Нужен фронтенд-бекендщик от 18 до 30 лет с PHP/JS на зарплату в 5000 грн в месяц

Харьков продолжает радовать передовыми вакансиями, способными внести лепту в общее дело строительства айти-нации.

Frontend-разработчик (вёрстка, интегрирование на CMS)

8000 грн. По результатам собеседования до 30000

Компания: Ficus
Город: Харьков
Вид занятости: полная занятость, удаленная работа
Требования: Опыт работы от 1 года

Описание вакансии

Если мультизадачность — твое второе «Я» и в бесконечном потоке задач ты «как рыба в воде» — рекомендуем прочитать это резюме до конца.

сотрудник для нас — это 2-й по значимости человек у нас в компании, поэтому вот несколько ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ требований:

— мы ищем только программистов от 18 до 30 лет. Кто-то может сказать, что это незаконно и дискриминация. Но, для нас всё просто: молодые люди в этом возрасте гораздо быстрее осваиваются и подстраиваются под нужды компании
— Даже если ты студент, то должен быть готов посвящать работе 100% рабочего дня. Нам не нужны люди, которые будут прибегать на пару часов на работу после пар
— Высшее образование.
— разговорный и письменный английский на уровне intermediate — если нет навыка желание обучиться в кратчайшие сроки
— html 5 / css3
— Js (уверенные знания)
— понимание кросбраузерности, адаптивной вёрстки
— опыт вёрстки сайтов
— знание cms WordPress / OpenCart / Joomla / 1c Bitrix (хотя бы что-то 1 на высоком уровне, умение написания тем с нуля, настройка функционалов им)
— знание PHP
— Коммуникабельность.
— Внимательность, усидчивость.
— Ответственность
— Честность
— Порядочность
— Быстрая обучаемость
— Опыт работы от 1 года

Будет плюсом +

Ajax / Parallax
SASS/LESS/STYLUS
GRUNT/GULP
NODE JS / Angular JS
BOWER /NPM
JADE / SLIM
знание английского на деловом уровне, свободный письменный и разговорный
Знание Yii2, Codeigniter или других фреймворков
Phyton
RoR

Если ты еще продолжаешь читать — считай прошел 1-й этап отбора. Но далеко не последний.

Вот, что будет входить в твои ежедневные обязанности:

— фронтенд разработка сайтов и интеграция на цмс
— бекенд разработка сайтов
— уметь адекватно оценивать свои силы и выполнять работу в назначенные сроки
— постоянно развиваться
— быстро разбираться, вникать и учить то чего не знаешь и нужно для работы

Ключевые качества, которыми ты должен обладать — это схватывание информации «на лету», обучаемость со скоростью света и НЕ задавание бесполезных вопросов.

Всему остальному научим. Если увидим желание с твоей стороны, естественно.

Вот на что ты можешь рассчитывать, попадая в нашу команду:

— Ставка от 5,000 грн (это для начала, пока мы будем присматриваться к тебе, а ты к нам)
— Денежная компенсация всех переработок и внеурочных задач
— После испытательного срока — доступ к нашей корпоративной базе знаний (20+ тренингов, книг и материалов)
— Непрерывное обучение передовым технологиям
— Карьерный рост до тимлида или даже руководителя отдела.
— Ты получишь мою полную поддержку и доверие, а также защищенность в любых рабочих и бытовых ситуациях

Мы предлагаем:

Достойную заработную плату: от 5 000 грн. — 30000
Официальное оформление, официальная зарплата.
Соц. пакет.
Место работы — г. Запорожье
График работы — пн-пт с 8:00 до 17:00 или с 9−00 до 18−00

Пробыв у нас всего пару недель, ты удивишься, насколько быстро растут твои компетенции.

Будет сложно. Но точно не скучно.

Обязательно ждем от тебя:

сопроводительное письмо (почему мы должны взять именно тебя?);

твое резюме с фотографией.

Сергей

Комментарий ебаной редакции
По факту Сирожа из Ficus ищет мидла, знающего массу поеботы, но платить хочет чуть больше, чем кассиру в Сильпо — 5К грн. В любых предлагаемых зарплатных «вилках» смотреть всегда стоит на наименьшую сумму «от». Это и будет ваша зарплата. Всё, что «до» — это для заманухи народу, который по природе своей оптимист, выдающий желаемое за реальное. Слово «мультизадачность» буквально означает — будешь как мартышка сразу на нескольких проектах и тебя всё время будут отвлекать от работы другой работой. Часто это значит, что в конторе нехватка людей или хреново налажены процессы. Мультизадачными бывают Цезари и водители маршруток, но при этом они выполняют довольно-таки тривиальные вещи, в которые программирование не входит. Да и общеизвестно, что мультизадачность — синоним низкой эффективности.

Кто скажет «А чё, для старта — норм вариант» — скорее всего лукавит, ибо человек, соответствующий перечисленным выше требованиям — в старте не нуждается, он уже готовый разработчик и может найти контору «не для старта», если не будет щелкать клювом.

По материалам work.ua
По наводке Анонимуса