Собес "на отъебись" Или как Росбанк захотел чтоб Test Lead выполняла функции секретаря и смотрителя за рабами

Пишет Анонимус: «Здравствуйте!
Хочу поделиться своим опытом встречи с работниками Росбанка. Сама я там не работала (и не особо желаю после однократной встречи с ребятами из этой организации), но сказать есть что…

Речь далее пойдет о том, как я проходила собеседование на позицию «тест лида», как они (HR и техспециалисты) это называют.

Итак.

Начало. Ничего особенного: созвон с HR, договор о проведении интервью.

Встреча с HR перед интервью. Пришла я, значит, по назначенному адресу (не могу сказать, что сразу нашла куда идти, так как пришлось выбирать почти наугад с помощью подсказок охранников между несколькими одинаковыми зданиями без номеров 🙂 ). До HR, пока я искала здание и офис, дозвониться не могла — абонент был занят… В общем, в здании после входа сидит охранник, проверяющий паспорт и что-то записывающий себе в тетрадь. Дал мне охранник пропуск, я наивно полагала, что меня кто-то встретит на входе кроме него, но никого не оказалось, к слову сказать…
В общем, дает мне охранник пропуск и показывает на лифт со словами:»Вам либо на третий этаж, либо на четвертый — сами там разберетесь.» — отличное начало. Ну ок… Приехала на 3 этаж, на этаже дверь прям напротив лифта. Решила попробовать. Пропуск сработал 🙂

Зашла в помещение (типичный рабочий open space, в центре которого «аквариум», как выяснилось позже — конфрум). Обошла вокруг этого «аквариума», люди все вокруг жуть какие занятые, меня никто не ждал… Вышла, поднялась на 4-ый этаж, та же картина: дверь напротив лифта с магниткой. Заходить туда не решила, решила вернуться на 3-ий этаж.
Вернулась, зашла в open space, нашла нескольких девушек пьющих чай, сказала им, что я на собеседование, они мне ткнули пальцем в девушку, сидящую за стойкой и болтающую по телефону. Отлично! Я нашла HRа 🙂 отмечу, что прошло уже минут 5, как собеседование должно было начаться. Подошла, значит, я к ней, сделала знак, что жду её. Прождала еще минут 10, стоя перед этой самой стойкой и слушая её разговор. Успела, кстати, осмотреться, разглядеть рабочие места, девушек изучить, картинки на стенах и тп.

Наступил очередной момент счастья: HR освободилась! Обратила на меня внимание, вышла из-за своей стойки и сделала 2 шага — в сторону того самого «аквариума», в котором, с самого первого моего «захода», сидели люди и мило общались между собой… Они-то и оказались теми, кто в дальнейшем меня собеседовал.

Интервью. В целом, ребята мне понравились, кроме одного большого НО!
Надо сказать, что перед интервью мне HR не смогла вменяемо объяснить ожидания от кандидата, да и саму позицию, кроме «тест лид», описать мне не смогла. То есть, на интервью я пришла с пониманием примерно = 0 о позиции, ожиданиях, требованиях и прочем.

Мои ожидания были, что мне расскажут что за проект, кого ищут, что ждут (в общем, то, что я встречала в других местах ранее и с чего сама начинаю собеседование, после знакомства, конечно). Но не здесь!!! Здесь собеседующие решили, что стоит начать собеседование с вопроса: «Скажите нам всё, что умеете из того, что нам требуется».. Я им сказала, что не знаю что им требуется, и мне не хотелось бы тыкать пальцем в небо, а выслушать все-таки требования… Не прошло 🙁 ответом было:»это не важно, давайте, рассказывайте». Далее был мой монолог о том, чем занималась, чем хотела бы заниматься, что самое ценное для меня в работе, и тп… Дали потом историю заэстимировать, кое-что рассказали об IT в их организации, из чего сложилось четкое мнение, что им нужен не лид, а секретарь и смотритель (то есть человек, который передает указания инженерам, следит, чтобы все делалось, как сказано, и рапортует о проделанной (или не проделанной) работе)… Мое молчаливое решение было «спасибо, не подходит». Молчаливое потому что никто меня ни в тот момент, ни позже не спросил об этом 🙂

Удивление. Через некоторое время (2-3 дня), мне звонит HR и говорит, что нам надо пообщаться.. Я соглашаюсь. Назначаем время созвона. Кроме этой информации больше НИЧЕГО не было сказано (ох уж эти интриганы:) )

Финал. В назначенный день я ждала звонка, но, спустя где-то 20 минут после назначенного времени я получаю не звонок, а форму для заполнения резюме с персональными данными (адрес, где училась, где живу, где работала и тд)… Моему удивлению в тот момент не было предела. Главный вопрос мой на тот момент:»с какого перепуга я должна это заполнять, если мне даже еще и результатов техсобеседования не сказали, и по оплате ничего не говорили, да и вообще я, как бы, не желаю к ним устраиваться?»… На тот момент у нас оставалось еще 10 минут до конца звонка, который не начинался даже 🙂

Ну что ж, я решила позвонить сама по тому номеру, который у меня был и услышала нервное «ну, извините, если у меня нет времени Вам набрать, Вы и сами бы могли…. бла-бла-бла…»
Далее девушка HR начала мне объяснять, что у них секьюрити и тп., и в упор не слышала, что я ей говорю о том, что я еще не соглашалась ни на что и мне не было ничего предложено». В общем, после 10-тиминутного разговора, мы расстались на том, что «спасибо, ребята из Росбанка, но ищите себе дальше девочек/мальчиков на побегушказ, и заодно обучите HR работать с людьми».