Почему программист должен быть сексистом
Порог вхождения в профессию снижается с каждой новой версией ангуляра, поэтому количество желающих в айти стремительно растет. Не так давно к разносчикам пицц и торговцев мороженым прибавилась армия украинок, и не за горами тот день когда в айти офисах вместо элегантных хипстеров на гироскутерах будут разъезжать вчерашние парикмахерши и маникюрщицы. То есть теперь нужно конкурировать не только между собой, но и с женщинами. Теперь нужно делить с женщинами офисное пространство. Хватит это терпеть!
Что же делать? Очевидно, что айтишникам нужно поддерживать миф о том, что «айти — это не женская профессия» и что «женщина на корабле — к беде». Айтишникам не нужна конкурениця со стороны женщин, но только не наебизнесменам. Посмотри на современную айти-пропаганду. Очень много историй, когда хохлушка скакнула «из грязи в князи» и стала единорогом самой что ни на есть айтишницей. Нам как бы намекают, что для женщин путь в айти открыт. «Вон Леночка из соседнего подъезда тестировщицей пошла за 700 баксов, а ты все на своем Барабашово косметикой торгуешь!».
Но мы-то с вами знаем, что чем больше людей возжелает в айти, не важно — мужчин или женщин, тем ниже будет зарплатный рейт. Айти-компаниям нужен рост, в том числе и за счет снижения зарплат работникам. Особенно это актуально для украинских галер с моделью «бодишоп». Работодателю все равно кого набирать, потому что специфика работы не предполагает наличие команды гениев. Скажу больше, программировать может даже бабушка, которая ничего не понимает в современном айти, зато очень хорошо разбирается в БЭСМ.
Так что же происходит, когда женщина появляется в айти-офисе? Взрослая девочка, воспитанная принцессой, и здесь чувствует себя центром вселенной, что сильно сказывается на атмосфере в офисе. А коллеги — это мальчики с хуями, которые по факту обязаны хрупкой девушке. Выебщики теперь не только выебываются перед коллегами, но и стараются угодить айти-принцессе. Она всегда может рассчитывать на поддержку и помощь с их стороны. Команда разделяется на два лагеря, которые пребывают в состоянии перманентной конфронтации по любому капризу тупой пизды.
Когда запахнет жареным, то женщина всегда выйдет сухой из воды. Во-первых, потому что в постсовке ругать женщин де-факто запрещено — она же будущая мать… Во-вторых, она будет знать о каждом из сотрудников всё, и даже больше. И не будет стесняться использовать эти знания против айти-мямль. В-третьих, она уже наладила тестные контакты с руководством, а значит что всё сказанное против неё говорит лжец и провокатор, которого следует наказать, а то и вообще уволить к хуям. Руководитель, в свою очередь, не упустит возможности возвыситься в глазах женщины, унизив задрота.
Какие это дает возможности для новоиспеченной айтишницы? Возможность плести интриги и манипулировать людьми в личных целях. «Не хочу эти ваши коды, хочу получить повышение» — и она его получит. Сомневаетесь? Такая женщина легко приструнит и устранит всех соперников — коллег айтишников, потому что соперничать с ничтожными айтишничками куда легче, чем с другими женщинами. Именно так! Некоторые женщины уже просекли фишку и бесцеремнонно ломятся в айти, тесня толерантных задротов, поэтому уже завтра женщин в айти станет не просто больше, а на порядок больше. Ожидайте!
Прислал Анонимус
Комментарии (232)
На экс-галере, из двух РМ, обе были бабы и стали они ими просто с улицы и без опыта. Ни малейшего понятия о работе, технологиях и тд. Отаке життя
смотря шо капитан вкладывает в понятие РМ. Если передаст тасок, хотелок заказчика, то хули нет? Даже лучше, если баба красивая, а не какой то задрот с заниженной самооценкой.
Понимаешь, на просторах бывшего совка понятия РМ, бизнес-аналитик они размытые, каждый видит по своему.
Двощую, тян легче попасть на работу. Она может это сделать через чресла работодателя. Причем сразу претендовать на роль ПМ’а. Дискриминация по половому признаку, короче говоря.
Рыба, я понимаю что надо хоть что-то выкладывать, чтоб ресурс развивался, но ты уже совсем откровенный треш постишь. Ты хоть читаешь перед тем как заливать эту хуйню?
я так понимаю, что между фаундерами Ебаного до сих пор срач по поводу статьи из-за телки РМа и честного еврея админа. Так что ждем ответку от Жука)))
А по-моему очень актуальная тема. Что подтверждает активное бурление в комментариях. Считаю, что автор хорошо набросил и поддержу лойсом.
> когда хохлушка скакнула «из грязи в князи»
Ёбаное, Жук, нахуя вы постите эту кацапскую галиматью?
Галиматья — цэ мова, хохольчик.
Задумался:в чем ошибка в том высере?
В том, что на ИТ пытаются примерить модель отношений, которая в нашей стране работает во всех остальных профессиях! (и особенно — в гос-конторах).
Женщины — интриганки, которые устраиваются на работу через постель, вместо работы занимаются интригами и подсиживание коллег, сосут боссу ради карьеры, потом становятся тупыми начальницами и гнобят подчиненных…
Не буду спорить — возможно на каких-нибудь гнилых баржах с совковыми капитанами отношения не отличаются он любой другой частной конторы. Особенно если это «стартап» или «продукт» (особенно — геймдев). Именно такие баржи прочно сидят на мели, наебывают рабов и про них регулярно пишут на Ебаном.
На крупных аутсорсных галерах такие отношения просто невозможно представить!
Ведь тут не начальник — кормилец платит своим рабам. Тут рабам платит заморский дядя — а начальник с этого имеет свой кусок. Понимаете разницу?!
Во-первых бояться просадки зарплат из-за наплыва вайтишников, пиценосцев и «парикмахерш» просто глупо! Пускай их будуть тысячи — готовый работать за еду. Это никак не повлияет на зарплаты настоящих ИТшников. Достаточно просто сравнить что миллионы индусов и китайцев готовы работать за 3-5 баксов в час. И при этом украинские специалисты от 10 баксов идут на расхват. А кому-то ведь и пресловутые 5К баксов платят. Поэтому толковый начинающий ИТшник, а не «выпускник курсов Залупы», меньше чем за 500 баксов в ИТ не пойдет — он на фрилансе больше заработать может. А специалистов с опытом — постоянно огромная нехватка. Которую никакие толпы «вайтишников» не компенсируют!
Во-вторых начальнику нет никакого смысла набирать на работу «блатных», родственников, любовниц и т.д. Ведь за них заморский дядя платить не захочет! А значит платить им начальнику придется из своей доли. Это тебе не гос-сектор где все сидят на шее государства и можно раздувать штаты.
Ну и какой начальник захочет делиться своим баблом с бесполезными «пиценосцами» или «парикмахершами»? Если даже у начальника есть любовница — модель: то она не в офисе сидит — а весь день по СПА — салонам ездит. ИТ карьера ей до пизды — ее работа это сидеть на шее «папика».
Нет — ИТ, это совсем другие отношения в коллективе! На галере не нужны оболтусы, жополизы и карьеристы — они только лишний баласт и зря жрут запасы еды. Нужны сильные, выносливые рабы, которые за минимум жратвы будут давать максимум отдачи. При этом чем меньшим количеством рабов можно затащить — тем лучше! Ибо хорошие рабы в дефиците и работы всегда больше, чем свободных рук.
И женщин в ИТ рабовладельцы любят не за красоту и интригу. Так же, как хорошими ИТшниками становятся прежде всего парни-задроты, так же и ИТшницами становятся не красавицы и «тигрицы», а невзрачные «серенькие мышки», заучки и «пышечки», которые вместо бурной личной жизни сидели за учебниками. Но, в отличии от парней, рабынь можно легко прогнуть на меньшую зарплату, заставить вкалывать в овертайм и не ждать что они придут требовать повышения или будут шантажировать офером.
Программизм — изначатьно был женской специальностью! Потому что женщина может заниматься тупой монотонной работой целыми сутками и не сойти с ума. Это идеальная кодинг — обезьянка! А парни — ИТшники начинают ныть про «интересную работу».
Да — «в семье не без урода». Иногда на галерах попадаются «Скрам — принцессы» и «ИТ — бохини». Так же галеры любят набирать тупых хрюш что бы они «заманивали на сиськи». Но эти персонажи уж точно никакой конкуренции девелоперам не составят — разве что станут поводом перескочить на +500 на другую галеру, где дур не пускают в менеджеры.
Про то, что баба может послужить причиной увольнения «неугодных» девелоперов — это просто смешно! Ни один вменяемый менеджер не уволит даже самого отвратительного, грязного, вонючего, хамовитого девелопера пока тот делает свою работу! Ну уволит — а кто будет делать обещанный «на вчера» проект? Найти другого? А какая вероятность что он сможет затащить, а не окажется «выебщиком»? Нет уж — «коней на переправе не меняют»! Проще уволить «тупую пизду» и найти другую — благо пизда у каждой бабы имеется.
«Программизм — изначатьно был женской специальностью! Потому что женщина может заниматься тупой монотонной работой целыми сутками и не сойти с ума.» Ну вообще-то программирование со времен Ады Лавлейс слегка поменялось. И ковыряние в недокументированном легаси-говне для фикса гейзенбага это что угодно, но не тупая монотонная работа.
Поэтому бэкенд-тни таки редкость.
Хорошо мысль изложил, но не соглашусь. На галере процветает похуизм, платят за жопо-часы умноженые на количество выебщиков да маникюрщиц. Никто никого не увольняет и даже не думает про это. Ведь для того чтобы был механизм увольнения — этим нужно заниматься, нужно вникать в рабочий процес, анализировать вклад людей, их отношения. Но это никому не надо, ведь галера ничего не производит, она лишь плывет, и чем больше в ней весел, тем больше ее доход. Даже если гребет лишь один гребец. Работать не надо, отвечать ни за что не надо, вот и разрастается жополизание да игра на кожаной флейте
аж ретина зажироточила
Согласен, меньше чем за 500 бачей идти не стоит, но и на фрилансе индус который может больше чем установить плагины и поменять css меньше чем за 10 баксов работать не будет. Все набеги голодных индусов на заказ, это просто куча аккаунтов и бот.
Если речь о разраб_ках, то всё дело в том, что типичная баба слишком легко входит в айти и к настоящей работе не готова. Будет ныть, тупить, просить гуглить за неё.
У меня тима всегда была 10 человек. 8 пацанов и до 2-х баб . Постоянно бабы тупили и не справлялись или уходили, темп бешенный, потому приходилось вышвыривать, ведь фидбеки дали, потом pm тоже фидбек дали и пизду увольняли. Это разве 22-летним синьйорам бабы помеха, женатые или у тех у кого баба есть лишний груз на работе не нужен. Тем более, почти всегда жена-девушка куда комфортней тупой пизды на работе.
Откуда у задротных суходрочей могут быть баба или тем более жена?
На всех галерах что мне удалось повеслать за мои 7 лет вайти, у 10-30% суходрочных гребцов были бабы или жены.
Все остальные дрыши дрочили, слава всевышнему, порно индустрия сейчас богата и обширна как никогда.
>Порог вхождения в профессию снижается с каждой новой версией ангуляра
не правда
Тоже мне америку открыл.
Любая симпотная тян, с подросткового возраста(т.е. с момента отрастания у нее сисяндр и округления седалиша) считает, что все обладатели хуя ей должны и обязаны — это блять не новость, и такое далеко не только вайти.
При всех равных возможностях, тяны будут обладать преимуществам перед male, потому что даже самый задротный и забитый уебан, всегда считает, что у него есть шанс, и нужно только ее ублажит и она раздвинить ножки перед ним.
И для того чтобы сгладить такую несправедливость, есть только один способ — гнобить, унижать тян, сбивать ее самооценку в 0, и это во-первых спустит любую тян на землю, и во-вторых перевернят все с ног на голову — теперь тян уже будет искать твоего одобрения и признания.
Хуйня, конечно, но звучит весело.
>Хуйня, конечно, но звучит весело.
Сказали про твое резюме на очередном собеседовании.
Твоя мамка не жаловалась.
да фигня это, нужно просто не путать отношения в оффисе и вне его.
Но ведь вне офиса программист не существует…
пойду я куплю бухло и актимель на утро)))
Выйди в окно, негайно!
лень в окно.
не нуно завидовать))))
Дизлайкают телки
Осторожно, коллеги. В треде орудует армия эйчарок.
Стадо хрюш скорее.