Surprise.com: Овертаймы и ежечасно меняющиеся требования от CEO, для которых ты - не более чем дешевая рабсила
Пишет Анонимус: «Контора Surprise.сom занимается разработкой своего собственного продукта — система для того, чтобы помочь менеджменту компаний избежать выгорания сотрудников, сделать чтоб они работали эффективно и так далее. Из этого всего, ситуация которая описана ниже получает ещё дополнительные баллы в копилку иронии.
Владыки ASAP’ники
CEO Альберт и Логан, его правая рука — люди, которые абсолютно ничего не понимают про разработку, но думают, что они ебучие гении. Их любимые фразы это «ASAP», «by tomorrow», «focus on this» и тому подобная хуйня, которой они постоянно меняют приоритеты. У тебя перманентно висит примерно 10 задач и все они «на вчера». Стоит ли говорить о том, что дизайны на всех частях приложения меняются каждый ебаный час и они ожидают, что на следующий час они уже смогут увидеть это. Ах да, несмотря на то, что дизайны меняются быстрее чем Logan напишет «we have to get done by Monday AM» везде необходим не просто pixel perfect, но все и должно рендерится везде как в фигме. И наплевать, что в браузере или на любой платформе cпособ отрисовки всех элементов отличается от фигмы.
Требования ко всей системе меняются постоянно и все, с кем я общался, чтоб решить этот вопрос, отвечали что-то вроде «А хуле сделаешь? Ну да, они дебилы, но они никого не слушают». Из-за этих проблем с процессами не редкостью являются овертаймы, которые хотя бы оплачиваются.
Текучка в конторе ебанутая, если в джире ввести слово offboarding и отфильтровать за месяц, то кажется, что увольняются больше людей, чем работают. Самое обидное то, что большинство народа адекватные и если бы у руля стоял чувак, который реально понимает куда ему надо, а куда не надо лезть, то могла бы получиться неплохая стартап компания.
Мне платили нормально, по поводу других ребят не знаю, но только если вы туда идёте, учитывайте что вы не «сотрудник surprise», а дешевая рабочая сила, и вам это могут хоть в лицо сказать ваши американские коллеги, и вас будут ебать во все щели за задачу, которую один из этих «гениев менеджмента» придумал только что».
Прислал Анонимус
P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.
Комментарии (30)
Что за тупая статья? Где годнота?
Гондота, та правильно писать. От слова гондон)
От слова «Гордон»
Приходишь на фирму «Surprice»… Думаешь будет сюрприз.
А там темнокожий парень и мема «surprise motherfucker»…
Товарищ Жучайло, даешь пятничную годноту?
Что за тупой коммент? Где годнота?
А, понятно, это коммент Фройда, который между сдачей бутылок и приёмом немытых членов строчит занудное кукарекание под каждой статьёй.
у вас хоть менеджер есть на проекте…
Ну и хуй с того что он есть?)
Что он о проекте что-то знает или как приоритеты расставлять. Или может своей жопой команду прикрывает если что не так?)
Такой большой, а в сказки веришь 😉
А у нас менеджеры всегда готовы жопой прикрыть сотрудника!
это статья!(с)
>платили нормально
>дешевая рабочая сила
Сегодняшнее слово: ирония. Завтра: взаимоисключающие параграфы.
И вообще, если бы тут было место статьям про >>каждого<< ебанутого менеджера, то сайт назывался бы не ебаное.ит, а задолба.ли.
Щенок, от если слушал бы внимательно меня, то узнал бы еще много крутейших словечек-подгонов,
а не только ASAP, focus on it, etc.
Чесно говоря, такое каждый нигер в моем квартале знает
ГЛУПОСТИ. Нету никакого выгорания. Я ФОП и я сам решаю, что для моего фопа выгодно, а что нет. ФОП как предприятие с единственным по факту сотрудником(вами) может если решил остановить производство для обновления промышленных мощностей (съездить на курорт и отдохнуть, полечить хронику), он может остановить производство для изменения сферы и вида предоставляемых услуг, уволиться и поучить пайтом пару недель с машин лирнинг чтобы поменять сферу и возможно даже создать свой стартап. У вас могут быть какие-то семейные трудности, нужно сделать операцию и долго восстанавливаться.. Возможно, лазерная коррекция зрения и тогда нельзя какое-то время пользоваться ноутом и смартом для восстановления.. Возможно со спиной проблема и нужно пару месяцев не сидеть долго у компа сутулясь. В конце концов, жизнь человеку давалась явно не для усердной непрерывной работы чтобы сделать кого-то более багатым(и часто не Вас). Опционов нету, за углом куча контор и вакансий и возможно даже больше дают. Когда-то были рабы, потом в той же Англии сотрудник не мог так просто уйти от работодателя по законодательству. Однако, бизнесу нужна какая-то невидимая сила способная на подсознательно уровне подавлять такие желания. Более того, это неистощаемый полигон для написания джинсы для самопиара и пиара бренда. Кроме этого, часто происходящее в компаниях выходит за рамки действующего законодательства. Тут и не уважение к личности, оскорбления, порча репутации, угрозы, кидалово и т. Д. Когда-то недавно противное называлось МазохизмоМ. Вы человек разумный в конце концов, человек уважающий себя или же терпила с набором предрассудков созданных для формирования особенного типа людей… Homo Galericus????
да да да, скажи еще, что фоп может работать удаленно с любой точки мира
Сделал дело — садись смело.
Лучше один раз присесть, чем сто раз нагнуться.
Не всё то бутылочка, что блестит.
Тише садишься, глубже будет.
Эти и другие традиционные пословицы и поговорки нашей Родины вы найдёте в моей новой научной работе.
Узко горлышко, да приседается с трудом.
Не смажешь — не присядешь.
У кого бутылка, у того и счастье.
Обширная работа должна получиться!
Вузько шийку, так присідати з працею.
У кого пляшка, у того і щастя.
Не той щасливий у кого є сало, а той у кого транзит не забрав
Глід на третьому місці — вся країна в одному місці
Плати за жкx собаками — ставай перед слугами раком
Название компании больше подходит для производителя сюрпризов для детей типа Киндера.
А русским хорошо и легко, за них все решило государство и курсы по программированию для них подготовили офицеры ГРУ, все учебные пособия есть только в войсковых частях, куда вход только по пропускам. Вы думаете почему русские программисты такие охуевшие, да потому что Россия единственная страна в мире где на государственном уровне создают учебные материалы для всего что только есть в мире. Даже уроки кройки и шитья. ГРУ закупает через поставных лиц книги в США, причем, новые, старые, не важно, все что есть. Затем из всего этого группой людей создается курс обучения. В 1991 году ФCБ стали закупать видео камеры для более эффективного обучения на курсах. Логика в том, что даже кройка и шитье могут пригодиться к примеру для пошива скафандров, бронежилетов, армейской формы. Изучаются материал стали для иголок, схема плетения ткани, материал нити. Вы думаете научные спецподразделения России не лезут в такие детали? Еще как лезут и им это нравится, ведь они с нуля все эти разработки не делали как Американцы. Русские идут по протоптанной дорожке, которую им проложили Западные страны.
Работал в данной компании👷♂️
Лучшая работа в моей жизни: отзывчивые коллеги, понимающий менеджмент, прекрасные условия труда❤️
А, забыл также упомянуть, что продукт очень амбициозный и им пользуются во всем мире🌎
Не то, что во многих других конторах, где надо работать неизвестно над чем🏴☠️
Лучшим сотрудникам компания дает опционы и я очень надеюсь продать их после выхода на биржу🤑
В целом очень рекомендую, не пожалеете!
PS: все негативные отзывы от бывших сотрудников с плохим перформансом и софт-скиллами.
Поэтому они и бывшие!
Так вот почему рекрутеры только за последнюю неделю 3 раза писали по поводу этих !
3 разных (!) агентства искали для них сотрудников.
По ощущением я думал, что там воняет и отправил сучек в сад
а тут и пруфы подошли
Surprise, bitches!
А еще там в толкане воняет говной и большынство гребцов латентные пидорги
А там есть вакансии для роботов?
Ну если ти пидор то есть, конечно.
https://www.youtube.com/watch?v=RGGsxxbE_uo
«Самое обидное то, что большинство народа адекватные»
Както из текста так и не скажеш…
Ждем АНАЛитику от Члени.
>> CEO Альберт и Логан, его ПРАВАЯ рука
он так ее называет, ну ок
бляяя, чувак разрабатывал разрабатывал систему против выгорания гребцов … и выгорел , ахахахахахах блять
Кто платит деньги тот и заказывает музыку. Ну да, работодатель/клиент не всегда отдупляет где тру а где тухляк, поэтому возникают такие вот казусы. Но это по всей идустрии так, хоть и с разной степенью проявления.
CEO Альберт и Логан, его правая рука — люди, которые абсолютно ничего не понимают про разработку, но думают, что они ебучие гении
Вы так говорите, будто это что-то плохое.