Welcome To Ciklum?

Пишет Анонимус: «Доброго времени суток, ебаная редакция и читатели. За время полномасштабной войны в Украине появился серьезный пробел в информационном пространстве IT-компаний, в частности — отзывах о сотрудничестве с крупными галерами, которые проявили себя в “особых” обстоятельствах.

Отзывы о мелких ноунейм шлюпках не в счет, так как они могут менять флаги чаще, чем нижнее белье. Но вот “лидерам” украинского аутсорс/аутстаф IT смена флага не поможет ввиду габаритов, и этим нужно пользоваться.

Но хватит прелюдий, перехожу к сути — освещение личного сотрудничества со Сциклумом, в качестве доказательства своих показаний высылаю скрины переписки с HR сциклума ебаной администрации, публиковать огромную простыню диалога смысла не вижу, но думаю, что подтверждения от редакции о том, что я не балабол, для ебаного комьюнити будет достаточно. В статье же постараюсь максимально сжато, но не упуская сути, осветить события.

В январе познакомились в LinkedIn, куда стал частенько захаживать, так как мой работодатель на тот момент “слегка” не доплачивал по рыночным меркам, и в частности Сциклум предложил на 50% больше, что, собственно, и стало решающим аргументом рискнуть. В результате собесов получил оффер на позицию синьора-помидора, но не обычного, а наливного, что по меркам сиклума довольно редкая птица для переманивания (это уточнение сделано не для моего эго, а чтобы подчеркнуть, что такое отношение может быть к спецу любого уровня, а не только к молодняку). Оффер принял, в начале февраля подписали электронный договор, стартовать договорились в середине марта. После начала полномасштабного вторжения рашистов никаких негативных известий от сциклума не поступало, по словам их рекрутера, все ок, все в силе, даже обещали “военную” помощь в виде 1,5к бачей, так что поводов для беспокойства не было.

«Письмо счастья»
В мой последний рабочий день в старой компании я получил “долгожданное известие”. Нет, не контроффер хотя бы на +25%, увы. Я получил ноутис от сциклума, что он “пока” не готов взять меня на бенч, более того, он не готов делать ничего — ни поиск проекта не на бенче, ни платить, ни даже скинуть “военную” помощь (“почему?” — “ну ты же еще не начал у нас работать”). Вот такой красивый уход камикадзе из компании, где хоть и не по ожиданиям, но стабильно платили. И уход не на +50%, а на -100%, и это в середине марта, нет нужды напоминать, на сколько шальное и стремное было время. Многие часы в течении недель я проводил в беседах с HR, пытаясь хоть копейку из них вытянуть — кроме кормления обещаниями, что вот через месяцок все должно налаживаться, не получил ничего. Не наладилось. Ни через месяц, ни два, ни три, а последнее обещание переноса было на конец августа, то есть почти полгода. Никаких денег тоже не получил. Абсолютно ни одного обещания не выполнили. Отмазка на все одна — твоя дата старта еще не наступила, а наступит она тогда, когда мы сами это решим.

Однако ребята-девчата со своей стороны разрывать договор не спешили, но неоднократно провоцировали меня, мол мы тебя не держим, хошь — иди в другую контору, будем за тебя рады. Спустя 4 месяца от подписания договора, который, как оказалось, абсолютно свободно интерпретируется Сциклумом в любых нужных ему пунктах, я решил, что пора завязывать с этим балаганом, о чем сообщил HR, с которым мы контактировали все это время. Тут скорость реакции была поразительной — разрыв договора на подписание прилетел быстрее, чем HR успел ответить. Правда, с “небольшим” упущением — когда я писал, что не против разорвать сотрудничество, я указал, что только на условиях получения мной компенсации за недополученную/упущенную прибыль + компенсация морального ущерба. Итоговая сумма компенсации, озвученная мной, была немногим больше оговоренной ежемесячной компенсации, что для галеры таких габаритов не может быть проблемой. Так вот, “упущение” заключалось в том, что ни о каких компенсациях речь в условиях разрыва договора не шла. HR на тот момент уже добавил меня в черный список, на мои сообщения по email никто не отвечал. Мне ничего не оставалось, кроме как реджектнуть этот разрыв, с указанием “ни разу не очевидных” причин. На что получил уведомление об отзыве изначального договора со стороны Сциклума, которое не предусматривает моих апрувов/реджектов. Теперь получается, раз договор о сотрудничестве отозван, нас с Сциклумом ничего не связывает, и никаких претензий, судов и прочего априори быть не может. Знаете, что самое смешное? Причина отзыва договора — “в связи с окончанием срока действия оферты”.

В качестве заключения, хотел бы обратить внимание на несколько, по моему мнению, ключевых выводов.

1. Ненадежность Сциклума это факт, но не только потому, что в связи с войной он не смог трудоустроить (другие компании смогли, и даже через бенч), а и потому, что Сциклум абсолютно цинично открестился от всех контрактных обязательств о бенче, выплатах и прочем, включая компенсацию за причиненный несоблюдением договора ущерба дурачку, который поверил этим шулерам.
2. Неспособность Сциклума к диалогу, основе демократии. К аналогичным результатам “сотрудничества” можно было прийти, просто путем человеческого диалога, объяснить, мол, “ну не шмогла я” и “простите, но денег нет и не будет”. Но куда там, с более ненужным балластом нечего что-там обсуждать, просто еще один юридический трюк — и все, давай, до свидания. Причем на холопов автократично насрать всем насестам курятника, как руководству, так и юристам, так и простым HR-ам. Но зато как в полисях красиво поется про командный дух, равенство, компания это вторая семья и прочий булшит.
3. Плавно вытекающий пункт о филькиной грамоте, которая у них называется договором. Эта писулька, как оказалось на практике, сотруднику никаких гарантий не дает, но зато требований выставляет вагон и маленькую тележку. С другой стороны, Сциклум никак не ограничен своим договором. И может вертеть им как хочет.

Я надеюсь, мой вышеизложенный залет опыт позволит соискателям принять более взвешенное решение, когда увидят в оффере слово “Ciklum”, особенно в периоды высокой турбулентности, а тысячам текущих сотрудников Сциклума задуматься, на сколько легко и быстро в “лидере” IT-сферы можно избавиться от любого «незаменимого» специалиста».

Прислал Анонимус
P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.