Как давить на жалость рекрутеров с помощью детей
Пишет у себя в LinkedIn Андрей Цалко:
«Всем привет!
Два месяца назад, моя дочка спросила у меня «папа, я хочу котика, давай заведем?» и тогда я ей сказал, что я подарю тебе котика когда устроюсь на хорошую работу, а конкретно я пытаюсь стать QA Engineer.
Прошло уже 4 месяца с того дня, как я уволился с последнего места работы и начал поиски новой и интересующей меня в направлении QA Engineer, но пока без результатов, a с каждым месяцем платить по счетам стало труднее, а еще нужно дочку одевать и кормить свою семью. Мне пришлось уйти работать временно в такси, карьерного роста 0, город маленький и работы нет хорошо оплачиваемой, и поиск работы практически прекратился, я просыпаюсь в 6 утра и прихожу домой в 10-11 вечера, тут время деньги, а когда залажу смотреть вакансии, то засыпаю от усталости. Вчера дочка меня спросила опять, устроился ли я на работу и можем ли мы завести питомца в виде котенка, но мне пришлось промолчать.
Я не теряю надежды и верю, что благодаря компании в которой мне предоставлен будет шанс на получение оффера, моя дочь получит на новый год самый лучший подарок в этом году и проснувшись утром 31 декабря под елочкой найдет свою мяукающую мечту. Мою дочь зовут София и ей 5 лет, я готов сделать ради нее все и хотелось бы знать кто готов мне помочь сделать ее счастливой!
«Коротко о том, как нужно давить на жалость» )))))))))))) #qa #engineer #job
»
На что ему резонно ответили:
«Одновременно и рад за вас ну и немножко есть грусть.
Вы допустили парочку ошибок которые загнали вас в угол:
— Вы уволились с работы (если вас не уволили) и потеряли свой основной, я так понял, доход. При выборе QA в котором у вас 0 опыта — так же не делается, нужно подогнать норм теорию, проходить курсы, английский B1 желательно (только действительно B1), завести аккаунт в джине и мониторить на других источниках кучу вакансий или пробовать идти интерном (и тут проблема — у вас уже есть семья, что ставит некоторые ограничения в этом, потому что интерна вряд ли будут брать на удаленку). Всё это требует просто кучу времени, а так как вы таксуете, то времени у вас на это нет.
— Поверьте, давя на жалость в айти бизнесе вы ничего не добьетесь, вместо таких постов — учитесь быть лучше по QA и тратьте свое время сейчас только на это.
— На удаленку попасть интерном или джуном — это как выиграть грин карту в США (шансы не большие), очень большой приток джунов и самое смешное — они все думают, что если пойдут в QA, то шанс войти в айтишку намного выше (увы, нет )
— Вы и ваша семья готовы к тому, что буквально 1 год ваша зарплата будет не большой ?»
И правда — как можно уходить в пустоту, не имея продуманного плана? Вполне возможно, что Андрей купился на ИТ-пропаганду и байки про «острый дефицит айтишников». И подумал, что за месяц-два найдет работку 100%. Но реальность, как всегда, оказалась жестче, чем об этом вещают слащавые очковтиратели с голубых экранов.
По наводке Анонимуса
По материалам LinkedIn
Комментарии (74)
я как-то купился на байку что мой бой-френд беременный..
ВСЕМ ПОХУЙ
TLDR поста соискателя:
Хочу лёгкую работу и киску.
Киска любит твердую сосиску!
Киска любит твердую валюту 😉
И путешествия и котиков и всех кто ей потокает.
Не зря раньше котов и кисок завязывали в мешок и топили в речке)))
Поэтому ты свою крашенную «киску-охотницу» по всем черногориям прокатил ???
Я ее прокатил на своём волосатом мотороллере.
Вайтишники со спиногрызами — отдельная каста. Они с одной стороны готовы на все. Но с другой стороны — они готовы на все исключительно в пределах своих возможностей. Поэтому от них всегда нужно ожидать какой-то западлянки. По типу стукачества проджект менеджеру на своих товарищей, или вот этого вечного нытья о том, что им сложно, и им нужны особые условия, ведь они кормят семью. Поэтому по факту они могут работать вдвое меньше. Получая те же деньги. А они их себе выбивают вот этими жалобами.
Помнится, как-то на заре своей карьеры в айти (а было это больше 10 лет назад) работал у нас молодой папаша. И вот завалил он вдрызг проект. Причем, я его вину оцениваю в 10%, так как проект изначально был обречен на фейл. Наша «молодая и амбициозная компания» решила взять то, что нам было не под силу. Крупную соцсеть с техзаданием на тысячи часов. Вот он старательно его делал, но под первые дедлайны стало выясняться, что, увы, чуда не произошло. В проекте полно багов, реализовано от силы 50% функционала. И что легче его переписать, чем доделывать. А доделывали мы его всей командой в режиме нон-стоп.
После проекта возник резонный вопрос: «Кто виноват?». Я вступился за товарища. Потому что, по факту, ошибка была сделана при оценке наших возможностей. Но хорошо помню, как среди моих доводов в его защиту руководство выбрало один-единственный — о том, что у него маленький ребенок. И разложило по полочкам именно этот факт, как абсолютно несущественный и не имеющий отношения к делу. Я это хорошо запомнил, и больше не делаю таких ошибок, при попытке вступиться за разработчиков. Личное — это личное. На работе оно никоим образом не влияет на процесс. Это нормально. Так устроена жизнь.
Поэтому папаше пожелаю удачи в попытках поиска работы. Но присоединюсь к тем, кто ему посоветовал побольше фокусироваться на профессиональном росте. Это то, что имеет значение. Остальное — тлен.
«По типу стукачества проджект менеджеру на своих товарищей»
Откуда на работе товарищи? Там только коллеги.
Типа, бездетные не стучат? А семейные хуи у начальства не сосут, да?
У тебя выводы, как у дегрода. Ты не овцап случаем?
Самая опасная каста — папашки с 2мя детьми ! Они входят в сводки криминальных хроник по Киеву, как маньяки-убийцы.Пока жена готовит борщи, папашки вешают лапшу на уши, что на работе, а сами чистят, насилуют и убивают женщиин (по Святошинскому было несколько таких случаев в последние годы).
Еще момент. Когда папашка- PM или кодер, то он рассчитывает, что крики его чад на митингах, в камеру на заднем плане приятно слушать сотрудницам (т.е нанимает девушек-кодеров, чтобы сохранить каръеру, ведь пацаны засмеют, или просто пожалуются начальству, а девачки «все схавают»). Но как только детишки подрастают, эти кадры баб кидают за борт (вместе со своей замученой женой), ночами сидят на форумах обиженных козлов с вопросами «Как кинуть бывшую, не заплатив ей и копейки, пусть здохнет?», распочраняют слухи о девушках-программистках (которых почтоянно подставляли и вешали на них свои факапы)
>И вот завалил он вдрызг проект. Причем, я его вину оцениваю в 10%, так как проект изначально был обречен на фейл.
Может только свою часть работы он завалил, а не весь проект?
А то — «я его вину оцениваю в 10%», хотя «завалил он вдрызг проект».
Если проект был обречен, то как он его мог полностью завалить? (впрочем, если он все же это сделал — тогда почему только 10%??)
Он взял вину на себя:
Пьют на воле кенты и с подругами спят.
Они там, а я здесь, И взял вину на себя.
Пьют на воле кенты и с подругами спят.
Они там, а я здесь, И взял вину на себя.
Проблема была в том, что он на том проекте был единственный разработчик. У нас были свои проекты, которые мы тоже заваливали иногда, но чаще как-то выруливали, клиент что-то платил. А там ему дали совершенно неподъемный для одного человека фронт работ, а вариант сказать «нет» был неактуален, с учётом того, что «семью кормить» и т.п.
Доделывали мы его уже всем табором, бросая то, что было у нас. Короче, жаль не было тогда ебаного. Про подобный вид апворковских контор много было исписано.
>По типу стукачества проджект менеджеру на своих товарищей
А что имеется в виду под стукачеством?
есть такая система «Метод 360 градусов».
включает в себя онлайн-анкеты с опросами сотрудника про его коллег на проекте.
Я не вижу проблемы туда честно написать что ПМ-а в проекте подсунули никакущего. От решений которые он принимает у команды каждый раз яйки сворачиваются в трубочку. Или что какая-то сотрудница на проекте заебала уже всех своей болтовней и огромными простынями текста в чате, которые к проекту вообще не относится. Или дизанер-макака заебал приходить каждый раз на 2-3 часа позже остальной команды, и все его ждут. И вообще он треть работы делает с косяками, а это отражается на всей команде.
Ко мне тоже прилетают 360 фидбеки про мою работу, тоже не все всем довольны.
Очень часто я работал в шарагах без какой либо системы отзывов вообще, и вот что я скажу: вот там то и был настоящий ад, потому что все делали что хотели и знали что отвечать не прийдется, ибо как-то не с руки сотрудникам бегать напрямую каждый раз к начальству и жаловаться на значимые косяки коллег. Хотя надо бы. Во имя качества проекта, экономии времени и нервов сотрудников. Лучше это время и нервы вложить куда-нибудь.
Или тут про какое-то другое стукачество?
Беги, глупец!
Я не вижу проблемы туда честно написать что ПМ-а
Это потому, что у тебя полюбовник или ВП или СЕО. А так бы ты ПМу язык в жопу засунул.
>Это потому, что у тебя полюбовник или ВП или СЕО
Нахуй они мне нужны.
>А так бы ты ПМу язык в жопу засунул
У вас там лизоблюдства никак нельзя? Сочувствую.
ПМ такой же сотрудник как и я сам.
Опечатка. «без лизоблюдства», конечно же.
Что это за контора такая, где из гребца делают козла отпущения? Явно провтыки манагмента. И что даст увольнение гребца? Типа, заказчику предьявить виновного? Попахивает овцапизмом.
Ты уверен что хотел прокомментить именно мой коммент?
у меня про это «из гребца делают козла отпущения» вроде нигде не написано.
Российская контора была, да. Но среди украинских таких тоже в избытке.
Так что иди нахуй со своим кастрюлизмом.
Смеялись всем киевским офисом. Пеши есчо.
Ты наверное в какой-то другой стране живешь))
Да. Идите. Вы. Нахуй. Со. Своими. Детьми.
Никто вам ничего не должен по факту рождения птздюка, зарубите это себе на носу и отстаньте, черт побери, от других людей.
Пиздец, если ты родил ребёнка, не имея твёрдой уверенности, что сможешь обеспечить ему счастливое детство, достойное будущее и, самое главное, КОТА, то ты сам в ответе за всё говно, которое будет литься на твою тупую башку в течение ближайших двадцати лет и далее. Обтекай, любитель божьих лужаек!
Я не смог обеспечить ребенку счастливое детство и достойное будущее.
Я ему объяснил, что просто жизнь у меня была тяжелая.
Пожелал чтобы у него жизнь была легче.
Спасибо что поделился, но твой тон и показушное раскаяние ничего не меняют. Ты ещё один безответственный долбоеб (не единственный, вас миллионы), за чью тупость и безответственность заплатишь ты сами твой ребёнок. «Пожелал» он – пиздец, я сейчас разрываюсь.
*разрыдаюсь
Сорян, подпортил опечаткой интонацию высокомерного превосходства, но, надеюсь, всем похуй.
Но я объяснил ребенку что главное тяжело работать, и тогда все будет. А на семью можно забивать,
Правда я тяжело работал всю жизнь и вот итог.
Несостыковочка выходит.
Но я уверен что я прав.
Разве не логично делать тоже самое и надеяться на другой результат?
А что не так? Ко мне мой отец относился так же.
Еда есть, крыша над головой есть.
И вообще, родители детям ничего не должны.
Наоборот, это дети должны помогать всю жизнь родителям, себе в ущерб.
Не пойму, ты троль или долбоеб ?
Я реальность.
«Мою дочь зовут София и ей 5 лет, я готов сделать ради нее все и хотелось бы знать кто готов мне помочь сделать ее счастливой!»
Ну через 13 лет напиши нам сделаем ее счастливой, но сейчас братишка пока вариантов нет, менты на счетчик поставили 🙁
Кто вообще придумал qa называть инженерами¿
«Коротко о том, как нужно давить на жалость»
Вообще не понял проблемы Андрея и чем он конкретно давит на жалость. Андрей легко может взять котика с улицы и порадовать дочь, а сам — искать достойные варианты работы, подрабатывать, колымить за бугром и т.д. Да, котика нужно кормить. Но есть миллионы людей с абсолютно разным доходом, которые просто сами не жрут в три горла бургеры и пиццу, не бухают и не юзают айкосы, поэтому вполне могут прокормить и котика.
Если Андрей не способен принять вот такое простое решение и ждет подачки со стороны рандомной айти шараги — нахера такие работники вообще нужны? Какой от них толк, если они идут в сферу исключительно за халявой? Пометьте Андрея как бесполезного в долгой перспективе работник и все.
>Пометьте Андрея как бесполезного в долгой перспективе работник и все.
В постсоветском IT как минимум 90% сотрудников так помечены.
Поэтому повышение зарплаты идет часто через переход в другую контору, а не через переоценку навыков сотрудника каждые год-полгода.
Айти шараги у нас — это в большинстве своем такие же Андреи, только в роли нанимателя.
Ждут подачки со стороны рандомного сотрудника — авось кем-то хорошо обученный сотрудник прийдет?
Авось будет работать за троих, но за зарплату одного?
Потому что айти шарагам у нас надо задавать вопрос: «Какой вы видите свою контору через 5 лет?».
Через полиграф + электрический стул. Чтобы каждый раз при вранье током ебашило.
И вот тогда в большинстве случае будет ответ
«какое нахуй будущее, какие 5 лет? Мы сами не поняли как еще не затонули.
Нам бы 1-2 года продержаться, на большее мы и замахиваться боимся.
В наших условиях нет никакой разницы между полезным в долгой перспективе работником и бесполезным в той же перспективе.
Нам бы лишь бы текущие проекты тянул.
Мы вообще нормальных проектов уже который год набрать не можем.
Уровень наших проектов это в основном «Говно», иногда «Говно+» «
И давно тебе, долбоёбу, пересматривали зэпку? Держу пари — на очередном ежегодном интервью все посмотрели что ты выполняешь КПИ, а на всё остальное хуй забили, и им же поводили тебе по губам вместо повышения. Так что переход в другую шарагу в погоне за зэпкой и более высокой позицией — вполне себе оправдано.
А где я написал что переход в другую контору — это неоправданно?
Пару лет назад куа были впринципе нужны, чтобы поклацать ЮИ и чтобы было с кем попиздеть за кофейком (я сейчас про тяночек).
Сейчас туда лезет такая пиздота, что лучше бы они все нахуй вместе провалились бы под пол в сельский сортир. Я блять сам все потещу и дерьмеца хлебну, лишь бы не общаться с этими никчемными уебками из глово и такси, которых могут затянуть на борт и продать кастомеру как «эксепшенал кволити ашшуранс спешиалист».
Индусы лучше, честное слово. Они хоть по дефолту могут постманом пользоваться и СКЛ накорябать.
На одном джинне только 520 вакансий мануал и 1200 вакансий AQA, за последние месяцы вакансии на QA manual и AQA были в топе после фронта, ну ты рассказывай нам басни как Manual QA никому не нужен а автоматизацию скоро заменят роботами.
Тебя нахуй никто просить кроме юнит тестов тестить — мне как заказчику невыгодно платить тебе такой рейт чтобы тестил результат своего говно кода днями — я скорее напрягу тебя еще писать пару логики как сесть тебе на бутылку.
Ёптвою, «заказчик» вылез)))
Твой заказ уже у тебя за щекой. Проверяй)
Сори не проверю как раз занят твоей шлюхой мамашой, рассказывает мне как ты HTML учил и верстал на флоатах в 2021 году
Кстати, оглянись. Этот волосатый мужчина с золотыми зубами, который к тебе пристраивается — дядя Резо.
Он как раз зашел к своей сестре на чай с тортиком, а тут бонусом такой сладенький пирожочек как ты)
Так что с камин-аутом тебя, дырявый геронтофил)
Нормальные тяночки не пьют кофе с анальниками: они сколиозы с потными ладошками, дрожащим голоском, дурным запахом и низким ростом.
Когда коворят «острый дефицит айпишников» имеет ввиду дефицит умных, способных и желательно студентов/выпускников профильных факультетов.
Которые и алгоритмы немного знают, и базы данных и структуры данных выбрать под задачу могут.
К АПИшке там подключится данные распарить. Гит понимают, а не гит адд. , гит кормит, гит пуш. И вот это все.
А не мануальных макак, которые позавчера узнали, что Фейсбук — это не весь интернет, а Гугл не просто онлайн энциклопедия.
Ну вот так, да. И зарплата, если не через курсы галер (а это минимум 6мес+ без щепки вообще) будет примерно 200-500 баксов за первый год.
Да и дальше будет не особо легче. Особенно если на такие макаковые должности мы и сами не прочь своих жен, сестер, братов пристроить если есть возможность.
Короч, наебали тебя немножко парень с Куа.
Очередной пиздабол, зарплата мануал QA мидла сейчас 2к долларов — Синиор 2500-3000, ну ты и дальше рассказывай бабушкины сказки как ты свою мамашу в куа пристроил
Куа, который после годика работы не перешел в автоматизаторы — это просто биомусор)
Синиор там или хуиньор — это уже не важно
ЫЫЫЫ блэт, вы его резюме почитайте
14 лет, Карл!!!
Вооруженный силы
Начальник расчета
— Проделывал успешную работу в сжатые сроки и в быстро меняющейся атмосфере.
— Разрешал конфликты и заключал взаимовыгодные соглашения между сторонами.
— Работал по гибкому графику: ночные, выходные и праздничные смены.
— Контролировал работу сотрудников по контракту с целью выполнения поставленных задач для
своевременного завершения.
— Я тесно сотрудничал со своими коллегами, чтобы эффективно и результативно выполнять
поставленные задачи.
— Активно выслушивал подчиненных, быстро решал проблемы и доводил основные проблемы до
руководителя
Как офицер в отставке, который спец. универ заканчивал отвечаю, что на службе «забитый хуй – залог успеха». Армия – это большое распиздяйство и распил. Что неровно лежит – моё. Волонтерский или подаренный пиндосами тепловизор «потерять» на боевых, чтобы выставить на olx – святое для быдла. Ответственному и порядочному вообще работать не дадут, если он не в реально воюющем подразделении. Армейцы и мусора в мирной жизни – это главные распиздяи, которые только ищут где бы проебаться, ведь на ставочке сидят.
Дал Бог зайку — даст и лужайку
Тебе он давно за щеку дал, да так, что мозги вишиб.
Бле, уеба.
Лучше б елеватор-пичт запостил со своими навыками и чем он может быть полезен, а не вот эту хуйню.
Ну вот представь, уеба, что должен понять ХР/Рекрутер из твоего высера. На какой проект тебя сватать, как кастомеру продавать?
В чем твое велью, блэ?
Ох ты ж божечкин ты нахуй.
Герой поста ещё и белорусский watник.
Эх, жаль что большинство рекрутеров бабы.
Тогда бы можно было надавить на их жалость при помощи сисек (соискательницы или жены соискателя).
С одной стороны, на баб в целом есть смысл давить на жалость детьми и котиками.
Но этож рекрутерши…их уровень человечности чуть менее чем у голодного крокодила, лол)
*Если б там в основном мужики были, тогда бы можно было надавить на их жалость при помощи сисек (соискательницы или жены соискателя).
Бесят слабые коллеги со спингрызами, яжеотцы. Они манипулирют платить им больше лишь потому, что он кончил когда-то в бабу, при этом не хотят развиваться. Поздно приезжают на работу и рано уезжают: то ребенка в больницу, то утренник, то срачка. На курилке или в столовке пиздят про своих детей и им похуй, что у 90% слушателей нет детей.
Ты только в Дуню Кулакову кончал. Вот ты и бесишься.
Как будто что-то плохое! Человек со здоровой самооценкой всегда выберет мастурбацию для удовлетворения своих низменных инстинктов. Дрочка экономит столько нервов, денег и свободного времени, что я не понимаю, как хоть кто-нибудь может выбрать вместо неё еблю.
Да, а еще тянкам в офисе показывают фоточки своих наебышей, у которых рожа свежим говном измазана.
Это по их мнению должно склонить тян к внебрачному соитию с такими перспективными самцами.
Вчера нестало моего друга Пандыка. Отказ почек, я не хотел его мучать и смотреть как он медленно уходит теряя себя от боли. Я принял решение об эвтаназии.
Когда я к нему приехал, он зжал лапками мою руку, поурчал и мяукнул. Может быть прощался а может быть просто ему было страшно.
Я держал его на руках, гладил и смотрел в глаза до последнего, привез его пледик и подушечку, целовал и говорил как его люблю. Что бы ему не было страшно, и он знал что в этот последний момент его жизни, его семья с ним.
Ушел он быстро, вероятно сил уже совсем не было. Мы боролись почти пол года, последние два месяца после операций он жил у меня. Но как же это мало. И больно не так от расставания как от несправедливости которая не дала даже 1 год счастливой и беззаботной жизни.
Увы такое нельзя пережить, и каждый раз, где то умирает часть себя, которая была неразрывно связана с близким.
Но он навсегда останеться со мной, в моей памяти, в моментах когда нам было хорошо вместе.
Люблю тебя Пандык
Привет Андрей!
Привет Андрей!
Ну где ты был?
Ты приезжай к нам скорей.
не первый клинический случай, когда поциент ждет сказочного чуда. Конечно же учиться не обязательно, качать скиллы для слабаков. Надо правильно манипулировать рекрутерами, и тогда точно вкатишься.
На самом деле а вот хуй. Встречалсь такие уникумы на собесах, они съезжали с темы теории, на рассказы о своей семье, что ему надо с пиздюками обязательно гулять / забирать из садика. И что ему обязательно нужна «достойная оплата». С жуя ему кто-то должен если он размножается без учета своих фин.возможностей?
>они съезжали с темы теории, на рассказы о своей семье, что ему надо с пиздюками обязательно гулять / забирать из садика.
сразу нахуй таких. сначала будь нормальным специалистом. а нарожать детей любой может.
я бы при таких съездах «с теории на семью» просто прекращал собес. но наверное правилами компании такое запрещено(
уже молчу что будет в коллективе если такой «семейный» будет получать поблажки только из-за своего статуса.
>И что ему обязательно нужна «достойная оплата».
это пиздец.
>С жуя ему кто-то должен если он размножается без учета своих фин.возможностей?
Если кто-то и должен, то возможно это государство, вот пусть к нему и обращается. А то выглядит это как-то дико.
Смейтесь, смейтесь. Щас это чудо найдет на какой-нибудь галере школьного друга. И он его пристроит работать ПМ.
Вот это красноглазики охуеют. В очередь к Жуку будут стоять, чтобы их сопли на Ебаном разместили)
Тема про пиздюков закономерно подорвала жопы, задела за геморроидальные узлы и анальники испытали острую боль. Ведь каждый из них в глубине своей дрожащей душенки знает что не он выбирал одиночество, а одиночество выбрало его. Хотя с аутотренингом у гребцов всегда был полный порядок
Так челу надо в торгаши идти) у них всех как не спросишь как вам не впадло этой херней заниматься. Ответ зачастую один и тот же — я кормпю семью.
молодцы конечно спору нет. но во всяких барыжных конторах такая заехженная тема. Легкий способ стать врагом народа в подобных коллективах:
А если не кормлю (не дорос) разрешите не впахивать как ебанутый пожалуйста. часов 4-5 в день не более)
Вспомнил случай, в нашу команду гребцов — назначили ПМ, женщину англичанку. И вот отнажды она мне пишет, Вася, я не понимаю вашей культуры, может можешь обьяснить зачем коллега мне шлет эти письма. Взглянул письма, там полно фоток маленьких, пушистых котят. Ну сказал — мол он хотел сделать приятно, поэтому прислал котиков.
Как я понимал, он надеялся что увидев котиков ПМ растает.
Так же был случай — когда человек перед пересмотром зарплат, послал фото пму иностранцу, где дети стояли на коленях, и написал — мои дети сердечно благодарят за прибавку. Иностранец так же был в ахуе,как и я.
«человек перед пересмотром зарплат, послал фото пму иностранцу, где дети стояли на коленях, и написал — мои дети сердечно благодарят за прибавку. Иностранец так же был в ахуе,как и я.»
Это был не Зигмунд Фройд часом?)
Он такое любит, например цитирую «А так бы ты ПМу язык в жопу засунул.»
Ну и т.д. Там наверное и моление на коленях присутствует, битье лбом об пол, посыпание головы пеплом, публичные рыдания, самобичевание, публичные же объятия и поцелуи взасос в лучших традициях генсеков, прыгание с ветки на ветку, бегание за обезьяной с поленом в руке…
У меня коллега был, тот вообще смотрел на команду иностранных разрабов в нашем проекте как на богов.
И даже самые их явно ебнутые идеи, которые на самом деле были следствием того что они были круглые идиоты по жизни, преподносил нам как хитрую многоходовочку.
Одно только непонятно — на что такие люди надеются, ТАК ГЛУБОКО засовывая язык в жопу рандомному иносранцу с IQ как у пончика?
Неужели не понимают, что это вызовет любую реакцию кроме уважения??
Ребёнка искренне жаль, с таким отцом-идиотом… И да, я как и другие, не мог вкурить, в чём же проблема взять где угодно на шару любого симпотного котейку. Типа ты даже на корм коту не зарабатываешь? Но наконец-то до меня дошло, что чел по какой-то причине не смог просто прямо написать, что дочка хочет не просто котёнка, а породистого, чтобы с паспортом и прочими приблудами. Видимо, взять красивого, но беспородного котёнка на шару — это не для этих нищебродов. Похоже, там ещё и доча умом в папашу пошла. Всё логично, напоминает, как сраные менеджеры с зп в 400 баксов берут рабские кредиты, лишь бы купить последний айфон. Семейка кретинов.
У знакомых была такая же ситуация, ребёнок 7-8 лет очень долго ныл что хочел котика. И они у знакомых купили котенка чистокровного шотландца у которого родители конкурсные коты с родословной, паспортами и прочими приблудами. Дитё потеряло интерес к котёнку через неделю, а котёнок начал вырывать електроприборы из розеток и включать воду пока один дома находился. В итоге был выкинут нахуй на мороз. Пиздец. В такие моменты во мне просыпается мой внутрений Никишаев и хочеться пиздить людей за такое.
яжеотец возьмите на работу, блять
Я плакала