SSA Group умудряются кидать на зарплату даже после увольнения

Пишет Анонимус: «Приветствую всех. Посмотрел отзывы про SSA Group и понял, что может сложиться впечатление, что галера хорошая и поработать там не очень-то и зазорно, что ж — будем исправлять.

Проработал я на данной лодочке полтора года, всё что будет описано ниже относится именно к тому офису, где я работал, и только к тем людям, с которыми я работал.

Начнём с относительно маленьких минусов и косячков
Вы можете полностью забыть словосочетание «личное пространство» во время перерывов и обедов. Офис очень маленький, свободного пространства просто нет. В наличие небольшая комната для отдыха, которую ассоциируют так, поскольку там есть стол для тенниса и пара пуфов, на самом деле это обычный склад, для нормальной игры в теннис места просто нет, ты будешь биться то об один угол, то об другой, периодически спотыкаясь о кресла, которые тут хранятся. Помимо этого это не просто склад, это ещё и комната, в которой работают люди (в один момент из-за этих людей убрали стол для тенниса и «случайно» потерялся мяч для настольного футбола [он там «как бы» есть], поскольку им мешают таким образом работать) и из-за этого постоянно туда-сюда шастают люди.

Следующая остановка — столовые/кухни/комнаты для обеда. Они как бы есть, но есть один блэт маленький нюанс — их две, они пиздец маленькие, и в каждой только один холодильник, из-за чего приходится играть в тетрис, чтобы всунуть свой обед в него. В моём офисе работает достаточно много народу, из-за этого на обеде обычно 15-20 человек из расчёта количества людей и обеденного времени. Первая и основная кухня предоставляет 7 обеденных мест, вторая, дополнительная и более маленькая (~15 к.м., без учёта мебели и прочего) — 8. Из-за чего мы получаем ситуации, когда ты хочешь спокойно провести свой обед, но хуй там, тебе либо просто не хватит места, и ты пойдёшь обратно на рабочее место, ждать когда люди рассосутся, либо будешь тесниться с остальными. «В тесноте, да не в обиде, мы же семья». Btw, никто не отменял наличие любителей потрындеть и позанимать обеденные места просто так.

Теперь более серьёзные косяки, которые уже всех там заебали
Оплата больничных, отпусков и праздничных дней. При начале работы на этой галере сразу смиритесь с мыслью, что вы должны будете отрабатывать за ваш же отпуск. Дело в том, что начальство конторы уж слишком хитровыебано. Все подобные мероприятия (отпуск, больничный и так далее) оплачиваются с коэффициентом 0.7. Ответ на вопрос «а почему?» — «в других и больничных нет, будь благодарен» (хер знает откуда они это взяли, ибо во время поиска нового места было посещено около 15 контор и везде условия в разы лучше [конторы от малой до великой]). И как бы получается ситуация, что на деле отпуска у тебя 20 дней на весь год, а на самом деле 14. Вся загвоздка обстоит ещё в том, что за месяц требуется 168 рабочих часов. Можно сохранять переработку с других месяцев, где будет больше чем 21 рабочий день, но всем пофиг на то, что в месяце зачастую менее чем 21 рабочий день. Начальство отмахивается тем, что «ну вот у вас там есть месяцы, где дней больше и они идут в переработку», но деньги мы теряем прямо здесь и сейчас.

К слову, переработка между годами не переносится. Собираем все эти нюансы в кучу и получаем, что в лучшем случае, когда ты не болел весь год и взял отпуск в удачное время, так чтобы часы не сгорели, то ты в лучшем случае уйдёшь в 0, в худшем — минус 32 часа за год (мы с ребятами просчитали это всё на несколько лет вперёд и посмотрели что будет, если варьировать начало и конец отпуска). Повторюсь, это только если ты не болел и всё вот вообще заебись прошло. Стоит также упомянуть, что с недавних пор любая переработка карается злобными сообщениями в директ, даже если у тебя в один день случайно вышел доп часок — жди гневного сообщения. Подобное отношение как-то очень слабо укладывается с требованием в 168 часов.

До этого я рассуждал о том, что применимо для всей конторы и офиса, теперь же то, с чем я столкнулся во время рабочего процесса.

Гребля
Работал я на позиции начинающего гребца и исключительно одиночно, если не считать тех случаев, когда мне присылали в помощь фронтэндера. Тимлиду пофиг на твой код, вот вообще пофиг, при просьбах сделать хоть малейшее кодревью, получал «ага» и лежащий болт с обратной резьбой. Скрам, Аджайл — что это вообще такое, что это за звери?! В итоге почти всегда на проекте происходили недопонимания с кастомером и ситуации «всё фигня, давай по-новой». После определённого момента меня чот немного заебало сидеть в одиночестве на сыром проекте и я попросил «а дайте чот нормальное и в команде чтоб поработать» — «угу, чот найдём». За все полтора года так и не нашли. В последний день перед уходом сижу с ребятами, рассуждаем о том о сём, и оказывается, что проекты есть, по требованиям я прохожу (со слов тех же ребят), и встаёт вопрос «какого хрена?!». Вообще, судя по рассказам ребят с других команд — это очень сильно распространено, что ты просто будешь сидеть, пинать продолговатые предметы, когда в соседней комнате команда загибается из-за недостатка людей на проекте с нужным тебе стеком.

Ну и в конце произошло наебалово, в котором я сам, по сути, и виноват (жду кучу токсик комментов о моей наивности).

Спустя недельку как я ушёл, мне пишет тимлид, мол «не хочешь ли немного подработать в свободное время, на том проекте, который ты с нуля педалил?». Спросил у тимлида «что по окладу?», ответ убил — «то что и получал». В итоге, я по наивности согласился, осознавая, что в целом там ничего сложного не будет, и что у меня есть свободное время, а доп бабло в текущих реалиях мирового кризиса не повредит. Проработал полмесяца, пришло время расплачиваться, и смотрю что мне не приходит половина суммы. Связываюсь с тимлидом и узнаю, что эту часть списали на больничные, отпуска и прочее с весёлыми коэффициентами (описывалось в пункте выше) за это полугодие. Что ж «спасибо блять большое».

Итог — никому не советую работать в этом месте, время потратите, ничего не добьётесь + могут кинуть если наивные. Тем же кто сейчас там работает, скажу только одно — «Бегите глупцы! Большая часть контор предлагает лучшие условия и лучший оклад».

Прислал Анонимус

P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.