«JS-гуру» ищет дармовую рабсилу под видом обучения

Охуенную, по своей наглости и тупости, схему придумал очередной выебщик, который пытается найти бесплатных гребцов для своих проектов.

Все началось с этого поста на Linkedin.

Возьму одного ученика на долгосрочное обучение по направлению Fullstack JS. Бесплатно. Готов отвечать на вопросы, помогать с выбором направления, технологий, учебных ресурсов и др. в обмен на помощь в работе над личным некоммерческим проектом. Опыт работы можно будет записать в резюме. Запросы присылайте в личку. Прошу НЕ писать, если у вас вообще нет никакого опыта. Обучать с нуля не возьмусь.

Пиздец, благородство!

Будет отвечать на вопросы и даже в резюме можно будет опыт записать! И всего-то нужно поработать над его проектом.

Особенно доставляет акцент на слове «некоммерческим». Мол, ты долбоеб, если только на коммерческий проект бесплатно работаешь, а если на некоммерческий – все нормально, ты молодец.

Еще Ванечке подавай гребца со знаниями. С нуля обучать – не царское это дело. Вот только нахуя кодеру, который уже знает JS, нужно обучение у какого-то выебщика? Если основу выучил, то и дальше сам разберется.

А, стоп, Ваня же не выебщик. Он, сука, мессия! Senior Fullstack JS/QA/Mentor/CTO/мастер на все руки! Кодеры всех стран должны деньги платить, чтобы Его Святейшиство одарило их своими советами! И вот, он снизошел к черни, чтобы взять избранного работать в свой проект обетованный!

Том Сойер IT-сферы, блять.

Что удивительно, со слов Вани, лох сразу нашелся:

Ученик нашёлся почти сразу – это был один из трёх человек, рассказавших о себе и своих целях в первом же сообщении. Выбранный кандидат, вдобавок, уточнил чем сможет помочь вместо расспросов о «деталях». После диалога по скайпу, понял что не ошибся в интуитивном выборе.

Статья Ванечки
На этой веселой ноте история бы и закончилась, но совсем недавно Ваня опубликовал статью: «Как изучать программирование».

Давай, Ваня, жги!

С моей т.з, оптимальный подход к обучению, подразумевает смену платформ, форматов и переключения между теорией и практикой. Расскажу немного о шагах, которые предпринимаю сам при изучении новой темы (в общем случае).

1. Начинаю с видео-курсов. Они дают контекст и «кикстарт». Вы видите инструменты, команды в консоли, и всё другое, что обычно не даёт документация. На этом этапе я избегаю курсов, в которых делается один большой проект в «copy-paste» стиле, предпочитаю более обзорные и теоретические.
2. Дальше идут задачи. Они нужны, чтобы закрепить изученное в памяти. Хороших задач по кодингу очень мало (это то, что мы пытаемся исправить на Paqmind). Если по задач по теме не находится, можно пробовать небольшие (микро!) проекты.
3. На следующем этапе я делаю реверс-инжиниринг какого-то проекта. Пытаюсь понять как работает каждая строчка кода. Это могут быть библиотеки, стартеры, приложения – в зависимости от изучаемой темы. Вместо этого, или в дополнение, можно вернуться к видео и посмотреть курс, в котором делается один большой проект. Теперь вы лучше подготовлены, и информация не будет проходить между ушей.
4. Наконец, я делаю собственный проект и внимательно изучаю документацию. «Проектом» я называю всё то, что занимает несколько файлов и делается больше одного дня. Даже на этом этапе я стараюсь не брать сложные проекты типа «сделать магазин или CMS-ку». Они занимают гораздо больше времени, чем кажется, и их приходится оставлять незавершёнными. Что, лично мне, не доставляет удовольствия.
5. После проекта, обычно приходится переключаться на новую тему. В реальности, у вас не будет возможности учить что-то одно месяцами. Тут есть и свои плюсы, т.к. можно использовать полученные знания какое-то время, дать время информации на пассивную обработку. Для дальнейшего прогресса, я итеративно возвращаюсь к теории. Это могут быть Advanced видео-курсы или книги.

Значит, так происходит твое обучение?

Охуеть схема:

1. Найти лоха, который будет работать за обучение.
2. Скинуть ему видео-курсы и ссылку на свою статью.
3. В качестве практики заставить раба работать над своими проектами.
4. Повторить пункты 2-3, пока лох не захочет кушать. После этого вернуться к пункту 1.

Справедливости ради, заметим, что в своей статье про ментора он тоже писал. Вот только никакой конкретики о том, нахуя он, собственно, нужен, Ваня не указал. Только размытые фразы вроде:

Зачем нужны менторы? Изучение программирования – это прохождение болота, в котором все вязнут, а некоторые тонут. Ментор – это человек, который ориентируется на местности и может показать вам кратчайший путь на другую сторону.
[…]
Популярность awesome листов, роадмепов и других гайдов по обучению показывает, что людям остро не хватает ориентира в море информации. Ментор даёт этот ориентир с поправкой на ваши индивидуальные особенности: опыт, цели, временные ресурсы и т.д.
[…]
Работая со студентом напрямую, ментор разделяет его успехи и неудачи и потому максимально заинтересован, чтобы студент как можно быстрее получил нужные навыки и нашёл работу.

Мнение ебаной редакции

Как эти суки заебали со своими предложениями поработать бесплатно за опыт/строчку в резюме/менторство и прочую поебень.

Если ты, сука, такой невьебенно крутой специалист – найми человека. Тебе же будет меньше геморроя с обучением. К тому же, сможешь требовать определенные сроки и качество выполненной работы.

Как вам, блять, не доходит, что на бесплатные чужие проекты любой адекватный человек ложит хуй! Делает наотъебись и, как только появится нормальная оплачиваемая должность, сразу же съебется.

И потом вам же, тупым долбоебам, нужно сидеть, разбираться в недоделанном говнокоде и жаловаться на неблагодарных «студентов».

Но хуже всего – это рабы, которые соглашаются на такие условия.

Как же, блять, нужно не ценить себя и свой труд, чтобы соглашаться на такое. Рубите сук, на котором сами сидите. Скоро вообще джунов нанимать не нужно будет – останутся гребцы, которые за видео-курсы впахивают.

Ебаный пиздец, товарищи. Не делайте так.

По наводке Анонимуса
По материалам Linkedin