Чел провалил 40 собесов - долбоеб или просто не повезло?
Пишет Анонимус: «Здравствуй, ебаная редакция и не менее ебаные читатели!
Героем нашего сегодняшнего сюжета становится некий Alexey Chapski со своим криком души.
На всякий случай цитирую его пост в LinkedIn:
«Привет LinkedIn!
Я провалил более 40 собеседований за 4 месяца и хотел бы поговорить о наболевшем.
Пройдя менее чем за полгода, и успешно провалив почти все собеседования, я отчетливо понял одно, что я ничего не понимаю что сейчас происходит с рынком труда.
Вопросы которые будут описаны ниже, будут иметь скорее риторический характер. Тем не менее, я думаю если кто нибудь из вас захочет поделиться на него ответом, я буду только рад выслушать мнения. Итак…
1. Почему все говорят что курсов для трудоустройства достаточно, но берут на работу не тебя, а парня/девушку с вышкой по специальности?
2. Почему все жалуются на нехватку кадров в айти среди разработчиков, но при этом не берут даже на стажировку(ведь у тебя нет вышки)?
3. Почему проходя технические собеседования я получаю вопросы, ответы на которые я могу получить только на 4 курсе технического университета(при условии что я не оканчивал такового)?
3.1. Или вопросы которые раскрывают меня скорее как задрота, ежели спеца который может выполнять задачи?
За моей спиной множество крутых петпроектов на различных технологиях, несколько коммерческих разработок. И все равно этого недостаточно чтобы пройти порог даже на Trainee(!). Потому что я недостаточно задрот, у меня нет вышки по физике/математике/программированию/инженерии. И это при том что я давал у себя ещё списывать одногруппникам на курсах, и всегда был в сильнейших группах по английскому.
Но больше всего меня смешат такого рода разговоры:
*Я, проваливший 39 собес:
— Эх, опять какие-то вопросы странные по бекенду спрашивали, хотя я фронтенд вообще то…
*знакомый программист из компании:
— Да ладно тебе, надо пытаться и кидать свои резюме везде, снова и снова, и однажды все получится и тебя возьмут!
— Да? А после какого собеседования тебе сделали офер по работе?
— После первого.
— А какое у тебя образование?
— БГУИР…
И так каждый раз. Люди не знают что значит быть отвергнутыми 40 раз, советуют пойти прыгнуть с обрыва в 41 (примерно так это и ощущается).
Вывод, все всем врут. Курсы — ученикам. Работодатели — работникам. Рекрутеры — кандидатам и тд. Спасибо за внимание, и оставайтесь на связи!»
Как видно из поста, Алексей пытается вкатиться в айтишечку, но пока безрезультатно.
Он провалил 40 (сорок, Карл!) собесов на джуна и трейни.
Мы постараемся разобрать его пост
И хотя Алексей пишет, что вопросы имеют риторический характер, мы постараемся ответить на них и может пролить свет на некоторые моменты.
Пройдя менее чем за полгода, и успешно провалив почти все собеседования, я отчетливо понял одно, что я ничего не понимаю что сейчас происходит с рынком труда.
Леша, не переживай, на данный момент даже самые злые волки-разработчики и волчицы-эйчарицы не понимают, что с ним происходит.
1. Почему все говорят что курсов для трудоустройства достаточно…?
Друже, как не прискорбно, но эту хуйню говорят не все. Ее пиздят только менеджеры курсов, чтобы ты их купил.
«… но берут на работу не тебя, а парня/девушку с вышкой по специальности?»
Твою ж мать, а вот ты бы сам кого взял, например на врача? Человека с медицинской вышкой или чувака-филолога (или инженера, похуй) после курсов? Тут такая же хуйня работает. Во всех сферах деятельности работает эта хуйня.
Что ты, что тот парень с вышкой по специальности — два хуя с горы (это не попытка кого-то оскорбить, это описание, что вы две черные коробки, о которых ничего не известно)
НО! Тот хуй с горы со спец образованием и с очень высокой долей вероятности он быстрее разберется и будет лучше работать. Вышка по специальности — это показатель того, что человек может задротить. А задротство — это главная фишка программиста. И это аксиома.
2. Почему все жалуются на нехватку кадров в айти среди разработчиков, но при этом не берут даже на стажировку (ведь у тебя нет вышки)?
Нехватка кадров есть и она очень нихуевая, НО она наблюдается среди самостоятельных разработчиков с опытом, так называемых «сеньйоров». Мы здесь не будем обсуждать почему такое происходит. Поскольку сеньйоров-помидоров на всех не хватает, также нанимают хороших скиловых мидлов, но на них спрос меньше.
Джунов — трейни очень много, и выполнятьполезную работу они начнут только через несколько месяцев-полгода.
И это если не съебутся.
3. Почему проходя технические собеседования я получаю вопросы, ответы на которые я могу получить только на 4 курсе технического университета(при условии что я не оканчивал такового)?
На самом деле, это очень странно. Приведи, пожалуйста, примеры. Напиши письмо в редакцию с вопросами, и мы их почитаем и обсудим.
3.1. Или вопросы которые раскрывают меня скорее как задрота, ежели спеца который может выполнять задачи?
Так а хули ты думал, ебать? Спец, который может выполнять задачи — это и есть задрот. В основном, вся вот эта программерская работа — это нудное тошнотное ковыряние в коде. Как бы там не пиздели эйчары, сложные интересные задачи заходят не очень часто. Но когда ты их решаешь — это каеф, марожена!
«За моей спиной множество крутых петпроектов на различных технологиях, несколько коммерческих разработок. И все равно этого недостаточно чтобы пройти порог даже на Trainee(!). «
Ты имеешь коммерческий опыт и не можешь устроиться на трейни? Звучит как хуйня. Алексей, попроси кого-нибудь оценить петпроекты. Может они не настолько круты? А может тебе нужно поработать над резюме и над продажей себя?
Потому что я недостаточно задрот, у меня нет вышки по физике/математике/программированию/инженерии. И это при том что я давал у себя ещё списывать одногруппникам на курсах, и всегда был в сильнейших группах по английскому.
Друже, ты пришел в мир технарей, английский тут важный, но не главный скилл. Главный — задроство. Эдакое умение сидеть на жопе и разбираться в том, что тебе не понятно до тех пор пока не разберешься.
Вывод:
40 собесов! Ни хуя себе!
Упорства тебе не занимать!
Алексей, есть несколько моментов.
Плохие новости: программирование это, скорее всего, не твое. Нахуй оно тебе надо? Ответь честно себе на этот вопрос. Если бы тебя перло это все — ты бы как минимум пошел учиться в технический вуз.
Вывод, все всем врут. Курсы — ученикам. Работодатели — работникам. Рекрутеры — кандидатам и так далее.
Да, к сожалению это так. И чтобы устроиться на работу, ты тоже должен пиздеть 🙂 Не, ну не все пиздеть конечно! А красиво рассказывать.
Хорошие новости: ты можешь вкатиться, даже если это и не твое! Только вот нахуй оно надо, но это тебе виднее. Я конечно могу и ошибаться, но скорее всего,- ты очень хуйово себя продаешь и не делаешь выводов с предыдущих ошибок.
Поработай над резюме. Поработай над продажей себя. Запоминай, что тебя спрашивают на собеседовании и сразу же закрывай пробелы в знаниях. Гугли, записывай.
— Эх, опять какие-то вопросы странные по бекенду спрашивали, хотя я фронтенд вообще то…
Вангую, что спрашивали про Javascript Core, HTTP и REST, может даже базу по SQL. Поверь, понимание этого — очень нужная вещь. Да, все это нужно знать. И похуй, что тебе там на курсах напиздели.
Ах да, точно! На курсах пиздят, им похуй на тебя. Им главное — твои деньги. А в частных беседах некоторые знакомые HR’ы говорили, что избегают брать на работу людей, которые закончили курсы. И дело не в людях, а именно в курсах.
Ну, и если ты такой неебаться крутой, как ты пишешь — попробуй податься на мидла.
Может повезет. Качай скиллы короче! Как хард, так и софт.
Всем спасибо!
Отдельно благодарю ебаную редакцию.
Волки и волчицы!
Всем попутного ветра в зад!»
Ваш Анонимус».
Комментарии (71)
Да, эта жеска
З чого починається програмування?
З першої написаної програми на турбопаскалі в школі
З першим підхопленим вірусом на домашньому ПК і щоб мамка не відірвала голову, пробуєш «полікувати» комп сам
З першим запущеним баш скриптом, взятого з форума антічат, на власному компі
З першим встановленим мандрейк лінукс або убунту і розуміння що процеси можна автоматизувати через Перл, а потім перейти на Пайтон
З друзів, які поділяють твої інтереси
З отриманою технічною освітою…
А не, блять. йобані курси….
Да ответ на все эти вопросы прост — чтобы отсеять шелуху!
Раньше, когда айтишники получали пресловутые 100 баксов, не было толп всяких проходных пидорасов со знаками долларов в глазах. Все были свои — люди от математики, просто самородки, физики и энтузиасты по крови.
Сейчас же, куда не плюнь стоит толпа непонятных людей с однобокой мотивацией и сомнительными способностями. Пропробуйте-ка среди всего этого отребья найти нужных людей. Это очень трудно! Поэтому стали применять формальные критерии отсева . Нет вышки — нахуй. Не по специальности — досвидос. Не проходишь по формальным параметрам? Тогда может ты самородок — зададим тебе вопросы, может и вправду тебе институт не сдался, ты сам как институт 🙂 Не знаешь? Не учили? (как будто кто-то должен). Пиздуйте на выход, товарищ.
Элементарно же.
Лешика жалко(
Все очень просто надо быть либо моральным уродом, либо русским, тогда свои уроды и русские всегда возьмут на работу. Волк волка чует издалека. С русскими жить, по русски выть. Так сейчас везде в мире, русские свое говно везде разбросали, а как было хорошо когда был Советский Союз, русских в таких количествах из Совка не выпускали.
ты че сука, капиталистичекая, еще, поди, ну бутылку присесть не хочеш?
Приседание на бутылку зело любимо овцапами и исполняется ими при любой возможности.
3 овцапа ещё не проинициированы. Бывает.
Сука твоя мать.
харисмент вот уже и буллинг — что дальше ?
Дальше хуесосинг и пидорасинг. К тянкам теперь нельзя, в тюрьму посодють за харассинг взглядом.
Странно, а в рекламе курсов говорили, что выучи html и css за 7 дней и получай от 2к баксов, с гарантированным трудоустройством. Не может же быть такого, что наебали. Надо значит ещё одни курсы пройти и так пока не возьмут
это ж как надо упороться, чтобы 40(!) собесов пройти. И не понять после двух-трех, что тебя наебали и провели по губам. Да даже после них пойти и выучить что тебе сказали, но нет, тебе на курсах лили в уши все, что ты хотел услышать — берут на роботу всех, зп 10000к/наносек и прочее, вот и долбил галерные пороги
Пошук першої роботи — це ще той челендж. Початківців значно більше, ніж джуніорських вакансій. Попит виріс на мідлів та сіньйорів. Але туди не пробитися без першої роботи і хоча б року-двох досвіду. Частково в цьому винні компанії. Але їх теж можна зрозуміти. Молодому бійцю потрібно платити зарплату і витрачати велику кількість часу на навчання. Це декілька годин код-рев’ю сіньора на закриття елементарних тасок. Це дорого. А навчений молодий боєць с’їбне через рік на +500. Так, ринок пішов на ріст, утворюється дефіцит спеціалістів, але джуніорів це не стосується, як і раніше )
лол, нахуй во фронтенде знать физику/асамблер/операционные с-мы/побитовые алгоритмы, особенно джуну? где он их использовать будет?)) это разве для годных инженеров уровня фаанга, но он явно во что-то попроще собеседовался. формодрочерство и верстка это немного про другое, тут знаний полученых на говнокурсах + 2-3 норм учебника для галерного юнги должно хватать с излишком
скорее всего герой статьи или долбоеб или просто неприятный чел. и интервьюеры задают любые конченные вопросы, лишь бы его отсеять
Общий код вынести в функцию, например. Минимизировать конструкцию до минимальной и достаточной.
Если нет, то это будут спагетти и индусский говнокод.
А потом на С++ конференциях гуру из фейсбука рассказывают основы работы с map. Зато все прошли с десяток собесов по алгоритмам, ага.
Фейсбук? Ты серьезно? Это же рекламная помойка, как гемблинг, слоты, казино. Единственное, что они сделали хорошего так это React.
Ты б ещё пиццерию приплёл, или сервис такси. Это не технические компании. Они просто используют «технику» для достижения своих целей, зачастую говняных.
Поэтому какие у них могут быть конференции? Только самые простые, но никак не передовые.
Фейсбук — это не техническая компания? Да ты ебанулся, касатик.
Гугл — это и есть сплошная реклама. Фейсбук просто дитя на его фоне.
Аль Пачино — директор технического конгломерата Чикаго.
Конгломерат занимался разбоем и вымогательствами. Техническим он был потому, что применял автоматические пулеметы, а не только душил оппонентов руками.
Ждём конференцию!
Гугл — это отдельная, монополистическая история.
И что гуглу, что пейсбуку на тебя посрать.
Вы хотели пошутить, но у вас это не вышло (с)
Как рассказывал человек из амазона, берут по алгоритмам, пиши на чём хочешь. А затем неофита бросают на С++ и приставляют к нему ментора. Качество кода, говоришь? Думаешь, ментор обучает вайтишника?
статью не читал, всем оставляю защеку. проверяйте.
Главное, чувак вовремя задумался, что что-то идет не по плану
И выдохнул.
https://www.youtube.com/watch?v=uB4zwhvaKLE
Один сказочный долбоёб порвался.
За 40 собесов можно было зазубрить ответы на «тупые» вопросы и не выебываться.
Или 40 собесов автора — это по
5 на дотНет,
5 на Джаву,
5 на Питон,
5 на Куа,
5 на ДжЕс
…
nonProfit!!11
На Руби пробовался или ебальником не вышел? =D
Для руби ебальник не нужен.
нужен
Ну, если тебе ещё и за щеку дают, то да.
Ruby-ст оцінюється по back-у
Вообще получить 40 собесов для трейни/Джуна — это охеренный результат.
Другое дело, чтобы их получить может быть автор НАПИЗДЕЛ в резюме и на проверку не может подтвердить там изложенное реальными знаниями?
Ну или софтскилы на уровне супермутанта из фоллаута…
Пробовать нужно еще. Основная ошибка вайтиши — выбор этих самых курсов, на курсы если какие и стоит ходить, то только при крупной галере, там всегда есть куда впрыгнуть после них.
Насчет образования — получи магистра на заочке, то же мне проблема.
1. Почему все говорят что курсов для трудоустройства достаточно, но берут на работу не тебя, а парня/девушку с вышкой по специальности?
Вопрос риторический. Кругозор у того, кто имеет вышку гораздо шире, базовые знания гораздо глубже, продать его гораздо проще.
2. Почему все жалуются на нехватку кадров в айти среди разработчиков, но при этом не берут даже на стажировку(ведь у тебя нет вышки)?
Вроде бы галеры всегда жаловались на нехватку тех, на ком можно пахать и получать 90% маржи, а не на нехватку специалистов. Специалисты сегодня все больше понимают рынок, и все меньше хотят отдавать риэлтору ежемесячно.
3. Почему проходя технические собеседования я получаю вопросы, ответы на которые я могу получить только на 4 курсе технического университета(при условии что я не оканчивал такового)?
Во-первых ты не можешь знать, что изучают на 4 курсе, по очевидным причинам, к тому же изучают разное в зависимости от научных интересов и специализации выпускающей кафедры. Во-вторых бояться нужно не того, что могут спросить с 4го курса, а с первых двух ).
БГУИР звучит как БУЭЭЭЭ
ага, Бутылочный Уклад Един!
Есть вариант попробоваться на позицию трейни Рубиста.
Там выш не обязателен.
Но бек скилл должен быть хорошо прокачан. Иф ю ноу вот ай мин
как ни крути я не видел ни одного хорошого программиста не-задрота. Это разве что единорог. Те кто хорошо работают обычно те еще задроты. А базовы знания алгоритмов, структур данных это не пустой звук, эти знания нужны. Это не значит что ты будешь писать постоянно квик сорт, но вникание в эти вещи помогает тебе дальше самому придумывать какие-то вещи. Как ты хочешь работать программистом и не быть задротом? тебе надо будет постоянно сидеть штудировать новую документацию, зачастую хуевую, придется еще ковыряться в чужом коде. Без задротства не выйдет. Вот я наблюдаю что рынок ебанулся, мне пишут каждый день по три компании и на линкедин и на почту, я уже напряму спрашиваю «а что на рынке не хватает людей, столько же уже выпускников у Гов айти и у шага, где все эти люди?»
как ни крути я не видел ни одного хорошого программиста не-задрота
Потому что ты сам задрот и круг общения у тебя задротский.
Видишь суслика? А он есть.
Ну с тобой все понятно. Для тебя и Цукерберг — хороший программист. Омывает гоев, доит их личные данные, сталкивает их лбами — охуенно же! «Технический» лидер.
Аль Пачино отдыхает со своими пулеметами отдыхает.
Ну с тобой все понятно. Для тебя и Цукерберг — хороший программист
Сам придумал, сам опроверг. Типичный овцап. Скучно, девочка.
И да, йумар — это не твоё. Ваганыч смишнее.
Або Олексій чогось не договорює (ей, де ви, 40 ейчарів-розбійників?), або одне з двох.
Або запит на зп завищений
Або розфокусування по співбесідам (40 собесів на кого?)
Або корона була не знята
Або мудак
Короче, хотілося б почитати коменти від ейчарів, яким пощастило говорити із звєздою лінкедіна.
Чувак, мы тебя наебали.
Во вселенной существует баланс, если кто то не прошел 40 собесов то это значит что кто то прошел один собес и сразу на $10K.
как ни крути, русские это все-таки поганая нация.
Не жалко. Чем этот дятел отличается от рукожопов, которые криво кладут плитку за те же деньги, что и нормальные мастера? Сегодня он плачет, что его никуда не берут, а завтра будет плакать, что ему мало платят по сравнению с тру технарями. Был бы он нормальным человеком, поступал бы на нормальную, техническую, специальность. Его бы там выучили, стажировку с 3-его курса где-нибудь проходил. И затем со свистом попал бы на борт какой-нибудь галеры. А так пусть теперь дрочит вприсядку.
Автор долбоеб, выбрал хуевую стартегию и с упорством барана пытается получить успех. Идешь на курсы в галеру и если ты не долбоеб, то вскоре уже будешь там работать (но я так понимаю это не твой случай), поэтому приготовь мне клубничный смузи, пока я гироскутер подзаряжаю.
если чел постит в Linkedin на русском значит действительно долбоеб
Q:
A: Парень, ты не охуел часом? Спрашивают то, что нужно знать технарям. Не твоё свиное дело возмущаться в этом случае.
Q:
A: Ты петпроекты случайно с петтингом не перепутал? Ты реально дебил.
Судя по БГУИР: автор не в Украине — а в Беларашке! Конечно там совсем другой рынок. Не говоря у же о том, что там оформляют официально по трудовой. Было бы странно если бы на должность программиста оформляли не выпускников с тех-дипломами, а непонятных хуев после кулинарного техникума!
Учитывая что сейчас творится в Беларашке — я вообще не уверен что там еще хоть кого-то ищут. Если какое-то ИТ оттуда еще не свалило — то это или «шахиды», которые готовы забрать с собой КГБшников — или идейные терпилы, которым нравится ментовская дубинка в жопе.
Вали из Беларашки в Украину — и устроишься в ИТ без 100500 собесов. Некоторые галеры вообще берут кого попало.
> Некоторые галеры вообще берут кого попало.
Эти пираты как в фильме про Джека Воробья, будут мертвыми ходить по дну когда придет время.
Беларашкинское образование само по себе днище полное. Но еще большее днище — это атмосфера в ВУЗе. Напоминает казарменный режим. И не рассказывай здесь более развитым украинским и русским братьям сказки про «без тех диплома не берут». Нищих бульбашей, которые еще в детстве крутили коровам хвосты, а теперь «проектируют сложно-нагруженные системы», а главное, готовых заниматься интеллектуальным трудом за ниже средней польской пайки на заводе, под сказки о перспективах и мы команда, возьмите с полки страпон, берут вообще без какого-либо диплома, лишь бы стоял в стойле, и не мычал. После говно-курсов — ой из насекомых готово обглодать любую кость, которую им бросят.
Я, опыт работы программистом больше 20 лет, после 10 лет перерыва пособеседовался месяц и понял, что теперь программировать в большинстве случаев можно вообще не уметь. Достаточно зазубрить типичные вопросы, что задают на собесах и научиться решать типичные алгоритмические задачки. Исключением было тестовое задание от Luxoft где нужно было на позицию в хеджфонд написать не сложный код с атомиками. Но дальше при собесе с членами комманды были тупорылые вопросы типа — а как бы вы спроектировали такой интерфейс. На что хотелось сказать — я блядь могу его спроектировать 1000 и одним способом, а ты выбери любой какой понравится. По сути нужно написать тот вариант который интервюер считает оптимальным, что не значит что он реально оптимальный.
Если с российской стороны ещё более-менее понятно, что происходит (а происходит падение реальных компетенций и экспертизы требований в ноль) то с украинской стороны вообще какой-то пиздец. Особенно меня убил вопрос ПМ — «давно в АйТи?». Ёбаный в рот, у украинских людей IT это уже что-то типа карго-культа в котором оказывается можно состоять. А я то блядь думал, что можно только программировать, а оно оказывается правильно называется — быть в IT.
Я так понимаю, что тебя, такого красивого, как и автора статьи, нанимать никто не хочет. Мудаки никому не нужны.
Понимаешь не правильно. Есть несколько реальных предложений. Причём с украинской стороны жалуются, что бульбаши перевезли в Украину свои компании (PandaDocs и т.п.) и теперь хантят в Украине и создают дефицит кадров во время дефицита кадров.
И ещё хочу добавить про творящийся пиздец. Hr из польского Luxoft выцепила меня и я прошёл собес, сам знаю что никакой релокации не будет, hr это знает, но пытается вливать в уши, что заказчик пока не ответил, а раз не ответил то давайте пока продём ещё несколько собесов по другим вакансиям. Т.е. хочу сказать, что соебсы не показатель наличия вакансии, это показатель что hr пытается держать статистику своей работы на высоком уровне.
Собес он у HR прошел. «Ждем ответ у заказчика». Быстрее бабе своей расскажи. Пока она не доперла, что работы еще долго не будет
Ебать ты долбоёб, я специально написал для дебилов типа тебя, что у меня уже есть несколько предложений. А про то, что заказчик якобы не отвечает это я привел пример разводилова со стороны hr.
Ты, что реально думал, что у меня поле 20 лет опыта нету офферов? Ну ты и кретин))) У меня ситуация, что я сам выбираю с какой коммандой работать, а не наоборот.
Ты же слезы выше лил из-за Лохсофта. Там не опытные нужны. А говорящие на английском бошки с четким набором скиллов по программе за половину пайки. Даже если ты о половине этих скиллов вчера узнал. И если предложат релциловаться, не начинай сразу у бойфренда своего отдрачивать. Почитай сначала про стоимость съема жилья в той же Варшаве. У Лохсофта есть офис в Пенанге. Так что релокация в Варшаву — это для лохов
>Ты же слезы выше лил из-за Лохсофта.
Да нет чувак, это ты какого говна нажрался и тебя плющит. Я наоборот хвалил Luxoft, что тестовое задание было в отличии от других контор более приближено к реальной работе.
>Там не опытные нужны.
На сколько я понял там нужны хуй знает кто и вероятно они сами не знают кто нужен. Вопросы — задизаните интерфейс, это глубоко субъективные вопросы.
>А говорящие на английском бошки с четким набором скиллов по программе за половину пайки.
По английски почти не общались. Английский там почти не нужен. Комманда, больше 80 человек, все говорят по русски.
>И если предложат релциловаться, не начинай сразу у бойфренда своего отдрачивать.
Сосни хуйца, говоря про тестовое задание речь шла российский Luxoft. Польский Luxoft тестовое задание не давал.
А вообще судя пов сему ты кретин. Потому пшёл нахер.
>> после 10 лет перерыва
— Если не секрет — куда выходили? И почему?
Я имел ввиду — после 10 лет перерыва _в собеседованиях_. Если говорить точнее то до прошлого месяца последний раз собеседовался лет 8 назад и после этого работал на одном месте.
И был удивлён тем, что сейчас спрашивают на собесах, все пытаются копировать гугол и т.п.
> программировать в большинстве случаев можно вообще не уметь
> Достаточно … научиться решать типичные алгоритмические задачки
Кажется, что так не бывает, но это уж слишком противоречиво
Плач обдрыставшегося июня второго левела. Первый — это рассылатель резюме сотням компаний после говнокурсов, а потом на ональнере, не знаю, какой аналог главной новостной помойки страны на Украине, со слезами на глазах рассказывать, как он из сборщиков мебели с опытом полтора года, попал дизойнером в Дубай, пройдя все собесы на английском с уровнем, «знал пару слов». Там ему сказали, Вася, хули ты так плохо делаешь свою работу, и никто не выгнал. Конец статьи. Автор, завяжи хуй свой хуй на узелок, устройся грузчиком в ближйший к подъезду рагульский притон, и пили в свободное время средней сложности проекты на Пайтоне, зачитываясь вместо ебаного, высерами гру. А также реакте и SQL. И признайся уже наконец своей бабе, что ты программист, а не мужик. И что до твоей релокации ей еще сосать и сосать в обосранном хруще на краю города, закусывая мивиной, миниму пару лет. А там еще минимум год искать польского алкоголика Войцика, чтобы присесть ему на шею, пока не подвернется какой-нибудь престарелый нидерландский принц. Баласт отвалиться от сандалий, будет больше времени для настоящего дела, грузчик-программист, а не для работы языком на собесах.
Безумие — это точное повторение одного и того же действия. Раз за разом, в надежде на изменение. Это есть безумие
То есть годами не дрочить, пока яйца не взорвутся, после многочисленных провокации полуголых рагуль, ты не считаешь безумием
Вынь хуй изо рта, не разобрал о чем ты написал(
Знал, что кодерки задроты, готовые не дрочить годами, чтобы «не повторять», но чтобы еще такие уебаны, не способные въехать в пару строчек обычного текста а не кода, не подозревал
Чет подумалось как же раньше было хорошо, все занимались своим делом. В ИТ шарагах сидели задроты и никакие вопросы на собесах слишком задротскими не какзались, а персонажи вроде Алексея торговали журналами и мобильными и были счастливы.
По теме. 100 собесов для джуна с буткемпа — это сейчас норма. Джуну платят нихуя, и от него либо есть польза и тогда он через 6 месяцев съебется уже мидлом на другую посудину, либо пользы нет и тогда его зарплата в лучшем случае уходит в никуда, а в худшем — еще тратится время сеньоров на ментеринг и вдумчевый код ревью.
Беларашкинский казарменный образ жизни, всю чистенько, 5 светофоров на километр, километры разделительной колючей проволоки вдоль проезжей части, чтобы один бухой уебок раз в 5 лет не повредил себе жопу, на человеческом переходе, на улицах после 21 — пусто, ходить строем по дорожкам, а не по футбольным поля бескрайнего газона — торчит из-за всех дыр и в ойтишечке. Плюс накладывается национальная черта въебывать пока горячо все, что можно. Сотни вакансий для опытных лохов, готовых совмещать с основной работой дизайнера, работу бизнес-аналитика, скрам мастера, проект менеджера, сейлса, верстака, арт-директора, креативного-директора, админа(никакой ты не девопс, не пизди). и при этом свободно пиздеть на английском, и гонять в командировки с драником в кармане продавать свой говно-дизайн после БГУИР толпе рабовладельцев, у которых уборщица зарабатывает столько же. Поток бездарных выпускников говно-курсов эмитирует наличие конкуренции, и должен вогнать в страх забитых на генетическом уровне бульбашей в ступор. Годные экземпляры бегут толпами за бугор, особенно бабы со знанием английского и больше ни хуя ничего не знанием.
Беларусики настолько сцикливы, что будут стоять на сфетофоре на переходе при дневном свете, на проселочной дороге, где машины появляются раз в день. Поэтому важной особенностью собесов в беларуские компании на позиции выше польской пайки на заводе, является параноидальная привычка видеть в собеседуемом лоха, ебать мидла, как синьора, при этом платить к аппер джуниору. Все в надежде продать лоха по-дороже, предварительно смазав его очело для горячих групповых миттингов на мультипозицию, которую будут попеременно ебать 5 начальников, как было у меня в одной дружной ирландской компании рубистов в Минске. При этом нд этими лохами постоянно потешаются спецы на продуктах. Делающие свой говно дизайн какой-нибудь Панда док с двумя годами опыта работы на фрилансе, и уже вострящие лыжи в теплую развитую страну ебать нищих эмигрантов за синьорскую зарплату на галере.