Про квоты в IT, миф о вакансиях "только для женщин", и о том, почему так мало девушек-программистов
ДОУ продолжает радовать нас отборнейшей пропагандой. Если вчера нам намекали, что овертаймить и упахиваться по выходным — безопасно для здоровья, и даже почетно, то сегодня они выложили на стол притянутую за уши тему «гендера в IT».
Сам заголовок — уже повод задуматься о том, не стал ли Макс Ищенко пилить европейские гранты на тему «гендера»: «Найм в IT за принципом diversity. Що думають жінки про вакансії «лише для жінок»»
Во-первых, «Найм в IT по принципу diversity» — это нонсенс. То есть такие прецеденты в украинском IT если и есть, то о них никто никогда не слышал. Или может кто-нибудь знает галеру, которая нанимала на роль разработчика исключительно девушку? Или может кто-то слышл об IT-компании, где есть квоты по половому признаку? Если таковые есть — поделитесь в комментах пожалуйста.
Что думают женщины про вакансии «только для женщин»
Во-первых, как уже было сказано выше — таких вакансий в IT нет. Но наличие такой формулировки в заголовке как бы пытается легитимизировать «проблему». Мол, если кто-то думает о вакансиях «только для девушек», то значит такие вакансии есть!
Во-вторых, какая разница что думают женщины о подобных вакансиях (если бы они даже существовали)? Есть рынок — рынку нужно решать проблемы, а не играть в «справедливость». Поэтому мнение рабов здесь абсолютно не важно. Намного интереснее было бы услышать мнения руководителей, которым, очевидно, абсолютно плевать какого пола существо, которое будет клацать клешнями по клавиатуре, лишь бы оно выполняло свои задачи и приносило компании прибыль.
Далее сходу начинаются манипуляции цифрами
Так, количество женщин в индустрии постепенно растет, а именно за 2017-2020 годы оно выросло с 20% до 25%.
Читаешь и думаешь — неужто и правда девушки стали интересоваться технологиями и решили посвятить свои жизни выжиганию кодом глаз?
Но потом оказывается, что количество женщин-программистов за пять лет практически не изменилось:
То есть пресловутый прирост женщин в ИТ происходит за счет нетехнических (или слаботехнических) направлений как то: проджект-менеджмент, дизайн и тестирование. К слову, никто никогда и не говорил, что женщины плохи в нетехнических занятиях. Наоборот, говорили, что они хороши в гуманитарных дисциплинах! И данная статистика это еще раз подтверждает!
Говорить о стремительном преодоления гендерного неравенства в ИТ рано.
Вот она, главная манипуляция: количественное неравенство назвать «гендерным» и создать впечатление, что кто-то кого-то притесняет в правах.
И немножко позора:
«Поэтому женщины продолжают объединяться в сообщества (в Украине — Women in Tech, Women Who Code и другие), где вдохновляют и поддерживают друг друга в продвижении в технических специальностях. А компании, в том числе и украинские, пытаются вводить стратегию diversity, equity & inclusion. Она зародилась на Западе, где ее активно развивают и сейчас. Разнообразие, равенство и инклюзия — то, что помогает компаниям быть более успешными, в том числе и в финансовом плане (об этом говорилось в авторской колонке на DOU)».
Сам факт того, что женщинам приходится объединяться по половому признаку говорит о том, что они неполноценные. Ну вот представьте себе «мужской союз программистов» — звучит дико и ущербно? Но когда девушки объединяются в такие движение, им почему-то ни капли не стыдно.
Разнообразие, равенство и инклюзивность — то, что помогает компаниям быть более успешными.
Это вообще перечит логике. Как равенство может помогать добиваться результатов? Выдающиеся результаты — это и есть неравенство. Успешность — это неравные результаты (за частую от неравных сотрудников). Кто-то работает хуже, а кто-то лучше, и пол здесь вообще не при чем.
Далее идут довольно занудные истории «женщин в ИТ»
Среди них были на удивление соображающие девчата, которые могли одной фразой уконтрить «журналистку» с её высосанной из пальца проблемой:
Меня оскорбит, если кто-то в моей профессии подчеркнет, что я — женщина.
Но потом она же возмущается по поводу того, что на одном из собеседований HR спросила, есть ли у нее ребенок и сможет ли с ним кто-то посидеть, если он вдруг заболеет.
«Я очень удивилась, что до сих пор существуют такие предрассудки, и навсегда вычеркнула эту компанию из своего списка, хотя она была достаточно большая и престижная».
В чём же предрассудки? Что женщины порой рожают и если их пузотер хворает, то им приходится оставаться дома?
Также бывают, случаи когда сначала девушка мыслит здраво:
«Когда я закончила университет и столкнулась в США с хакатонами, которые организовывают только для женщин (также видела подобные в онлайн-формате), мне это показалось странным и немного обидным. Почему я не могу принимать участие в мероприятии наравне с парнями?»
А потом внимает пропаганде и переходит в лагерь SJW:
«Когда позже я поинтересовалась этим вопросом и вопросом гендерных квот, которые раньше мне тоже казались обидными, я услышала интересное мнение. Одна из шведских исследовательниц сказала: «Гендерными квотами мы выравниваем тот дисбаланс, который создали в детстве, не заинтересовав девочек техническими профессиями». И здесь я с ней во многом согласна.»
Гендерные квоты — справедливая плата за созданные раньше стереотипы, когда, например, девочке не принято играть в машинки
Вообще, любые призывы с употреблением слова «справедливо» нужно внимательно фильтровать, так как под эту лавочку можно много бед натворить (например, Гитлер считал, что забрать себе Судеты — справедливо). Или когда «изнасилованные» женщины считали, что «справедливо» угробить карьеру продюсеру, к которому они сами пришли в отель и который помог им попасть в большое кино.
Но так или иначе, уже не один десяток лет в скандинавских странах девочкам «не принято играть в машинки» — там построено самое «равное» общество из всех, существующих на Земле. И какой же результат? Всё равно в науку и точные дисциплины идут в основном хлопцы, а девчата занимаются работой, связанной с людьми. Причем перекос даже больше, чем в менее развитых странах, где ради бабла люди вынуждены заниматься тем, что им совсем не интересно.
Особо забавны попытки девушек снять с себя «ярмо» сексуальной объективизации:
«В мире IT, который до сих пор стереотипно считается мужским, женщинам иногда приходится слышать больше комплиментов о внешнем виде, чем о работе, больше стараться, чтобы доказать, что ты специалистка, слышать обращения из разряда «Юльчик, молодчинка» в свой адрес (в то же время к мужчинам такое обращение не применяют)».
Во-первых, стереотипы не на пустом месте возникают. Во-вторых, девушке слышать комплименты за внешность — нормально, потому как для девушки это важнее, чем для парня. Или кто-нибудь может представить ситуацию, когда коллега хвалит программиста с дефектом не за круто написанный код, а за красивые волосы?
Если еще пару абзацев назад девчата распинались о проблемах «неравенства», то далее одной лишь фразой перечеркивают все свои старания и таки признают, что хлопцы и девчата разные:
Есть стартапы, где команды сбалансированные: девушки лучше в креативных решениях, а парни — в операционных.
К слову, 99% стартапов пилят бабки (в том числе на красивые, но неэффективные diversity-программы) и банкротятся. Расскажите лучше про IT-компании-долгожителей, где есть гендерные квоты!
Также особо доставил этот пассаж:
Когда я единственная женщина в компании, которая программирует на этом языке, и ко мне относятся положительно, но считают, что я «особый случай», якобы не все женщины могут программировать на Scala.
Так милочка, вы ведь единственная женщина в компании, которая программирует на Scala. Ну и как не считать вас священной коровой? Если бы в компании все девушки программировали на Scala, то наверняка вас бы не считали «особым случаем», не так ли? В этом и есть суть — называть вещи своими именами, в том числе особые случаи называть особыми случаями, если они таковыми и правда являются.
Далее идет наконец-то здравая мысль:
Я бы точно не пошла в компанию, которая ищет сотрудников, используя гендерно зависимые формулировки. Потому что в работе не должно быть ничего гендерного: есть задачи, и мы их выполняем.
И можно было бы сказать: Аллилуйя! Хоть кто-то из дававших интервью девушек действительно соображает! Но следующие взаимоисключающие параграфы снова заставляют задуматься:
- Я считаю, что условия приема на работу женщин и мужчин не должны различаться.
- Работодатель может адаптировать условия: гибкий график, работа из дома (поскольку женщине может быть нужно больше времени на то, чтобы остаться с ребенком дома на больничном и так далее).
Так вы уж определитесь — либо у вас условия приема на работу не отличаются, либо вы хотите пользоваться поблажками по половому признаку.
Закончим на дежурном и попсовом:
«Относительно гендерных стереотипов и мифов, которые существуют в обществе и в нашей сфере, то нет ничего лучше, чем развенчивать их, базироваться на фактах, данных, историях успеха. Помогает, когда девушки объединяются и поддерживают друг друга в сообществах. Но также важно, что делают компании, какую политику равенства создают».
Сложно даже винить девчат, что они не задаются вопросом — почему стереотипы нужно рушить. Ну вот кто сказал? Стереотип — это обязательно зло? А что если нет?
По поводу того, что «девушки объединяются и поддерживают друг друга в сообществах» — это тоже звучит очень жалко. Как будто речь идет о каких-то беженцах или ущербных существах, которые не могут нормально функционировать в обществе и им нужно обязательно искать поддержку в каких-то организациях.
Куда всё движется
Во всей этой ситуации самое забавное даже не то, что некоторые девушки, дававшие интервью — лесбухи (привет Тиндеру), то есть уже со странностями. И не то, что они, как Дон Кихоты, борются с ветряными мельницами. А то, что они так отчаянно пытаются уйти от своей женской природы (и некоторым это удается — достаточно лишь взглянуть какие они неухоженные) и изо всех сил норовят нырнуть в говнокод, потеснив рядом плавающих мужиков. «Смотрите, мы тоже можем выжигать кодом глаза и учить занудную технопоебень!», — как бы кричат глупенькие, между делом полоская горло жидким легаси-дерьмом. «Да на здоровье!», — скажет не понимающий этого нелепого рвения программист, пытаясь держать нос выше уровня дерьма.
С одной стороны, приход женщин в IT — в первую очередь на руку работодателю, ведь если на рынок программирования выйдут девушки (квалифицированные!), то он сможет сэкономить, воспользовавшись межполовой конкуренцией. Да и привлекать инвестиции под флагом «diversity» и ЛГБТ — модно, стильно, молодежно. Это видно на примере таких контор как EPAM и Playtika. С другой стороны, оголтелая пропаганда а-ля «женщины на заводы!» и «девушки могут в STEM» продолжается уже более пяти лет, но прироста девушек на технических позициях всё нет. То есть работодатель пока никак не выигрывает с точки зрения продуктивности сотрудников. С третьей же стороны, нежелание (или неспособность) девушек гробить жизнь на выжигание кодом глаз будет воспринято борцами «за равенство и справедливость» как повод таки внедрить квоты — и вот тогда мы увидим такую деградацию в IT, после которой приход свитчеров и пицценосцев покажется легкой прогулкой.
По мотивам ДОУ
Комментарии (67)
я слышал на берегу Днепра есть славная компания рубистов, которая чтет гендерные квоты и соблюдает диверсити
Да ето так
«Я отношусь к среднему классу», — с гордостью говорит человек на Западе, а потом выходит из ветклиники, в которой работает, садится за руль автомобиля и возвращается в свою виллу. На балконе виллы — благоухающие цветы и обеденный столик со стульями.
https://citizen1980.livejournal.com/310.html
«Я отношусь к среднему классу», — с гордостью говорит врач в России, а потом подходит к подъезду, возле двери которого толпится круг из десятка курильщиков, протискивается между ними, заходит в свой подъезд и нажимает на копчёную, обугленную кнопку, которая изначально была белоснежной, чтобы лифт (картинки 26 и 27) его поднял на 8-й этаж «виллы». На балконе «виллы» — лестница-стремянка, матрац, удочка и старый холодильник.
Довольны ли вы тем, что айти — единственная возможность заработать в Пост-Совке? Лично я нет, потому что это приводит к дикому притоку «вайти-вайти», куда прутся все от танцовщиц до грузчиков.
Чет вспомнился анекдот, когда обалденная чика приходит устраиваться на трейни позицию и просит з/п 7 килобаксов. Интервьювер отвечает: «извините, у нас столько лишь техлид получает». А она, томным голосом: «ну тогда его и ебите».
Извентиляюсь, если задел ранимые чувства фанатов гендерного равенства и рубистов…
В том анекдоте были директор, секретарша и финансовый директор.
анекдот про компанию с Днепра?
а что плохого если половину пиценносцев, свитчеров, выебщиков и говноделов заменят цыпами? работа как делалась так и будет, за то приятней будеть работать, поди и повальное мужеложество в украинском айти прекратиться. Ну а те чуваки, которых уволят могут найти себе диверсити зарабатывающих ит-герлов
>> Ну а те чуваки, которых уволят могут найти себе диверсити зарабатывающих ит-герлов
— Айти-герлы очень редко мутят с айтишниками своего уровня. В основном — смотрят на них как на говно (если не сказать вообще игнорируют). Случаи, когда программистка-мидл встречается с программистом-мидлом — редчайшие. Как правило хлопец — как минимум сеньйор. Ну а ситуации, когда PO-тян встречается с мидлом — вообще из разряда фантастики.
>> девушки, дававшие интервью — лесбухи …, то есть уже со странностями
С чего это лесбы, значит со странностями? Потому что писавшему статью гетеродауну так хочется?
Странность = отклонение от нормы. Норма — это когда девушка хочет хлопца (так устроено большинство женщин и этот принцип позволяет человечеству размножаться дальше). Или вы хотите сказать, что странность — не отклонение от нормы? Тогда может вы еще скажете, что нет меньшинства и большинства? Давайте вообще упраздним термин «странности», чтоб никого случайно не оскорбить, чего уж там.
Меньшинство и большинство тоже упраздним!
И анус себе упраздни, меня оскорбляет его диаметр и глубина
Не, ну тут рили перегиб. Зачем просто так акцентировать внимание на сексуальной ориентации? Тут такой акцент был вообще не к месту. Сабжи из доу сами по себе — простые дурочки, которые когда-то подверглись (или нет) сексизму, а теперь свой сексизм с блекджеком и шлюханчиками хотят ввести, но не надо сих персонажей еще и подкармливать хейтом в виде того, что на их сексуальную ориентацию обращают внимание. Иначе они и об этом вопеть будут».
>> но не надо сих персонажей еще и подкармливать хейтом
— Это интернет, здесь могут и на хуй послать.
Можно послать и нахуй, и куда угодно, но в данном случае мы же пытаемся адекватно посмотреть на ситуацию, а не просто набросить говна в ответ (хотя это же ебаное, лол). В этом конкретном случае «странность» этих сабжей не в ориентации (это их личное дело), а во взгядах на жизнь и генерации взаимоисключающих параграфов. То, какой у них пол/цвет кожи, какая у них религия, ориентация и т.д. нас ебать вообще не должно, в этом и заключается трушное равенство, о коротом кричат у «пиндосов» (правда на выходе у них получается с точностью да наоборот, но это уже их проблемы)
В XXI иметь гомосексуальную или бисексуальную ориентацию не значит быть странным. Тем более все понимают в каком контексте прозвучало это «уже со странностями», мол только если ты гетераст, значит все нормально, ты лучше. По статистике 10% (плюс-минус 5%) населения Земли имеют сексуальную ориентацию иную от гетеросексуальной и ничего в этом такого нет. Сексуальная ориентация ничего не имеет с продолжением рода, человек разумный занимается сексом для удовольствия, иначе прийдется бесплодных женщин называть «уже со странностями» или всех, кто приходит к практике суррогатного материнства или исскуственного оплодотворения тоже называть «уже со странностями». Ну, это обращено для думающих людей, а не для узколобых баранов, застрявших в далеком прошлом.
Лесбухи (я сейчас не о бисексуалках) — как правило стремные, неухоженные, мужиковатые и обиженные на жизнь девчата. Они — первые в рядах тех, кто попытается построить царство феминизма. К счастью, их — меньшинство. И да, они странные. Странным людям рады в ИТ. Пусть они в нём работают, но при этом не пытаются убеждать нормальных девчонок выжигать кодом глаза.
Знаю стереотипы и соглашусь, что определенная часть такая и есть, но делать выводы по наличию той или иной сексуальной ориентации — невежество. Допускаю, что следующие примеры не совсем удачные, но это примерно как для натуралов смысл фраз: «Не служил — не мужик» или «Место женщины — на кухне».
Посмотрим что там будет с доминированием идеологии феминисток в будущем, но пытаться доказать свою правоту, используя глупые клише едва ли продуктивно (это относится, в том числе, и к аргументации этих самых «феминисток»).
Так это типа аргумент? «В 21-м веке быть пидарасом не странно». Это же логика по типу «так принято». Ну то есть это ни разу не аргумент.
Нужно разобраться с терминологией. Пидорасы могут быть как геями, так и натуралами, но, по всей видимости, самая большая их концентрация среди гомофобов.
Но так или иначе, именно к этому и пришло человечество на сегодняшний день. Я бы мог ссылаться на классификацию ВОЗ или еще приводить примеры, но смысл метать бисер перед свиньями. Просто так природой заложено, что часть людей (даже у животных встречается) может иметь сексуальную ориентацию, которая отличается от так называемой «традиционной». Нет смысла таковых унижать или пытаться изменить, а просто принять, что это нормально, правда, для небольшого количества людей. В Древнем Риме обычное дело, когда мужчина занимался мужеложеством, а женщина ему нужна была только для рождения наследника, но это сильно утрированное описание. Люди с консервативными взглядами на этот вопрос в конечном итоге вымрут как динозавры.
Подождите, пока мужчины поумирают, и доля женщин резко вырастет.
Так мы дождались уже. До 18 лет примерно 50 / 50, а вот дальше…))
До 35 лет
30% беларуских мужчин умирает от токсичной мужественности до 49-и лет.
В Беларуси, констатировал эксперт, около трети мужских смертей приходится на трудоспособный возраст (15-49) лет. Для сравнения: у женщин этот показатель 10%. Алан Уайт — британский ученый, первый в мире профессор, получивший это звание в области мужского здоровья.
https://www.belta.by/comments/view/britanskij-professor-o-vrede-toksichnoj-muzhestvennosti-dlja-zdorovjja-belorusov-7070/
Просто со больше нет выносить эту хуйню!
Краткое содержание статьи из доу: эти женщины столкнулись с сексизмом и хотят ввести/уже ввели свой сексизм. А вообще, надеюсь, эта кака с Запада про гендерно-расовое «равенство» до наших скреп так и не дойдет. Мы не виноваты в том, что кто-то у этих «пиндосов» однажды решил, что всех чёрных и женщин надо отделить от мужиков, и теперь всему миру приходится за это расплачиваться. У нас был/есть свой пиздец в виде крепостного права, потом коммунизма и 4ех масштабных голодов за 10 лет в 20ых-30ых, а впоследствии отката к первобытному капитализму, но в нашем случае всем как всегда ВНЕЗАПНО похуй
«…«изнасилованные» женщины считали, что «справедливо» угробить карьеру продюсеру, к которому они сами пришли в отель и который помог им попасть в большое кино». — Ёбаная Редакция решила не просто пробежаться по «тонкому льду», но даже остановиться и отчаянно попрыгать на нем. Вот спрашивается, нахуя? Вы умнее всех? Нет. Вы обвиняете жертв и не понимаете, что иного выхода, как «пойти в отель» просто не было. Можно сказать «сама пошла в рестран», «сама вышла на улицу», «сама отрастила сиськи, пизду и жопу». Вы оправдываете махровых уёбков и обвиняете жертв. Это постыдно.
>> иного выхода, как «пойти в отель» просто не было
— Серьезно? Тысячи женщин, которые сумели своими мозгами добиться высот, не согласятся с вами.
Да и если приход в отель был добровольным, то это ж не изнасилование?
И у каждой из этих тысяч ты свечку держал?
Иногда умная женщина пойдя на такой поступок в качестве РАЗОВОЙ акции может и промолчать, просто потому что получится огласка — мужичка может и загнобят, но «осадок останется» после поднятого гавношторма.
Мало ли кто с кем ебался. исключение если от тебя требуют ноги постоянно раздвигать, это повод реально задуматься стоит ли тут работать в приницпе уже не говоря о том донести ли куда надо за такую хуйню.
Хотя конечно же, если хочется поиметь бабла, повниманиеблядствовать или просто отомстить — желание обосрать мужика понятно. Это называется мотивация, без которой нихуя не происходит.
Вобщем вы прекрасно знаете, как все эти истории оценивают сегодня в мире. Лично я не вижу смысла ссать против ветра. Тем более, что я горчо поддерживаю нынешнюю точку зрения. Женщины имеют право жить в комфортном и безопасном мире, не уворачиваясь ежесекундно от старческих хуёв.
Кстати да, там же были тян которые отказались.
Но и с карьерой у них не сложилось впоследствии.
А почему бы не пообвинять жертв? Может, если получше вникнуть в ситуацию, то жертвы не такие уже и жертвы?
То есть девушки сами создали условия, в которых кроме как через постель роль не получить, и сами в себя продюсерские хуи пихали?…))
Если она — бездарность, которая по-другому не может, то да.
Фильмы снимают на деньги инвесторов. И инвесторы эти деньги вкладывают не для того, чтобы продюсеру было с кем поебаться, а для того, чтобы заработать ещё больше денег. Так что если продюсер будет думать только своим хуем, и брать на роли бездарностей, то фильм провалится, а продюсер получит от инвесторов по шее и перестанет быть продюсером.
Обожнюю дискримінувати молоденьких тестувальниць своїм гендерним, шовіністичним хуєм і не бачу в цьому нічого поганого.
Обожнюєш влажні мєчти поки на параші граєш в півника з неголеним убивцей.
А вот у нас в компании есть квота: не менее 100% сотрудников должны быть гомосексуалами.
А если более?
>Работодатель может адаптировать условия: гибкий график, работа из дома (поскольку женщине может быть нужно больше времени на то, чтобы остаться с ребенком дома на больничном и так далее).
А ты не охуела там часом? Только женщины за больным ребенком смотреть могут? Вы блять равенства хотите или «и рыбку сьесть и нахуй сесть»?!
Я так думаю, все инициаторы гендерных шоу — это недопиждженные и недолеченые люди.
Ебать у некоторых индивидов полыхнуло с фраз о фемках
Есть мнение, что наш жучок — Жучиха.
Перепись подпёздников и феминистов объявляю открытой.
Прекрати.
А то посетителей из Днепра не будет.
Адреса Tyчкoвa вже друкувалася? Я пропустив? Хто може його адресою поділитися?
Всем задротам по бойфренду!
30% беларуских мужчин умирает от токсичной мужественности до 49-и лет.
В Беларуси, констатировал эксперт, около трети мужских смертей приходится на трудоспособный возраст (15-49) лет. Для сравнения: у женщин этот показатель 10%. Алан Уайт — британский ученый, первый в мире профессор, получивший это звание в области мужского здоровья.
https://www.belta.by/comments/view/britanskij-professor-o-vrede-toksichnoj-muzhestvennosti-dlja-zdorovjja-belorusov-7070/
Я девушка и в гробу видела айти. Но я страшненькая девушка, потому альтернативы почти нет. Так и живем (гребём).
Всегда можно наделать тугосерь слепому алкоголику же!
Давно не видел такого количества феминистов в одном месте. Тут на передовых тематических ресурсах (ДОУ!) всерьез пишут о квотах (КВОТАХ, Карл!) в ИТ, а они стали феминисток защищать. Тьфу на вас! Видимо, задрот чувствует себя ущербным и потому тянется защищать разных «жертв», которые таковыми не являются. Я так считаю — лучше сейчас жестко реагировать, чем потом наблюдать на улицах то же мракобесие, что и в Сан-Франциско, где бородатый мужик в стрингах и лифоне на велике — «норма».
А не, лучше, как в Куеве или Минске. С перекошеным ебалом на 10-летнем корче на газоне
А толку нам от того, что у нас такие мужики сидят в костюмах на Банковой?
Женщины в коллективе.
+ Красиво.
— Потом требуют жениться.
У меня всё.
Когда говорят о женщинах в ИТ, то представляют себе 18-20летних сыкух, а если на борт взберется 35-40 летняя львица, то как тогда быть?
Похуй.
Но если именно она начинает ебать 18-летних ссыкух, тогда ужас.
Опять все не так поняли. Тянки с гладкими писочками и упругими сисочками в ИТ ой как нужны.
А вот фемки с небритыми подмышками по квоте — НЕТ!
Они никому не нужны, от того и квоты…
Как женщин может работать програмист?
У нее же в голове между ушей только нитка.
Который делать так — БЗДЫНННЬ!
Кстати, согласны, что если HR — парень, то он пидор на 146% ?
Ставь лойс, если бы сжигал упоротых фемок на святом огне инквизиции. Посмотрим сколько нас тут Тигров.
ПИШИ КОД БЛЯ, НЕХУЙ СКУЛИТЬ.
>>Во-вторых, какая разница что думают женщины
бляя, вот это я одобряю
Твою мать, ну что это за фигня? Неужели никто до сих пор не понимает? Женщин слушать нельзя, ну такие они существа с ними приятно проводить время, но когда надо решить серьезную проблему с жегщинами советоваться и включать их нельзя, женщины нелюбят и не хотят ебаться с решением проблемы, они не любят решать проблему но любят чувствовать себя будто они помогли в решений проблемы будто от них что то зависит. Им не надо ничего объяснять или применять логику им надо вешать лапшу на уши, у женщин железная самооценка ни одна не признает себя неправой, она себя считает правой всегда в любой ситуаций. Ну что это за детский сад ей богу? Тут тоже самое, бабы не хотят задротить, но хотят чувствовать себя причастными к АЙТИ, будто в этой среде они что то решают, вот это все что им нужно театр под названием «я значима». В Кресном отце Марлон Брандо так и сказал «Сынок запомни, в этом мире можно быть ветреным и праздным только детям и женщинам»
Это верно, доходит до того что все вокруг должны подстраиваться под её говнокод, вместо того чтобы признать что её код не годен к использованию.
Хорошая статья. В который раз можно отметить, что у умных индивидов половые различия становятся на задний план, когда дело касается работы и других социально-экономических проблем. Умный скорее будет объединяться в группу по профессиональным интересам или хобби (приобретённые признаки).
У примитивных индивидов имеется постоянное стремление к объединению в группу по какому-то имманентному (не приобретённому) признаку: этническому, цветовому, половому и т.д.
Редакция в глаза ебётся