Как свитчеру устроиться на галеру?
Михаил не типичный свитчер — перед тем как обивать пороги галер и молиться на весло, он работал в сфере компьютерной графики. Судя по его словам, парень реально вкалывает, но ситуация на рынке ужасающая. Тем временем в интернетах навязчиво вылазит реклама разного рода говнокурсов, обещающая золотые горы, гибкий график, удаленную работу и прочие ништяки.
Реальность, как обычно, оказалась несколько иной, чем мифы «вайти животворящего»:
«Активно занимаюсь изучением стека технологий для back-end / full-stack .NET разработчика (свитчер из другой сферы деятельности). Поначалу полгода перестраивал мозги через Python. После этого перешел на C#/.NET и полтора года оплачиваемо занимался с двумя менторами, у которых более 10/15 лет коммерческого опыта. Вкалывал абсолютно не щадя себя. Каждый день 4-6 часов занятий с одним выходным в неделю.
На отличном практическом и теоретическом уровнях освоил C#/.NET, ASP.NET, MVC, EntityFramework, MSSQL Server, LINQ. На среднем уровне освоил WPF, WinForms, Javascript, jQuery, HTML, CSS/SCSS. Успел сделать 4 pet-проекта, используя всё перечисленное, а также поучаствовать в коммерческих фриланс turn-key проектах (2 месяца фулл-тайма).
Выйти на рынок получилось только после начала войны в стране.
Сказать что я в шоке от того, что вакансий на trainee абсолютно нету — ничего не сказать.
Появляются они раз в 1-2 недели и что бы получить хотя бы какой-то ответ, надо иметь огромную удачу. Вакансии на джуниора — они да, появляются немного чаще, но там нужно иметь от года коммерческого опыта, который непонятно где взять, ведь «фриланс-опыт не котируется». Там отвечают чуть чаще, иногда даже зовут на собеседование. Когда люди узнают, что ты «всё еще» не освоил Angular и Тайпскрипт, а с ними и Docker и вообще не можешь создать аналог Амазону — они спрашивают, остались ли у тебя к ним еще какие-то вопросы?
Я действительно не понимаю, почему нужно обладать огромным количеством теоретических и практических навыков, скажем так, нелегких технологий, что бы устроиться на позицию трейни, еще и на совсем неудовлетворительную зарплату. Так что бы еще и попасть на такую позицию — надо в лотерею выиграть, ведь тебе в 90% случаев просто не ответят. А там если ты покажешься подходящим рекрутеру и получится удачно попасть в настроение интервьюера на тех.собесе, а далее твое тестовое не будет слабее чем у остальных — возможно, тебя возьмут, но это не точно.
Честно, для меня это вызывает конкретный шок. Я свитчер из сферы создания компьютерной графики, где порог входа в профессию раз в 5 ниже, а зарплаты в два. Я не понимаю как это работает. Дайте рецепт, пожалуйста».
Дайте рецепт, тигры!
Прислал Анонимус
По мотивам ДОУ
Коментарі (90)
с такими скилами сразу на мидла нужно
> Успел сделать 4 pet-проекта, используя всё перечисленное, а также поучаствовать в коммерческих фриланс turn-key проектах (2 месяца фулл-тайма).
> вакансий на trainee абсолютно нету
что 🙂
> Docker
там 4 команды pull/push/build/run и отсилы десяток в dockerfile, можно сразу писать в резюме
Ебу, что это такое, я — дизойнер, но, по ходу, можно смело в резюме добавлять.
я так себе ruby в резюме добавил, тоже думал это язык программирования, все дела…
На собесе у джуна:»Вы знаете докер?»
— Конечно, это есть в резюме. Где-то между вердом и экселем. А постойте, я же удалил эту секцию, чтобы не позорится.
На собесе у синьора:»Вы знаете докер?»
— У вас шо нет своего девопса?? еба.. собеседование окончено. Всего хорошего.
На ладони бейджик Скотолоджика
Рядом – чудотворный крест с икономи
Чтобы от него портной PM
Не отгородил меня решеткою
А вторяки не чай, парам пам пара пам,
Ты жопу разминай, парам папарарам,
Два раза в жопу чпок!
Вот жизненный урок!
А что там можно учить 2 года с ментором и не вкатиться на джуна-трейни? Это какой-то троллинг или высасывание бабла из гоев?
Все же в соло за пол года-год вкатываются, а тут такое.
Причём, я бы понял, если бы дело было про рф после 24, но на украине проблем с поиском работы никогда не было
пол года, раскатал губу..
теперь будете по 5 лет укатываться, а через полгода на мороз и конец всем страданиям
Ну мне пол года и потребовалось для заката. Не знаю, почему все так бомбят. Берёшь руби и вперёд
Поначалу полгода перестраивал мозги через Python
Питоном обычно не мозги перестраивают 😉
Ви, ВЗАДНІПРИВІДніпровіські передерасти з анал Ruby-гараж — не дуже дружелюбні.
Я вам ніколи не пробачу співбесіду на Intern Ruby Software Developer, коли вас не задовільнило те, що я цікавився жіночим HR-відділом і не мав коммерційного досвіду у додаванні RubyGems до свого Ruby on Rails Back-End.
Какая интересная у Вас версия событий!
А вот девочки из HR-отдела (рекрутеры и оценка персонала) отчетливо припоминают кандидата, который на вопрос о цели расспросов о HR-отделе достал своего Питона вскочил на стол и начал им размахивать! Живую змею! Мыслимо ли?! Как и то, что любой вопрос об опыте написания back-end-а на Ruby, переводил на то, насколько огромно у него желание реализовать его теории и фантазии о написании front-end-a на его «…чистом питоне»©.
Но более всего удивилась охрана здания, т.к. у них еще никто не спрашивал: «Где в Днепре купить «рубиновые камушки?»(а они уже ВСЯКОГО и «повидали», и «наслушались»
На реченнях:
>>> «…HR-отдела (рекрутеры и оценка персонала)…»
>>>»…вопрос об опыте написания back-end-а на Ruby, переводил на то, насколько огромно у него желание реализовать его теории и фантазии о написании front-end-a на его «…чистом питоне»©.»
>>> «…удивилась охрана здания, т.к. у них еще никто не спрашивал: «Где в Днепре купить «рубиновые камушки?»(а они уже ВСЯКОГО и «повидали», и «наслушались»…».
Ось ти і видав себе, світловолосий юнак в окулярах (Влад?) який дивно дивився на кандидатів як збоченець.
Тому що:
Ти пояснюєш розробнику, що таке HR;
Фронт на Пайтоні? Явно збоченець. Рубісти навідь не дадуть додати великого Пітона до їх беку, хоча і завжди фантазують про це. А ти кажеш про фронт на Пітоні.
Тількі рубін, тількі рейки! І це їх робить чистокодними рубістами та дружньою командою;
Якщо ти таке кажеш, то і тут я б їм показав свого Пітона, але ніяк не питав би про камінці.
Тому у мене такі висновки (Влад):
Або:
Ти — трейні або червень, який тільки зрозумів, що таке HR, фантазуєш про Пітон на фронті (краще пофантазуй про фронт на Асемблері) та про пошук камінців (якщо я їх використовував, я знаю де їх знайти, логічно?).
Або:
Рубісти — педерасти.
З.І.
А, то що брехати — це погано, і то, що ти це робиш та асоціюєш себе з рубістами, лише робить рубістів педерастами**2.
Начну, пожалуй с того, что, «фронт на Асемблері»© — явно характерезует пана как знатного озорника и затейника! А я то думал, что ято я то идеалист!
Далее: Вам, разве, «розъясняют/поясняют» что такое Hr? Никак нет, но лишь упоминание девочек по разновидностям профессий сразу же вызвало занятный «каскад» с «ударением копытом в грудь»(если позволите такую лит. фольность формулировки) — «Я — розробник!» даже без указания направления разработки… quelle vulgarité!
«кожен молодий ітішнік «кичиться» улюбленими технологіями»© — перед охраной, надо полагать? Или девушками, которых надеится очаровать тарабарщиной из названий, которые для дам, не очень обременительного поведения, скорее сведения о платежеспособности, чем нечто всерьёз увлекательное. К слову, охрану вообще трудно удивить, но, если таки застать врасплох… попросив, например, напомнить «об обскурации дюрационного перпетуитета…» Вы все еще следите за мыслью?)…
И как завершение, крайне прескорбно, что просвещать по этому вопросу Вас выпало именно мне, но, имхо, Вы слабо различаете некоторые тонкости в градациях, заявляя: «Рубісти — педерасти.»©
Разве, для Вас, не очевидна разница в значении слов «геи», «гомосексуалисты», «педерасты» и «рубисты»?
Плюс, нарекать кого-либо не имея на то даже умозрительно-разумных оснований — «попахивает» гнусным китчем!
Трейни или Июнь… Как будто что-то плохое! Один — ни за что не отвечает, полон грез, надежд и иллюзий… Другой — месяц когда, наконец перестает быть холодно, еще зелено и вполне себе свежи воспоминания о том, что в это время, когда-то, «someone else ago», начиналось время когда можно было бегать, купаться, смеяться, загорать, крошить подсолнухи и бурьян! И слова «Зааксепть митинг», «заапрувь таски»,»дисмисни дева»,»ордерни релокейт» — были неводомой тарабарщиной
Вообще есть градация разработчиков
1. Джун—учится работать
2. Мидл—работает
3. Сенйор—учится не работать
Отсюда вывод: джун обязан показать что может все выучить сам, ему не нужны менторы, курсы и прочее. Видал многих кто после пары годов на медицинском-бухгалтерском спокойно потом работали разрабами. Менторы и прочее это вообще сюр. Парниша не понимает что от него будет хотеть начальник. Зачем брать человека которого опять придётся учить? Сеньйор хочет не работать от слова совсем
градация галерных пидорасов
только забыл еще добавить ублюдочного тим-лида сраколиза и быдло-архитектора от которого за версту тхнет чесноком
Обычно архитекторы и тимлиды это какраз признак средней команды
Ну какой тру сеньйор с опытом 10500 лет будет выслушивать как ему делать его работу от 26 летнего тимлида или арха?
0_o
Что тут посоветовать кроме прилагать усилия и пытаться дальше.
Шлифовать свое резюме, его наполнение, смысл, словами другими попробовать описать то что в нем сейчас.
Если не работает одно резюме на всех — затачивать под каждую вакансию отдельно. Как будто там стоит фильтр по ключевым словам и не пропускает если соответствие меньше 80%.
Делать свои проекты. Оформить уже готовые в виде гитхаб-пейджей со скриншотами, мануалом, инструкцией по развертыванию итд.
Комитить в опенсорс, или если не можешь/не берут — форкай интересующие проекты и пытайся в них что-то дописывать и/или переписывать. И оформлять это как в пункте выше с соблюдением лицензий. Плюс придумать легенду почему ты это сделал и как это пиздато «продать» на собесе.
Выделять каждый день Х часов времени на поиск и аплай на вакансии, У часов на подготовку к собеседования (рассказ о себе и о своих проектах на англ., всякие топ-100 вопросов для .Нет разраба итд), а остальное время на кодинг.
Не отчаиваться — для рынка работодателя нормальная ситуация когда на 100 отправленных релевантных резюме получаешь 10 ответов, из них с 5ю проходишь собесы и получаешь 1-2 офера _ЕСЛИ ВСЕ ПРОШЛО ПИЗДАТО И ТЫ НЕ НАКОСЯЧИЛ НА СОБЕСЕ_
Пробовать подаваться на мидл вакансии, если действительно от и до несколько своих проектов написал и можешь их «защитить». Если проекты конечно не передрал мануал с Ютуба добавив нескучный обои.
Ну так.
На хуй иди со своими советами. Очередная безработная жертва курсов раздает советы по методичке. Особенно насмешило переписать резюме другими словами, чтобы заметили. Еще бы на кукан заграничному принцу присесть посоветовала, сеошница пиздорылая.
Не понял, че у тебя загорелось. Всем известно, что хрюши ищут по ключам. Ключей не хватает — идешь нахуй. Хоть у тебя 20 лет опыта.
Ну а потом приходит чудо с:
— фиксил баги
— закрывал тикеты
— работал работу
Возьмите меня, ну ПОЗЗЯЯЯЯ!!!!
Интересное предубеждение..
Я менял резюме под работодателя, потому что геймдеву нахер не впал мой матлаб и научные публикации.
А компьютер вижену не впали мои openGL и Lua/Squirell.
И по правде говоря, мне казалось, что адаптация резюме это само сабой разумеющееся, поскольку суммарное количесто человеко-часов потраченное на чтение резюме всеми этими людьми окажется больше чем мои 10 минут на редактирование дока.
А если кто-то считает, что его лень важнее чем чья-то работа, то мне вас жаль — такие трутни летят на мороз в первую очередь (причем с любой нормально работы).
Когда у меня в резюме было три строчки они всё равно умудрялись переспрашивать, знаком ли я с теми вещами. Ладно, может на собес чисто поржать звали, но о каких ключевых словах тог выше речь идёт? мне вот кажется, хрюндели ни по каким не кейвордам ищут слова, а тупо рандомно резюме из пачки выбирают. Если один раз нормально всё просмотреть то так можно и с первого раза найти нужного кандидата. Опасно. А так собеседуешь фриков, рофлишь, и работа видна большая.
сама убежала в порн-индустрию наверняка
В интернете никто не знает, что я пёс!
Миньетчица, ёпта. Ты ж хуи шлифовала, а не резюме, чтоб попасть, давай честно напиши.
А потом на свет появился ты и я зацілувала моє сонечко!
Ничего не понял —
На отличном практическом и теоретическом уровнях освоил C#/.NET, ASP.NET, MVC, EntityFramework, MSSQL Server, LINQ. На среднем уровне освоил WPF, WinForms, Javascript, jQuery, HTML, CSS/SCSS.
— автор собирался трудоустраиваться в музей технологий Мелкософта гидом-экскурсоводом?
АУ…. Каменный век закончился не потому что закончились камни. Если обменивать свое время то на востребованные технологии — открываешь джина и даешь запросы — Python/NodeJs/Java/Go и смотришь сколько вакансий открыто. Понимаю, что тебе достаточно и одной…. Часом твои специалисты с 10.15 лет коммерческого опыта не преподаватели компьютерных наук в ВУЗе?
Пишешь что ты голову перестраивал на Пайтон пол года, а потом перешел на C#. Лучше знать английский на уровне B2 чем кучу евроязыков на уровне А1.
Каких менторов нашёл на свои деньги, то и учил. Что непонятно?