Вернитесь, бронь будет. Потенциально

Defence tech-компания BlueBird Tech хочет нанимать украинских инженеров, которые живут за границей. Сначала удалённо, в связке с украинскими командами, потом — собирать из них R&D-кластеры в разных странах. В работе сорок продуктов: самолётные и мультироторные беспилотники, сеткомёты, РЭБ, связь, ракетостроение. Каких именно специалистов ищут, не говорят: это, по словам CEO, дало бы врагу понять, каких компетенций не хватает в Украине.

Сама идея здравая, а инженеры, которые из-за границы хотят работать на украинское войско, заслуживают уважения, а не шуток. Шутки тут про другое. В новости есть фраза, ради которой её стоит открыть:

Для частини інженерів BlueBird Tech потенційно зможе забезпечити бронювання, якщо вони вирішать повернутися в Україну та продовжити тут роботу.

«Для частини». «Потенційно». «Якщо вирішать». Три оговорки в одном предложении. Пиздец как обнадёживает.

И компанию за это винить глупо: точнее она написать не могла. Гарантировать бронь в Украине сейчас не может никто. На этой неделе DOU писал, что ИТ-компании опасаются очередной смены правил получения критичности, а оборонные производители боятся потерять ключевых специалистов. Если производитель сам не уверен, что сохранит своих инженеров, то «потенційно» для человека, который ещё даже не пересёк границу, — единственное слово, которое можно написать, не соврав.

Теперь посчитайте, что предлагают мужику, который уехал. Въехать в Украину он может когда угодно. Выехать обратно — уже нет. Возвращение — сделка в одну сторону, залог в ней — он сам, а гарантия с той стороны — «потенційно». Бронь могут не дать. Могут дать и потом пересмотреть по новым правилам. А ТЦК на блокпосту про «потенційно» ни хуя не спрашивает. Нахуй такие сделки — и инженеры за границей это понимают без всяких новостей.

В 2023-м на Ебаном писали, как в погранслужбе рассуждали о том, чтобы уехавших мужиков возвращать в Украину принудительно. Через три года их зовут обратно уже добровольно, на «потенційно». Прогресс, блядь!

В комментах под новостью её разобрали быстрее любого рекрутера. «Мы не скажем, кого ищем, это военная тайна, но тут у нас опубликовано 16 вакансий» — вакансии действительно висят на DOU, шестнадцать штук. Инженер, который живёт за границей и по идее и есть целевая аудитория, прямо написал, что так и не понял, слать ли резюме, а среди вакансий нашёл «Менеджера з міжнародних тендерів». Тогда DOU указал на инженера РЭБ, RF Engineer и конструктора электронных приборов и пообещал больше конкретики, когда её даст компания.

Ещё двое задали вопросы, на которые новость не отвечает. Первый: людям за границей придётся платить не по украинскому рынку, а по тамошнему. Второй: как это оформлять. Работу через украинский ФОП или прямой контракт он назвал нежизнеспособными при нынешнем украинском и европейском законодательстве, а официального трудоустройства в стране проживания, по его словам, ещё никто не предлагал. Та же ФОП-ловушка, что и дома: государство придумало форму, на которой нельзя получить бронь, и вдобавок выясняется, что на ней и из-за границы нормально не наймёшь.

А один комментатор просто выложил целиком детский стишок о том, как всей столицей ищут «парня лет двадцати», плечистого и крепкого. Без единого слова от себя. Самая короткая, сука, рецензия на рынок труда, какую можно было написать.

В 2022-м на Ебаном смеялись над вакансией, где «розробника дрону» искали за 14 тысяч гривен. С тех пор оборонка научилась платить как взрослая. Деньги выросли. Гарантии — нет.