Софтком - двухнедельная неоплачиваемая стажировка и прописанный в договоре "кидок на 2 зарплаты"

Пишет Анонимус: «Здравствуй дорогая редакция!

Хочу поведать тебе и читателям о лохотроне (может сохранит кому-то время, нервы, деньги), с названием СОФТКОМ, который находится по адресу — г. Киев, ул. Е. Сверстюка, 11а, 7 этаж.

Значится так, данная секта 1С существует давно. Представляет из себя донецко-семейный подряд — (учредители) c комплексjv меньшовартости — (те кто не из Донецка и ближе к западной Украине).

Это и программисты и саппорт и продажи. 1С-Программисты 🙂 И конечно же руководители отделов.
Пришел я на собеседование с HR, после которого мне перезвонил этот же HR и пригласил на собеседование, уже непосредственно с руководителем отдела. Ничего не предвещало. Собеседование как собеседование. Ничего из ряда вон выходящего в плане вопросов, хотя вопросы «кем видишь себя через пять лет?» — были 🙂

Условия оформления в эту 1С-галеру
Со слов интервьюеров, оформление официальное (по трудовой), но конечно же после прохождения испытательного срока. Ничего не предвещало феерического пиздеца до одного момента. Чтобы выйти на стажировку, которая длится три месяца и оплачивается, нужно пройти стажировку, которая не оплачивается. И длится она две недели. Это нужно для того, чтобы, со слов HR, ты сам понял твое или нет, ну и «мы поняли — наш сотрудник ты или нет». Все сотрудники которые прошли ИС, именуются СОФТКОМОВЦАМИ.

Я согласился выйти на неоплачиваемую стажировку и прошел на испытательный, срок который оплачивается.

Моя ставка зп — 8000 грн. Которую обещали платить два раза в месяц. 15 и 5 числа следующего месяца. Но на практике это оказался пиздеж в уши. С улыбкой на лице. Сама галера в основном состоит из пенсионеров и студентов. Реальных профессиональных специалистов человека 3-4 на всю галеру. Руководители отделов — вообще отдельная история.

Напрягся я когда в общей сложности проработал месяц — (две недели неоплачиваемой и две недели оплачиваемой стажировки): вызывают меня в отдел кадров для оформления, дают мне в руки договор на оформление. А там написано «Гражданско-правой договор». И тут я охуе. Когда дочитал до обязанностей сторон — еще больше удивился. Где среди пунктов есть интересный момент — компания (именуемая как заказчик), имеет право не выплатить исполнителю (то есть мне) сумму в размере двух зарплат. И следующим за ним идет пункт, где к начислению зарплаты берутся не потраченные часы на выполнение задачи — а сама выполненная задача. Ну руки этот дивный документ мне не отдали под предлогом того, что компания себя страхует от случаев когда сотрудники обращаются в суд.

Так как мне нужна была работа и я верил в лучшее — я подписал. И пошел работать дальше. Компания себя позиционирует как номер один на 1С-ном рынке. По факту клиенты — это ФОПы, где бухгалтера в 2019 году узнали о ПО для электронного документооборота. Чувство пиздеца с вопросом куда я попал начали появляться после тренингов, которые проводит компания.

Показали чудо-фильм

На канале галеры много интересного.
Например это или это это. Или вот еще.

Пиздец как по мне:

Рассказывают, что они — не просто сервис для бизнеса, а у них важная миссия — помогать людям. Что они рождены именно для этого. А еще у них рок-группа, которая родилась на галере, и женятся люди, а потом у них дети рождаются. Чем больше было таких тренингов, тем больше становилось не смешно. Про фирменный стиль интересная история — маркетолог, который проводил тренинг говорил, что они его год делали и 20 раз переделывали. Когда ОФИЦИАЛЬНО ОФОРМЛЯЛСЯ на работу.

Когда подписывал договор, у меня с улыбкой на лице спрашивали — а почему ты не задаешь вопросов,тебе все понятно? 🙂 Маркетолог, который проводит тренинги, говорит, что давно работает в компании, но при этом до сих пор не знает что курят маркетологи у них в компании.

Остановились на варианте логотипа с бесконечностью, когда владыка придумал название для галеры, что-то там связанное с душой и конечно же людьми. Ну да хуй с ними.

Самое интересное — это зарплата
Когда пришел срок выплаты, то тут нежданчик оказался. Можешь взять аванс, а остальное в другой раз. Заплата выплачивалась так — допустим за апрель (за полный отработанный месяц) 15 мая можно взять аванс. НО 50% от половины месяца — это 10 рабочих дней. Остальную часть зп 5 июня. И как бы похуй, до 5-го числа нужно дожить.

В общем поработал я в этой чудо-компании три месяца и уволился. Об увольнении предупредил за две недели. В последний день, когда попросил расчет, мне сказали — покажи бумагу, что ты тут работаешь, мол кто ты, мальчик 🙂 ?

Деньги жду до сих пор.
Весь этот клинический бред, который звучит на тренингах, преподносится как нечто грандиозное, с полной самоотдачей и верой.

P.S. Я думаю, что эта контора еще обязательно засветиться. Так как это полное дно. Но, как говорится, пока рабы терпят… Надеюсь, это кому-то поможет и убережет от такого опыта».

Прислал Анонимус