IT-рота: разработка расписания, физуха гребцов и восхваление рабства

И снова боевые задроты засветились в СМИ. Думаете, они уже боевых роботов успели разработать? Хуй там! Уже полгода они занимаются расписанием для академии. Просто настоящее элитное спецподразделение!

Предыстория
В Беларуси решили не платить за технологии, ведь их можно получить силами рабов. Поэтому была создана IT-рота: 40 призывников-задротов должны были трудиться над «высокотехнологичными военными разработками для отечественных войск».

Через 2 месяца приехал Бацька, да молвил: «Нахуй технологии нашим войскам! Будем работать на экспорт, а вам с каждой продажи подачку небольшую кинем».

Еще через 2 месяца оказалось, что никакого экспорта и высокотехнологичных разработок нет. Перед всей этой оравой в 40 рыл стоит совершенно другая задача: «Разработка проекта по оптимизации расписания занятий в Военной академии».

Прошло еще два месяца
Думаете, появились новые проекты? Хуй там!

Они занимаются всё тем же, однако пафос сего действа вырос еще больше:

— В профильном плане мы втроем с сослуживцами работаем над электронным расписанием для академии. Аналогов нет ни в одном вузе страны.
[…]
Владимир Стороженко поясняет, что все проекты, реализуемые специалистами IT-роты, носят прикладной характер. Заказчики — органы военного управления, а непосредственные исполнители — ученые Научно-исследовательского института Вооруженных сил и профессорско-преподавательский состав Военной академии Беларуси. Именно они ставят задачи, контролируют и курируют работу айтишников-программистов ИТ-роты.
— О результатах говорить пока рано, но уже сегодня виден определенный эффект, — резюмирует он.

• Полгода.
• 40 человек с высшим техническим образованием.
• Курация со стороны Научно-исследовательского института Вооруженных сил и профессорско-преподавательского состава Военной академии Беларуси.

И они до сих пор не сделали расписание! Серьезно, блять? Как вы на экспорт собираетесь работать с таким КПД?

А при основании IT-роты один из полковников еще кичился тем, что они будут разрабатывать виртуальный боевой самолет.

Ебаный пиздец!

Физическая форма айтишников
Многие считают, что хуевая физуха программистов – это миф.

IT-рота доказала, что нет:

— Сложнее всего парням давалось подтягивание: девять раз на оценку «удовлетворительно» сдавали сначала немногие. Через три-четыре месяца у большинства стало получаться даже на «хорошо» и «отлично». Много внимания уделили бегу: если раньше у ребят получалось сделать километр за 6,5 минуты, а некоторые и не добегали, то теперь все укладываются в оценку «удовлетворительно».

Реакция рабов
Все боевые задроты счастливы служить в IT-роте, что они активно пропагандируют в статье.

Оно и ясно: получить пизды от старшего по званию — страшно, вот и приходится расхваливать полугодовую разработку унылого говна.

Даже после дембеля кодерок всячески хвалит место службы:

Александр Киневич — один из первых, кто отслужил в научной роте. По словам парня, за это время он приобрел много полезных навыков.
— За время службы попробовал другие технологии и языки. Я сам Full Stack веб-разработчик, и в научной роте мне удалось улучшить навыки и поработать по отдельным специальностям: frontend и backend и на .net. Появился опыт кроссплатформенности, работы с новыми библиотеками и фреймворками. Поэтому работу на гражданке нашел сразу, почти не отдыхал, через две недели. Было много предложений, и я выбирал лучшее, парней из IT-роты ценят.

Конечно, парней из IT-роты ценят! Каждая галера мечтает взять к себе гребца, который был готов въебывать за еду. Да еще и радовался этому.

Такого можно на зарплату кинуть, а он даже и не пискнет!

Итог

Пример с ротой задротов прекрасно иллюстрирует нынешнее состояние IT.

Эти вояки работают за харчи и разрабатывают унылую хуйню, однако всячески расхваливают свое место службы.

И все это только по одной причине: потому что в других войсках служить намного сложнее и тяжелее.

Точно так же вайтишники пиздуют в IT: тратят все силы на обучение, унижаются на собеседованиях и тратят годы своей жизни, чтобы выйти на более-менее высокий уровень заработка. Потому что в других специальностях это делать сложнее (как им кажется).

Также на опыт IT-роты стоит обратить внимание всем, кто пытается вербовать гребцов на бесплатную/низкооплачиваемую стажировку.

Вот, блять, какая эффективность у людей, которые работают задарма.

По наводке Анонимуса
По материалам Tut.by