ebanoe.dev
0
legacy_Жук··15 переглядів

Аналитика по продаже Люксофта

Пишет Здоровяк Славик: «Хайповая тема поcледних дней — продажа с молотка Люксофта компаниии DXC.

Лучшие умы нации ломают голову, что будет дальше? Запасаться попкорном или искать спасательную шлюпку? Или плюнуть на все и завести трактор на Бали? А может начать карьеру мамкиного рантье в Смарт Хаус коливинге?

Итак вначале немного матчасти. Че за такое страшное словосочетание «слияние/поглощение»? На самом деле это просто купля-продажа. Заебала Васю смузимашина, он ее сплавил Пете. Но чтоб Вася или Петя не выглядели лохами со двора, придумали красивое слово — слияние/поглощение.

У Люкса с 2016 года были плохи дела на бирже, развод с Дойче банком лишь усугубил проблему. У DXC напрочь отсутсвует инфраструктура в Восточной Европе, плюс у Люкса есть такой хайповый ништяк как Автомотив. Так что логично, что они заслали гонцов Люксу.

Че будет дальше?

Можно уверенно сказать, что хрюши, бухгалтера и прочая обслуга — в домике. Как раз из-за проблем с инфраструктурой в DXC. Могут покоцать по верхам, не более того.

Что касается кодерков, тут все не так однозначно.

У DXC есть дивизии неприхотливых услужливых индусов. У Люкса батальйоны ответственных сыроедов. Однозначно оставят тех, кто дешевле, но замес будет эпичный.

Возможны три варианта развития событий

1. Дохуя оптимистичный. Всем повышают зарплату и выдают персональную наложницу-массажистку. Все счастливы и танцуют, как в болливудских блокбастерах.

2. Реальный. Менеджеры среднего звена с двух сторон устраивают локальную игру престолов на тему того, у кого больше пенис, часть проектов выпиливают под ноль. Тех кто остался со стороны слабого, добивают корпоративной культурой победителя.

3. Дохуя пессиместический. Оставляют пару проектов-звезд, дойных коров, остальных разгоняют к хуям.

Так что релокация на Бали не самый худший вариант».

Здоровяк Славик.

З архіву ebanoe · Опубліковано 10 січня 2019 р.

Коментарі (195)

Сортування:ТопНовіСтарі
  • legacy_Хрящ_500

    Аналитика в хер негодная. А АНАЛитические каменты те еще..

    Попробую вставить свою АНАЛитику.

    Предыстория.
    Замес начался с начала 16 года, когда акции провалились порядка с ~70+ зеленых до ~50+. Тогда же акции провалились у многих, ЕБАМ, ОРАКЛ, ЭППЛ и другие. НО! Все тут же отжались и продолжали показывать ахуенный рост и только Люкс сразу после отжатия провалился обратно. Вот тут-то и началось. Вспомнили, что в 2015 IBS Group начал сливать свои акции Люкса, и сам Лощинин тоже скинул определенный процент, да еще и основные клиенты Люкса, такие как Дойче, ЮБС и Кредит Свиз показали хреновую годовую отчетсность. А других сильных клиентов, которые бы перевесоли чашу весов и помогли росту акци не было.

    Что за эти 2 шода
    За 2 года Люкс все так и не может оправиться от этого. Даже не помогает 3-х летний котракт с ЮБС.
    А сейчас все указывает на следующую волну рецесси: Дойче сократил свой пул бонусов за 2018 год на 10%, Форд решил рубануть несколько тысяч мест в европе, да и последняя новость, что экономика Германии показывает спад в последнем квартале 2018 года + трейдовые войны штатов, и всякая другая хрень.

    Что в Итоге:
    Акции Люкса в течении 2018 года падают, ближайший блядский контурент ЕБАМ растет. Вот и подшутсрили как бэ к новой волне рецесии кромсануть кеша и вложиться в более выгодные компании, проекты, и т.д.

    Может еще и специально занизили акции, чтобы продаться поинтеерснее. Потому что после оглашения сделки о продаже, акции подскачили с 35 баксов до 57

    • legacy_хуй_с_горы

      Хуйня онолитика. хотеть прода не значить еще продать. Вопрос нахуя купили эт говно за мешок баксов и че будет дальше.

      • legacy_Кучерявый

        Да ниче не будет, пидаров погонят да и все. Вот вам и вся аналитика.

    • legacy_Адмирал_Веслаков

      Все так но думаю никто шустрить не хотел. Просто борд заебался что 2 года подряд всё нахуй валится без перспективы на отскок, и решили слиться. А то что акции подскочили то норм, при выкупе паблик компании всегда премиум такой дают, если ещё не совсем жопа

  • legacy_объяснил

    Статья — мусор, вся аналитика — в комментах.

  • legacy_БОМЖ_3

    Что за люкс? Не отвечайте просто вставил свое имя в историю

  • legacy_DXC_Managing_Director

    Третий вариант самый вероятный. Оптимизация, сокращение расходов, и подобная прогрессивная деятельность.

  • legacy_QwertyПидор_2

    Статья про сатанистов уже была?
    Как там ребята с когнианса?

  • legacy_Адмирал_Веслаков

    КГ/АМ
    1. Сделка ещё не закрыта, пока только договорились о намерениях. Обосраться ещё можно успеть
    2. Даже после закрытия ебать думаю будут не сильно чтобы не отгонять текущих клиентов и проверить прибыльность (от этого зависят выплаты текущим акционерам при выходе)
    3. Со временем будут искать способы завести проекты в дешёвые локации. Иначе нахрена 25-ярдной десятипалубной галере 1-ярдная шлюпка с гребцами, которых надо кормить дорогими сырами? Это скажется на росте и на виде работы
    4. У DXC тоже не особо с капитализацией сейчас, может и трухануть
    5. Индийский менеджмент будет раздавать защекойны, готовьтесь ловить

    • legacy_Сергей_Ульяшин

      У них и так пасти растянуты и защекоинами набиты, а ебать после аквизишена начинают сразу же, на клиентов это не влияет, а вот эффективность растет, ну и впрочем люксофтовцам не привыкать сколько помню им всю жизнь по губам водили и на бутылки сажали.

      «Уважаемые» одесские люксофтовцы, братцы, после того как индусы порвут вам все до предела вашего днища приезжайте к нам в Нидерланды, одведать местных нидерландских салями в свои дыры, с трудоустройством помогу, как всегда трудоустрою без знаний, по знакомству.

  • legacy_Кашалот

    При покупке компании в первую очередь меняют ТОПов на своих чтобы не просрать техпроцессы Далее оптимизируют финансовую нагрузку — срезают частями штат от полотеров и дальше по иерархии выше

    Скорее всего пойдут по американской модели оптимизации — в три этапа, это когда вначале шарящих управленцев оставляют но выкидывают половину а другой половине подсаживают своих чтобы они за время пришли в понимание че где Второй этап это пересмотрт зарплатных ожиданий, у ТОПОВ потери до 40 процентов — увольнение, остальные если в анал сверлили то остаются Третий этап это изменение зарплатного капитала в целом
    Все три этапа не сулят никому из купленной компании ничего, индус стоит дешевле и уже является носителем английского языка ебашиьт сутками и легко заменяем на другого по сумме от 2 евро/час притом что Вася из Киева что Кришна из Дели/Бомбея — результат тот же
    Те кто шевелят деньгами очень ценят расходы, это тебе не СНГ