Всем привет, хочу оставить отзыв про опыт попадания в компанию ABP, чтоб предупредить
нормальных специалистов и просто адекватных людей, кто себя хоть немного уважает
Все строиться на постоянном лицемерии и газлайтинге. Начинается все с собеседования с AI аватаром,
и дебильной игрой. Потом будет и обычное "техническое" интервью, где немного погоняют по тестовом.
Потом стараются заманить тебя релокейтнутся в Одессу и отправится в офис.
В первый день когда приходишь вдруг оказывается что пришел ты не на работу, а на обучение,
так называемая "Академия". Договор стоит отметить полная залупа, ты подписываешь NDA с их ТОВкой,
и договор на обучению по курсу с их сотрудником на его ФОП, где написано что трудовых отношений нет,
платить не обязаны, но оставляют за собой право одноразовой награды. Хотя блять в офере предлагают деньги и
разумеется каждый месяц. По оферу, у них вакансии везде вилки 300-600, 300-1000 баксов. По итогу все кроме беков
будут получать 300, беки 400 и похуй сколько у тебя опыта и вообще не всралась ли тебе эта Академия,
людей с рынка труда они не берут, бо экономят и промывают мозги в Академии.
Потом внезапно оказывается что людей не добрали, и начинают собирать кучу удаленщинков. Все вкатуны, свитчеры, максимально
наивные люди. Уже с момента договора готовы терпеть бо "где ж еще на текущем рынке труда вообще возьмут и тд, мне нужен опыт".
Потом начинается промывка. За месяц Академии очень мало технических встреч и лекций, а даже если и есть то по факту это что-то
простейшее, типо ооо в дотнете есть многопоточка. Очень много встреч, и все на тему Корпоративных ценностей, как устроена
команда, все постоянно под соусом психотерапии и антинаучных заявлений. С первого дня прогинают выполнять так называемое
Командное Действие - что-то, что ты должен хуярить каждый день (даже на выходных), это делают все в команде, контролиуете друг
друга видео, кто не сделал - штраф донат 200-300 грн за ЗСУ. При том что сама ебанная компания очевидно от налогов уклоняется.
Вот и прикинте свое ебало, когда вы релокейтнулись, получаете 17к как бекендер и вам говорят не сделаешь хуйню - плати 200 грн.
При этом постоянно пиздят про доверие, слово "договоренности" звучит просто пиздец 100500 раз в день, договоренности с их
стороны естественно нарушаются постоянно (выплатим зп 31 числа, заплатили 2). Говорят что ты можешь быть честным, задавать
вопросы, но если ты спрашиваешь зачем вообще нужно КД, пусть кто хочет делает, но к чему это принуждение, то ты уже бунтарь,
распускатель сплетен и тд. Каждое ретро в конце спринта это не мини разбор, а ебанный сеанс психотерапии.
Если ты вдруг остаешься адекватным и не готов жрать дерьмо, то будь готов что ты сразу под прицелом, причем часть команды
им удается промыть.
По итогу, из условно 16 человек Академии за первый месяц уволили уже 6. Одним днем, никаких предупреждений.
Кто-то им кажется не разделяет ценности. Кто-то не понятен как человек слишком позитивный. Кто-то возникал по поводу КД - бунтарь. Кто-то пошутил с "шишкой" в компании - тому и не понравилось и тоже уволили. Кроме КД еще есть хуйня, что за месяц
ты должен успеть пройти кучу "квестов" - игра в шахматы, онлайн и тд с разными "шишками" компаниями, где вы типо знакометесь,
вам лезут в душу. Но абсолютно легко потом готовы разгонять людей если ты не промытый
Технический уровень в компании очень слабый. QA и автотестов - нет. Тестового окружения нет вообще. На всю компании 5 ручных тестеров. Текучка там бешенная, поэтому это люди с годом опыта у них же. 3 из 4 новых куа трейни уже выгнали. Их проект ужасный,
там куча багов, мы всей академией случайно в первый день кучу багов уже нашли. Сами там все полагаются на личные подписки на ИИ,
без них никто из ваших ЛИДОВ ничего не может.
Спустя месяц академии у команды оставшихся зомби начнется проект, где будут пилить именно продуктовую фичу. Все это за копейки, без помощи, некачественно, где вас будут газлайтить. Общий тон манипуляций и газлайтинга просто зашкваливает.
Как высновок:
1. Моббинг и маразматичные КД (корпоративные челленджи)
Понятно, что они подают это как «добровольную инициативу для команды», но на деле это обязательный цирк. Взрослых специалистов, которые пришли писать код и делать результат, заставляют заниматься откровенной фигне даже на выходных. Если ты говоришь, что тебе это неинтересно и ты хочешь просто работать — начинается психологическое давление, манипуляции об «отсутствии командного духа» и угрозы.
2. Стратегия с массовым наймом трейнов вместо инженеров
Технический уровень компании и архитектура проекта — это боль. Нормальных мидлов и сеньоров на рынке они удерживать не могут и не умеют, потому что с такой шизой в менеджменте адекватные люди долго не выдерживают. Поэтому их ставка — набрать 20 дешевых трейнов, промыть им мозги своими «тренингами фасилитации и бизнеса», выжать из них все соки, довести до выгорания, после чего «выживает парочка» наиболее покорных.
3. Газлайтинг и ложь о «демократии»
Любая попытка команды защитить свои права или высказать логичное мнение (например, проголосовать против обязательной дурости в выходные) натыкается на стену авторитарного сопротивления. Менторы и лиды на словах топят за ценности и «открытый фидбек», а на деле — если твое мнение не совпадает с их методичкой, тебя обвиняют в «деструктиве», устраивают публичные психологические допросы перед всем офисом, а потом заявляют: «Ну, мы тебя не держим, у нас свои особенные ценности».
стараются заманить тебя релокейтнутся в Одессу и отправится в офис.
це так по нашому, так патріотично!