Пиздец в Zensoft: увольняйтесь по собственному желанию или кинем на зарплату

Главный офис Zensoft нашел охуительный способ избавиться от слабого места своего флота — беларуского отделения. При помощи шантажа и ультиматума сотрудников заставили писать заявление по собственному желанию.

Ситуация
Zensoft – крупная компания, у которой есть офисы в Сан-Франциско, Бишкеке, Тель-Авиве, Гонконге и Минске.

И вот, однажды:

— По слухам, ребята из бишкекского офиса что-то накосячили, и заказчик ушёл, ничего не заплатив. Но мы до последнего думали, что всё будет хорошо, так как у нас есть много других классных проектов. Сегодня мы пришли на работу в полной уверенности, что будет зарплата. А оказалось вот так, и пришлось побросать все проекты.

Из-за резкого ухода заказчика руководству пришлось сокращать один из офисов.

Под удар попал не Бишкек, где по слухам накосячили, а Минск.

Наверное, понимают, что в IT-стране привыкли к внезапным кидкам, поэтому выебываться не будут.

Решение проблемы
И вот, в минский офис приходит уведомление. Мол, мы банкроты, поэтому пишите заявление по собственному желанию. А если не напишите, мы вам деньги за август не пришлем.

По словам сотрудников, произошедшее стало для них полным сюрпризом. Зарплату должны были выплатить 10 числа. Не выплатили, хотя раньше задержек не было. На следующий день директор собрал всех в офисе и объявил о том, что компания — банкрот.

— По словам директора, раз в месяц к нам приходят деньги на счета, но сейчас деньги не пришли, и поэтому все уволены с сегодняшнего дня. Те дни, которые мы отработали в сентябре, нам не оплатят. А если мы не подпишем задним числом заявление на отпуск без содержания, то не получим деньги ещё и за август. Мы все в шоке.

— Намеками нам сказали, что если мы всё подпишем добровольно, то, может быть, нам выплатят зарплату за август. Если же мы будем требовать зарплату за три месяца, то никто ничего не получит, потому что тут имущества почти нет, счета пустые, из Бишкека и Сан-Франциско никто ничего переводить не будет.

Негоже рабам бунт поднимать и отстаивать свои права. Поэтому они послушно выполнили условия, чтобы хозяева смилостивились, и скинули в качестве подачки честно заработанное бабло.

Одни сотрудники говорят, что после собрания практически все подписали заявления на увольнения, а на отпуск без содержания с 1 сентября — отказались. Другие утверждают, что подписали и заявление на отпуск.
[…]
— Кто-то плакал, кто-то смеялся истерически — разные реакции были.
— Кто-то шокирован, у кого-то нейтральный настрой. Ребята все толковые, слабых людей не брали, все в своём будущем уверены. Всем обидно за пропавшие зарплаты, у многих висят кредиты, кто-то снимает квартиру, но слёз я не видел.

Пробивание дна
Казалось бы, ситуация – пиздец. Куда уже хуже?

А есть куда!

— Нам объявили о банкротстве, а через два часа мы проводили пару собеседований. Просто забыли убрать вакансию. Их планировали заранее, ребята пришли по графику и, чтобы их не расстраивать, их «отсобеседовали». Дали ребятам рекомендации, но сразу объяснили, что на работу не возьмём.

Сука!

В их понимании собеседование, это такое веселое приключение, которое каждый кодерок мечтает переживать снова и снова?

Сказали бы сразу прямо, чтобы время не тратить и не давать ложной надежды.

Кстати, что удивительно – к директору никаких претензий у сотрудников нет.

Директора ООО «Зенсофт БиВай» Руслана Молчанова сотрудники ни в чём не винят.

— Мы не считаем, что он в чём-то виноват. Он — тоже жертва. Руслан — хороший парень. Ему тоже сказали только вчера вечером. К нему претензий нет.

— Директор — честный, ответственный человек, он никогда нас не подставлял, его кинули вместе с нами.

Мораль: ты можешь считать себя илиткой с огромной зарплатой в баксах, но как только заказчик перестанет платить – сам будешь писать заявление, чтобы получить хоть жалкую часть заработанных денег.

А ты всё еще считаешь IT работой мечты?

По наводке Анонимуса
По материалам Dev.by