ebanoe.dev
0
legacy_Жук··0 переглядів

Почему рекрутер решил выйти из IT

Пишет Анонимус: «Спілкувався з ним буквально місяць тому, мужик супер адекватний, ну і рішення зробив відповідне.

Из Linkedin:
«Это таки случилось!
Я ушел из рекрутинга и IT сферы.
Спустя 3 года, мне надоело играть в бесконечную гонку за людьми, которая иногда, напоминает «Эскалацию» и медленно, но верно, приводит к выгоранию.

Нужны люди на вчера, вакансий еще +100500, вы мало работаете, должны читать соц сети компании и жить ею, разжёвывать всё менеджерам, которые ни хрена не понимают в оценке людей, хавать менеджерские х*и и генерить отчеты о проделанном нифига, работать под давлением и овертаймить.

И конечно, нужно нахваливать компанию на интервью, писать хвалебные отзывы, ходить везде с улыбкой на лице, молчать в чатах и забить на свое мнение.

Рекрутеры – пушечное мясо
Мы платим слишком высокую цену, ради обогащения компаний, которые в большинстве своем, только на словах благодарны и могут заменить нас в тот момент, когда поймут, что мы выгораем, не заинтересованы работать за малую зп и вообще, видим полную картину происходящего пиздеца.

А затем, увольнение, NDA и длительный отпуск, чтобы поправить здоровье и психику.

Будем честны — все бегут в IT сферу за баблом, теряют собственное я и становятся рабами на галерах.

Я выбрал другой путь и очень рад, что все вышеописанное, исчезнет из моей жизни раз и навсегда 🙂 »

Почему рекрутер решил выйти из ИТ

Мнение ебаной редакции

Можно конечно нагнать на хлопца, мол, «ты ж даже не программист и не тестировщик», а значит о каком вообще «выходе из IT-сферы» может идти речь? Однако, с другой стороны, мы можем представить себе насколько токсичным может быть IT, если даже рекрутеры, далекие от выжигания кодом глаз, в нём так страдают.

Типичному задротине, который зачастую лишен эмпатии и склонен к социопатии, сложно представить каково это — общаться с такими как он. Деньги портят многих. И если раньше рекрутерам приходилось (не всегда, но часто) общаться с вонючими и отмороженными типами, то теперь в список «достоинств» программистишек добавились и высокомерие с зажранностью. Рядовому же задротине сложно представить себе каково это — ежедневно общаться с дюжиной таких ЧСВшных неадекватов, как он, когда хуже, пожалуй, — лишь общение с бандюками и быдлом. Если добавить ко всему охреневших погонщиков и овертаймы, то получаем крайне мерзкую рабочую атмосферу, в которой единственное, что может радовать (какое-то время) — это кеш.

Но вот находятся уникумы, которые живут в другом мире.

Как, например, Anna Masterova — Technical Writer at VirtualHealth:
«Извините, но разве это этично? Вы так пишете, будто в сфере тяжелой промышленности или образования рекрутер должен ругать своих боссов и перетирать в чатиках недостатки менеджеров. В IT работают обычно люди, преданные логике и математике и красоте человеческого разума. За баблом — вовсе не на первом месте как мотивация. Если вы это для себя не открыли, зачем такая категоричность?»

Во-первых, при чём здесь этика? Во-вторых, очень круто, когда технический писатель посчитал, что «в IT работают обычно люди, преданные логике и математике и красоте человеческого разума». Может так оно и было лет 20 назад. Но сейчас времена другие. Как мы видим — в IT идут все, кому не лень — от военных, шахтеров и прокуроров, до нейрохирургов, MMA-бойцов и депутатов. Надо полагать, что все эти люди тоже «преданы логике и математике»?

Конечно валят в ИТ в том числе и мозговитые хлопцы. Как например кандидат технических наук, автор 9-ти изобретений, доцент Владимир Федосенко, который из деканата БГУИР ушел на галеру джуном. Что ж, неплохо, когда за одну и ту же преданность можно получать больше денег. Но с другой стороны, чем занимаются галеры? В большинстве случаев — перепродажа жопочасов, занудное легаси-дерьмецо, занудный финтех, казино, ставки на спорт, блевотные интерактивные сайтики, без которых можно прекрасно жить, и прочая капиталистическая плесень.

Но вернемся к Анне. Вот она заявляет, что якобы у наших айтишников деньги далеко не на первом месте. Почему ж они не пошли в науку? В медицину? Почему с ослиным упорством продолжают клепать сайты и говносервисы для забугорья, чтоб их поделки приносили нашим конкурентам сверхприбыли?

Может, всё-таки дело в деньгах?

По данным опроса Stackoverflow за 2016-й год — Украинские айтишники — самые меркантильные в мире.

Для украинских айтишников самое главное - деньги?

И лишь потом идет всё остальное, вроде «интересного проекта», «возможности карьерного роста», «гибкого графика», «адекватных коллег» и так далее.

Как тебе такое, Илон Маск?

Так что остается лишь вспомнить откровение Чупакабры:

Не предавайте свои мечты.

Айти — заманилово для аутистов, но ты же, ебаный читатель, не аутист. Если ты аутист, мечтающий ездить на гироскутере с гомобородой, попивая спермосмузи — туда тебе и дорога. Но остальным — не ведитесь, пацаны.

И пожелать Андрею удачного выхода из IT.

По материалам Linkedin
По наводке Анонимуса

З архіву ebanoe · Опубліковано 4 лютого 2021 р.

Коментарі (55)

Сортування:ТопНовіСтарі
  • legacy_Кракен

    Это бизнес, детка.
    Задача бизнеса — заплатить по минимуму.
    Задача сотрудника — работать по минимуму.
    Чистая микроэкономика.

    Такие правила игры.
    И кто их понял — для того норм работать на дядю.
    Надо только правильно шариться.

    Заставляют ебашить сверх меры — заяву про увольнение на стол и привет.
    Нахуя все в личное переводить?

    Со второго-третьего раза находится норм работа и трудишься потихонечку.
    Нет же, находятся любители жрать кактус.

    И работодатель поймет после такого, что пережимает.
    Если, конечно, не найдет на твое место долбоеба-выгоральщика.

    Выгорел он, блядь.

    Что до ЧСВ, так тут тоже все норм.
    Удобно даже.

    Как-то понял я что уебки-рекрутеры гавно дают мне, а не резюме.
    Надо было найти пару человек в тиму.

    Потратил я время и выбрал себе десяток резюме сам.
    А потом сам пообщался.

    И что я понял: за невьебенным ЧСВ ховается пиздун-свитчер, который сразу валится на технике.
    Даже удобно: видишь ЧСВ — сразу нахуй, чтоб время не тратить.

    А спецы норм общаются.
    Тех часть с ними для протокола только проводить нужно.
    Пока «за жизнь» базаришь, все и так видно.

  • legacy_Парень_молодой_с_потухшим_взглядом

    Да почти все работающие на галере — рабы! Что кодеры, что менеджеры, что куа тоже рабы самые настоящие. Если бы можно было говорить правду на галере, меня бы уволили за несколько часов. Нет, я не токсичный, просто правду на галерах не любят. Нужно улыбаться и мириться со всяким говном и сбродом, только чтобы в конце месяца пришло заветное сообщение от банка.