Telesens: Скидывались по 80 грн на бутерброды, платили штрафы, овертаймили и увольнялись пачками
Пишет Анонимус: «Привет, тунеядцы! Шото совсем нет информации про эту шарашку. Разве что упоминания в статье: «Как парильщика QA-курсов Эдуарда Рубина, ставшего и.о. ректора ХНУРЭ, травили харьковские прощелыги»
Хотя история этой галеры древняя как говно мамонта — началась она еще в девяностых.
Когда-то давно они снимали чуть ли не все здание на территории бывшего Хартрона. Потом дела пошли хуже. Самое известное, что можно о них сказать — это то, что от них откололась Сигма. В общем, галера тихонько превратилась в подводную лодку и шла на дно.
Грустно стало лондонским владельцам из Харькова и решили они позвать себе наемного погонщика — и не кого-нибудь, а с кучей регалий. Решили заполучить бродячего активиста с целью индульгенции от обвинений в непатриотизме, а с другой стороны — с надеждой, что это и есть “успешный менеджер”, который сейчас все порешает.
Это они сами пишут на своем официальном сайте
«Олеся Ульянова — выпускница Харьковского национального университета радиоэлектроники по специальности системный анализ, кандидат технических наук. В этом году она получила степень MBA, имеет более 8 лет работы в IT индустрии — начинала с роли тренера для технических специалистов, а также занимала позиции Head of training department в крупных международных IT-компаниях. Около двух лет она также координировала образовательное направление Харьковского IT Кластера, а также вела корпоративные тренинги для компаний по Soft skill»
Давайте же теперь переведем на нормальный язык что написано выше
1. Высшее профильное образование есть
2. Больше ничего не связывает с миром айти
Вообще данная особа — типичный тренеро-коучинг-успех менеджер по всем софтскилам. Которая еще и имеет отношение к IT-сектору https://twitter.com/itsector
Можете посмотреть, чем они там занимаются. Единственное что полезное — это то, что ищут тварей, которые сбили людей. А в остальных ебучая охота на ведьм, не прекращающаяся семь лет.
Занимает она должность СЕО уже, кажись, года два. И можно подвести итоги.
Что же получилось по факту?
- Тотальная экономия на всем. Когда говорится про тотальную экономию — это значит, что на масленицу должно быть четко по одному блину в рыло и не блином больше. Если говорить про корпоратив, то предлагают скидывать по 80 гривен на бутерброды. А вы еще жалуетесь что где-то пожадничали на закуски или алкашку.
- Есть правило, что говно тянется к говну. Тут это работает как нигде в другом месте. За время правления этой наемной царицы повально начали увольняться люди. Причем увольнялись люди, которые годами работали на этой галере семьями, и за гроши. Зато наводнилась галера такими же профанами как и она. Особо дермом был укомплектован отдел продаж, где плешивый карлик всегда при удобном случае вылизывает задницу блондинки, не приводя сам нихуя новых клиентов месяцами.
- Была несколько раз сделана реорганизация отделов. То их объединяли, то разъединяли… но толку никакого. К примеру, одел аутсорса возглавлял 25-летний пузан, который потом сбежал из-за конфликта с торгашом-сейлзом.
- В XXI веке используют угрозы и штрафные санкции. На одном из проектов сидели одни джуны и им еще угрожали, что если не справляются во время, то их оштрафуют. Были ли штрафы вычтены — неизвестно, но как результат — за пару месяцев минус три джуна.
- Если человек уходит, то у него даже не спрашивают причину. Просто “Давай до свидания” и совсем похуй сколько времени посвятил он этой шарашкиной конторе.
- Хрюшам также не достается положенных плюшек за приведенных хомячков. По всяким поводам с них снимают бонусы.
- Все обязаны овертаймить. А если занимаете мало-мальскую должность, хоть бы тимлида, то “у вас ненормированный рабочий день”. То есть во время отпуска вы обязаны быть на связи и это запоминается при каждом удобном и неудобном случае.
- Во время испытательного срока вам платят меньшие деньги, чем было оговорено. И если вы думаете, что эти деньги идут на налоги, то хрен вам. Вам просто платят меньшие деньги. А за налоги вам могут потом забыть напомнить.
- И вишенка на торте. Контора позиционирует себя как “патриотическая”. Как полагается — прапор на этаже с автографами очередных АТОшников висит. Но никто толком не знает украинского языка и на крупных митингах обсуждают как бы обойти налогообложение, чтобы работать с РФ. В общем, у
политических проституток нет политических принципов».
Прислал Анонимус
P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.
Коментарі (83)
В харьковской QArea скидывались даже на повседневные чай и сахар для общей кухни.
Задача сейлзов-деффачек была ходить по сотрудникам и сшибать эту деньгу.
Компания была так бедна, что имела два офиса в Харькове, общий штат 200-250 рыл.
QArea — это которая раньше была CDD ?
Да это же вообще легенда харьковского ИТ ! Они были не просто ебаными — а окончательно кончеными еще когда это не было мэинстримом.
За 20 лет до появления Ебаного ИТ контора CDD прославилась на RSDN на весь бывший совок! Там набирали по гороскопу (!), там через ФОП сотрудников отмывали миллионы, там тупо отбирали пасспорта на входе, оформляли сами ФОП — и потом не отдавали никакие документы пока ты не отработаешь от 2х месяцев — до года на усмотрение хозяина!
Для любителей олдскульных историй — сеть все помнит:
https://rsdn.org/forum/flame/2512243.flat.3
Ооооо, даааа.
Это просто легенда а не компания.
Работал я там.
Там был еще такой прикольчик.
От ЗП ты получал 75% а остальные 25% накапливаются и получишь когда проект закончится.
Но если ты уходишь сам то эти 25% с каждой ЗП не отдают, поскольку сам то проект не закончился еще ))
И вишенка на торте, потом у них сломался сервер где была информацию сколько и кому они должны.
А бекапы этой базы они проебали.
Личные вещи оставлять было опасно.
Принес свой сахар, кофе и тд тп
Будь уверен, его выпьет ночная смена.
ДАааа КАРЛ, ночная смена.
И не дай боже ты оставил свои наушники, будь уверен их ушатают.
Правильно, они козлы, не то что наша компания!
Приходите работать в нашу компанию!
У нас своевременная и полная выплата зарплат!!
Человеческое отношение к сотрудникам!!!
Наша компания никогда не врет сотрудникам и не водит их за нос!!!!
Наша СЕО Ксюша самый адекватный и человечный человек, средоточие лучших человеческих качеств!!!!!
И еше она совсем не жадная!!!!!!
Только в нашей компании не перекладывают на сотрудников ответственность за косяки начальства!!!!!!!
У нас совсем нет текучки!!!!!!!!
Ну приходите!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Предлагаю челендж.
Добавьте в список этих галерных ебнутых прощальных фраз и поступков — не менее ебанутые из вашего опыта прощания с украинскими ИТ галерками.
Можно с указанием названия галеры 🙂
—————————————
Гнилые прощания украинских IT-компаний с сотрудниками:
Фразы:
— «ты подвел команду» (ай, хотели платить как джуну а выхлоп иметь как от синьора, ай, не получилось, беда-беда, пошли опять джуна наймем и все по новой)
— «то мы обещали неделю/месяц назад, а сейчас — это сейчас. Забудь. А то мы уже и не помним этого уже. И вообще, ты все придумал»
— «какие отпускные?» (хотя при найме отпускные обсуждались, и ты знаешь сотрудников компании которые их получили) (эта же галера на собесе обещает что работает «почти по КЗОТУ», «чтит КЗОТ»)
— «компанию из-за тебя оштрафовал заказчик на { невьебеннное количество тысяч } долларов, так что последнюю ЗП выплатим не всю, сорри мужик» (хотя тебя даже по ЧП еще не оформили ¯\_(ツ)_/¯ ) (пруфов штрафа не покажем, просто поверь)
— «Мы тебе дадим как последнюю ЗП { 20-60 } процентов от того что должны заплатить, но ты пообещай что детали нашего сотрудничества (ад, пиздец и наебалово по-черному) останутся между нами. Соглашайся, а то даже этого не заплатим.» ¯\_(ツ)_/¯
— «зарплату выплатим, не ссы, приходи через n недель/месяцев». (пока будут выплачивать, купят себе пару машин/домов, проведут пару-тройку корпоративов с размахом, в соцсетях/блогах видно что руководство компании ни в чем себе не отказывает пока ты ждешь)
— «ой, клиент не перевел деньги еще, давай через пару месяцев, мы же тебя никогда не обманывали». ( еще хуже чем предыдущая фраза )
— «ЗП мы не доплатим, а так желаем всего хорошего, развития» (молодая-динамично-развивающаяся-компания)
— «не посоветуешь нам хорошего знакомого специалиста на прощание? как не хочешь портить отношения со знакомыми? ну и что, что советовать не хочешь нашу компанию, главное расскажи специалисту про нас, а он сам сделает выбор» (лучший способ испортить отношения со своим знакомым, причем ради НИХУЯ)
Если увольняешься по собственному:
— «а мы хотели тебя скоро повысить» (без комментариев)
— «а в какую компанию уходишь?» (а сейчас все расскажу, и даже дам адрес и телефон галеры, чтобы вы не гуглили, вот только шнурки поглажу)
— «что же ты раньше не обращался по поводу своих проблем к нам, до увольнения?) (хотя о том что в компании твориться АдЪ и Израиль по всем фронтам, известно всем, включая завхоза, уборщицу, мышей и тараканов этой галеры) (что же вы вам так похуй на свою же галеру, что вы проблем в упор не видите?)
Поступки:
— все сотрудники компании прекращают общаться с тобой через 0.0001 секунду после новости о твоем увольнении, даже те у которых словесный понос 24*7, и которые от вас не отлипали весь период работы. (просто ахуеть)
— если тебе выдали последнее ЗП наличными долларами — несколько купюр не принимают в обычной обменке, а посылают в центр приема «проблемных купюр». Купюры как правило номиналом не меньше 100$. Что тебе в этом центре приема скажут про них — это как карты лягут. Если повезет то обменяют с вычетом нехилой комиссии.
>>>> тебе выдали последнее ЗП наличными долларами
Плоти нологи таврььь!!!111
У нас в конторе пидор-менеджера который намахал на зп и занимался очковтиранием уже год записывают на все говнокурсы как стать эффективным руководителем, как управлять командой, а для расслабления на массаж простаты каждые выходные
УДОЛИИИИИЛ!
Telesens ?! Неужели эта шарага еще жива?!
Последний раз слышал про них примерно 20 лет назад, когда в аккурат под новый год их немецкий хозяин допер что его наебывают — и шараге настал пиздец! Она раскололась и пошла на дно: другие харьковские ИТ компании тогда брали себе бывших синьоров телесенса на выбор.
Между прочим именно Рубин и Telesens были одними из авторов знаменитого «меморандума» о «крепостном праве» в ИТ. Рубин до сих пор считает что это было правильно — так что не удивлюсь что в Telesens рабам сразу ставили клеймо хозяина на лоб или надрезали ухо, как коровам что бы другие не увели.
Возможно Telesens выжила и все эти годы где-то в подвалах Хартрона сидели несколько десятков рабов, которые тогда не успели сбежать. Но неужели они рассчитывают сейчас кого-то нанять в Харькове? Ну разве что тех, кто родился в 2000 и не слышал про эту зашкваренную шарагу.
ЭТО НЕПРАВДА ВСЕ
Джуны ушли потому-что были геи, а проект был не руби.
Прости, Альфред. У меня болит голова, аж челюсть сводить — руби учить на сегодня не будем.
В мире животных. Дизлайк не читая.
Всё правильно сделал!
Сколько раз их рекрутеры писали, общение продолжать не хотелось после первого же раза.
А в qa area даже дошло до собеса. Оттуда пришлось бежать роняя тапки. Бабуля вроде вахтерши, чтоб гребцов с этажа не выпускать, и загнанные взгляды детворы из-за дверей выглядывали в узкий коридор конюшни, будто не на собес ведут а на кухню сожрать. И сам собес поставил логическую точку в общении с этими странными людьми
Кто-то хоть раз видел нормальную руководительницу бабу? Вот ещё одна точь в точь как и те с которыми я работал
Не видел, потому что мужики трахают баб в попу, а те потом трахают в мозг подчиненных мужиков
Индира Ганди, например. Индусам яйца резала чтоб не размножались и не писали хуевый код.