что они решили в такое поиграть)))
сука, прям во время карантина хрюша скотолоджика высрала в линкедыне, что все увольняют, а мы наоборот, нанимаем, ну теперь видно, к чему оно все
хотя стоит заметить, четыре собеса, и все провалены, вполне возможно автор тот еще мамкин еблан-говнокодер
может он специально валил
Грубый пример: Тебя брали на Java 11, а отправили на собез по поддержке унылого дерьма на Java 6.
Где GUI пишут на GWT и так далее.
9/10 в такой ситуации просто завалится
какой у тебя будет результат ? и ты все еще считаешь автора мамкиным кодерком ?
или вот тебе еще грубый пример, у кодерка на собесах спрашивают: «для чего нужна инкапсуляция?», он не может ответить или отвечает «чтобы ограничить доступ к переменным и методам» и его шлют нахуй, и я все еще считаю автора мамкиным кодерком
Пожалуй только такими хитрыми ходами специально фейля интервью можно играть с наебателями до мозга костей. С волками жить — по волчи выть. Ещё можно уходить на больничный чтобы отстали на некоторое время со своими галимыми проектами
Жукорыб, вот объясни, зачем эта ебаная каптча? Я захожу почитать что-то новое про зашквары в ойти, а не найти самолёты, мотоциклы, светофоры, зебры. Охуели суки.
…
А теперь можно читать статью.
Это не капча, это разминка для мозгов, чтобы IQ от реактов-хуяктов не падало.
Спасибо, Жук!
Жукорыб просто даун как и я(хуле вы хотите, мой лендос до сих пор не юзает https и самым дешевым доменным уровнем), не может на 3 капчу перейти
Никакого кидалова — вот в этой статье расписана наши система предиктивнойго хайринга:
«Предиктивный найм, или Как предложить оффер в два раза быстрее»
https://dou.ua/lenta/columns/predictive-hiring/